成就感来源于人们对所取得的工作绩效的一种内在心理体验。这种体验包括两种：一种是对工作成果中凝结的个人贡献的体验一种是將个人贡献与他人比较获得的优势体验。

所以我们需要做的是：1、了解自己的需求和愿望从而更清楚的了解自身职业发展的需要，这样鈳以使自己不断获得高效率工作的动力2、主动开发自己的潜力，更加积极的投入工作增强自己职业生涯的成就感。3、分解自己的工作将一个整体的目标和结果细分成为若干小环节，并且为自己设定自己喜爱的奖励机制让工作中的成就感变得具体和频繁，会有不错的效果

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