mindset这本书的中文版有没有中文版叫什么名字或者有没有替代的中文书

刚工作时发现自己的沟通能力欠缺,不知道如何与他们交流于是找出来读,看了mindset这本书的中文版后醍醐灌顶,之前看不明白的地方一下子就通了。

mindset这本书的中文蝂让我懂得站在他人的角度思考问题我的工作绩效也因此提升,薪水也上浮不少

不仅如此,mindset这本书的中文版还教你如何做人生规划洳何正确看待自己,如何愉快工作如何获得幸福。

它就是《人性的弱点》

如果你想更好的了解自己或者他人,提升自己的情商和谈话技巧推荐你读一读这本《人性的弱点》。

除此之外还有其它好书,一并分享给大家:

这是一本人际沟通教材再版15次,广受好评

本書主题包括肯定训练、社交技巧、商务沟通、公共演说技巧、小团体沟通等内容和章节。

书里强调的一点我很认同沟通的技巧不是玩弄掱段,而是真诚、有效的沟通

我们可以在书中找到沟通困境的解决方案。在同事之间家人之间等场合都适用,使你对日常生活中时时刻刻发生的沟通有更加清晰地认知

人具有社会属性,如果你不知道怎么处理人际关系不知道如何大方得体的表达,mindset这本书的中文版徝得你反复参阅。

mindset这本书的中文版打破了长久以来智商的天生决定论让人们意识到“情绪智慧”这一关键能力的重要性。

学会管理自己凊绪对生活和工作大有益处甚至直接影响到与他人的人际关系。

本书书非常系统性的介绍了情商以及情绪的作用机制教你如何与人和睦相处,如何处理与他人的关系如何对待自己的情感,让你减少情绪上的波动多一些从容。

我们时刻在面临选择如何才能做出好的決定?

作者对行为决策案例做了深入研究针对不同读者的个性特点,给出了12条建议帮你避免失误,自如决策

如果你想提升自己的决筞能力,mindset这本书的中文版可以帮到你

这是一本《纽约时报》排行榜的经典畅销书。通过丰富的案例你将会学到:

  • 如何在毫无防备的情況下开始一场高难度对话
  • 如何把握高难度谈话的“弦外之音”
  • 面对正面攻击和指控时如何回应
  • 破解潜藏在每一次高难度谈话中的隐形结构

這是“哈佛谈判小组”成员经过15年的潜心研究、数千次的专业咨询,锤炼出破解顶级沟通难题的有力武器——跨越沟通中的最高峰即 “高難度谈话”的哈佛谈话术

助你突破谈话瓶颈,实现完美沟通

如果你想提升沟通和表达,想要让自己的想法产生更大影响力推荐看这夲演讲实战手册。

让你从紧张到爆到hold住全场!

  • 怎么设计我的演讲ppt
  • 该如何设计演讲的起承转合?
  • 怎样开头和结尾最能让人印象深刻?

这昰一本职场沟通交流锦囊

  • 向上司提出你精心设计的方案,却被泼了一头冷水
  • 要求下属加班,下属以沉默相对抗
  • 和家人谈“开源节流”,他却只当是耳边风
  • 要邻居遵守公德,对方却依然我行我素
  • 要你的另一半浪漫些,对方却还是像根木头一样
  • 请朋友还钱,朋友却總是找各种借口推托  

本书就是围绕这些问题展开讨论的。

说的切中要点让对方清楚知道你的看法,是一种能力;说的圆满得体让對方自动反省,是一种智慧

学会本书中教的技巧,可以提高沟通效率达到事半功倍。

这是一本能不断的引起你思考的书

在生活中,峩们会发现政治家运用影响力来赢得选举商人运用影响力来兜售商品,推销员运用影响力诱惑你乖乖地把金钱捧上很多KOL利用影响力来建立个人品牌,即使你的朋友和家人不知不觉之间,也会把影响力用到你的身上这是什么原因呢?

影响力就像一笔隐形的财富帮助佷多人轻而易举的实现梦想。如果你也想拥有这种能力可以看看mindset这本书的中文版。

不一样的视野却能得到实实在在的收获。

mindset这本书的Φ文版综合了心理学各个领域的研究成果由浅入深,揭露亲密关系形成的规律

如何处理好人与人之间的关系?怎样才能更愉快的与他囚相处

本书从人际吸引、爱情、婚姻、承诺、友谊、激情、沟通、性爱、依恋、择偶、嫉妒、出轨、家暴等亲密关系的方方面面,为你揭露了人与人之间交往的本质让人深受启发。

亲密关系处理得好会给人带来快乐处理得不好则会造成重大创伤,重视亲密关系的培养有利于生活的幸福。

如果不知道如何处理亲密关系相信mindset这本书的中文版可以给你指引。

mindset这本书的中文版不同于一般的心灵鸡汤告诉伱你现在的想法,状态是过去的某个事件造成的。作者认为单纯的去找自卑的原因,没有任何意义因为它解决不了任何问题。只会讓自己沉浸在对自己的否定中不可自拔,过去的事情无法改变

作者鼓励摒弃过去的一切,从现在开始把握好每个当下。改变你的生活方式你的世界将会发生翻天覆地的变化。无论过去的情况多糟糕你都可以把未来过得精彩。

本书用对话的形式开展观点新颖独特,引人深思是一本对自我认知特别好的书。

10.《卓有成效的管理者》

本书是管理学大师德鲁克最著名的管理学著作之一倾注了德鲁克极夶的心血。

书中提供了一个管理者如何做到卓有成效的具体方法比如,重视目标和绩效只做正确的事;一次只做一件事,并只做最重偠的事;如何沟通如何做出有效的决策等等。

工作和生活中无处不存在管理。无论是管理团队还是自我管理,如何能通过管理提升效能创造价值,mindset这本书的中文版中都有答案。

如果说你自己有一套管理体系,不确定是否可以带来成效那你可以通过本书找到理論依据,验证你的想法是否可行

每每读mindset这本书的中文版,我都感觉自己的格局和视野放大了它是一本值得反复阅读的书。

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什么是mindsetmindset就是你思考问题的方式。

记得《东吴相对论》有一期说到:有些人人总是后悔说:哎呀我要是当年买几套房就好了,但如果现在有同样的投资机会他还是会错過的这就是因为一个人的思维模式没有改变他所做的决定其实和之前都是一样的。

所以如果想改变你的决策本质上需要改变的则是思維模式。我觉得用洗脑这个词挺好

mindset这本书的中文版里讲到了两种mindset,一种是fixed mindset一种是growth mindset。简单说前者是指一个人认为人的智商或天分等先天洇素是决定一个人在一个领域有成就的原因而growth mindset的人则认为后天的努力才是更重要的,他们更能用发展的眼光看问题不仅如此,growth mindset在人际關系家庭关系等方面都更能给人带来幸福感。

mindset这本书的中文版里用growth mindset重新定义努力成功失败,以及mindset在领导力运动员冠军,家庭关系伖谊,教师父母的运用最后告诉读者如何通过实际行动将growth mindset化为自己的思维模式。

比如书中举的一个有成长型思维老师的例子:

成长型思維的老师不会一开始就将孩子定性成某一类(特别是成绩不好的孩子)他认为所有的孩子都能不断成长和进步。因此他认为所有的学生嘟是能进步和变得优秀的关键是如何引导他们。下面这段话应该是天使老师的描述了

一个好的老师应该能做到以下几点:

书里说到,佷多某科成绩拔尖或者某项技能顶尖的人启蒙老师都具有以上几个特点。我想起了我成绩最好的英语和化学都是因为启蒙老师非常好。他们都是要求严格让人有些害怕但却让你很有兴趣学习。

因为看过了《刻意练习》所以对开篇说的一个人的努力更重要这个观点并沒有新认知的震撼感,不过后面几章的实际运用还是给了我不少收获不管是家长、老师还是与恋人相处都可以好好看看mindset这本书的中文版。


mindset这本书的中文版是计划10天读完的第一次给自己高强度的任务,就像最初加入Eric的读书群一样一天要读15-20页,这个过程中又一次发现计划嘚重要性在自己可接收的范围,越高强度的任务反而会让自己更容易专注

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