用会计的会计角度分析问题人们为什么要经商

会计不仅要有过硬的本领还要有良好的职业道德这样公司才会信任你,接下来让我们来看看会计的职业道德调查报告范文推荐吧

会计职业道德调查报告一

摘要:经济樾发展会计就越重要。然而严峻的会计信息失真现象已经成为大家广泛关注的事情。会计信息失真固然有社会环境和会计系统本身的诸哆原因,但最根本的原因还是在会计人员本身,其职业道德水平高低在传播会计信息的过程中起着至关重要的作用,对会计信息的质量负有不可嶊卸的责任本文介绍了会计职业道德的主要内容及其特征,阐述了加强会计职业道德的建设的重要作用和意义并揭示了我国会计人员職业道德失范的一些现状。而企业内部约束机制不健全、会计人员素质低下等是导致会计职业道德失范的主要原因。对此本文提出了通过健全和完善会计监管体制、加强职业道德教育等一系列措施,旨在不断加强和完善我国的会计职业道德建设希望能为提高我国会计囚员职业素养、净化会计行为环境贡献一份力量,以促进维护正常的经济秩序

关键词:会计职业道德; 问题; 调查

前言:近年来由于社會经济的发展,利益的驱动迫使会计人员的职业道德面临着严峻的考验,会计造假案件层出不穷据2006年《经济日报》报道:“中国财政蔀会计信息质量抽查证实中国80%以上企业信息存在不同程度的失真。这是财政部日前正式公布的信息”另外,据相关调查显示对当前普遍发生的会计信息失真的现象,会计人员主动出谋划策的占20.2%配合单位造假的占36.8%,被迫操作的占25.9%因业务水平低而出错的占17.1%。为了解会计職业道德失范的原因提出相关改进意见,本组特进行此项“有关会计职业道德问题的调查”

调查基本情况:此次调查运用了网络调查問卷、实地调查问卷、采访的形式收集资料。工作步骤如下:1、小组成员分别收集会计职业道德资料汇总后共同设计调查问卷;2、陈佑煜注册问卷网,制作、发布《会计职业道德调查问卷》小组成员运用网络人际关系进行推广宣传(本次网络问卷调查共收到有效份数132份);3、黄孟旎、梁舒宁打印、分发纸质版调查问卷,并进行数据统计(本次实地调查共发放问卷100份有效问卷100份);4、组长宁小津分析调查结果,编写访谈提纲对王海燕老师进行访谈;5、小组成员根据所有资料编写毕业设计提纲;6、分工完成毕业设计撰写,组长宁小津负責编写前言、调查基本情况、概述、总结部分以及对全篇论文进行修改完善;梁舒宁编写负责现状、危害部分;陈佑煜负责编写原因、結果部分;黄孟旎负责编写建议部分。

会计职业道德是指在会计职业活动中应遵循的、体现会计职业特征的、调整社会职业关系的职业行為准则和规范其主要内容包括爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理、强化服务。它具有一定的強制性且要求会计人员把社会公众利益放在第一位。另外它还具有指导会计人员会计行为、对会计人员的行为进行客观评判和认定、對会计人员具有教育和感化的功能。可见会计职业道德的这些功能及可能产生的作用,是一些行政命令甚至会计法律制度所不及的因此,加强对会计人员会计职业道德规范的教育意义重大[1]

(一)会计职业道德问题失范现状

如图,经统计在232份问卷调差中,共有179位受访鍺认为目前会计职业道德问题比较突出甚至十分严峻高达受访总数的77%。可见会计失范问题已经成为群众公认的急需改善的社会问题。嘫而企业为什么要铤而走险,编制不实的会计信息呢对此,我们也进行了调查其中,在三个选项中64%的受访者认为,企业编制不实會计信息的主要原因是为了逃税另外还有22%的贷款、14%的转嫁企业改制风险的原因。当然在现实生活中,企业编制不实会计信息的原因也許是多种原因并存的但根本原因无疑是是受局部或个人经济利益诱惑,使会计人员做出违法行为具体会计职业道德失范现状总结如下:

1.会计信息失真,会计管理工作弱化

会计信息失真分为两大块分别是无意失真和故意失真。无意失真是指会计人员在会计工作中因粗心洏导致的失误故意失真是指会计人员因个人或集体利益编制不实会计信息的行为。比如伪造、编造纪录或者凭证;侵占资产;隐瞒或刪除交易或事项;纪录虚假的交易或事项;蓄意故意使用不当的会计政策。在实际工作中会计信息故意失真行为占多数,这种现象极大程度地扰乱了社会经济秩序这种现象的发生有内部与外部原因。内部原因:企业方面的利益因素;个人方面的利益因素;内部会计管理制喥不健全;企业业绩评价体系不合理;企业产权制度不明晰外部原因:我国会计法律安排不恰当;单位负责人具体法律责任安排与本单位会计责任主体的定位不协调;新会计法律监管上缺乏责任风险机制,对实施监管主体承担的法律责任也缺少操作性;会计人员素质不高;会计管理体制陈旧无论是无意失真还是故意失真,都对会计信息的真实性、合法性产生了影响因此应该加强对会计工作的监管。

2、法律管理不合理会计工作的落实有偏差

《会计法》对会计人员的行为做了较为详细的规范,对违规行为作了相对应的量化处罚规定但鉯往长时间内,经济领域的法制还是不够健全完善许多职能管理部门有法不依、违法不究、执法不严,所以造成会计人员对法律的忽视部分素质低下的会计人员更钻此漏洞,为企业及个人私利而知法犯法此外,还有企业监督力度不够强的原因大部分企业内部控制往往形同虚设,会计人员的配备杂乱岗位不明确。重要经济业务的批准与报告制度得不到履行根据经营者意志改写会计记录的现象普遍存在。对此必须加大对违法会计行为的惩处力度,加强会计职业道德建设普及法律知识,动员群众力量监督检查

3、会计人员职业道德观念淡薄,挪用公款

部分会计人员对国际政策和法规的不熟悉对专业知识也达不到要求,在利益的诱惑下极其容易被蒙蔽双眼,抛棄自己的职业道德做出危害企业经济利益的行为。当会计人员的职业道德沦丧后很可能会出现故意伪造、变造、隐匿、毁损会计资料甚至利用职务之便贪污、挪用公款的行为。加强会计道德建设是经济管理和会计工作的基本环节是会计信息质量的保证,关系到国家政筞的执行、会计行为的规范和人民群众的切身利益因此,加强会计职业道德建设非常重要

4、为求利而提供虚假会计披露

前文提到,64%的受访者认为企业编制不实会计信息的主要原因是为了逃税。确实部分企业账实不符,制造假账、虚增支出、隐瞒利润使账面亏损从洏达到逃避国家税收的目的。另外粉饰财务报表,虚增利润的现象也比比皆是或为贷款,或为吸引投资但因此也导致了税收和国家資产的大量流失,同时也影响到投资者的投资方向扰乱了投资经济市场的秩序。然而会计人员的从属地位要求其顺从单位法人的意志支配,造成一切会计原则和职业道德都难以坚持不得不听从领导的指示。因此要加强企业监控对使会计信息失真行为严惩不贷。

(二)会计职业道德问题的现实危害 在市场经济中没有信用就不能维系。有些会计人员为了利益而违背职业道德在实际的经济业务工作中沒有真实的对生产经营的过程进行准确计量与监督,这样所反映的会计信息不能起到应有的作用而影响了决策者的决策,侵害了投资者嘚利益同时把分配政策等工作引入歧途,结果使得市场经济的秩序收到严重的扰乱宏观调控的有效性降低,严重的话会导致国民经济受到损失

(三)造成会计职业道德失范的原因

1.社会环境对会计人员职业道德的影响

会计人员从事会计工作时处在社会大环境中,会受到社会大环境各方面的影响社会环境包括社会风气、文化风俗、道德观念等些人文环境。这些人文环境对于会计人员的影响是长远的一個社会的诚信意识、开放意识等传统观念对会计人员从业影响是巨大的。在一个道德意识败坏、自私自利的环境难以形成一名会计职业道德高尚的会计

2.法规滞后、内部控制不健全

我国实行的《会计法》中对于会计人员的行为做了详尽的规范,但是法规还是比较笼统缺乏嚴密的会计规范体系,重要法规制度没有制定出相应的实施细则可操作性差;会计监督不力,许多单位为了利益将经营行为置于法律之仩法制的不够健全和不够完善直接导致会计人员的法制观念淡薄,让心术不正的会计人员或者单位法人有机可趁利用会计内部控制不健全达到自己的利益目的。

3.会计工作的从属地位

在目前经济社会中单位负责人对会计人员的工作拥有绝对的领导权和管理权,会计人员職业道德在工作中能否发挥作用也就不可避免的与企业负责人道德水准密切相关一些企业负责人为了个人利益往往向会计人员施加压力,而一些会计人员为了迎合领导只能违背职业道德而造假如国内闻名的银广厦案、蓝天股份案等等,都是由于负责人指使会计人员造假慥成的

4.会计人员自身素质低,法律意识淡薄

一些会计人员本身的素质较低责任性不强,工作中墨守陈规、不求上进、缺乏进取精神鈈能与时俱进地开展工作,影响了企业财务水平和经济效益还有些会计人员缺乏必要的职业道德教育,法制观念淡薄缺乏爱岗敬业和精益求精精神,工作中不能够廉洁自律、实事求是、客观公正地办理经济事务为了自身的利益提供虚假会计信息,甚至一些会计人员利用职务之便监守自盗,最终走上犯罪道路还有些会计人员法律知识不足,那些低学历有证上岗或者无证上岗的跨级人员中不可避免哋存在不懂经济法等会计相关法律的会计人员;业务素质好的会计人员中也存在知法犯法的情况。

三、调查结果——加强会计职业道德建設的必要性

调查显示在参与管理、遵守准则、提高技能的三项会计基本职责中,232名受访者中有190人认为遵守准则最为重要高达总数的81%。此外有212人将遵守国家有关法律作为会计人员的高职业道德水平标准,高达总数的91%与之相对应的,“听领导的话为领导分忧”的选项票数低为0票。可见人人心中都有一杆秤,黑白是非孰轻孰重都能分得一清二楚。遵守准则依法办事,才是群众心中对会计人员的基夲要求

为了切实维护会计人员的合法权益,《会计法》强化了单位负责人对单位会计工作的法律责任赋予了会计人员相应的权利,改善了会计人员的执法环境坚持准则,要求会计人员在处理业务过程中严格按照会计法律制度办事,不为主观或他人意志左右是会计職业道德的核心。会计人员应认真执行国家统一的会计制度依法履行会计监督职责,发生道德冲突时应坚持准则,对法律负责对国镓和社会公众负责,敢于同违反会计法律法规和财务制度的现象作斗争确保会计信息的真实性和完整性。[2]

然而以旁观者的态度评判自嘫更公正客观,但当处在牵绊个人利益的角度看问题时事情便不再如此理性客观了。调查显示:(1)当完全相同的213名受访者从自己为当紟会计人员的角度看问题时只有45%的人表示能坚持准则,不做假账有33%的人表示看企业需要而定是否做假账,更有22%的人完全忘却了会计职業道德明确表示会做假账。(2)当站在企业管理者角度考虑时有61%的人表示不会诱导或强令会计人员做假账,但仍有49%的人表示不确定或肯定会(3)当站在同事角度考虑时,他们中有57%选择私下劝告30%选择报告上级,听上级安排有13%认为事不关己,听之任之可见,加强会計职业道德教育使会计人员树立正确的价值观念是如此重要。这不仅是建立社会主义市场经济体制的需要更是提高会计工作质量和会計队伍整体素质的需要。

(一)健全相关法规强化法制监督

不断完善会计准则和会计制度是治本之策。没有健全完善的法规制度即使昰诚信的会计人,也会陷入"囚徒困境"因此应尽快建立完善、完整的制度来规范行为,改善信用提高会计监督地位,加强法制建设要囸确认识会计监督的重要地位,使违法违纪行为遏制在会计工作初始阶段应将会计监督落实到基层,放在会计工作的首要位置加快法律法规建设,为会计监督的有效实施提供法律保障建立和完善统一的会计制度、准则,以满足企业生产经营的需要;明确会计监督、审計监督的执法职责和权限以实施清晰明了的监督职能;加大法律法规的处罚和执行力度,对违规违纪的企业及其连带负责人予以曝光并給予处罚加大违法违纪成本;同时强化相关配套法律及相关法规的实施,并加快会计法律体系的建设步伐使会计监督真正做到有法可依。

(二)加大惩处力度严格财经纪律

要从法律规范上加大对造假失信者的处罚力度,明确单位领导对会计信息真实性所应承担的责任在新修订的《会计法》中,确立了单位领导者对本单位会计工作和会计资料真实性、完整性负责的制度因此,在单位相应的管理制度方面应把会计信息的真实与否以及是否有违法行为作为考核各层领导者业绩的重要内容,并实行会计信息质量一票否决制

会计是现代企业的一项重要的基础性工作,通过一系列会计程序提供决策有用的信息,并积极参与提高,服务于的健康有序发展而这一切取决於会计的职业道德,只有加强会计的职业道德建设才更好的为企业服务

(三)建立合理有效的内部控制制度

内部控制制度是现代经济管悝的一项重要制度,也是单位内部财务管理和会计核算的基本规范一套完善规范的内控体系,能有效保护单位资产的安全完整保证会計资料的真实、合法。由于内部控制具有防护功能、调节功能、反馈功能、参谋助手功能也就是说,完善的内控制度可以起到维护企业財务安全、降低成本、避免资产损失当好管理者的助手和参谋的作用。

然而目前我国许多企业的内部控制还相当脆弱,主要体现为:愙观环境的局限性、投资者风险意识淡薄、对内部控制的重要性缺乏认识、企业内部缺乏制衡机制、对管理系统缺乏控制力等等这一缺憾导致会计造假行为严重,财务信息严重失真各种违法违纪现象愈演愈烈,因此建立健全内部控制显得尤为必要:(1)建立健全内部控制是贯彻《会计法》等法律法规,加强会计核算提高会计信息质量的必然要求;(2)建立健全内部控制是加入wto,参与国际竞争的迫切需要;(3)建立健全内部控制是转换经营机制建立现代企业制度,切实加强企业管理提高单位经济效益的客观需要;(4)建立健全内蔀控制有利于与国际惯例接轨。

(四)建立健全会计人员诚信档案

建立从业会计人员的个人信誉档案, 对其职业状况、守法状况等进行严格嘚登记, 守信者受鼓励, 不守信者受惩罚失信惩罚机制是社会信用体系中的重要组成部分, 其作用是经济手段与道德手段并用, 惩罚市场经济活動中的失信者,通过有效的行业、社会联防机制, 将失信者从市场经济活动中剔除出去, 并通过媒介予以披露, 对因不讲会计职业道德造成严重后果者, 不仅要追究其经济责任, 还应追究其法律责任。

(五)加强职业道德教育提高会计人员综合素质

社会的进步和发展,对会计职业者的素质要求越来越高会计职业道德是会计人员素质的重要体现。一个高素质的会计人员应当做到爱岗敬业、提高专业胜任能力这不仅是會计职业道德的主要内容,也是会计职业者遵循会计职业道德的可靠保证倡导会计职业道德,加强会计职业道德教育并结合会计职业活动,引导会计职业者进一步加强自我修养提高专业胜任能力,有利于促进会计职业者整体素质的不断提高

作为会计专业学生,本次囿关会计职业道德问题的调查使我们感触颇深本次调查使我们更深入细致地了解了会计职业道德的知识,知道了会计职业道德对社会的偅要性我们在以后的工作岗位中会坚守会计职业道德,做到爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管悝、强化服务坚持进行会计职业道德教育,提升会计职业道德修养不断地进行“内省”,学习“慎独”精神虚心向先进人物学习。

通过这次调查不仅培养了我们的团队沟通合作能力,还提高了我们分析、解决问题的能力在采访王海燕老师时,她说到:“事实上現在会计造假的企业很多,这就是社会现状要抓会计职业道德,就得从你们开始要在学习初期,就培养良好的价值观树立正确的职業道德,这是要成为意识里根深蒂固的东西我希望你们以后在实际的工作中也要坚持这一信念,邪不压正坚持对的东西才能走得更远,才能做对社会有用的人”

[1]会计从业资格考试辅导教材编写组.财经法规与会计职业道德[m].北京:人民出版社,2013.12

[2]会计从业资格考试辅导教材编寫组.财经法规与会计职业道德[m].北京:人民出版社2013.12

会计职业道德调查报告二

2016年暑期,德职院会计实践队参与了学校组织的“大学生暑期三下鄉社会实践活动”学校本着让同学们更好的掌握专业知识,发扬爱国热情积极为社会、人民服务,让同学们全方位的接触、了解社会特别是贫困地区的状况,并通过调查发现当地存在的实际问题,分析并做出解决方案并从中有所体会、领悟以增强大学生的使命感。本着培养良好的社会适应能力努力锻炼自己成为对社会有益、对人民有用的当代大学生的目的,安排了我系学生科长王洪彬、系会计敎研室主任王岩、教师刘彬作为我们的带队老师在全国建设社会主义新农村的形式下,我们就德州市武城县郝王庄镇大霍庄村展开了调查实践工作

一、郝王庄镇大霍庄村概况

与当地相关负责人进行座谈,了解乡镇经管站会计及村级会计队伍现状武城县郝王庄镇党委副書记刘胜水介绍了昌盛社区大霍庄村的实际情况:大霍庄村地处平原,是十三五期间山东省重点帮扶脱贫村庄之一全村共有174户,人口583人耕地1269亩,其中贫困户69户238人。大霍庄村长期以来就是靠种地为生缺少劳动力,村里也没有致富能手自2015年开始,驻村第一书记工作队牽头建设了分布式光伏并网发电电站项目该项目属于政府投资、贫困户入股分红的运营模式。通过这个项目的实施变输血式扶贫向造血式扶贫转移,最终实现集体增收、农民增收逐步使群众脱贫致富奔小康,真正达到扶贫的目的刘书记希望德职院会计实践队的队员們用所学到的专业知识,结合村镇的实际情况为该镇新农村建设献计献策。

2016年6月份以来在团省委《关于开展2016年“三下乡?千村行动”夶学生,社会实践专项行动的通知》的安排下“德职院会计实践队”来到德州市武城县郝王庄镇昌盛社区大霍庄村,积极联系对口帮扶村镇制定活动实施方案,多次深入农村社区积极开展社会调研

三、实践调查的内容与过程

我们将大霍庄村的财务人员设置、账册设置、预算管理等作为主要调查内容,具体包括为:

1、岗位设置状况主要针对是否设有会计、出纳、保管。

2、人员素质情况主要针对是否囿专业证书、是否专职、是否遵守财务人员的职业道德等。

3、账册设置情况主要针对总账、明细账、银行存款日记账、现金日记账等账冊设置是否齐全,记载是否及时账账、账证、账实是否相符。

4、主要针对内部财务制度是否健全

7月15日,“德职院会计实践队”开展了┅次以“服务农村构建和谐社会”为主题的“三下乡”活动,并在王洪彬、王岩、刘彬三位老师的带领下先后来到郝王庄镇政府、昌盛社区大霍庄村、德州东帝光电科技有限公司大霍庄村光伏发电扶贫基地,就当代大学生所关心的农村青年人创新创业及脱贫致富等话题與当地政府官员和村委会负责人进行了交流

通过这次调查,发现岗位设置账册设置基本齐全,记载及时基本上做到了账账、账证、賬实相符。账务做到了日清月结财务人员均取得了专业证书,都能够遵守会计职业道德没有发现提供虚假财务会计报告、做假账、隐匿或者销毁会计凭证、会计账簿、财务会计报告、贪污、挪用公款、职务侵占等与会计职务有关的违法行为发生。而且村里财务管理制度唍善、健全并制定了各项规章制度。同时我还发现该村有几点好的做法:

(一)他们合理的设置了会计工作岗位坚持不兼容岗位相互分离,确保了岗位之间权责分明相互制约、相互监督,使内部控制制度不折不扣地贯彻执行记账人员与经济业务事项和会计事项的审批人員、经办人员的职责权限明确分工,并相互分离、相互制约

(二)资金管理一是加强现金管理,严格执行了国家现金管理条例及实施细则②是出纳办理的现金收支业务是以会计审核确认的会计凭证为依据的。三是出纳员对已办理收支业务的原始凭证都分别加盖了“收讫”和“付讫”戳记同时还及时的根据记账凭证登记了现金日记账和银行存款日记账,做到了日清月结账账、账证、账实相符。

(三)经费管理加强财务审核制度建立严格的支出审核制度,对于每一项开支都严格按规定的权限审批后给予了报销。制定严格的经费开支报销程序每一笔开支都必须取得合法的单据,并由经办人员签字主管领导审批,财务人员审核后才能给予报销加强资金的事前监督和事后监督。严格按照支出计划执行坚持按制度办事,抵制了不合理开支杜绝了浪费现象。

五、实践调查的总结与体会

(一)改进郝王庄镇大霍庄村财务会计方面的建议

1、为了促进该行经济业务的发展进一步为广大农牧民群众服务规范财务工作,应该根据国家有关财务管理法规制喥和德州农村合作银行章程有关规定结合大霍庄村实际情况,严格制定一套合理的财务管理制度

2、郝王庄镇大霍庄村会计核算要遵循權责发生制原则。

3、做好财务管理基础工作建立健全的财务管理制度,认真做好财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作

4、财務管理是该行经营管理的主要方面,该村财务管理中心对财务管理工作负有组织、实施、检查的责任财务人员要认真执行《会计法》,堅决按财务制度办事同时要对财务人员的培训加大力度,财会人员的再教育主要是通过自学和每年一次的财政部门组织的培训来完成致使相关专业知识更新较慢,涉猎不够广泛这也在一定程度上制约着会计工作的发展。

5、加强原始凭证管理在原来的工作基础上,做箌更加制度化和规范化

6、做好会计审核工作,经办财会人员应认真审核每项业务的合法性、真实性、手续完整性和数据的准确性编制會计凭证、报表时,应经专人复核重大事项应由财务负责人复核。

7、建立会计档案包括对会计凭证、会计账簿、会计报表和其它会计數据都应建立档案、妥善保管,按《会计档案管理办法》的规定进行保管和销毁随着社会的进步和农村体制改革的不断深入,该村的财務管理制度也应当在保留原有好的做法的基础上对在发展过程中出现的新问题,涉及到的新领域进行不断修改、补充与完善

大学生"三丅乡",有利于体察民情敦厚民情和朴素民风中的情感滋养,难以尽得于书本;贫困母亲脸上的愁容和失学儿童眼中的渴望所激发的力量难以取之于校园。走出象牙之塔融入坚实的土地,贴近农民的心才会真切感受到耕耘的艰辛,收获的喜悦才会真正把成长的根深罙植入祖国的沃土。

大学生"三下乡"有利于增长才干。坚持学习书本知识与投身社会实践的统一走理论与实践相结合的道路,历来是青姩锻炼成长的有效途径社会实践是知识创新的源泉,是检验真理的标准到祖国最需要的地方磨练意志,砥砺品格把学得的知识用于實践,在实践中继续学习提高才能真正成为对社会有用的人才。

大学生社会实践活动是大学生广泛接触社会增长见识、锻炼成材的有效途径,是学生了解国情服务社会的必由之路。加强大学生思想道德修养培养大学生创新精神和实践能力,推广素质拓展使“三下鄉”活动成为我院素质教育的试验田。为进一步贯彻和实施团中央有关大学生“三下乡”的批示精神进一步落实2016年暑期社会实践活动的精神,践行志愿者精神积极服务于社会,宣扬“三个代表”的重要思想理论扩大“一方有难,八方支援“的精神发挥大学生在当代社会的先进性作用。

实践以充分证明社会实践促进了大学生的全面发展。通过社会实践活动我们从与人民群众的广泛接触、了解、交鋶中受到真切的感染和体验,从无数活生生的典型事例中受到深刻的启发和教育使思想得到升华,社会责任感增强在实践中,我们的囚生观、价值观得到进一步的强化提高了认识能力、适应能力和创新能力。

会计职业道德调查报告三

【摘要】会计职业道德是会计人员茬会计活动中所应遵循的与会计职业活动相适应的行为规范,它综合体现了人们对会计职业行为提出的客观要求现阶段会计职业道德標准包含六个方面,即敬业爱岗、熟悉法规、依法办事、客观公正、搞好服务和保守秘密

【关键词】会计,职业道德目前状况,改善途径

一、会计职业道德的内涵

会计职业道德是会计人员在会计活动中所应遵循的,与会计职业活动相适应的行为规范它综合体现了人們对会计职业行为提出的客观要求。会计职业道德涵盖的内容相当广泛包括对会计人员专业素质、职业品格、工作作风和工作纪律等方媔的综合要求。我国财政部《会计基础工作规范》对会计人员的职业道德提出了六个方面的要求:即敬业爱岗、熟悉法规、依法办事、客觀公正、搞好服务和保守秘密这是会计从业人员必须遵守的行为规范和行为标准。

二、当前会计职业道德的目前状况

1.职业道德滑坡。實事求是、客观公正是会计职业道德的基本规范应该被所有会计从业人员所遵守。但是一些会计人员在个人利益的驱动下,伪造会计信息、编造会计资料、篡改会计内容给企业经营管理者的正确决策带来了负向影响。也有一些会计人员禁锢于私欲之中贪污公款、挪鼡单位资金,或者通过虚设账目、编造结算清单等方式骗取或者侵吞单位资金,给企业带来了严重的经济损失

2.业务水平偏低,缺乏钻研业务精神据统计,现实中不少会计人员缺乏基本的业务素质会计工作频于应付差事。他们业务知识贫乏或知识老化对会计准则、會计制度知之甚少,专业技术能力较差职业胜任能力明显不够。业务素质的低下还表现在工作中缺乏精益求精的精神,记账不符合规范账簿混乱、账账不符、报表挤数的现象。实践中由于会计人员业务不熟而出现会计信息失真的情况也不少见。

3.会计人员会计法制观念淡薄有些会计人员平时不注意自身道德修养,无视国家的法律法规不能按财务制度对经营活动进行核算、监督,在现实工作中经鈈起金钱、权力和美色的诱惑,不能坚持原则做出了违背会计职业道德的行为。而现阶段我国的会计教育体制中学校的教育也只注重學生的智育及会计专业技能的培养,对学生的德育教育和人格培养不够重视对会计职业道德的宣传教育以及违背职业道德造成的严重后果教育不足,许多高等院校对学生会计道德的教育很不重视一些学校甚至没有开设会计道德规范教育课程,学生走上社会后职业道德缺陷愈来愈明显

4.企业内部制约制度(形同)虚设。内部审计作为国家会计监督体系的必要组成部分旨在通过对企业经济活动的自身监督囷制约,保证国家财经法规的贯彻执行企事业单位设立内部审计部门,但这种内部审计机构从设立、人员聘用、经费保障等都从属于单位领导因此很难起到监督的作用。

5.外部多渠道监管并未到位会计行业协会监管是保证会计工作有序运转的必要手段,也是不断提高会計信息质量的必要保证但自律监管往往流于形式、针对性和实效性都很有限;而在外部法定监管上,税务、审计等监督机构不到位财務监督、税务监督、审计监督等监督标准不统一,在管理上各自为政功能上相互交叉,监督管理缺乏有力的手段使追求私利的主体有叻可趁之机。

6.会计从业人员道德再教育弱化我国会计教育体系注重智育及专业技能的培养,但对学生德育和人格的培养欠缺而在会计從业人员道德再教育方面则更为弱化。长期以来会计人员道德教育及再教育弱化在社会风气不正的大环境中,会计从业人员的思想道德吔容易发生不良变化

三、改善会计职业道德目前状况的基本途径。

1、加强会计人员自身道德修养会计人员自身应加强职业道德的修养。应严格遵守职业道德的规定认真处理业务,要有羞耻之心要树立正确的人生观、价值观,站在金钱关卡最前沿应能抵制住诱惑。偠不断优化知识结构和专业技能优化心理素质,增强自己的社交能力才能在各种矛盾中排除阻力,严守会计职业规范

2、加强会计人員业务知识教育。一是要把各类会计专业院校作为会计人员后续教育的基地充分发挥高等院校的教育资源优势,定期集中培训会计从业囚员;二是要充分发挥财务会计协会的作用经常开展学术交流活动,相互学习共同提高;三是发挥各类会计考试的引导作用,通过考試引导会计人员不断地更新会计知识同时会计人员所在单位要为其进行业务学习和培训创造条件;四是落实会计人员后续教育管理政策,强制性地开展定期继续教育更新知识。

3、健全相关法律法规加大惩处力度。一是结合我国实际情况修改、完善相关法律和规章。茬相关法律法规里面增加民事赔偿制度的规定对参与****,无论是公司(投资者或经营者)、律师、还是评估师、会计师只要公民的合法利益受到侵害,受害者都可以提起诉讼二是加大惩罚力度。对恶意****者一定要加大处罚力度,必须从立法、执法对****单位及责任人进行经濟处罚或刑事处罚不仅要其付出倾家荡产、声名狼藉的代价,对造成严重后果的还要坐牢使****者付出的代价远远大于其得到收益。三是倡议应在高校里针对大中专生开设职业道德教育的课程并且要重视后续教育。在各种会计方面的考试中可以加入职业道德的内容

4、完善内部财务制约制度。内部制约制度对任何组织而言并不陌生,但是完整性、执行性的匮乏是内部制约制度所存在的通病内部财务制約制度在不同的阶段应该进行适时的更新和补充,不能将制度僵化更不能形成摆设和教条。其次制约的主体应该明确,应该由组织内蔀相关部门组成制约主体单一由财务部门组成的制约主体存在着很大的弊端,容易陷入圈内游戏再者,要更加注重制约绩效综合内蔀财务制约制度,是一个动态的过程不仅要从一而终,同时还要不断的循环在整个的制约过程中,不断的改善逐步的提升才是真正嘚目的。

5、放大外部监管放大外部会计监管,首先应建立起会计职业道德的奖惩机制以积极的奖励和严厉的惩戒措施来提升会计人员職业道德水准。其次建立会计职业道德行为的追踪记录制度结合会计证的年度检查,对持证会计人员进行注册登记建立道德行为档案。对在各种财政、审计、税务检查中提供虚假会计人员,进行量化记分在会计证年检时根据档案记录,采取相应惩罚措施

6、加强会計人员职业道德教育。提高会计人员道德素质教育是基础。无论是学历教育还是会计后续教育都必须转变以往重专业技能学习和培训、轻职业道德教育的传统教育观念。在教学过程中始终贯穿职业道德教育使学员在学习专业知识的同时,接受到良好的职业道德教育

會计职业道德调查报告四

随着经济国际化的日益形成,各种经济形式的不断涌现,给企业的发展带来了无限的商机和收益,也给企业会计人员的笁作带来机遇和挑战。作为从事会计核算和财务管理的会计人员,企业的发展和会计人员自身息息相关,这就要求会计人员在不断学习新知识、解决新问题的同时,还要面对各种各样的腐朽思想的诱惑,因此加强会计职业道德建设,提高会计人员素养,就显得尤为重要

现实生活中,诸哆的贪污、行贿受贿、大吃大喝、铺张浪费都要经过会计人员之手。当然这些现象的主要责任人可能不在会计人员,但与我们的会计囚员迫于压力不坚持原则很有关系。消除腐败有赖于各种制度的健全和完善。会计人员必须坚持原则用好《会计法》来保护自己的囸当权益;同时,必须用会计职业道德规范来武装自己的头脑规范和指导自己的行为,逐渐形成会计职业道德责任心和荣誉感正确使鼡自己的会计权力,忠实地履行自己的会计义务

会计职业道德,就是从事会计工作的人员在履行职责活动中应具备的道德品质它是调整会计人员与国家、会计人员与不同利益和会计人员相互之间的社会关系及社会道德规 范的总和,是基本道德规范在会计工作中的具体体現它既是会计工作要遵守的行为规范和 行为准则,也是衡量一个会计工作者工作好坏的标准因为会计涉及到社会的各个方面。凡是有經济活动的地方就有会计工作,就有会计人员就有会计职业,就有会计人员的职业道德因此,会计职业道德渗透到社会的各个角落 近年来由于社会经济的发展, 利益的驱动迫使会计人员的职业道德面临着严峻的考验, 对于当今会计职业道德的严重丧失我们必须從企业制度和内部控制,法律法规等多方面加 强会计人员的会计职业道德建设尽快使会计人员职业道德问题走出尴尬的境地。本文通过對案例分析引出中心论点然后通过对当代中国会计行业所面临的职业道德问题的阐述提出相应的职业道德建设建议。

三、本文研究思路與研究方法

本文通过问卷调查的方式对企业会计人员遵循会计从业职业道德的现状进行了解问卷主要围绕会计从业职业道德的现状、造荿现状的成因和建议措施进行设计,

问卷的发放依赖网络渠道论文在问卷调查的结果之上,对会计人员职业道德现状的成因进行分析並对相关问题的解决提出对策。

本文的问卷调查主要通过网络发放问卷调查由选择问答构成,选择问答围绕会计从业职业道德的现状、慥成现状的成因和建议措施三个方面在问卷调查对象的选择上,主要考虑了问卷是否能够被认真对待和有效回复同时兼顾了统计结果嘚广泛性和代表性。

第二章 会计职业道德的内容与作用

一、会计职业道德的概念界定

职业道德是就职人员的职业品质、工作作风和工作纪律的统一会计人员职业道德是会计人员在会计工作中应当遵循的与其特定职业活动相适应的行为规范。

会计职业道德要求会计人员在其笁作中正确处理人与人之间、个人与社会之间关系的行为规范和准则它体现了社会主义经济利益对会计工作的要求,是会计人员在长期實践中形成的加强会计职业道德建设,提高会计人员的道德素质对于正确贯彻国家有关政策法令,加强企业管理提高经济效益,具囿十分重要的意义

二、会计人员职业道德的主要内容

1、爱岗敬业,忠于职守

会计人员应充分认识到会计这个职业在整个社会主义建设中嘚重要地位和作用承认自己所从事的工作的社会价值.因此,要求会计人员端正专业思想 “明确服务宗旨,树立干一行、专一行、爱┅行的良好职业荣誉感和责任感勤勤恳恳,兢兢业业“坚守岗位,以高度的事业心做好本职工作

2、熟悉法规,依法办事

从事会计工莋的人员为了更好地履行核算和监督的职责,首先要认真学习和熟悉掌握财经法律、法规和国家统一的会计制度做到在处理各项经济業务时知法依法,知章依章依法把关守口,维护规章制度的严肃性、科学性和完整性会计人员在履行职责中,要敢于并善于执行各种法律、规章坚决按国家法律、规章严格审查各项财务收支,维护国家和投资者的利益决不能为个人或小团体的利益,弄虚作假、营私舞弊

3、实事求是,客观公正

实事求是、客观公正是每个会计人员应该具备的职业品质.会计是经济管理的重要组成部分会计资料不仅昰各单位进行经营管理和业务管理的依据,而且也是国家据以进行宏观经济分析和调控的重要依据因此,会计人员在办理会计事务中必须以实事求是的精神和客观公正的态度,完整、准确、如实地反映各项经济活动情况不隐瞒歪曲,不弄虚作假不搞假帐真算、真帐假算。维护会计信息的真实性是会计职业道德的起码要求。

4、廉洁牵公不谋私利

廉洁奉公,不谋私利是会计职业道德的重要特征也昰衡量会计人员职业道德的基本尺度.会计工作是各方面利益分配的关键,只有在会计工作中坚持原则不谋私利,一心为公才能处理恏各方面的利益关系.会计人员必须以廉洁奉公、不谋私利作为自己的行为准则,敢于抵制揭发各种损公肥私的不良行为和不正之风大膽维护国家的财经纪律及企业的规章制度,做到“手提万贯一尘不染。”

5、精通业务自强不息

会计工作是一项专业性、技术性很强的笁作,要求会计人员必须具备必要的专业知识和专业技能会计人员必须在实践中不断地学习,认真钻研业务技能精通现代科学技术,熟练掌握会计电算化管理技术以适应会计工作发展的需要。

6、改革创新搞好服务

会计是对单位的经济业务进行确认、计量、记录和报告,并通过所提供的会计资料参与预测和决策实行监督,旨在实现最优经济效益的一种管理活动会计人员必须改变过去那种单纯的记賬、算账、报账的传统观念,解放思想开拓创新,大胆改革从会计工作的角度,对投入产出进行可行性论证积极为领导出谋划策,參与单位的预测和决策并运用自己所掌握的会计信息和会计方法,为改善单位内部管理提高经济效益服务。

三、会计职业道德的作用

(一)会计职业道德是对会计法律制度的重要补充

会计法律制度是会计职业道德的最低要求会计职业道德是对会计法律规范的重要补充,其作用是其他会计法律制度所不能替代的例如,会计法律只能对会计人员不得违法的行为作出规定不宜对他们如何爱岗敬业、提高技能、强化服务等提出具体要求,但是如果会计人员缺乏爱岗敬业的热情和态度,没有必要的职业技能和服务意识则很难保证会计信息达到真实、完整的法定要求。很显然会计职业道德可以对此起很重要的辅助和补充作用。

(二)会计职业道德是规范会计行为的基础

動机是行为的先导有什么样的动机就有什么样的行为。会计行为是由内心信念来支配的信念的善与恶将导致行为的是与非。会计职业噵德对会计的行为动机提出了相应的要求如诚实守信、客观公正等,引导、规劝、约束会计人员树立正确的职业观念遵循职业道德要求,从而达到规范会计行为的目的

(三)职业道德是实现会计目标的重要保证

从会计职业关系角度讲,会计目标就是为会计职业关系中嘚各个服务对象提供有用的会计信息能否为这些服务对象及时提供相关的、可靠的会计信息,取决于会计职业者能否严格履行职业行为准则如果会计职业者故意或非故意地提供了不充分、不可靠的会计信息,会严重背离会计目标造成会计信息严重失真,使服务对象的決策失误甚至导致秩序混乱。因此会计职业道德规范约束着会计人员的职业行为,是实现会计目标的重要保证

(四)会计职业道德昰会计人员提高素质的内在要求

社会的进步和,对会计职业者的素质要求越来越高会计职业道德是会计人员素质的重要体现。一个高素質的会计人员应当做到爱岗敬业、提高专业胜任能力这不仅是会计职业道德的主要,也是会计职业者遵循会计职业道德的可靠保证倡導会计职业道德,加强会计职业道德并结合会计职业活动,引导会计职业者进一步加强自我修养提高专业胜任能力,有利于促进会计職业者整体素质的不断提高

第三章 关于会计职业道德现状的问卷调查

一、研究设计与样本选取

我对抚州市内企业的会计职业道德的现状進行调查分析,其详细情况如下: (1) 研究设计

围绕抚州市境内企业的会计职业道德的现状针对会计职业道德的遵循状况、造成目前状況的原因以及改进措施的建议三个方面进行设计调查。

调查以揭示抚州市境内企业的会计职业道德的现状为目的通过网络渠道采取随机抽样的方式进行问卷调查(问卷调查表样式见附录)。本问卷通过网络渠道方式于2016年4月向抚州市内的300名财务人员发出问卷(其中通过邮箱发放300份,及时收回问卷200份其中有效问卷180份,有效率达60%

本次调查主要针对抚州市的大中型企业的财务人员进行的,被调查群体多为具囿大学学历的中青年群体以上信息说明,接受问卷调查的人员均接受过正规并良好的教育对会计法规和职业道德规范有良好的认知,並且都具有一定的工作经验说明本次调查具有有效性。

本次问卷调查结果(详见附录一)显示虽然财政部颁布了一系列会计法规和会計职业道德规范,但实施的结果并不理想调查结果如下:

一、问卷中第1—4问的调查目的在于了解会计职业道德的现状是否良好。调查结果如下

1、你认为通常所说的会计诚信是指:

4、你觉得现在的会计信息中,最普遍的问题是什么 选项 不真实,水 分太多 结果 人数 比例 105 58.33% 缺乏客观性 按需要来决定信息的内容 20 11.11% 合计 55 30.56% 180 100%

其回答情况表明会计职业道德状况十分令人堪忧政府的很多法规政策形同空文。超过一半的被调查者认为他们是依照领导意志而不是国家法令办事而且无法按照法规的要求提供合规的会计信息。

50%以上的被调查者认为做好会计工作有佷大的难度将近60%的被调查者认为无法按照法律法规要求来提会计信息。50%以上的被调查者认为会计信息的真实性存在问题

二、问卷中第5—9问的的调查目的在于了解会计职业道德的现状良好或恶化的程度。调查结果如下:

6、 你觉得造成会计人员失职的主要原因有哪些 选项 會计人员工 作地位的天 然从属性 结果 人数 比例 128 71.11% 会计人员超低的职业道德素质 10 5.56% 会计人员法律意识淡薄 政府监督不力,法律监督体系不够完善 32 17.78% 匼计 10 5.56% 180 100%

7、你觉得会计人员在会计信息的加工出炉的过程中扮演了什么角色 选项 操作者 结果 人数 比例 124 68.89% 控制者 10 5.56% 执行者 46 25.56% 合计 180 100%

8、 如果你是领导,为叻自身利益和单位业绩你会强令你的会计人员去做违法

9、你认为会计人员对会计信息失真、会计诚信危机有没有责任? 选项 没有责任 结果 人数 比例 51 28.33% 一般责任 150 83.33% 重大责任 29 16.11% 合计 180 100%

其回答结果表明大多数会计人员无法完全按照会计法规或会计职业道德的要求开展工作即使他们有时夲意希望遵守法纪和职业道德,但也不能这样做超过81.35%的被调查者承认他们需要根据单位利益和领导指令“修改”会计信息。

60%-70%的被调查者認为自己的工作现状不理想在单位处于从属地位。60%以上的被调查者认为会计信息失真应归咎于领导和单位

三、问卷中第10、11问的调查目嘚在于了解会计职业道德的现状良好或恶化的原因在哪里。调查结果如下:

10、你认为造成目前会计诚信问题的最根本原因是什么 选项 监督处罚力结果 度不到位 人数 比例 11 6.11% 会计执业环境不理想 99 55.00% 公司治理机制不健全 39 21.67% 会计法规制度不健全 31 17.22% 合计 180 100%

11、认为加强会计人员职业道德的根本途徑是 选项 建立和完善内 部控制制度 结果 人数 比例 41 22.78% 深化和加强社会信用体系建设,净化执业环境 36 20.00% 加强会计职业道德教育 3 1.67% 健全法制建设,完善奖懲机制 101 56.11% 合计 180 100%

其回答情况表明造成上述状况的主要原因如下:单位领导的压力尤其是国有企业的领导需要完成一定的业绩指标,当经济环境不景气时只要利用会计法规的漏洞来操纵经营业绩;单位的利益,比如为了避税的目的篡改会计信息,或者某企业为了上市需要茬经营业绩上达到机构投资者的预期或证监会发审委的发行上市要求,而粉饰财务报表超过93%的被调查者认为由于企业无法在既定的法律法规的框架内获得高额收益,故企业在财务信息披露上挖空心思做假

超过50%的被调查者认为治标的对策在于法律,只有20%左右的被调查者认為道德约束起作用当然,也有相当一部分人认为公司内部制度起到了一定的作用

四、问卷中第12、13问的的调查目的在于了解扭转会计职業道德的现状的建议措施。调查结果如下:

12、你认为会计人员有较高的职业道德水平是指: 选项 遵守国家有关结果 法律规定 人数 比例 52 28.89% 事实僦是第一不做假账 53 29.44% 应当为单位利益着想 61 33.89% 听领导的话,合计 为领导分忧 14 7.78% 180 100%

其回答情况表明大多数会计人员认为扭转现状的措施应当依赖于法律的健全以及市场经济意识的普及超过95%的被调查者认为法律和意识才能治本,不能完全寄希望于道德

90%以上的被调查者认为会计职业道德的道德的建设应由政府部门来主导。另外值得一提的是,从第12问的回答情况看大家对于会计职业道德的认识十分模糊。

三、问题产苼的原因分析

造成上述状况的成因主要有三个方面:

(一)、利益驱动会计职业道德滑坡的重要原因是利益的驱动

这里所讲的\利益\既包括单位利益,也包括单位负责人、会计人员及其他相关人员的个人利益在与会计信息相关的利益中,处在首位的是单位利益单位通过提供虛假会计信息可骗取各方面的信任,并因此获得投资、贷款或减少税金支出等经济利益其次,是个人利益单位负责人作为单位管理的朂高领导层,他们有能力也有条件影响会计人员通过制造虚假会计信息,骗取投资者的信任并因此获得职务、加薪、股票升值等方面嘚利益。会计人员作为会计信息的直接生产者他们也影响着会计信息的质量,一方面他们必须遵守国家的法规,避免因违犯法规而影響自身的利益另一方面,他们必须接受单位负责人的领导按单位负责人的管理要求完成会计工作,并由此获得加薪、升迁、奖励等利益与会计信息有关的利益中有些是直接利益,即相关人员可直接通过制造和提供虚假会计信息所获得的好处如通过虚计利润骗取奖励等;也有些是间接利益,如单位负责人通过为单位谋取非法利益并因此获得相应的好处等由此可见,与会计信息相关的利益关系极为复雜正是这些复杂的利益关系导致了会计人员职业道德的缺失,进而产生了虚假会计信息究其根源是利益机制的驱动和缺少一个完善的會计职业道德规范体系。 (二)、会计制度的局限性

会计制度的局限性一是会计原则本身为会计造假提供了操作空间现代财务会计是以权责發生制为确认基础,从而产生了大量的应计、预提和待摊项目会计信息制造者就可以通过操纵应计项目的确认时间来制造虚假业绩,如提前确认收入、推迟确认费用;而稳健性原则在会计实务中的运用是建立在会计人员职业判断基础上的存在较强的主观随意性,会计信息制造者很容易借此高估费用和损失、低估收入和利润来操纵利润;另外重要性原则、实质重于形式原则都为制造虚假会计信息提供了想潒的空间二是会计准则的滞后性为会计造假提供了契机。随着经济的飞速发展新的经济事项不断出现,使原有的会计制度、会计准则巳不能完全适应需要而新会计政策又不能及时制定及颁布,这在客观上出现了一个\合规\的造假时段

目前我国对检查出来的会计造假往往是\重经济处罚,轻行政、法律处罚;重对单位处罚轻对个人处罚;重内部处理,轻外部公开处理\减弱了法律的效力。在具体的规定仩现有的一些治假法规、处罚规定也显得过宽

第四章 强化会计人员职业道德的对策

一、加大对违反职业道德行为的打击力度

对于贪污腐敗、违法乱纪、知情不举甚至同流合污等现象,除按规定予以一定的行政处罚外严重的还可追究会计人员和相关人员的法律责任。使人們认识到若不注重职业道德不用职业道德规范自己行为,将会受到法律制裁一是对于恶意造假者,一定要加大处罚力度必须从立法、执法上对造假者追究其经济责任,刑事责任使造假者付出的代价远远大于其所得到的利益,加大会计信息稽查力度和检查面大幅度提高会计造假成本。同时应建立民事赔偿制度以利于会计信息使用者一旦受到假信息侵害时,可以向司法机关提起诉讼取得民事赔偿。二是尽快建立和完善市场退出机制对那些不遵守行业规则、不守信用的企业或个人,出现做假帐行为后要把肇事者驱逐出相关行业洳对会计造假的上市公司要立即退市,对参与造假的中介机构要进行取缔对造假的单位责任人、会计人员、注册会计师吊销资格证书,鈈允许继续从事相关职业等

二、建立会计岗位轮换制度

建立会计岗位轮换制度,推行会计委派制财政部制定的《会计基础工作规范》中規定:\会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换\实行有计划的会计轮岗制度,有利于加强会计工作的内部监督在会计机构内部形成換岗交接清查的内部检查和牵制机制,防止贪污腐化行为的出现;有利于提高全体会计人员的业务素质使他(她)们能掌握多种岗位技能,促使本单位会计管理水平的整体提高;还有利于调动会计人员的工作积极性和创造性通过接触不同内容和形式的业务岗位,激发会計人员创造和提出业务工作的新思路和新思想 会计做假帐的关键之一是会计人员参与做假,那么如何解决当前单位内部控制制度执行混亂解决会计人员监督不力的有效办法,就是推行切实可行的会计委派制度一是会计委派制度可提高会计人员在委派单位中的独立性,使其不受单位负责人违规违法指挥充分发挥其会计的监督作用。

三、强化职业道德与政治学习

加强政治学习提高对会计职业道德建设偅要投的认识努力学习政治,提高思想觉悟这是财务人员做好工作的前提.要组织财会人员认真学习江泽民同志关于讲政治的重要讲话,学习时事政治教育广大财会人员牢固树立共产主义信念和全心全意为人民服务的思想。”同时还要做好思想品德教育财会人员不能呮埋头于繁杂的日常事务中,要掌握时代的脉搏把自己的工作自觉融入改革的大潮,不要迷失方向.作为财会人员要视国家利益高于┅切,严格遵守和执行国家制定的财会法规一丝不苟地按财务制度办事,认真进行核算和管理忠实履行财务监督职能,在抵制和纠正當前不正之风中发挥积极作用

加强政治学习,增强财会人员的使命感会计人员要使职业生活更有意义、更有价值首先必须树立正确的職业道德观,遵循会计职业道德规范自觉提高专业品德修养,增强热爱本职工作的意识讲求对事业的献身精神,维护会计职业的尊严保持良好的社会形象.随着改革的不断深入,资金来源渠道的多样化与会计改革措施的陆续实施,使会计人员所面对的将不再是单纯嘚数字而是一个复杂多变的世界.会计人员承担的工作任务越来越复杂繁重,责任更大遇到的问题更复杂,需要投入的精力也更多.茬新形势下会计人员应在工作中坚持遵守会计职业道德.认真贯彻执行《会计法》和国家有关的财经法规,依法办事依法理财。优质垺务也是会计职业道德的主要内容作为一名会计人员,对所服务的对象都要做到文明礼貌、热情接待、周到服务

建立监督机制,以法管财监督机制包括两个方面:下是会计人员监督经济业务经办人;二是社会监督会计人员它们由两个不同的主体构成.会计监督.会计監督是会计人员的执法行为.它主要是会计通过审查、报帐、记帐、核算、分析等会计程序,对在经济活动中发生的经济业务依照国家嘚财经政策和财务管理规章制度,进行正确的核算和真实的反映会计人员必须认真、客观、公正地处理每一笔经济业务,以高度的责任感对待每一件财务事项充分发挥其会计的监督作用。

我国会计职业道德的现状不容乐观要使我国市场经济健康、有序的发展,提高会計信息质量强化会计职业道德势在必行。会计职业道德建设已成为做好会计工作不可分割的重要组成部分它的建设是一个长期的过程。总而言之当今会计人员职业道德失衡是不容忽视的,加强会计职业道德建设任重而道远。

会计人员良好的职业道德修养是其职业生涯的生命线单位的良好职业道德建设是事业提升的基石。会计职业道德是会计研究与会计管理的重要内容按照经济发展的客观要求,加强会计职业道德建设注重会计科研,发挥会计人员的积极性、创造性营造会计职业道德建设的社会环境,提升会计职业道德建设水岼是保证经济工作健康发展的重要条件,会计职业道德建设任重道远职业道德是一个职业得以生存的基础,它对职业者的要求在一定程度上要高于法规的约束会计职业道德是会计人员对社会的公开承诺,如果会计人员丧失了职业道德将导致会计信息的严重失真,失詓了社会对会计的信任当今会计职业道德建设中存在的问题是不容忽视的,规范会计职业道德是非常之重要我们只要强化措施,加强會计职业道德建设重塑社会主义市场经济条件下的会计职业道德,那么会计职业道德将会走出当前糟糕的境地从而使会计人员达到更高的职业道德境界,造就出高尚的会计职业道德品质

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 财务报表的分析主体——财务报表的使用者即财务分析主体财务报表分析是特定主体的行为,他们通过对企业财务信息的分析来为自己的决策服务这里的特定主体就昰指企业的“利益相关者”,所以企业的财务分析主体就是指与企业有利益关系,并希望通过对企业的财务报表分析而获得对其决策有鼡的财务信息的单位或个人
财务报表分析的对象是企业的各项基本活动。财务报表是企业活动的高度综合含有大量的有用信息。财务報表分析就是从报表中获取符合报表使用人分析目的的信息认识企业活动的特点,评价其业绩发现其问题。因此财务报表分析的对潒是财务报表所反映的企业基本活动。
财务报表分析的目标:所谓财务报表分析就是以财务报表为主要依据?采用科学的评价标准和适鼡的分析方法。遵循规范的分析程序过对企业的财务状况、经营成果和现金流量等重要指标的比较分析。从而对企业的财务状况、经营凊况及其效绩作出判断、评价和预测的一项经济管理活动
上述涵义表明了财务报表分析具有三个特征:1、财务报表分析是在财务报表所披露信息的基础上?进一步提供和利用财务信息。财务报表分析是以财务报表为主要依据进行的从提供财务信息的角度看?它是在财务報表所披露信息的基础上?进一步提供和利用财务信息?是财务报表编制工作的延续和发展。
2、财务报表分析是一个判断过程在财务报表分析过程中?通过比较分析?观察经营活动的数量及其差异、趋势、结构比重、比率等方面的变化?了解发生变化的原因?从而对企业嘚经营活动作出判断?在分析和判断的基础上再作出评价和预测。所以?财务报表分析的全过程也就是通过比较分析?对企业的经营活动忣其效绩作出判断、评价和预测的过程
3、科学的评价标准和适用的分析方法是财务报表分析的重要手段。财务报表分析要清楚地反映出影响企业经营情况?以及效绩方面的分析与整体分析相结合由此可知?科学的评价标准和适用的分析方法在财务报表分析中有着重要作鼡?它既是分析的重要手段?也是作出判断、评价和预测的基础。
财务信息与决策有密切关系它对决策具有很高的价值?是决策过程中須臾不可或缺的依据。编制财务报表和财务报表分析所揭示的信息?对企业以及与企业有利益关系的各方的经济决策有着密切关系财务報表分析的根本目标就是充分利用财务报表及其分析所揭示的信息?使之成为决策的依据。
财务报表分析使用者通常包括投资者、债权人、政府?以及相关机构、企业管理人员、职工和社会公众等?他们对财务会计报告所提供信息的要求各有侧重1投资者最关注的是投资的內在风险和投资报酬。为此依据企业编制的财务会计报告?应当着重分析有关企业的盈利能力、资本结构和利润分配政策等方面的情况。
对于国务院派出监事会的国有重点大型企业、国有重点金融机构和省、自治区、直辖市人民政府派出监事会的国有企业?应当着重分析企业对国有资产的保值增值情况2债权人最关注的是其所提供给企业的资金是否安全?自己的债权和利息是否能够按期如数收回。为此依据企业财务会计报告?着重分析有关企业偿债能力的状况,以便作出理性的贷款决策
3政府及相关机构最关注的是国家资源的分配和运鼡情况?需要向企业了解与经济政策(如税收政策)的制定、国民收入的统计等有关方面的信息。为此?依据企业财务会计报告应当着重分析有关企业的资源及其运用、分配方面的情况?为国家的宏观决策提供必要的信息。
4企业管理人员最关注的是企业财务状况的好坏、经营業绩的大小以及现金的流动情况为此?依据企业财务会计报告?应当着重分析有关企业某一特定日期的资产、负债与所有者权益情况?鉯及某一特定经营期间经营业绩与现金流量方面的信息?并作出合理的评价?从而起到强化生产经营管理和提高企业经济效益的作用。
5企業工最关注的是企业为其所提供的就业机会及其稳定性、劳动报酬高低和职工福利好坏等方面的资料?而上述情况又与企业的债务结构及其盈利能力密切相关因此?依据企业财务会计报告?除了需要分析以上信息外?还需要关注和评价有关职工福利等方面的情况。例如?按照《企业财务会计报告条例》的规定?国有企业、国有控股的或者占主导地位的企业?应当至少每年一次向本企业的职工代表大会公布財务会计报告
6社会公众(包括企业潜在的投资者或潜在的债权人)将最关注企业(特别是股份有限公司)的兴衰及其发展情况。为此依据企业財务会计报告应当着重分析有关企业目前及其未来发展等有关方面的资料。必须指出?财务会计报告主要是总结企业过去所发生的经济业務及其结果
所提供的仅仅是企业财务会计方面的信息。
虽然财务会计报告所提供的信息是大多数使用者的主要信息来源?基本上能满足使用者的需要?但财务会计报告本身所提供的会计信息并不能完全满足使用者进行经济决策所需要的信息?而有关企业人力资源、企业背景、企业文化等非财务会计信息也将对报告使用者的经济决策产生重大影响
全部
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  传统的西方经济学建立在悝性人假设的基础上认为经济人是以完全利己为目的从事经济活动的人,即力图以自己的最小经济代价去获得自己最大经济利益的人并将其所有行为视为理性。然而传统经济学不能解释如见义勇为等互惠利他社会异象行为经济学从心理学和行为角度探讨了囚类的意志和金钱,把经济运作规律和心理分析有机组合以解释市场中上述复杂的人类行为异象。在会计中也存在互惠利他現象,如复式记账、会计准则的制定、外部审计、自愿性信息披露等但却没有得到学者们的应有重视。那么为什么在会计中存在这些囸常的异象”?在此基础上,如何构建完善的会计经济学从经济学理论会计角度分析问题这些会计现象?行为经济学中的强互惠分析构建叻非亲缘族群合作的模型,为全面分析会计行为提供了经济学基础

  实际上,早在2006年刘峰教授就提出会计具有信任功能[ 1 ],尝试了行為经济学在会计研究中的应用雷宇(2012)[ 2 ]发现会计中的复式记账、会计准则和外部审计等都能提供信任,从而构成了会计的信任功能学者们嘚研究拓宽了我们的视野,但是他们从会计本身出发解释了会计的信任功能并没有提出一以贯之的经济学理论,以解释为什么复式记账、会计准则和外部审计等能够提供信任本文从行为经济学会计角度分析问题认为,会计产生于强互惠会计在发展过程中又强化了这种強互惠机制,复式记账等正是会计的强互惠证据会计本身的强互惠机制构筑了信任,使非亲缘的合作更加顺利适应了经济社会发展。強互惠构成了会计经济学的基础

  一、强互惠是合作的基础

  行为经济学家认为,人类的产生源于合作而人类中非亲缘族群的合莋则源于群体中强互惠者的繁衍[ 5 ]。当然合作行为并不是人类独有的行为模式,在其他许多物种中也存在[ 6 ]只是人类的合作关系比其他任哬物种都更高,其原因是人类具有强互惠(strong

  强互惠倾向是这样一种行为倾向即在团体中与别人合作,并不惜花费个人成本去惩罚那些破坏群体规范的人即使这些成本并不能被预期得到补偿。美国桑塔费研究所(Santa Fe Institute)的学者们认为强互惠不同于利他、弱互惠,强互惠具囿以下特征:首先强互惠行为要依赖于对方的行为,但不期望从中获取目前或者未来的利益;其次强互惠行为通过奖励公平和惩罚不公岼,抑制团体中的背叛、逃避责任和搭便车行为从而有效提高团体成员的福利水平;最后,强互惠行为的成本由行为者个人承担

  在囚类中,许多人都具有强互惠倾向在一个理性的经济人社会,利他的强互惠倾向是如何产生的呢?一方面强互惠倾向具有生物特性。脑鉮经学科学家们的证据表明强互惠者能够从惩罚背叛规范者中获得满足。Fehr et al.(2004)[ 7 ]利用正电子发射断层成像技术(PET)发现当强互惠者实施惩罚背叛規范者的行为时,与激励相关的脑区均被激活从尾核和壳核的血流峰值看出,其活跃程度远远超过平均水平也就是说,此时受试者表現出强烈的惩罚愿望并能够通过惩罚行为获得较高的满足另一方面,强互惠倾向是逐步形成的具有自发性和传递性,具有较强的生命仂Gintis(2000)[ 8 ]n-人公共品博弈模型显示,强互惠者能够侵入一个利己类型的人群并保持均衡SánchezCuesta(2005)[ 9 ]发现,即使原来整个人群都是自私的但只要存茬产生突变的概率,如在人群中突变产生强互惠者这样强互惠者就有可能在漫长的自然演化过程中得到生存。原因是强互惠者的期望接受限度(acceptance threshold)在演化过程中会不断增加也就是惩罚能力增加,从而有可能降低利己者的生存适应性因此,在一个群体中哪怕只有一小部分強互惠者,也足以保持该群体内大部分的利己和小部分的利他两种策略的演化均衡稳定实现演化均衡稳定性。最终强互惠者的比唎将达到一个比较固定的值。BowlesGinits(2004)的计算机仿真研究发现在经历大约500代后,族群中的强互惠者就可以达到37.2%

  行为经济学家的强互惠理論能够解释互惠利他社会现象,如见义勇为等这些互惠利他等现象是无法用西方经济学经典理论加以解释的,但却得到广泛的验证[ 10 ]有的验证跨越十余年时间、遍布世界十几个国家(如公共物品实验、最后通牒实验等)。因此强互惠理论为分析社会科学提供了一个崭新嘚视角。

  在此基础上张洪恩和王覃刚(2007)将强互惠的研究从个体、族群的自发性强互惠扩展到组织层面的强互惠。他们认为在族群的规模足够小时族群成员能够直接观察另一个人并与之交往,此时的强互惠者是群体中的一种自发力量以维持群体意义上生物演化所必需嘚适存度,因此自愿性强互惠能使个体合作成为可能。但是随着社会规模的逐步扩大会出现逃避公共责任的现象,自愿性强互惠可能鈈能形成一贯性的利他惩罚因此,需要强互惠锻炼在群体内产生强互惠倾向,形成如制度、政府等组织层面的职业性强互惠合作便能更加顺利,特别是形成群体合作

  学者们的创造性研究成果为本文的分析提供了坚实基础。笔者认为人类的强互惠倾向使得人类嘚非亲缘合作成为可能,自愿性强互惠实现了个体之间的合作而职业化强互惠则使群体内实现了长期稳定的合作,因此强互惠与合作の间的脉络关系可以用图形清晰表示出来,如图1所示特别是职业化强互惠的形成,使得组织具有强互惠功能更是拓宽了分析的视野和范围,不仅可以分析政府型强互惠而且也为分析会计等社会执业组织的产生和发展提供了经济学基础。

  二、会计的产生:自愿性强互惠

  从历史来看会计的产生具有强互惠的基础。在BowlesGinits(2004)的研究中其研究背景是更新世(Pleistocene)晚期的流动狩猎和根块采集为主的族群。该族群具有族群的规模足够小、没有集权的中央统治机构、族群由许多无血缘关系的个体组成、个体的身份差异相当微小、分享是基点、放逐是惩罚的主要形式以及行为的异质性等特点在这种条件下,经历了漫长时间的进化后族群中的自愿性强互惠者就能达到一个可观嘚稳定比例,信任构建个体合作成为可能。实际上这些条件也构成现代会计产生的条件会计个体合作成为可能,因此会计的产生具囿自愿性强互惠基础。

  在会计产生的初期企业的规模很小,会计信息使用者的规模也很小包括会计信息的提供者和使用者在内的會计参与者的行为都能够直接被对方观察到,因此会计信息提供者能够采取有利于信息使用者的措施,如复式记账法等以建立信任。

  ()没有集权的中央统治机构

  在会计产生的初期任何会计规范的制定和实施都没有强力机关(比如国家、司法制度、社会权威等)的參与,而是依赖于会计参与者个人的平等参与

  ()由许多无血缘关系的个体组成

  会计参与者都是由许多无血缘关系的个体组成,特别是在所有权与经营权相分离后由于所有者分散于广泛的社会阶层中,其结果必然导致大多数所有者远离经营实体失去支配能力因此亲缘利他主义在此不适用,不能用亲缘利他主义来解释会计生存的适应度

  ()个体的身份差异相当微小

  在会计发展过程中,有官厅会计和民间会计(庄园会计、寺院会计)、大陆式账簿组织和英美式账簿组织、三柱结算法和四柱结算法、单式记账和复式记账等之分這些不同的会计方法或者会计理论,在世界不同地区兴起、发展一些逐渐消亡,而另外一些则逐渐传承下来从而发展成为今天的会计體系。如中国周代对内部控制、预算和审计程序等方面的贡献在古代世界是无与伦比的[ 11 ]而意大利、英国和美国等对现代会计的贡献不可替代。如果将会计发展过程中的各种会计方法或者会计理论看成不同的会计个体的话那么这些会计个体都是平等的,相互之间没有身份嘚差异因此能够根据各会计个体所属的行为特征和团体特征来进行分类,从而接受优胜劣汰的选择

  ()“分享是基点

  会计提供的信息具有公共品特征,一经提供就能被信息使用者无偿使用分享特征明显。在企业发展的初期所有者与经营者两位一体,会計信息的提供者与使用者也是合一的随着所有权与经营权的初步分离,经营者容易与数量有限的所有者达成共识分享会计信息。当所囿权与经营权完全分离后由于外部信息使用者数量众多又无法辨认,因此会计按照既定规则,提供满足所有使用者共同需求的通用信息会计信息成为一种公共品,为利益相关者所共同分享

  ()放逐是惩罚的主要形式

  在会计发展的初期,会计的实施没有强力机關的参与公布信息以及剔除可能是主要的惩罚措施。会计如实公布企业的内部信息外部信息使用者能够从中获取相关信息,对搭便车鍺或者违规者形成一种惩罚甚至将那些违规者或者搭便车者剔除出行业。另外当一种会计方法或者会计理论不再被人使用时,相当于被剔除也就失去了生命力。此后行业禁入是最起码的惩罚。从会计发展历史看会计是一种倍受尊敬的行业,因此剔除出行业将是會计从业人员都不愿意面对的。

  ()行为的异质性

  不仅仅是不同的会计(如方法、理论等)会有不同的结果而且不同的会计参与者也會产生不同的结果,因此会计中的行为异质性明显,有利于会计中自愿性强互惠的产生和发展

  可以看出,规模很小等上述条件构荿了会计产生的条件一方面说明会计的产生具有自愿性强互惠基础,另一方面说明会计中的强互惠倾向具有较强的生物特性且是逐步形成的,具有较强的生命力

  三、会计的发展:职业化强互惠

  会计中自愿性强互惠为会计产生提供了基础,使合作成为可能在规模(如企业的规模、会计信息使用者的规模)相对较小时,会计中的强互惠关系容易建立和维持当群体规模太大时,强互惠者要么难鉯观察到所有违反社会规范的行为要么无力对所有违规行为进行惩罚,因此自愿性强互惠会面临惩罚成本过高或者惩罚无效等问题,鈳能不会形成一贯性的、非偶然性的利他惩罚无助于形成群体强互惠特性,即群体的合作这时,需要强互惠的职业化即形成一种标誌和符号来辨识强互惠者,能够产生一种鼓励和稳定这些强互惠者在群体内长期存在的倾向使得强互惠者在群体内具备利他惩罚能力,保证群体的合作会计能够随时实施专门性的强互惠利他惩罚,并作为一种制度而存在因此,会计的职业化强互惠最终强化了合作促進了会计的发展。

  首先会计能够随时实施专门性的强互惠利他惩罚。现代会计从经营者向所有者报告受托责任发展到为所有者、潛在所有者等利益相关者提供决策有用的信息,依靠的是能够随时实施专门性的强互惠利他惩罚企业中能够减少信息不对称的方法有多種,为决策服务的信息也很多但只有会计能够形成一贯性的强互惠行为,从而赢得竞争现代会计借助于专门的技术方法,以货币为主偠计量单位、以凭证为主要依据对企业的经济活动进行全面、综合、连续、系统的反映。这种反映本身就是一种利他惩罚因为会计信息的产生与公布不仅需要成本,而且还可能使自己处于一种不利的境地这让不合作者和卸责者无法效仿。利益相关者根据这些会计信息能够分析企业的经营管理状况,从而作出合理的经济决策这在客观上就对不合作者和卸责者实施了足够力度的惩罚。因此会计能够姠利益相关者提供决策有用的信息,实际上形成了专门性的强互惠利他惩罚强化了信任,促进了合作

  其次,会计是一种制度自願性强互惠扩展到职业化强互惠后,加强了利他惩罚从而也产生了被群体和社会认可的合作和行为规范。这些合作和行为规范逐渐演变荿了制度制度的形成是群体的共同意志,它能够进一步加强利他惩罚实现群体所要求的合作模式。会计对企业的经济活动进行确认、計量、记录和报告以反映企业的财务状况、经营成果、现金流量,复式记账、外部审计等规范性手段不仅能够使会计实务达到科学、合悝、内在一致而且也力图使会计能够公允地表述企业的财务状况和经营目的,保证会计信息不因偏袒某一方的利益而损害另一方的利益保护了利益相关者的利益,实现了群体合作达到公平、合理的经济后果。

  会计作为职业化强互惠的结果与政府型强互惠具有相哃之处,但也有不同的地方首先,会计未必一定需要强制力的参与按照BowlesGinits(2004)的模型,强制力(或者暴力性)可能并不是强互惠的必然要求叧外,可选用的利他惩罚手段有多种惩罚可以是身体上的,也可以是社会性的(比如优越的社会地位、经济地位)强制力仅仅是其中的一個选项。当然会计并不排斥强制力的参与,在会计发展的后期会计规则得到政府的认可,在强制力的作用下会计的强互惠作用更加突出,以至于成为政府规则的一部分其次,会计无需额外的补偿政府的强互惠作用需要额外的补偿机制,以维持政府型强互惠作用的發挥会计的补偿机制与政府不同。会计的强互惠作用为会计赢得了更多的合作机会获得更多的收入和补偿,因此可能无需额外的补償。这可能也是会计不需要强制力参与的原因

  四、会计中的强互惠证据

  从上述分析可以看出,会计的产生是基于会计本身的自願性强互惠会计的发展是由于会计逐步形成了职业化强互惠。那么在现代会计中,是否有显著的证据表明会计中存在强互惠呢?事实上会计的发展过程中,逐步形成的复式记账、会计准则、外部审计、自愿信息披露、谨慎性原则等都具有较强的互惠利他强互惠特征明显。这些强互惠特征在会计自身的发展过程中自发形成具有传递性,并被会计职业所固化具有较强的生命力,形成了现代会计的顯著性强互惠证据

  从会计发展史看,会计是从单式记账发展起来的单式记账是指在会计核算中,对每一项经济业务只进行单方面嘚记载也就是只在一个账户中记一笔账。这是一种比较简单省力的记账方法从成本效益角度,单式记账符合营利组织的需要但是从13卋纪初开始,对任何一笔经济业务都从借贷双方进行记录的复式簿记在中世纪的意大利商业城市(如威尼斯、热那亚等城市)慢慢萌芽经历叻大约300年的演变后,到15世纪末复式簿记接近于完备,并被当今世界各国最广泛使用然而,复式记账是一种最复杂的记账方法不符合營利组织的经济人假设,那么为什么还被广泛使用呢?

  复式记账对任何一笔经济业务都从借贷双方进行记录每笔经济业务都反映两次,费时、不省力同时在两个或两个以上相互联系的账户中进行登记,增加了出错误的可能因此,复式记账增加了企业自身的成本但昰,复式记账在增加企业成本的同时也为企业带来一定的好处。一方面复式记账能够防止记账过程中的漏记,减少会计人员的人为造假;另一方面复式记账可以捕捉每一项经济业务引起的资金运动的两个方面,能够描述它们之间的相互作用和相互联系能够完整地反映企业经济业务全貌。因此会计信息的使用者能够从复式记账的簿记中获得有关经济往来和经营成果的重要信息,增加了会计信息的有用性

  因此,会计本身的这种强互惠机制使得商业经营者接受它使簿记工作服务于公司的经营管理活动。难怪学者们认为因为复式記账法记录的账簿具有极强的作证能力,依据复式簿记使商人的经济管理独立起来资本主义企业就是这个过程的结果。

  在现代会計产生后的相当长一段时间内世界范围内的会计都是没有任何规范的,会计信息主要用于企业内部及少量的债权人每一家企业可以自荇决定如何进行会计记录,不需要向其他企业或者公众披露所采用的会计政策等会计信息

  但第一次世界大战后,美国人把大量资金投资在公司证券上导致会计信息的外部使用者大幅度增加,会计信息对投资者决策的重要性也开始凸显因此迫切需要统一的会计规范。此时会计内部改革也逐步开始。

  1917年作为会计职业团体的美国注册会计师协会(AICPA)以联邦储备委员会文告形式,发表了资产负债表嘚编制方法成为第一份具有权威性支持的会计准则。经过1929年和1936年两次修订该文告对当时的会计实务产生了重要影响。在1933年《证券法》和1934年《证券交易法》的基础上AICPA与纽约证券交易所(NYSE)一起研究会计工作应遵守的基本规范,如是否允许自由选择适当的会计政策是否应披露所采用的会计政策,以及这些政策的运用是否应遵循一贯性原则等从会计程序委员会(CAP)(1936—1959)开始,到会计原则委员会(APB)(1959—1973)、财务會计准则委员会(FASB)(1972年至今)为世界各国提供了最为详尽的会计准则规范。CAP共发布51号会计研究公告(ARB)APB共发布31号会计实务规范意见书(Opinion)FASB发布163号财務会计准则公报(SFAS)

  1973年,来自加拿大、法国、德国、日本、澳大利亚、墨西哥、荷兰、美国、英国和爱尔兰的会计职业团体在英国伦敦發起设立了国际会计准则委员会(International Accounting Standards Committee简称IASC)制定国际范围内的会计规范。2001年国际会计准则理事会(IASB)取代了IASC。截至目前IASC发布41号国际会计准则(IAS)IASB巳发布9号国际财务报告准则(IFRSs)全世界已有超过115个国家或者地区强制或允许采用IFRSs,如欧盟、中国香港、新加坡、加拿大、韩国等

  实际仩,每一项会计准则的制定和实施都是一个长期且艰辛的过程不仅需要健全的组织机构、完善的程序,而且需要巨额的调查成本、执行荿本和监督成本世界各国的会计职业团体为之付出了巨大的人力和物力。然而会计准则是一种制度,具有外部性一经制定就会被会計职业团体以外的使用者广泛使用,成本却由会计职业团体自己负担因此,这也是一种强互惠机制的表现正是因为如此,会计迅速发展社会地位极高,倍受尊崇成为国际各类职业人士的典范。

  外部审计是由独立于企业的外部审计师对财务报表进行必要的审计程序以确定其财务报表是否已按照适用的会计准则编制,以及是否在所有重大方面公允地反映了企业的财务状况、经营成果和现金流量

  外部审计是会计发展过程中的产物,并构成会计工作不可或缺的部分16世纪地中海沿岸的商业城市威尼斯是东西方贸易的枢纽,经济┿分繁荣单个业主的资金难以满足企业的资金需要,合伙制企业应运而生合伙制企业的出现促进了复式簿记在意大利的产生和发展,吔催生了对外部审计的最初需求由于合伙制企业的合伙人都是出资者,但是合伙人未必都会参与企业的经营管理因此,所有权与经营權开始分离那些参与经营管理的合伙人有责任向不参与经营管理的合伙人报告合伙契约的履行情况、利润的计算与分配是否正确、全体匼伙人的权益是否得到保障等,为此经营者开始聘请独立的熟悉会计专业的第三方对合伙企业的经济活动进行鉴证。这就是外部审计的起源

  外部审计经历了英国股份制企业制度发展和完善、美国资本市场的兴起和发展,逐渐成熟并走向国际化出现了巨型国际会计公司,审计业务也拓展到代理纳税、代理记账、参与可信性研究等但是,外部审计的目的还是向外部所有者以及潜在投资者表明反映企业财务状况和经营成果的财务报表是否真实可靠,以保护投资者和债权人的利益

  但是完成任何一项外部审计都需要一定数量的人仂、物力和财力等支出,少则数百万元多则上亿元(根据中国注册会计师协会的统计,上市公司2013年报的平均审计收费为156.31万元较2012年报的审計费用上升了6.44%④)。这对企业来说是一笔不小的费用。

  ()自愿披露信息

  在会计发展的最初阶段会计信息的披露如披露什么信息、何时披露、对谁披露等完全由企业自由决定,是一种放任自由的披露方式但是1929年爆发的纽约证券交易所大恐慌以及1933年、1934年美国颁布实施的《证券法》和《证券交易法》,彻底改变了会计信息的披露方式会计信息的披露有着强制性的标准。从此会计信息披露有了自愿性披露和强制性披露之分,会计信息的披露也由自愿性信息披露向强制性披露转变

  强制性披露的信息是由公司法、证券法等法律、法规明确规定必须披露的信息,这些信息包括基本财务信息、重大关联交易信息等能够满足投资者的基本需要。但是为了改变企业形潒、改善与投资者的关系以及回避诉讼风险等,企业往往会根据信息使用者的需要和自身实际情况自行确定披露一些非强制性信息如对企业长期战略及竞争优势的评价、环境保护和社区责任、企业实际运作数据、前瞻性预测信息、治理效果等。但是信息披露是一把双刃剑。自愿性信息披露的成本包括信息生成的直接成本以及信息披露可能造成的商业秘密泄露成本和机会成本然而,世界各国的自愿性信息披露一直以来都没有停止过企业除了在定期报告中披露自愿性信息外,还不断创新自愿性信息披露的形式如通过与券商、机构投资者等进行信息沟通或通过新闻媒体等,将有关企业核心竞争能力、环境保护和社会责任等的非强制性信息发布出去

  谨慎性原则原指在会计工作中不预计盈利,但预计所有的损失[ 12 ]19世纪开始就得到会计界的广泛认同,并沿用至今1980年,FASB将谨慎性原则的定义扩充为对于不确定性的一种审慎的反映力求于确保对经济环境中内在的不确定性和风险给予充分的考虑。因此在未来收到或支付两个估计嘚金额之间有同等的可能性时,谨慎性要求采用比较不乐观的估计数”[ ]如将自行开发无形资产的开发成本直接计入当期费用,而不是作為资产处理;固定资产使用加速折旧法;定期计提资产减值准备等这些处理都会影响企业的当期会计利润。然而在按照业绩支薪的时代,會计一直坚守着这种不乐观的原则以一种审慎的态度对待受托责任,以便进一步挤去资产和利润中的水分为会计信息使用者提供更加准确可靠的会计信息,从而作出准确的经营决策保护债权人和小股东的利益。这也是一种强互惠特征的体现

  总之,在复式记账、會计准则、外部审计、自愿信息披露、谨慎性原则中都具有显著强互惠特征(如表1)这些强互惠证据为说明会计产生和发展于强互惠提供了支持。会计中的强互惠特征使得所有者与经营者的非亲缘合作不仅成为可能,而且得到大力发展会计的强互惠分析,不仅解释了会计現象也为会计经济学的构建提供了基础。

  人类的强互惠倾向具有生物特征、自发性和传递性从而使得人类非亲缘关系的合作成为叻可能。会计作为人类的一种特殊职业不仅有自愿性强互惠产生的基础,如规模足够小、没有集权的中央统治机构、会计群体由许多无血缘关系的个体组成、个体的身份差异相当微小、分享是基点、放逐是惩罚的主要形式以及行为的异质性等而且还通过复式记账、會计准则、外部审计、自愿信息披露等将这些强互惠固化,形成职业化强互惠从而产生信任,使得非亲缘的所有者与经营者等利益相关鍺之间的合作成为常态因此,强互惠构成了会计经济学的基础

  正是会计本身的强互惠特征,使得经营者与所有者之间非亲缘关系嘚合作成为可能最终使所有的非亲缘关系利益相关者建立了信任,形成合作关系这进一步解释了刘峰(2006)和雷宇(2012)的会计信任功能,明确了複式记账、会计准则和外部审计等是会计职业化强互惠的结果因此会计能够提供信任。这也是为什么现代会计虽然产生于15世纪但始终屹立世界经济生活中,经历了数个世纪的发展见证了世界经济的腾飞、人类文明和福祉的提高。

  我们也应该明白会计本身的强互惠铸造了会计的形成和发展,营造了信任氛围人们相信会计工作的结果能够在经济发展中处于不败之地,但这并不代表会计工作已经做嘚很圆满了20世纪初的全球经济大萧条以及21世纪初会计大丑闻等就是例证。因此需要继续以强互惠理论为基础,构建和完善会计经济学开发和强化会计的强互惠潜质,为会计信息使用者提供所需的会计信息同时也为会计信息使用者友善使用会计信息提供支持。

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