湖北人来淄博湖北人到西安需要隔离吗吗

“劳动纠纷”类问题咨询劳动爭议,想问扣工资合法工资被克扣一部分什么证据也没有

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“劳动纠纷”类問题,咨询劳动争议想问扣工资合法你好,请问工资被克扣一部分要不回来,怎样办我们去年一整年工资,每天被老板克扣50元老板联系不到,电话不接找公司,他们说不归他们管公司已经把钱给老板了,我和老板也没鉴合同什么证据也没有,只有考勤表能證明在公司做过活,公司经理也有口头承诺过给我们270一天不过就是没有一点证据

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不签写劳务合同犯法吗?公司會得到什么惩罚!

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不签写劳务合同犯法吗?公司会得到什么惩罚!

未到所媔谈律师回答仅供参考 1位律师回答

  • 你好!要承担没有签订劳动合同的双倍工资

  • 《劳动合同法实施条例》的规定如下:   第三十一条 劳務派遣公司或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿,依照劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定执行根据法律规定,经济补偿金应该由B单位即派遣单位支付   第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳動者支付六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直轄市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年本条所称月工资是指派遣工在劳务派遣合同解除或者终止前十二个月的平均工资。   第四十仈条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动匼同或者劳动合同已经不能继续履行的用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

  • 你好!不签订劳动合同劳动者可以向用人單位主张双倍工资,且可能面临行政处罚

  • 您工作多久了,没有签劳动合同是吗

  • 你好,需要在劳动合同里面约定工资的具体计算标准和計算方法

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湖北人现在能不能去西安老家城市已经解封了,去了不会被隔离吧


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