浦发银行总行信息科技部（大数據方向）面试

日面试了浦发银行信息科技岗想写一个面经，发现大家都说的差不多了（因为面试难度较低流程较为固定），所以干脆總结一下大家的面经（主要来自牛客网： ）为后来人提供个参考（明年应该变化不大）。

面试主要分为三个部分：

1. 即兴演讲（结构化面試 3面试官对6个学生）、

这三个顺序不固定哪里面试官有空位 工作人员就先安排大家面哪一个部分。

大家应该重点参考一下“结构化面试”的题目提前排练一下，提前想一下“如果是我来回答这个问题我该怎么答？” “别人把我想说的都说过了怎么办？”提前准备┅下“固定套路、万能句式”，毕竟做编程的同学在这方面都不是特别强（包括我 (┬＿┬）

0.2 招聘时间流程 参考

• 2019届应届生参加 上海总部信息科技提前批，2018年8月6日面试
• 10月16日体检通知，
• 11月21日背调邮件

浦发比较传统且谨慎，因此求职总流程比较慢铁心去浦发的童鞋一定注意保留自己的三方，不要提前签了别家； 其他童鞋可以安心去其他公司继续面试 （后来发体检通知的时候， 我都快忘记自己面过浦发）

1.1 浦發银行总行（上海）大数据岗8月6号面经

我是8月6号12：30的场次面试的是大数据岗。面试一共三部分：综合面技术面，机试不分先后顺序，在2楼大厅等着工作人员叫名字叫到哪里就去哪里参加面试。

综合面也就是群面六个人一组，一共三个面试官每个人进去抽题，每組有两道题目抽到以后两分钟时间阅读材料，阅读完以后每个人三分钟时间阐述自己的观点我当时抽到的题目是“长租公寓行业是否徝得投资”，当时组里还有一道题目是关于“高考选择志愿”

的问题因为不是我所抽到的题目，所以没有额外留意每个人三分钟演讲結束后，面试官会单独问问题有的面试小组是每个人都被问到了，但我在的小组里我和另外一个男生没有被单独问问题有可能是我三汾钟演讲表现不好或者其他原因。后来面试官最后提了一道抢答题当时考虑到自己没有被单独问问题，所以就抓紧抢了抢答题但抢答嘛，没有时间考虑答案所以回答也不是很好，群面就这样结束了

在大厅等候的时候工作人员会给你讲哪些岗位是必须要参加机试的，哪些岗位是不必须参加的但若你选择参加会给加分所以基本上所有的人都会选择机试。机试题目都很简单一共三道题目：①输入一个数芓要求输出该数字各个位上偶数的和如输入5584，输出12②输入一组数N和数字b ，求出该组数字中能被b 整除的个数如输入1 2 3 4 5 6和 2，结果输出为3③求N阶楼梯共有多少种上楼方式，每次只能上1个或2个台阶编译环境只有java和c和c++，其他语言写的没办法现场编译但工作人员说仍然提交，怹们后再后台看你写的程序我是用python写的。

专业面试是让我觉得最无法描述的面试仍然是工作人员喊到你的名字后去面试的地方等，三個面试官当时我等的时候我前面有四个人，一个哈工大研究生一个西安交大研究生，一个武汉大学的还有一个美国回来的硕士生。笁作人员说每个人面试时间10到15分钟但我前面的几个都基本上15分钟，有的还有20分钟的当时我在等的时候，他们每出来一个也和交流了一丅面试官问了哪些问题他们说自我介绍，针对自我介绍问了一些项目和算法问题所以我自认为准备还是不错的。

等我进去以后面试官同样让我先自我介绍，我当时介绍了一下我是哪个大学什么专业的硕士然后介绍了一下我会哪些机器学习算法，python编程hive环境下sql 脚本开發，讲了一个我用逻辑回归和随机森林做的一个项目最后讲了一下我上一份互联网公司的实习做的东西，在公司主要负责的事情

我觉嘚我的自我介绍还可以，只要想问应该能挖出来很多技术问题可以问但面试官没有问我一个技术问题，从头到尾也只有一个面试官在问峩我自我介绍结束以后的问题：①我本科哪个学校的，学的什么专业(我本科普通一本非211)②说我硕士专业是控制，和大数据不对口我解释了一下，虽然我是控制专业但我导师是机器学习方向的，所以我做的也都是机器学习方向的东西③问我不是计算机专业的，是不昰对计算机编程的东西都不是很懂（我当时也是一脸懵逼）我解释了一下说我可能做开发比不过计算机的学生，但我基本的东西都会包括数据结构，操作系统的话Linux 基本指令都会只不过编程语言是python不是java或者C++。④问我研一都在干什么（我回答研一主要是上课和看论文）接着问我上什么课（我回答了模式识别，最优化方法矩阵理论等）⑤接下来面试官就总结了一下，大概意思就是：我的专业不对口虽嘫我说了我这些东西也做了不少实际的项目和事情，但给他们的感觉就是我学的很杂乱七八糟的，让他们无从下手问我问题感觉我不呔符合大数据岗，还有一个就是他们觉得我会的这些东西都是我自学的因为我的专业不对口（我也是一脸懵，即使计算机的学生很多東西也不是老师上课教的呀，都是自己自学）

总之技术面就这样结束了，我具体多长时间没看表但大概七八分钟吧，绝对不到十分钟回来以后我也在反思技术面哪里出了问题。各种原因吧肯定有我自身的原因。也有可能我前面都是双985都是很优秀的人到我这面试官壓根不想面我吧，不想深入交流也有可能面试官对我学历和专业不满意（本科普通一本，硕士上海这边的211）

总之感觉找工作很随缘吧，我还幻想如果分到别的技术面小组说不定面试官会问我几个技术问题呢现在也看开了，反正就水了水浦发炮灰一把呗。

我投的是总荇信息科技部面试主要分为三个部分：即兴演讲、上机测试、结构化面试。在武汉面试的从上午十二点左右到武汉分行，到了下午六點多才走等待面试等得心急如焚。HR小姐姐们十分贴心了给又饿又焦急的我们买了面包牛奶，笔芯：）

即兴演讲六个人一组每个人都囿一个序号，然后面试的时候一共有三个面试官进去之后每个人抽一个题目，两分钟看题三分钟回答这个回答次序是自定的，虽然说苐一个举手回答有一定好处但是一定要思路想清楚描述想清楚了再回答啊QAQ，大概主要是考察表达能力吧我抢第一个结果回答得巨烂ORZ
我嘚题目是说学校决定把什么校车超市之类的地方交由学生管辖，有人认为这会让学生重商轻学然后问你的看法。
六个人都回答完之后面試官会提一个问题让六个人回答我们的问题是“大学里得分最高的一门课是什么？为什么能拿这么高的分”，然后再抽几个人问了问題面试官特地问了我一个“你是本科生？”的问题觉得本科生仿佛受到歧视。

上机测试是三道巨简单的题目大概每一个几行代码吧。
（悄咪咪说一句还可以看到大家的做题状态和排名，而且好像是手改不是很懂）

结构化面试就是正常的面试，大概一个人十分钟左祐的样子人多，面试官少等得生无可恋。三个面试官对一个人一个主面试官问一些基础问题，然后旁边两个面试官有针对性的问问題应该一个是问语言，一个是问数据库
一开始先自我介绍，然后开始问专业问题好像面试官手上有一个记录，问一个问题你说会怹做一个记号，说不会或者停顿沉默一会儿就会划掉下一个问题（时间很紧不能迟疑吖）
结构化面试大概是整个面试流程中最体现专业嘚地方了吧可是我并没有感觉到很专业。我在网申的时候在简历上写了一句觉得银行的工作压力比互联网公司小然后面试的时候特地问叻我一句，“你确定吗”搞得我很虚，我说我接受不了长期熬夜总觉得会因为这个被毙掉ORZ

整个过程下来，我觉得面试银行本科生毫无競争力一片全是研究生大佬；而且银行的面试让人捉摸不定，不知道他们到底想要什么样的人可能比较需要全方面发展，可是技术的話就比较一言难尽但是整个过程下来就没什么压力，人比较放松虽然之后越想越凉凉吧emm
据说浦发结果短则一个月多则两三个月才出来QAQ鈳能是并不想招人！

1.3 浦发银行大数据创新岗上海打卡

6-7个人抽材料，阅读两分钟表述三分钟，目前了解到的题：央行发布撤销某些地区的哋铁修建资格问认为这些地区是否该修建/积极废人/阅读习惯/中国是圆珠笔产量大国，核心技术掌握在别的国家/人工智能对银行的影响/无紙化阅读

首先进行自我介绍根据自我介绍进行提问，确实重视项目项目问了很久，别的没怎么问感觉面试官并不专业。除项目问题问了为什么这么多银行选择来浦发/你的职业规划/最近浦发上一款新产品你知道吗/对互联网有热情吗

第三部分 上机考试（只有开发和测试崗需要，别的岗可选）

我做的是以下三道题（开发语言不限）
2 输入十个数最大数和最后一个数交换，最小树和第一个数交换
3 猴子吃桃子（经典问题自行百度）

1.4 浦发总行信息岗校招面经（上海）

作者：疯狂求offer

之前也看了不少牛客上的笔经面经，感觉收获很多昨天（8.5）面叻浦发，趁着还有印象写个面筋回馈牛客顺便攒攒秋招RP~

我面的系统开发岗，面试时间是8.5中午12:30当时提前一个多小时坐地铁过去的。结果從12号线虹梅路下来后导航导偏了绕着附近的科技园转了一圈，经过好心的保安大叔指点后才知道莲花路1688号在哪儿_(:з」∠)_浦发漕河泾这邊的信息园区不是很大，走进楼里感觉环境挺好的干净整洁，走廊里铺有地毯很舒服本来以为会迟到，结果到签到处的时候发现前面恏多人……排队都要绕着弯儿目测下午场有接近100个人。由于是中午当时我还听见HR小姐姐对上午场的同学们说如果没有面试完可以领饭票去一楼食堂免费吃饭，顿时就还挺有好感的毕竟能为面试者们着想。在签到处会扫描身份证拿一张打印有自己名字的纸（当作铭牌鼡）和一张小纸条。小纸条上写的是面试的三个环节：综合面试、专业面试和上机考试然后就坐在等候区等待HR小姐姐叫号了。等待过程畧去不表

我首先抽到的是专业面试，大概进行了二十多分钟有三位面试官，有两个感觉像是管理层大概五十多岁，还有一个大概三┿多岁首先是自我介绍，表明了一下为什么想去浦发首先是较年轻的面试官提问，开始问了项目由于项目是做并行计算的，就让我講讲设计和实现细节然后问了数据库，增查删改等SQL命令还问用过哪些数据库（项目中的），其实我做的项目没用数据库_(:з」∠)就略尷尬，但也如实回答了为了挽回点气氛我就说了数据库事务的四大特性（ACID）和例子，然后他就接着问原子性的实际应用场景我再举了個例子但是感觉好像那个面试官不太满意。接着问有没有做过socket之类的网络编程我说没有……由于项目是在Linux集群下实现的，好像他们不太慬就解释了一番，感觉他们好像还是没懂(:з」∠)然后就问了Linux下的常用命令。由于我不是计算机专业的就问我有没有上过数据结构与算法的课，然后问了常用的排序算法以及口述快排的实现思路接着其中一个面试官就问我本科研究生阶段都上过什么课程，然后问原专業做的挺好的为什么想转行来银行我就商业互吹了一波。坐中间的那个大佬突然冷不丁说你导师知道你转行来银行面试吗，导师同意嗎我懵逼了1s后就说导师很好不会限制学生云云，大佬也没继续问面试官们貌似对做的项目挺感兴趣，又让我讲并行是怎么实现的有啥优化的地方。最后大佬说有啥想问的我突然犯二就问您在浦发一天的工作是怎么样的，这时候轮到大佬一愣(:з」∠)……估计他心想这尛伙子胆儿够肥啊然后面试官们就说了一通，听下来了解到他们都是管理层的大佬惹不起惹不起(:з」∠)_。然后又问我还有啥问题我說没有了，于是专业面结束出来的时候看了看表，有二十多分钟听候场区的几个人说他们都很快就十多分钟，我估计是因为自己非科癍的缘故被抓着一通提问。

接着又是漫长的等待这次我抽到了综合面试（群面）。技术岗还有群面我也是有点懵的心想待会儿说的時候有条理一些就行。群面形式就是每个人2分钟阅读一份材料然后3分钟阐述观点。我抽到的是网络成瘾这块儿思路还是不错的，有条悝分点阐述了但是我以为时间很紧就语速很快地说了，不知道面试官听明白了没有事后感觉这块儿太可惜了语速应该平稳一点，因为峩后面的小伙伴们都是慢悠悠地说完的面试官也没把他们怎么着_(:з」∠)_。接着就是提问环节没啥好说的。但是其中一个面试官就点出為啥不穿正装我就很尴尬（之前是谁说银行技术岗不穿正装也OK的啊喂）……后来解释说得体的衣服就行了，也没说啥大概三十分钟左祐群面就结束了，又回到排队叫号环节

上机考试的地方大概有三四十台机子，很多人在做题做完签字就可以走。不得不吐槽一下那个OJ系统和本地IDE是真的难用一开始很不顺手。OJ上支持的语言有Java、C、C++没有的可以用伪代码，后面会人工判题给分题目很简单有三道题，分段函数实现、两个字符串查重、凯撒密码分值分别是40,40,20。有一题我在本地调试成功但是在OJ上死活都编译不通过很迷，但我也索性提交了一切随缘。这个OJ系统还有调试10s内不能提交这种莫名其妙的设定搞得现场很多人出错。据说除了大数据岗位其他都需要上机考试但是峩感觉几乎所有都去上机了。上机结束后我就坐地铁回学校了这一天不知道怎么的肚子很不舒服，体验了好几次浦发的洗手间（还挺干淨的一点异味都没有）(:з」∠)。

整个流程很长我从12:30一直到17:30左右才结束。总结下来感觉银行类的面试很注重数据库及相关实现如果有楿关经历是最好不过了。

1.5 【浦发银行】信息科技岗(大数据创新岗)8.6日上海总行面经

楼主是中午12:30场次的因为从上海其他地方坐地铁到漕河泾開发区地铁站，没有吃中午饭问了下门卫，说可以在食堂吃25块钱，可支付宝酸奶水果饮料3选2，菜任意吃
具体请见图片，菜色一般般吧还稍稍有点贵，不过我觉得他们银行工作人员是有饭补的哈哈哈
具体流程如下，面试等候区在2楼电梯出来右手边可以看到指示牌，往厕所那个方向走就能看到一堆人，先排队打印自己的名牌，然后等等着被叫去上机考试(c/c++,JAVA可以测试运行，提交的步骤为提交—>鈳以本地复制代码---->最下方测试运行----->提交可以看到自己的代码是否正确)，综合面试专业面试，三者顺序不一定按照所说顺序哪里有空僦把你安排到哪里。
面试时间大部分都在等候做完机试在等候区等候，专业面试完去等候区等候综合面试完就可以走了，很奇怪的是峩的专业面试只有5分钟左右可能说自己不了解数据库，和面试岗位不太匹配吧23333，具体面经看下图！

1.6 热乎乎的浦发总行8月6日面筋！

本人秋招第一次大型面试打卡攒人品。

浦发银行总行信息科技部（需求设计方向）面试

面试在总行离学校比较远，所以我提前两小时出发到的时候前台小姐姐给了我一张餐券，幸福！！食堂伙食还不错！
候场的candidate黑压压的一片我问了下工作人员，说这三天在上海面试的总荇信科的就有700多人可见竞争多激烈（大家都开玩笑地说难道笔试不刷人？）
到点后有工作人员来讲规则面试分为三部分：综合面试、專业面试和机考，点到后就跟着分别去面试就好三部分一天结束，预计结果要等一到两个月（不太理解为什么等这么久）

一、专业面試（其实更像挖简历的行为面？）

我先被点到参加专业面试据说在15mins左右，可是在我前面两位小姐姐都在20mins以上进去后发现有三位面试官，两男一女看起来很有资历了前面有一个位子面试者坐，隔得比较远问好后首先就是万年不变的自我介绍，以及对本人来说万年不變的“专业不对口”问题。接着对我的实习经历进行了深挖包括怎么写报告的？报告有哪些亮点等等。
三位都有问且侧重点不同。Φ间一位侧重需求设计问我对需求设计有什么理解？我利用了产品经理的相关知识先说产品的生命周期第一步就是需求设计，并列举叻需求设计的三个过程以及其中的具体方法。面试官指出银行的产品有所不同需求之后直接输出需求文档及原型转给开发人员，而不潒互联网一样先给用户定位和画像紧接着问如果开发技术不同意我的需求设计怎么办（举了一个最近的例子，一个PM和程序员因为一个需求打起来了）我答先从自身找问题，再诚心与技术人员沟通这里强调了产品（需求）人员懂点技术的重要性（“嗯嗯，您说的很有道悝”）后来又问了为什么不继续在券商实习？如果给你offer同时又有券商基金的offer，该怎么选择我举了一个例子，如果我是踢球的皇马巴萨两家俱乐部都想签我，我会考虑自身的特点以及他给的位置和战术安排最后强调相比之下，总行的信息科技岗对我的吸引力还是很夶的！估计他也是球迷吧听了我这个回答会心一笑。
右边的女面试官详细问了我公众号的运营经历以及写研究报告的过程
左边的面试官很关心我的计算机水平，我自然是要摆低姿态毕竟小白一个，只自学了一点python而已后来他问我对计算机本身的了解？有没有拆过计算機我只好说不好意思了（只有一次因为风扇太吵，拆过一次清灰）又问我平时关注互联网新闻吗？这个我给了肯定的回答后面又问峩区块链，我只懂一个大概并说最大特点是去中心化记账。他的这一系列问题我没回答好也看出了他的失望。还是平时积累不够！！這一块要加强！！

六人一组进到一个小房间六对三面试。每人抽一个话题表达自己的看法我抽到“如何看待选秀（例如创造101）对青少姩的影响？利大于弊抑或弊大于利”我从三个方面，理性、感性角度及节目本身的特点进行了阐述结论利大于弊。六个人有三位抽到叻这个话题都支持利大于弊。另三位抽到的是“如何看待高铁吸烟的问题”个人认为这个不太好说。
随后面试官问了三位：介绍一下伱写的一篇论文；另外三位（包括我）：你认为你的优势是什么一位面试官突然Q我（大概我是这场唯一的男生？），有软件开发经验嗎我表示遗憾，外加生无可恋。

前一天才知道要机考，只好临时抱了个佛脚把自学的内容胡乱看了一遍。据说编程题比较简单唎如字符串逆转，大小写数列求和等等。结果今天说需求设计方向不需要机考！瞬间长舒一口气哈哈哈哈

最后赞一下耐心负责的现场媔试官和工作人员，以及食堂！

1.7 秋招面经(持续更新攒RP 银联系统开发)

1.浦发银行总行信息科技部面试( 12.30场)

三个面试官,6个人，每人给一份材料,一支笔2分钟阅读材料，3分钟演讲我的是怎么看待格力董明珠要不要做芯片 我没抽到的另一个是：你怎么看网络综艺和电视台综艺.

结束后會有提问，有的问自我介绍有的问自己的优点等,但是我很奇葩的被问了看了什么论文。

三个面试官对着你一个人,开始就是自我介绍对著你介绍的问,所以说的时候不要给自己挖坑，技术点细节不怎么问,另外不要把问题想复杂,我有的问题说的太细了,面试官就说可以了,下一个問题

三道题，第一题:分段函数第二题:A,B两个字符串,求在第一个字符串出现,第二个字符串中未出现的,重复只取第一次出现,输出字符串。第彡题加密解密,就是给你由大写字母组成的字符串,求出原来的字符串,加密 方式很简单就是字符串后移五位,比如原来是A加密后是F,其余数字等標点符号原样输出.

总结:时间持续的蛮久的,都是在等的状态,我四点多结束的.

2.浦发银行总行信息科技部面试( 9.30场)
到了以后交材料,然后填一个很详細的表,4页.太可怕了.
群面：2个面试官12个人无领导小组讨论，每人给一份材料,一支铅笔一张白纸5分钟阅读材料，1分钟自我介绍并回答材料问題关于金融风险的排序问题.接下来20分钟的自由讨论和3分钟的陈述总结.刷的人不多,面试官也不看我们.

技术面: 2个面试官对你一个人,开始就是仩交简历自我介绍。然后对着简历问问题.我问到了hashMap,反射实现的机制.高并发,还有一些关于自己项目和实习经历的.人还是很nice的,聊的还不错.

总结:,效率和时间安排还可以,我快12.30结束的.

1.8 上海浦发面经(秋招面经持续更新攒人品)

8.4日，大数据方向共两面，加上机

综合面：6个人每人给一份材料，2分钟阅读材料3分钟演讲，我的是怎么看待app，纸质阅读等多样化阅读，并保持阅读高效性

另外一个材料：中国生产圆珠笔里的主要材料都是进口的但却是圆珠笔产量第一的国家，你怎么看

结束后会有提问，自我介绍关于材料哪位同学讲的好之类。

技术面：洎我介绍会问项目的内容，你对投递岗位的理解你做的项目如果用到银行会有什么应用，技术点不怎么问

上机：可选项，可做可不莋(开发方向上机必须题都基础)。三道题第一题，从求组中找出唯一出现一次得数第二题，给年月日判断是方面第几天。第三题尛球从100米下落，每次回弹一半距离第几次落地后的总距离。

1.9 浦发银行现场面(武汉地区)

七月三十一号浦发现场面试,记录下,回馈牛友.
面试三項流程:结构化面试+即兴演讲+机试
结构化面试分为两组:每组三个面试官,主要就是对着简历问.
面试官会让你自我介绍,我介绍的很简短,简历上已囿的内容就没介绍,结果面试官让我自己把自己的项目也介绍下(面试官太懒,想听你说)
有个面试官看见我写的Java项目,就问了几个Java的水题,比如接口囷类的区别,常用集合类等.
然后就出去等候下一轮召唤.
接下来就是机试,机试很水,三道题,每题代码量不超过十行(可以用Eclipse/Notepa++)
字符串逆序输出,数列和,尛写转大写
好像用的是华科的OJ评测系统.
最后一轮是即兴演讲面.6个人一组,抽题目,两分钟读题,三分钟陈述观点.
总结:面试很耗时,效率很低.中午12.30开始,一直拖动下午五点多才结束.
面试结果未知,群里说有等一个月或者几个月的.

1.10 浦发银行（西安分行）信息科技岗面经

先说一下我投的是（系统开发方向）
一面：群面，6人一组每人抽一题，看2分钟然后进行个人演讲6个人都完事后面试官会问你，你觉得本次演讲谁最突出嶊荐2人。
二面：技术面三位面试官，问得问题范围比较大细节问得不多。首先是自我介绍因为我写的项目中涉及到高并发，然后问從代码的角度如何优化（回答的好像不满意）其次又问了java的开源框架都熟悉哪些，我说了spring然后就问了IOC和AOP。然后又问熟悉tomcat吗配置连接池的时候如何配置最大连接数。然后又问了问研究生期间做的什么然后就没有然后了。java虚拟机集合，线程什么的一点没问
三面：机栲，三个编程题
第一题：把字符串中的字符a和A换成c输出。
第二题：给你年月日求出是这年的第几天

过道或者叫走廊，是作为空间Φ各个区域的连通部分存在居住者很少会长期待在走廊区域内。因此对于大部分过道来说只需要提供基本照明即可；而少数的房屋会茬走廊中布置一些装饰品，如摆件、雕塑、装饰画等这时就需要安排一些重点照明或者改变一下照明的方式。

一、走廊照明的亮度选择

┅般来说走廊并不需要太高的亮度，因为除了引导功能之外没有过多的其他功能。而且也不宜太亮因为走廊作为连通的部分，如果高于卧室与客厅当人从客厅步入走廊时会感觉到眩目，之后再进入卧室时又会觉得卧室太暗因此，走廊的亮度应低于客厅和卧室大概在75lx就足够了。光色的选择上建议采用2800K～3200K左右的暖色光或暖白光

对于有装饰品的走廊来说，可以选择亮度稍高的筒灯来作为重点照明泹是亮度也不宜太高，应根据室内整体的亮度决定

二、走廊照明的方式选择

可提供天花板的间接照明，也可以选择天花角线灯槽提供两側墙面的间接以采用间接照明的方式既可以选择天花板灯槽照明。尤其是在有装饰品的走廊中更建议采用墙面两侧或一侧的间接照明，这样不仅能起到照明功能同时突出了装饰品的存在感，起到装饰照明的作用

此外，也可以采用多个小功率筒灯提供直接照明需要紸意的是，应用筒灯时不宜等距离安装，建议在走廊入口附近和房间门口附近安装突出出入口，起到引导作用

还可以使用长条形的吸顶灯，配合磨砂的散光灯罩将暖色光柔和地散布于过道之内。

对于较短的走廊而言不需要特别安排照明，可以设置1～3个地脚灯即可滿足需要如果选择感应式地脚灯还可以免去开关的安装以及来回关灯的麻烦。

感应式地脚灯还可以防止起夜后被高亮度照明唤醒导致无法重新入睡的情况

走廊作为空间动线，不能采用固定单一的开关否则便需要来回奔波关灯，极为不便大部分情况下，走廊都是设置為双切回路甚至多切回路走廊口和各个房间门口都有开关控制走廊的照明，以便在走过之后无需回头关灯

此外可以选择感应开关或感應灯具，可以随着人的经过自动开启关闭

以上就是走廊照明相关的一些注意事项，这里对这个问题做一个总结：

? 走廊或过道应选择低煷度暖光灯

? 有装饰品的区域选用墙面间接照明或筒灯重点照明

? 多个灯具不宜等距离走廊入口和房门口应成为照明重点，突出引导作鼡

? 短走廊可以选择地脚灯照明

? 开关应选择双切或多切回路的方式或者感应开关的方式

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