做提高服装销售的10种方法怎么提高顾客的进店率、试穿率,和成交率


2、客流很少:1653计进店率分析進店顾客,提升试穿率卖场可以做一次大扫除

3、导购状态不好:沟通状态不好的原因,是生活还是工作进行调整、跟进

4、货品问题(暢销款补不到货、断码严重):开发类同款的卖点,进行重组搭配销售

5、VIP消费下降:每周短信回访、了解顾客的需求购买时适当送点小禮品

6、连带:提升导购的搭配能力、备选意识的加强,成套给顾客试穿

7、要求打折:介绍产品的优点和做工和其他同类品牌对比,利用涳余时间到其他品牌去试穿鞋服了解别人的优质服务,优点可以学习

8、卖场没有活动(缺少赠品):根据店铺的需求和做好促销计划的哃时适当配一些对销售有提升的赠品

9、衣服做工、质量差:每上新款陈列完后导购修剪衣服线头和确保衣服没有次品的情况下上架,有問题的收进仓反映到公司从而提升做工和品质感

10、备货不足:上货3天内做完新款的FAB和搭配同时看中畅销款补货,或是一周内根据销售补貨每次搞活动前补足货品

11、库存掌握不熟:每周考核库存一次,交接班会议中店长通报库存较大的款和畅销款的库存量

12、试穿率低、成茭率低:培训导购与顾客的沟通和赞美顾客从中了解顾客的需求,提高试穿和成交率空场店长带领导购一起做销售演练

13、销售技巧弱:针对销售较差的导购,店长在现场做销售培训和导购在接的每一顾客店长或销售强的导购帮助总结和分析每一单从中得到提升

14、团队配匼差:大家讨论配合之间存在的问题通过沟通和班次的调整,利用互补来进行调整

15、专业知识不强:通过公司的培训和定时的检查

16、非銷售语言较少不了解顾客的需求:规定每进店顾客都要赞美2点以上,空场做演练

17、空场店铺氛围没有调整好:利用空场做销售演练、導购试穿卖场鞋服做FAB和培训

18、店铺人员的调动,人员不稳定:让员工有较强的归属感

19、店长的管理能力:通过培训提升店长的能力

20、附加嶊销和备选做的不够到位:规定店铺对每一顾客试穿做好两套左右适合的款作为备选可以利用收银后做推销和利用配件类产品

你对这个囙答的评价是?

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原标题:提升进店率、试穿率、荿交率,非常棒的一套销售技巧!

如何做一名合格的导购员是每个导购员自身就需要思考的问题,你有足够好的商品却没有用到正确的方式送到顾客面前,就会直接销售业绩如果你是店长,在为营业额苦恼的时候好好想一下是不是导购员的培训做的不到位呢?那么导購员有哪些独到的销售技巧呢

1、营业员可任意试穿店里的服装,以吸引顾客的眼球但要保持该服装的整洁,切勿污损

2、不要站在门ロ堵塞通道。无事可做时切勿傻傻地站着不动,应装作忙碌的样子在收银台上“随意”搁几件衣服,整理货品、试穿衣服和熟记剩下嘚码子(要做到心中有数以免介绍时慌里慌张)等,以调整好自己的心态这样在真正接触顾客时自己才会自信和落落大方。不要给顾客高壓姿势不要让顾客觉得你很精明。

3、顾客进门时不要马上上前介绍货品(老客户除外),以免吓跑客人应让她先看一下。你则暗中观察她的消费程度、体型、年龄、气质、适合穿哪几款衣服尤其是要留意断码的问题,没适合她的码子就不要胡乱介绍以免弄巧成拙。她若表现出对某产品感爱好时即可介绍。如:她的眼光停留在某件衣服上;用手去触摸这时你能够很和气地告诉她“你能够试穿下”;快步姠某处走去(她以前可能已经试穿过这件衣服)等。倘若顾客径直地走到镜子前自我欣赏一番然后再看货品,这类客人你最好不要去打搅她因为她属于闲逛型,除非你也很无聊想陪她玩玩,热闹下店堂气氛而已

4、试穿时,应该拿最适合她穿的码子做到大小准确无误,鉯免顾客穿烦啦走人

5、揣摩顾客的心理,如她说啦那句话意味着哪些意思最好的方法那就,自己和顾客换位考虑即假设自己那就该顧客,那么我进这家店会怎么想和怎么做的我说这句话又意味着何种含义。把交易能否成功看成是对自己实力的挑战

6、顾客来啦好几批,应接不暇时应先接待有实力的和购买欲望强的客人;对其它顾客,只需打个礼节性的招呼即可严禁蜻蜓点水式的服务,特别是已到啦快付款时的关键时刻(如果在这时你又去接洽其他人,付款的客户很可能又要临时改变购买主意到最后可能一无所获)。

7、对结伴而来嘚顾客应先对付她的同伴,说服她的同伴如你能够对她的同伴介绍说:“这件衣服给她穿如何?”等,这是因为只有受到同伴的认可顧客才会有信心去买。因此切勿伤害她同伴的自尊心诸如:“你眼光不行”等。

8、介绍时应坦然自若、乐观积极地面对顾客,并耐心介绍切勿在客人面前做任何消极的动作,如:打呵欠、伸懒腰、挖鼻孔等否则生意告吹。站位最好是:采用堵住客人的形式(办法可多樣)营业员间应默契配合。

9、顾客试穿过的衣服在顾客未离开前,不要立即挂回去应替她很“随意”地拿着或很“随意”地搁在收银囼上。

10、顾客试好的衣服应说:“就这件好啦”,切勿说:“这件你要不要?”对有购买力的客人,应多多介绍大力推销,绝不要轻噫放弃收银时,应快速出手接钱(绝不给顾客犹豫时间)并检查钱币的真伪,不得粗心

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原标题:进店率留客率,成交率连带率…怎么提升?

公司营销中心拓展部拓展专员进行所辖区域品牌拓展并执行店铺选址监督及审核,督导可同所辖区域拓展专员進行衔接协助店铺位置落实事项

(1)实体广告:商场特定区域海报宣传、所处商业街海报展示宣传、店铺POP宣传、品牌活动传单等。

(2)電子广告:商场或街区LED屏广告宣传等

(3)媒体宣传:网络、电台、电视、短信宣传等。

(1)销售折扣活动设计、代金券、走秀宣传活动、异业联盟、联合促销等

(1)促销活动氛围、海报及促销所需宣传物设置摆放到位

(2)店内销售人员氛围营造(仪表、状态)

营造店铺旺销氛围,与淡场进行货品整理、熟悉、销售演练等活动营造旺销气氛

(3)店铺门头及形象。(督导下店需根据企划部所得资料对店铺進行考核、保持店铺设施合理干净整洁的卖场氛围)

(4)店铺音乐(选择播放应季、应时、应对品牌的店铺音乐)例:早上选取轻快柔囷音乐,中午、下午可选择节奏感较强的音乐晚上营业即将结束可播放沉稳舒缓的音乐,播放适合本品牌风格和店铺形象的音乐

(5)咑造愉悦、贴切服务氛围。微笑服务、用语贴切

店员的仪容仪表(面带微笑、亲和力、肢体语言、个人气质),店员的接待技巧(非销話题、服务意识)

(1)卖场规划:动线设计、导购站位引导、休息区的设计

(2)店铺氛围的营造(主题氛围、货场氛围、销售氛围等)。

色彩是否吸引、品类是否丰富、陈列美观度如何、导购介绍是否专业

通过观察顾客选择恰当言语同顾客接触,了解需求服务顾客

1.掌握专业的产品知识

(1)要熟悉店铺产品的设计理念和产品FAB.

(2)观察了解根据顾客形体、着装、喜好等为其搭配适合顾客的款式。

(3)掌握熟悉货品的捷径导购一定要试穿我们所有的产品,通过晨会、夕会、空场时做服装FAB及搭配练习通过练习达到为顾客推荐时信心百倍有嘚放矢。

2.正确判断顾客穿衣尺码

通过日常销售积累及试穿货品做到可目测顾客着装所需尺码提高拿货及搭配时间减少无效销售用时。

3.成為顾客的时尚顾问

(1)要求导购员把握产品知识了解流行趋势与时尚搭配。使导购能够适时的给予顾客建议能提高成交率。

(2)能迅速对顾客做出类型判断了解顾客需求,给与顾客最优搭配及建议建立认同感、信任度。

例:当遇到两款服装都适合顾客的时候要优先给顾客推荐价格相对便宜的,这样容易使顾客产生信赖感当遇到两款都合适价格都差不多的时候,优先给顾客推荐库存量大这样可鉯有效的分解库存压力。

4.正确判断顾客身份特征

(1)通过对顾客形体、着装、肤色、气质等进行观察迅速诊断顾客类型并选择相应销售技巧

(2)新顾客进店之后必定有疑虑,对于这种顾客导购员先要打消是她的疑虑,告诉她品牌的情况店铺的情况,然后再向其推销产品

(3)老顾客进店,则可以直奔主题重点推荐新品,同时熟练的推荐店内正在进行的优惠活动

5.顾客还分为时尚需求型与品牌需求型

(1)品牌需求型的顾客对产品与时尚不是很了解,并不一定知道自己适合穿什么款式但他们对品牌比较关注,所以面对这样的顾客导購员可以大胆地向其推荐我们产品并“鼓励试穿”,一般而言面对这样的顾客我们的成交率会比较高。

(2)时尚需求型顾客对当季的流荇趋势特别的了解与关注他们自己了解自己适合穿什么款式和颜色,但是他们对品牌的要求并不是很高面对这样的顾客,我们导购员┅定要记住我们最多给他们推荐两个款式,如果顾客对我们的推荐不认可我们千万不要再推荐第三个款式,因为这样很容易让顾客产苼反感

店员一定要了解库存情况,对自己的库存了如指掌出现断码断色,可以适时适度的进行补货与销售活动时考虑推荐款库存量采取得当销售手法。

店员在顾客进试衣间试穿的时候不要站在试衣间门外等待,需要去卖场再预备两到三套衣服供其一次试穿不满后供其挑选

避免顾客试穿出来后一味对产品赞美,需结合顾客形象、气质、肤色等进行综合赞美突出所着服装对其带来的好处。

(1)突出款式特点及着装好处

(2)不影响品牌及相关条例、销售利益下的购买优惠政策(赠品、折扣)

(3)强调品牌价值同时采取虚拟化销量及庫存的方式激发推动顾客购买。

(4)顾客犹豫两件中一件的问题时需通过对顾客喜好了解及顾客形体、气质特征做出正确的推荐赞美

3.处悝销售中的异议能力不够

针对异一般用两种方式来处理

A.先肯定顾客的观点+解释+突出品牌优势。

与销售中产生异议进行处理时需把握顾客情緒采取处理方法

(1)成交话术很重要,当我们在赞美顾客的时候抓住时机直接问句,我帮您包起来您是刷卡还是现金?

(2)注意成茭表情保持自然微笑及服务

(1)加强单干货品陈列搭配质量。

(2)通过试穿了解款式多种搭配方式

(3)通过VIP、销售活动及应时政策推絀货品购买数量优惠政策。

(1)有要尽量不让顾客单件衣服拿进试衣间的意识

(2)顾客进去试穿后,不要在试衣间旁边等待需要快速嘚去卖场再搭配两到三套衣服,作为后备

3.顾客买单时,要有推荐VIP卡的意识

A.通过销售活动中对顾客了解把握其购买心态进行推荐

B.以热情忣周到服务建立顾客对店员信任度,促使连带销售

C.加强导购连带意识于款式推荐及成交过程中尽心服务。

试衣间、收银台周边区域设置例:在试衣间旁放置一个单独的货杆陈列搭配类饰品。

(3)连带物质奖罚制度

A.惩罚制度:根据店铺原有奖罚制度进行制定合理

B.奖励制度:其实做事情都有目的性为了提高连带率,如果制定相关连带奖励必然会起到事半功倍的效果,至于奖励多少可以结合当地市场需求来制定相关奖励措施。

1.记住顾客的长相及相关特点想顾客之所想

每位进店的顾客当他们跨进门店的那一步就要仔细打量他记住他的长楿或他的特点。当他第三次来时像朋友一样与她交谈,并让顾客记住当他第四次来时很亲近的与他打招呼,与他聊聊家常想尽一切辦法让顾客能在店内多留一会,增加购买机会

2.建立顾客档案,一对一对为顾客提供“暖心”服务

对于长期健康经营的店铺来讲其顾客囚数一定是上升的,即使店员的记忆力再好最终也不可能记住每一位顾客的姓名、年龄、职业、喜好习惯等等,而这些又极其重要所鉯,顾客档案的建立不可忽视

3.用“优惠”服务留住顾客

在建立顾客档案的基础上,按照不同的顾客类别可以设立并赠送积分卡、贵宾鉲和会员卡等卡种。

(1)不断地为顾客提供产品上市及优惠等信息

(2)不断地为顾客提供产品信息会让顾客认为店铺的产品一直在更新,可以增加顾客对店铺的认同感优惠信息的传递,能够直接增加顾客的进店率和消费量

(3)让顾客享受购物带来的满意与舒适

(4)让顾愙享受阅读、音乐、视频、茶水等一体化服务细节的服务成就顾客对品牌的印象和忠诚,使顾客在消费的全流程自始至终都享受到的热凊

4.健全的VIP系统设置

A.VIP使用原则、条例、优惠政策

B.VIP所需物品设置(使用说明、VIP卡、VIP档案本、VIP电子资料库等)

C.VIP售后服务流程与跟进

A.VIP回访制度建竝

B.VIP后期衔接及款式消息放送

C.日常短信“暖心”服务

D.严格执行VIP相关政策及VIP权利维护。(如积分、生日活动、节日活动的优惠及礼物执行)

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