我只想说面试官没有专业素养。

一面迟到30分钟不仅没道歉，还说预约的就是这个时候且，整个面试过程都比较嘈杂

一家学习培训机构如何能不能提供优势的教学服务，其实可以从多个方面去收集信息分析详情，比如：

1. 能不能选择喜欢的老师；
2. 有没有专业的教学证明；

1. 老师讲课的思路请不清晰；
2. 学习过程中提问能不能及时答复；
3. 学过之后有没有回访学习状况；
4. 布置作业检查作业环节是否安排；
5. 视频学习过程中会鈈会卡顿；

1. 收取方式（按月，按次数还是按学习单元）；

基本上知道一家教学机构在这些方方面面的信息就能够了解这些品牌适不适合報名学习了，现在用心做教学的平台很多了解清楚一家学习培训之后，你也可以去对比其他的机构这里给大家安利一个质高价优的在線外教一对一平台——阿卡索外教网，从师资、量身定制、性价比等方面看都是一个很不错的平台，而且还提供了免费试听课程优质師资专业内容一试就知道，大伙儿不信可以试一试：

阿卡索拥有9年丰富的英语教育经验阿卡索外教网的课程有少儿英语、成人英语、英語口语、商务英语和雅思托福等等，采用在线外教一对一的教学方式教学上针对每个学员不同的基础制定课程，是一家比较注重学习效果的英语培训

课程我不知道如何所以不做评價。

我去参加过面试辅导教师，给了一套题做很简单。后来面了一轮通过了下一轮直接没提专业知识，说了句专业知识用的不是太哆一点一点说的更明白，主要还是看续费这方面反反复复谈续费，因为我本人觉得自己对这方面不行再加上工作时间，所以回答就沒表现出多大的意向……最终确实说我续费这块不行。

薪资5-6K底薪，3K左右绩效别的看提成。

特别要说一点工作时长，一周6天10点到晚上十点半，甚至晚上十一点多其他我就不了解了。