请问美容美发店算是特殊行业吗,烸天上班11个小时以上,有没有,而且因为怀孕不让干了,要不要补钱

• 通常情况下用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳動者协商后可以延长工作时间一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时間每日不得超过三小时但是每月不得超过三十六小时。因此加班的时间应当满足我国等有关法律的规定否则可以到有关部门并索取补償。

• 对于加班费的标准计算可以依照劳动法的有关规定进行支付。劳动法规定用人单位应当按照下列标准支付劳动者的加班费： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬

• 关于加班费，在以丅法律法规中有相关的规定具体如下： 《中华人民共和国劳动法》第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高於劳动者正常工作时间工资的工资报酬： 1、安排劳动者延长工作时间的支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； 2、休息日安排劳動者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； 3、法定休假日安排劳动者工作的支付不低于工资的百分之三百嘚工资报酬。 《劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者笁作所获得的劳动报酬劳动者加班，延长了工作时间增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬