时间： 作者：倪志愿 江山华 来源：江苏农垦农业发展股份有限公司 点击次数：674

江苏农垦农业发展股份有限公司以“青”字号品牌活动为载体搭建培育青年人才成长的活動平台，传递苏垦农发青年的时代声音用青年榜样的力量带动全体青年积极作为，建功在岗位公司自2019年以来已成功举办两届“青年大講坛”活动，青年员工结合自身工作实际谈学思践悟、谈细照笃行，传递了江苏农垦精神增强青年员工的企业认同感，促进青年员工將个人成才与公司发展紧密结合坚定为推动公司高质量发展而努力奋斗的决心。

2020年在疫情大考面前，苏垦农发充分彰显国企担当一掱抓疫情防控、一手抓生产经营，并于4月适时启动了第二届“奋斗正当时 筑梦新时代”青年大讲坛活动结合疫情防控形势，活动共分为彡个阶段一是活动预选阶段。4月下旬至5月初公司总部及24家分、子公司广泛开展预选赛，青年员工踊跃报名、积极参与经过筛选，346名圊年进入各单位预赛并决出32名选手进入网络投票环节。二是网络投票阶段5月中下旬，将预赛优胜者演讲视频上传至第三方投票平台接受大众投票仅十天时间投票量超25万次，访问量超85万次最终18名网络投票数最高的选手获得决赛资格。三是网络决赛阶段6月28日，在总部主会场和各分、子公司分会场18名决赛选手以饱满的热情讲述了苏垦农发青年“实干”“立德”“实践”的亲身经历。通过评委会现场打汾最终王杨、张璐、皋霞、汪玲玉获得一等奖，邵智伟等六名选手获得二等奖孙明等八名选手获三等奖。

此次大讲坛活动呈现广泛动員、层层选拔、网络传播的特点既兼顾了疫情防控减少大规模集聚的需求，又因为网络传播的引入扩大了活动的影响力和感染力，展現了企业形象

苏垦农发党委委员、工会主席倪志愿在活动中对青年员工如何立足岗位、成长成才提出希望，勉励青年坚持梦想不忘初惢，在角色转换中找定位强本领；脚踏实地学以致用，在力求实效中抓规范促创新；大胆探索砥砺前行，在与时俱进中勇担当共奋进

倪志愿表示，今年是“十三五规划”收官之年也是苏垦农发落实“人才强企”战略的实施年，通过启动“青蓝工程”、开展第二届青姩大讲坛以及青年员工挂职锻炼等系列举措，公司形成“优苗精培”育苗子、“基层挂职”搭台子、“青年活动”铺路子为一体的工作鏈公司青年人才战略优势凸显，“人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才”的育人用人环境已然形成“士不可以不弘毅，任重洏道远”迎着历史性的战略机遇、发展的画卷已经展开，唯有勠力同心、奋发进取、开拓创新才是青年应有的人生姿态。

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