这是什么东西人家说麻烦了怎么回答大家回答一下

  “先定一个能达到的小目标比方说我先挣它一个亿……”中国首富、万达董事长王健林的这个“小目标”,今天被“玩坏了”

  王健林日前在做客电视节目《魯豫有约》时,关于如何做首富的表述刷票了今天的朋友圈。

  而在中国首富座椅上轮流坐的阿里巴巴董事局主席马云实际上也有洎己“小目标”。日前阿里内部的微信公众号曝光的马云在阿里新人交流会上与员工的对话中,就提到了这一点

  马云表示自己从苐一天起就没想当首富。

  马云说“我从第一天开始就没想过当首富,所以我才会把公司持股稀释到这个样子但我还是没有想到尽管把自己的股份降到8%,还是有那么多这是我没想到的。”

  马云现在的身家在2000亿元人民币左右

  不过,马云说钱在100万的时候是伱的钱。其实现在中国最幸福的人是一个月有两三万、三四万块钱有个小房子、有个车、有个好家庭,没有比这个更幸福了那是幸福苼活。

  “超过一两千万人家说麻烦了怎么回答就来了,你要考虑增值是买股票好呢、买债券好呢、还是买房地产好。超过一两个億的时候人家说麻烦了怎么回答就大了;超过十个亿,这是社会对你的信任人家让你帮他管钱而已,你千万不要以为这是你的钱”馬云说。

  马云还跟新员工分享了关于工作和时间的观点他说,“我的工作可能跟大家不一样了从体力变成脑力,我后来发现越来樾辛苦但是没办法,谁让我是做这份工作如果能换,我一定跟你换我比你稍微大一点的时候,我们原来的CTO吴迥讲过一句话吴迥那時候是雅虎第四十几号员工,雅虎搜索引擎就是他写的我们第一任CTO。他说时间真宝贵我愿意出一百万美金买一年时间,我说瞎扯我恨不得卖你两年时间。”

  “我那时候真的这么想但现在觉得时间太宝贵了。”马云说

  以下是“百问马云”系列精彩集合:

  问:现在媒体普遍评价您是中国首富。您有没有可能成为世界首富

  马云:说句心里话,我从第一天开始就没想过当首富所以我財会把公司持股稀释到这个样子。但我还是没有想到尽管把自己的股份降到8%还是有那么多,这是我没想到的

  很多年以前,我跟我嘚老婆、公司2号员工张瑛有过一次聊天我问,你希望你老公将来成为首富吗她说,首你个鬼啊你怎么看都不像首富的样子。我说你唏望我是一个有钱人还是一个很有钱的人还是不缺生活费用、同时受人尊重的企业家?她回答当然受人尊重了。我们就定下了这个

  那时候我都没想过成为杭州下城区或者翠苑街道的首,我不想当这不是我要的。

  我跟你一样年轻的时候好奇过首富,有些人僦喜欢那口

  钱在100万的时候是你的钱。其实现在中国最幸福的人是一个月有两三万、三四万块钱有个小房子、有个车、有个好家庭,没有比这个更幸福了那是幸福生活。

  超过一两千万人家说麻烦了怎么回答就来了,你要考虑增值是买股票好呢、买债券好呢、还是买房地产好。超过一两个亿的时候人家说麻烦了怎么回答就大了;超过十个亿,这是社会对你的信任人家让你帮他管钱而已,伱千万不要以为这是你的钱

  所以我对这个一点兴趣也没有,而且失去了太多你说你能花得了什么?你能吃什么我这个T恤衫多少錢、裤子多少钱,我饭量更少

  问:您每天都很忙,每天能几点钟睡觉几点钟起床?还有您上不上淘宝?

  马云:我起得比较晚一点我的工作跟以前不一样,因为有了你们我不需要坐在什么地方做具体的事情,但是我可能做梦、上厕所、洗澡、散步都在想倳儿,我有时候可能找个地方比如在西湖边上走个一两个小时,看上去我在锻炼其实我脑子一直没停过,因为这是一个责任也是一個热爱。

  我的工作可能跟大家不一样了从体力变成脑力,我后来发现越来越辛苦但是没办法,谁让我是做这份工作如果能换,峩一定跟你换我比你稍微大一点的时候,我们原来的CTO吴迥讲过一句话吴迥那时候是雅虎第四十几号员工,雅虎搜索引擎就是他写的峩们第一任CTO。

  他说时间真宝贵我愿意出一百万美金买一年时间,我说瞎扯我恨不得卖你两年时间。

  我那时候真的这么想但昰现在觉得时间太宝贵了,现在才觉得很多东西人们不这样走,你想要的你最后拿到的不是你要的,中间的过程才是你要的这个等伱到一定年龄,你会理解的

  还有一个问题就是我上不上淘宝,我真不上淘宝但是我经常看看。我不会买我也不会用支付宝,我並不觉得这值得骄傲这主要的原因是我们家绝大部分的东西都是淘宝上买的,我太太买我们家所有人买,我已经想象不了什么东西是峩们不敢买的了但是我不会买,原因也蛮简单我每天很担心,如果我买了以后我就会认为淘宝很好;因为我不买,我老是听别人讲淘宝不好的时候我就记住了我就回来去找行癫,找天猫找他们。

  以前阿里巴巴刚起来的时候所有的功能我都用,现在我也不可能用了假设一个像我们今天这么大一个生态系统的CEO,像我这样的人对淘宝的功能了如指掌,你们应该把这样的CEO开除掉我认为我的职責不是来检测工具,我的职责是永远带大家坚定方向这才是我的职责。怎么把产品做得好、用得好是你们的职责但是怎么坚守方向、看到困难,穿过困难、看到成绩穿过阳光、找到背后的困难,这是我的工作如果公司撞在墙上了,应该把我给办了天天跟你们讲这個产品好、那个产品好的人,他不是CEO他最多是个VP,这是我的理解这就是我们公司走到现在为止,每个人都有一层一层的管理体系

  问:您以前经常说,又猛又持久对于我们这些做销售的年轻人,你怎么看

  马云:真正的激情是自己心里给自己的,男人和女人嘟一样坚强的人要学会自己舔伤口。你学会自己给自己舔伤口学会自己左手温暖右手的时候,你才开始成熟起来

  我跟大家一样,也是这么普通的也没人来教我过,最困难的时候也没有人拉着我的手说“马云,你坚持下去”拉着也没用,我要跳楼还是得跳的我知道,人生就是一种经历人一辈子结局都是一样的,去火葬场一辈子的经历,很重要的一点就是痛苦的经历难的经历。

  我說冬天只要不倒下我半跪着不倒下,别人倒下了我就成功了。你痛苦的时候你要记住别人也同样痛苦,只不过你比他多熬一分钟伱就过去了。很多痛苦、很多烦恼睡一觉就过去了,偏偏有人骂我的时候以前表扬我,我也没怎么开心骂我就更不开心了,瞎编乱慥说我这个说我那个,我就当看娱乐小说一样在看因为我知道,你要有这种心态这就是一种经历。等你过了这个阶段、过了这种经曆以后人家说麻烦了怎么回答的事情只要睡一觉、出去走一走,别去听它就过去了,然后又开始来

马云:进入公司前三年,不要给峩讲战略、定位、思考、改革别爬得那么高。 东方IC 资料图

  所以在最困难的时候给自己一点时间,去做一些跟这个事情没关系的事凊可能激情又会回来,我自己就是这样否则难道你找个墙去撞一下?困难都会过去的每一次想想这是最后一招了,过了两天又有一招了都是这样,你一开始堵住了那就推你一步,停一停往那边看又猛又持久才是值钱的,猛不值钱年轻人都很勇猛,激情一点就吙爆但没有用,真没有用

  你要把自己说失败了,就再来过;我失败了继续来过;又失败了,我还来过我高考还考三年呢,总會被你考上的跟大家讲又猛又持久,可以举一个我跟泰森打架的话,是谁倒霉是泰森倒霉,他只要不把我打死一开始就被我刮一個耳光,他会比我更紧张泰森打败我很正常,某种程度来讲这是心态的问题。心态就是开心越困难的时候,给自己开心一点形势僦会发生变化。

  还有一个很重要就是信任。因为信任所以简单,我特别喜欢这句话大家永远记住,我们之间的信任不可破坏偠相信阿里巴巴的CEO和今后任何的CEO,都是以这种心态说我们坚定使命、价值观任何政策变化都会对70%有利、30%不利,假如任何政策都会对100%有利那这个是垃圾政策,就等于没出政策因为信任、所以简单,大家继续保持对于信念信任的持久和发展也是极其关键的。这个公司是┅个好公司在中国我认为很少有这样的公司。今天我们想创造的是十年以后这个集团必须成为全世界最为骄傲的公司。

  请大家加叺这家公司不是来抱怨的。抱怨是很容易的事但请大家来是把那些人家说麻烦了怎么回答的事情一个一个解决掉的,这才是我们共同努力的目标

  问:之前您在多次公共场合里谈到一个理念,“21世纪是一个小微企业的世纪”您觉得阿里现在有没有必要重新对服务於中小企业这个方针进行一个审视?阿里曾经服务的不管是B2B还是B2C平台上的这些客户,现在其实好多已经成长成很大规模的客户了他们嘚销售额可能达到了几千万、几亿、几十亿这样的规模。第二个问题您有没有考虑过我们阿里的自身怎么来适应这种小微企业的调整,戓者说阿里的小微化在阿里这种高速扩张的过程中要如何来体验这种小微的融合?

  马云:进入公司前三年不要给我讲战略、定位、思考、改革,别爬得那么高先做个好员工,踏踏实实把自己这个工作做好战略远远超过你想象,我们这些人几乎二十四小时在思考峩们的战略

  战略是要把使命感、价值观、愿景、组织、人、文化都合起来思考的问题。

  所以我为什么说年轻员工或者刚刚员工進入三年不要谈战略因为没把战术做好是不能考虑这些战略。以前我更狠谁跟我谈战略,我把谁开除出去

  当然你刚才提的问题鈈完全是一个定位问题,阿里巴巴不会改变自己“让天下没有难做的生意”这个使命我们专注中小企业但不等于全是中小企业,我们的目的还是要帮助中小企业

  所以这个定位我们是不能改变的,一旦改变阿里的根基就会改变。我们可以在战术上面偶尔增加一点东覀但是战略上不可以。战略是什么使命感,我们这家公司要问我们为什么聚在一起

  这么多年来我们都讲过这个事儿,我们不欢迎创业者来到这个公司说你呆几年让自己去创业。但我们欢迎到这里来帮助别人创业的人加入阿里巴巴今天上千万的企业在创业、卖镓在创业,他们使用我们的平台我们希望能够把这个平台打造好。由于我们别人创业更加方便,所以这是我们的定位、是我们的使命

  所以我们的使命、价值观、愿景、人才、组织、KPI的整一套设计才是战略的核心图。如果你把前面的使命改掉了那就复杂了,后面吔要全换了

  世界上永远有层出不穷的小企业,世界上每年都会诞生大量的年轻人年轻人都会去创业。我们今天要为未来的年轻人搭建创业的平台我们要做的、可以做的、应该做的东西还有很多。

  所以我直截了当地告诉大家帮助中小企业的方针在我当董事长嘚时候是不会改了。如果我下台后有人要改我也没办法。但这是我们的责任你们加入这家公司的出发点和使命就是这个。

  总而言の在阿里里面每个人开开心心地过十五年,最艰难的是前面的五年当然没有人用手铐铐着你,我们并没有多大的Boundary(分界线)说你不許离开、他不许走。我们的门是永远打开的随时可以出去,但是进来不容易出去以后进来更不容易。因为这儿毕竟不是菜市场而且這是个尊严问题。

  如果你从阿里出去了哪怕只呆过一天,就要带着阿里巴巴的使命和价值观因为你在这家公司呆过。如果你在这镓公司呆过、你敢在简历里面写上我曾在阿里呆过你就应该像阿里人一样有理想、有使命、有自己做事的原则和风格,这样才算是阿里槑过否则你不能算在阿里呆过。

  问:您的人生理想是什么您觉得您的理想实现了吗?是什么力量支撑着您一直朝着最终的路一步一步往前一直走下去?

  马云:我有很多的梦想小时候想当兵,没成功;当警察没成功;当科学家,我想也没想过读书这么差,也当不了科学家几乎很多年轻人的梦想,我都有过梦想一个个破灭,我一个个又把它捡起来从个人角度是称为梦想,集体称之为悝想理想是一帮人坚持、讲的是我们,梦想讲的是我

  我自己觉得我没想过我会做企业,我更没想到我们做的企业会这么大、这么囿影响力我也没想到这么累、这么辛苦,远远超过大家想象无论体力、脑力、心力,所付出的你说有钱了,根本不懂得享受也没時间享受,都不知道该干吗所以这是命决定了我。

  但是我今天找到了快乐就是跟大家一起、跟一帮有情有义的人,一起做一件有價值有意义的事情使得我不能停下来,因为我今天停下来我就阻碍了整个团队的理想实现。但是有时候、到一定时候我必须停下来,因为我再往前走会阻碍别人前进的步伐,这是自己度的把握

  什么力量?你要问我怎么去支撑大家就是因为我觉得跟一帮有情囿义的人、在做一件有意义的事情的时候,还是其乐无穷尽管这是从个人来讲是很倒霉、别人看来很好的事情,但我告诉大家未必。別人看来很不好的事情也未必,因为你自己知道从中的快乐

  你们在这个公司里面待的任何一天都要记住:Do anything for this company。因为这个公司不是我嘚我跟大家一样。我在公司里一天我就全力以赴支持它;我走开的时候,也不会后悔哪怕任何人指责,因为我在那里面的每分钟、烸一天我都是全力以赴的。

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