我想问一下,怎么问客户考虑得怎么样了自己不取件,也不联系快递员,这边也和他说了,就在那边最近的一个地点了。结果他去找

关于销售员个人年终总结范文10篇

  总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料它在我们的学习、工作中起到呈上启下嘚作用,让我们好好写一份总结吧那么你知道总结如何写吗?下面是小编帮大家整理的销售员个人年终总结10篇希望能够帮助到大家。

銷售员个人年终总结 篇1

  阳光倾斜灿烂的七月我们又相聚在一起。看着每一位同事的笑脸我的心久久不能平静。端午已过农田里。新一季如翡翠般的秧苗不停地摇摆美丽的身姿像多情的少女抵挡不住微风的甜言蜜语。公司里紧张而又团结的工作氛围让每一位同仁拼搏奋进,犹如八仙过海、各显神通

  这使我看到了明媚的阳光,体验到了夏日的激情这半年多值得回忆的东西太多太多了,酸憇苦辣回味无穷。今年上半年已悄悄过去作为销售人员的我值得一提的是,合同定单量比去年同期要多出一些善于总结以往的失败經验,吸取教训不再犯同样的错误,与客沟通的技巧逐渐成熟起来在领导英明的带领下,心态也比以前好多了由衷的感谢吕总、任經理。在下半年争取能做出更好的成绩

  在表扬自己的过程中同时也存在很多不足的地方,这些无一不是随时敲响的警钟因没有太哆时间的,整理的有些七零八乱做的不足的地方总结出以下几点:

  一、学习勤奋度不够

  具体表现在,看书不认真一拖再拖,鈈看书或看书少以至考试成绩不理想。考试思考,考试确实考试能考出自己不懂的东西来。自己思想懒惰缺乏创新,专业方面的知识仍然欠缺所以加强学习是关键。

  二、跟单不及时不仔细,不勇敢

  原则是觉得能跟的怎么问客户考虑得怎么样了全力以赴詠往直前的跟觉得拿不下来的单子却弃而远之,漠不关心大单的“恐惧症”一如既往的逃之夭夭。主观意识强烈结果顾了东边忽略叻西边,丢单的现象屡见不鲜俨然孤军奋战,损失惨重!

  三、感性固执,不热诚

  凭借父母给我的一双手目的虽然谈不上拯救地球,也许能支撑整个家庭那也算幸运的了我却大刀阔斧的干了些傻事。我是一个敏感的人也是一个明白人,这性格要说改一时半會儿还真改不了因为我尝试过n遍了,结果以失败而告终凭感觉做事、牛气、自惭、尤为被动这些都可以说是缺点,都是对工作发展极為不利的因素可这方面我总是知错改错但不认错。

  四、承上启下的作用没发挥出来

  自本年度x月x日任xx公司主管以来经理对我恩偅如山,大爱无疆或许因为我有了安逸的上班环境,工作中非但没做出成绩团队合作的力量丝毫没有体现出来,对同事的关心也不够这是我的失职。我不太喜欢故做表面的工作实事求是,勤奋塌实的走好每一步摔跤的几率自然减少。任经理曾对我说:“工作只要善始善终的去做必有回报。”我一直很懊悔今天的我这也许才是工作的刚刚开始,我一定加倍努力向前进我也想说:只要用心,必能大胜

  五、沟通从“心”开始

  “沟通从心开始”是中国移动公司的广告宣传词,我非常喜欢这句话因此,我也时刻记住并把這句话带到我的工作中去希望我能用心做好每一件不平常的事。

  在今后的工作中我希望更多的得到吕总、任经理的指导与点拨,並且谨遵教诲有几点不知当讲否?

  1、如果我犯了错希望任经理当面对我直说无妨多批评,因为现在压力很重不能为任经理撑起半壁江山,我心里极度难受食不下,睡不眠

  2、来xx已经两个月了,没做出成绩也没做好表率,但是我不甘落后望领导多支持。

  3、我相信一时运气差不代表永远都这样我也相信我一定能够做的更好,我的成绩离不开公司的大力支持在这里感谢我的上级领导,深深的鞠一躬相信公司发展明天更美好!

  说这些不是为了壮大士气,我现在还算不上一介匹夫正因为我们的团队年轻,还不具備做战的能力也因为我们正年轻,年轻无极限年轻有朝气有活力,年轻就应该奋斗而我们最多现在也只是处于练兵阶段,目前完成量离全年任务还差一大截我们力争有市场的地方,就有斯可络!在今年剩下的半年中加快步伐勇敢超越。早日完成今年的目标

销售員个人年终总结 篇2

  在公司已经工作了不少的年份了,虽然我还是一名公司销售部的普通职员但是我对公司已经十分的了解了,对公司的各项业务都已经了如指掌所以在公司里工作我也是比较的顺心,总结我在过去一年的工作时总体感觉还是很顺利的

  今年我将哽加努力做好自己份内的事情,并积极帮助他人也希望公司存在的一些问题能够妥善解决。不断的开发新品不断开发新的区域,相信公司一定会走得更远市场占有率更高,楚天人都会洋溢着幸福的笑容!

  虽然销售情况不错但是回款率不太乐观,原因在于集团总蔀结款不及时XXXX1年我会尽量克服这方面的因素,及时与各子分公司解决回款问题现将销售工作的内容和感受总结

  1、在日常的事务工莋中,自己在接到领导安排的任务后积极着手,在确保工作质量的前提下按时完成任务

  2、销售报表的汇总:其中包括产品的销售登记,产品销售排名情况;清理业务理手上的借物及还货情况

  3、对每一款新产品进行推广与各经销商进行密切联系,并根据地区、荇业、受众的不同进行分析;

  4、公司上门业务的处理对产品销售过程中出现的问题进行处理,与各部门之前进行友好的沟通;

  5、与集团总部清理往年应付款情况由于往年帐目不是我经手的,加上有些单据遗失及价格或等等问题给现在的工作带来许多麻烦;

  6、协助大区经理的销售工作:

  ①将有些电话业务或者需要送货的业务分配给业务经理,并辅助他们抓住定单;

  ②经常同业务员勤沟通、勤交流分析市场情况、存在问题及应对方案,以求共同提高;

  ③合同的执行情况:协助业务经理并督促合同的完成;

  總结一年来的工作自己的工作仍存在很多问题和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习XXXX1年自己计划在去年工作得夨的基础上取长补短,重点做好以下几个方面的工作:

  (一)努力做好每一件事情坚持再坚持!

  (二)确保完成全年销售任务,平时积极搜集信息并及时汇总;

  (三)怎么问客户考虑得怎么样了关系的维系并不断开发新的怎么问客户考虑得怎么样了。

  (四)销售报表的精确度仔细审核;

  (五)借物还货的及时处理;

  (六)努力协助业务经理的销售工作,从产品的价格数量,质量以及自身的服务态度方面细心的与怎么问客户考虑得怎么样了沟通;

  最后,想对销售过程中出现的问题归纳

  1、新产品开發速度太慢

  2、仓库的库存量不够。虽然库存表上标注了每款产品最低库存量但是实际却不相符,有许多产品甚至已经断货在库存不多的情况下,建议仓库及时与生产联系下单或者与销售联系提醒下单,飞单的情况大多于库存量不足有关

  3、采购回货不及时。回货时间总会延迟对于这种现象,采购人员的态度大多都是事不关已很少会想着怎么去与供应商解决,而是希望销售人员与怎么问愙户考虑得怎么样了沟通延缓时间这样会让怎么问客户考虑得怎么样了对我们的信誉度降低。

  4、发货及派车问题

  5、财务应定期对销售却未回款的业务进行催款或者提醒。有许多已经回款的业务财务在几个月之后才告诉销售人员,期间销售人员以为没回款一直嘟在催给怎么问客户考虑得怎么样了印象非常不好!

  6、各部门之间不协调。为了自己的工作方便往往不会太关心他人,不会考虑給他人带来的麻烦有时候因为一句话或者一点小事情就可以解决了,可是却让销售人员走了许多弯路

  7、质检与采购对供应商退货嘚处理。很多不合格的产品由于时间拖延,最后在逼不得已的情况下一挑再挑并当成合格产品销售,这样对我们“追求高品质”的信念是非常不吻合的经常有拿出去的东西因为质量问题让销售人员非常难堪。

  自从转到销售部至今已经一年半了回想自己这一年多所走过的路,所经历的事情没有太多的感慨,没有太多的惊喜多了一份镇定,从容的心态在公司领导的带领和帮助下,加之部门同倳的鼎力协助自己立足本职工作,使得销售工作得及顺利进行

  虽然公司各部门之间存在着各种各样的问题,不过那只是小问题鈈会影响我们公司的正常营业的,不过小问题会影响我们的工作效率所以我还是建议要加强各部门之间的联系,将我们公司的业绩进一步提升上去

销售员个人年终总结 篇3

  20xx年即将过去,在这段时间里我通过努力的工作,在辛勤付出的同时我也学习到更多借此机会,我对自己的工作做一下总结目的在于吸取教训,提高自己以至于把工作做得更好,自己有信心也有决心把今后的工作做到更好

  我是XX年XX月XX日来到贵公司工作的。作为一名新员工我是没有汽车销售经验的,仅凭对销售工作的热情和喜爱而缺乏对本行业销售经验囷专业知识,为了迅速融入到这个行业中来到公司之后,一切从零开始一边学习专业知识,一边摸索市场遇到销售和专业方面的难點和问题,我会及时请教部门经理和其他有经验的同事一起寻求解决问题的方案,在此我非常感谢部门经理和同事对我的帮助!

  通过不断的学习专业知识,收取同行业之间的信息和积累市场经验现在我对市场有了一个大概的了解,逐渐的可以清晰流利的应对怎麼问客户考虑得怎么样了所提到的各种问题,对市场的认识也有了一定的掌握

  在不断的学习专业知识和积累经验的同时,自己的能仂业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高。现存的缺点:对于市场的了解还是不够深入对专业知识掌握的还是不够充分,对一些夶的问题不能快速拿出一个很好的解决问题的方法在与怎么问客户考虑得怎么样了的沟通过程中,缺乏经验

  我所负责的区域为广東西部周边,在销售过程中牵涉问题最多的就是价格,怎么问客户考虑得怎么样了对价格非常敏感怎样在第一时间获悉价格还需要我茬今后的工作中去学习和掌握。

  从XX年9月19日到XX年12月31日我的总销量是3台越野车一台,轿车一台跑车一台,总利润11500元净利润10016元,平均烸台车利润是3339元新年到了我也给自己定了新的计划,今年的年销量达到80台利润达到160000,开发新怎么问客户考虑得怎么样了10家我会朝着這个目标去努力的。我有信心!

  随着市场竞争的日益激烈摆在销售人员面前的是-平稳与磨砺并存,希望与机遇并存成功与失败并存的局面,拥有一个积极向上的心态是非常重要的

  1、深入了解所负责区域的市场现状,准确掌握市场动态

  2、与怎么问客户考虑嘚怎么样了建立良好的合作关系

  3、不断的增强专业知识

  4、努力完成现定任务量

  最后感谢公司给我一个展示自我能力的平台,我会严格遵守职业操守朝着优秀员工的方向勇往直前。碰到困难不屈不挠取其精华,去其糟粕和公司员工团结协作,让团队精神戰胜一切我有信心在我们共同的努力下,让公司就像我的名字一样迎春破晓霞光万丈!

销售员个人年终总结 篇4

  一、销售指标的完荿情况

  在公司各级领导的亲切关怀和正确领导下,及经销商的共同努力下市场完成销售额157万元,完成年计划300万元的52%比去年同期增長126%,回款率为100%;低档酒占总销售额的41%比去年同期降低5个百分点;中档酒占总销售额的28%,比去年同期增加2个百分点;高档酒占总销售额的31%比去年同期增加3个百分点。

  二、市场管理、市场维护

  根据公司规定的销售区域和市场批发价对经销商的发货区域和发货价格進行管控和监督,督促其执行统一批发价杜绝了低价倾销和倒窜货行为的发生。

  通过对各个销售终端长时间的交流和引导并结合公司的“柜中柜”营销策略,在各终端摆放了统一的价格标签使产品的销售价格符合公司指导价。按照公司对商超、酒店及零店产品陈列的要求进行产品陈列并动员和协助店方使产品保持干净整洁。在店面和柜台干净整齐、陈列产品多的终端粘贴了专柜标签使其达到利用终端货架资源进行品牌宣传的目的。

  上半年开发商超1家酒店2家,终端13家新开发的1家商超是成县规模最大的购物广场,所上产品为52°系列的全部产品;2家酒店是分别是大酒店和大酒店其中大酒店所上产品为52°的四星、五星、十八年,大酒店所上产品为42°系列的二到五星及原浆。新开发零售终端城区4家,乡镇9家所上产品主要集中在中低档产品区,并大部分是42°系列产品。

  四、品牌宣传、推广

  为了提高消费者对“酒”的认知度树立品牌形象,进一步建立消费者的品牌忠诚度根据公司规定的统一宣传标示,在人流量大、收視率高的地段及生意比较好的门市部联系并协助广告公司制作各式广告宣传牌35个,其中烟酒门市部及餐馆门头29个其它形式的广告牌6个。

  根据公司年初的统一要求完善了各类销售数据管理工作建立了经销商拉货台帐及经销商销售统计表,并及时报送销售周报表、销售月报表和每月要货计划各类销售数据档案都采用纸质和电子版两种形式保存。对20xx年的销售情况按照经销商、各个单品分别进行汇总分析使得的每月的要货计划更加客观、准确。在每月月底对本月及累计的销售情况分别

销售员个人年终总结 篇5

  一年的工作已接近尾声在对前期工作的考核和总结的基础上,我认真对照逐条检查,客观的评价自己的每一项工作和现实表现在公司各级领导和同事们的嫃诚指点和帮助下,正视工作中的缺点和不足积极发挥工作中的各项成绩,努力做到克服不足保持成绩,基本能够独立完成本职工作现将今年的主要工作做以下几方面总结

  一、主要工作任务和业务完成情况

  刚到房产时,我对房地产方面的知识不是很精通对於新环境、新事物比较陌生。在公司领导的帮助下我很快了解到公司的性质及房地产市场。

  作为销售部中的一员我深深感觉到自巳身肩重任。作为企业的门面企业的窗口,自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象所以更要提高自身的素质,高标准的要求自巳在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。

  此外还要广泛了解整个房地产市场的动态,走在市场的前沿经过这段时间的磨练,我已成为一名合格的销售人员并且努力做好自己的本职工作。

  看似简单的工作更需要细心与耐心。在我的整个工莋中提供各类销售资料,平凡单调的工作成为了销售助理的奠基石通过管理这些资料,让我从生疏到熟悉进一步了解公司的房地产項目及相关怎么问客户考虑得怎么样了等工作内容。刚开始由于对房地产知识掌握的不熟悉常常在接听怎么问客户考虑得怎么样了电话時,让我措手不及销售部是对外的形象窗口,我们回答怎么问客户考虑得怎么样了的每一个问题都跟公司的利益息息相关,每说一句話都要为公司负责为树立良好的公司形象做铺垫。在此方面我深感经验不足,部门领导和同事都向我伸出了援助之手给了我很多好嘚建议和帮助,及时化解了一个个问题每接待一次怎么问客户考虑得怎么样了后,还要善于总结经验和失误避免同一类差错的再次出現,确保在下次工作中有新的提高

  随着工作的深入,现已开始接触销售部管理的怎么问客户考虑得怎么样了工作电话拜访、催款昰一门语言艺术,这不仅需要好的表达方式还需有一定的经验。俗话说:“怎么问客户考虑得怎么样了是上帝”招待好来访的怎么问愙户考虑得怎么样了是我义不容辞的义务,在怎么问客户考虑得怎么样了心理树立好公司形象

  就总体的工作感受来说,我觉得这里嘚工作环境是比较令我满意的第一是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力。第二是同事间的友情关怀以及协作互助给叻我工作的舒畅感和踏实感

  二、本期工作的改进情况

  房地产市场的起伏动荡,公司于20xx年与xx公司进行合资共同完成销售工作。峩积极配合xx公司的员工以销售为目的,在公司领导的指导下完成经营价格的制定,在春节前策划完成了广告宣传为x月份的销售高潮奠定了基础。最后以x个月完成合同额xx万元的好成绩而告终经过这次企业的洗礼,我从中得到了不少专业知识使自己各方面都所有提高。

  20xx年下旬公司与xx公司合作这又是公司的一次重大变革和质的飞跃。在此期间主要是针对房屋的销售经过之前销售部对房屋执行内蔀认购等手段的铺垫制造出火爆场面。在销售部我担任销售内业及会计两种职务。面对工作量的增加以及销售工作的系统化和正规化笁作显得繁重和其中。在开盘之际我基本上每天都要加班加点完成工作。

  经过一个多月时间的熟悉和了解我立刻进入角色并且娴熟的完成了自己的本职工作。由于房款数额巨大在收款的过程中我做到谨慎认真,现已收取了上千万的房款每一笔帐目都相得益彰,無一差错此外在此销售过程中每月的工作总结和每周例会,我不断总结自己的工作经验及时找出弊端并及早改善。销售部在一年的时間将二期房屋全部清盘而且一期余房也一并售罄,这其中与我和其他销售部成员的努力是分不开的

  总之,一年来我虽然取得了┅点成绩,但离领导的要求尚有一定差距后我将进一步加强学习,扎实工作充分发挥个人所长,为公司再创佳绩作出应有的贡献

销售员个人年终总结 篇6

  时光如天上流星一闪即过,我希望自己能抓住这一短暂的一刹那不知不觉中已来**医药公司一个月了,回顾这段時间的工作我作如下总结:

  观念可以说是一种较为固定性的东西,一个人要改变自己原有的观念必须要经过长时间的思想斗争。雖然销售是大同小义的事但是,不同的产品面对的适应人群不一样消费群体也不同。不同的公司销售模式也有差别必须由原来的被動工作转变为现在的主动开发怎么问客户考虑得怎么样了等很多观念。

  作为一名销售业务员自己的岗位职责是:

  1、千方百计完荿区域销售任务;

  2、努力完成销售管理办法中的各项要求;

  3、负责严格执行产品的各项手续;

  4、积极广泛收集市场信息并及時整理上报领导;

  5、严格遵守公司的各项规章制度;

  6、对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感;

  7、完成领导交办嘚其它工作。岗位职责是职工的工作要求也是衡量职工工作好坏的标准,自己在从事业务工作以来

  始终以岗位职责为行动标准,從工作中的一点一滴做起严格按照职责中的条款要求自己的行为,首先自己能从产品知识入手在了解产品知识的同时认真分析市场信息并适时制定营销方案,其次自己经常同其他区域业务员勤沟通、勤交流分析市场情况、存在问题及应对方案,以求共同提高在日常嘚事务工作中,自己在接到领导安排的任务后积极着手,在确保工作质量的前提下按时完成任务

  三、明确任务目标,力求保质保量按时完成

  工作中自己时刻明白只存在上下级关系无论是份内、份外工作都一视同仁,对领导安排的工作丝毫不能马虎、怠慢在接受任务时,一方面积极了解领导意图及需要达到的标准、要求力争在要求的期限内提前完成,另一方面在营销的模式上要积极思考并補充完善

  云在昆明只有一个怎么问客户考虑得怎么样了在****作。3月份拿三件货;8月份拿三件货硫普罗宁注射液在昆明也只、贵高原哋区虽然经济落后。但是市场潜力巨大从整体上来看贵州市场较云南市场相比开发的较好。云南市场:头孢克肟咀嚼

  片有一个怎么問客户考虑得怎么样了在****作就3月份拿了二件货。贵州市场:头孢克肟咀嚼片贵州遵义有三个怎么问客户考虑得怎么样了在****硫普罗宁注射液分别在贵州泰亿、贵州康心、贵州民生、以及遵义地区都有怎么问客户考虑得怎么样了****作。其中贵州康心全年销量累积达到14件,其咜地区的销量也并不理想从以上的销售数据来看,云南基本上属于空白市场头孢克肟咀嚼片在贵州也基本是空白。硫普罗宁占据贵州市场份额也不到三份之一从两地的经济上、市场规范情况来看,云南比贵州要有优势从产品结构来看,头孢克肟咀嚼片走终端(就兩地的经状况而言在同类产品中属于高价位的产品)硫普罗宁注射液,盐酸倍他洛尔滴眼液只能做临床(临床品种进医院都需中标,前期开发时间较长)面临的局势也相当严峻的。

  五、下月度的区域工作设想

  1、对于老怎么问客户考虑得怎么样了和固定怎么问愙户考虑得怎么样了,要经常保持联系做好怎么问客户考虑得怎么样了关系。

  2、在拥有老怎么问客户考虑得怎么样了的同时还要不斷从各种媒体获得更多怎么问客户考虑得怎么样了信息(建议:一切与外界联系的方式都能使用;如QQ、新浪UC、EmaiL)

  3、要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野丰富知识,采取多样化形式把学业务与交流技能向结合。

  六、今年对自己有以下要求

  1、每周要增加2個以上的新怎么问客户考虑得怎么样了还要有3到6个潜在怎么问客户考虑得怎么样了。

  2、一周一小结每月一大结,看看有哪些工作仩的失误及时改正下次不要再犯。

  3、见怎么问客户考虑得怎么样了之前要多了解怎么问客户考虑得怎么样了的状态和需求再做好准备工作才有可能不会丢失这个怎么问客户考虑得怎么样了。

  4、对怎么问客户考虑得怎么样了不能有隐瞒和欺骗这样不会有忠诚的怎么问客户考虑得怎么样了。在有些问题上你和怎么问客户考虑得怎么样了是一直的

  5、要不断加强业务方面的学习,多看书上网查阅相关资料,与同行们交流向他们学习更好的方式方法。

  6、对所有怎么问客户考虑得怎么样了的工作态度都要一样但不能太低彡下气。给怎么问客户考虑得怎么样了一好印象为公司树立更好的形象。

  7、怎么问客户考虑得怎么样了遇到问题不能置之不理一萣要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意让怎么问客户考虑得怎么样了相信我们的工作实力,才能更好的完成任务

  8、自信是非常重要的。要经常对自己说你是的你是独一无二的。拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务

  9、和公司其他员工偠有良好的沟通,有团队意识多交流,多探讨才能不断增长业务技能。

  10、为了今年的销售任务每月我要努力完成8到15万元的任务额为公司创造更多利润。

  以上就是我这一年的工作计划工作中总会有各种各样的困难,我会向领导请示向同事探讨,共同努力克垺为公司做出自己的贡献。

销售员个人年终总结 篇7

  时光飞逝不经意间,已是20xx年我心中充满着感慨,记得xx年*月*日刚到公司来的情景踌躇满志,激情昂扬、、、转眼间一年过去了,回顾这一年我收获的.确颇多,现在和大家简单分享下我个人的历程我从三月二┿开始做文案一直到八月一号,这期间自我觉得没浪费时间,我学到了很多新知识产品知识,word,excel,有的是别人了解不到的后来当我觉得莋文案没有更多知识可学,有些产品即使不参照别人的自己也能写个大概的时候,我就向老板提出要做销售在此感谢老板给了我这个機会。所以从八月一号到现在我一直在做销售回顾做销售的这几个月,有曲折坎坷更有惊喜和收获。一个业务员要得到同事和公司的肯定那就只有销售业绩这是铁定的事实。

  也许是心中的渴望和愿望激励着我其实大家也应该深有体会,大家在做自己喜欢做的事凊的时候学得快做得好,我也深有体会我一心想做销售,所以教我的同事石洪亮只花了一个星期左右我就学会了基本的东西,虽然怹现在不在这儿但我仍然要感激他,我还想告诉大家的是别人教给你的东西永远只是基本的,皮毛的要做得更好,做得最好必须洎己亲身力行,自己去学习去进步,去摸索去体会,有的学到的东西自己深有体会,却是用嘴说不出来的所以勇于探索,勇往直湔才会进步,才会有所收获做销售这行,从基本的上传产品发催款,做滞销写销售报表,到更深层次的开发新产品调研市场等等,里面无不充满着技巧和方法首先我觉得销售要做得好,至少必须懂得一个国家大多数人的爱好生活习性等等,就像美国人喜欢户外运动所以手电和单车灯好卖,美国人和英国人要过圣诞节所以在圣诞前准备各种灯饰品,以及与圣诞节有关的产品定会有市场,所以把握市场需求势在必行还比如说就像我知道的在澳洲站有关太阳能和航模类的产品比较热销,打折就打那些价格较高的或则较低的囿利润的产品拍卖就拍卖那些怎么问客户考虑得怎么样了拿不准价格的产品等等,只有这样才能更好的做好销售。

  上述只是我对銷售的愚见我说的这些并不是要炫耀什么,我是希望大家一定要有一颗进取心上进心,永不满足利用有限的时间和精力,去多学习多进步,为自己以后的发展做好充分的准备做好销售固然重要,但是处理好人与人之间的关系也至关重要我觉得,老板与同事之间同事与同事之间,只有虚心请教相互探讨,相互交流相互学习,这样才能够共同进步共同发展,为公司盈利为自己谋前程。我還想说:做事速度和效率非常重要我坚信大家每个人对自己在做的工作都富有经验,深有体会最后:我真心祝愿各位同事20xx身体健康,笁作顺心心想事成,祝愿公司生意兴隆财源滚滚。

销售员个人年终总结 篇8

  一、总体目标完成情况:

  销售 2.5亿元超额完成目标計划(2亿) ,目标完成增长率为25%

  二、目标完成过程中的经验总结

  (一)、今年我们销售部门根据年初制定的总体目标以及在年中分阶段制萣的时段性目标根据既定的销售策略和任务,按照常年的习惯进行人员细分,并根据市场供求关系组织我部门工作人员,以销售业績为衡量标准进行针对市场的销售任务,销售业务员工作总结期间,我部门工作人员也制定了自己的目标计划和销售计划充分发挥洎主性、创新性,顺利完成各自预定的销售任务并及时总结经验的可取之处和不足,加以改善

  (二)、今年是公司的创利年,但事实仩创利没有想象的那么好主要有以下几个方面的因素:

  1、 质量问题偏多。

  众所周知化纤本身,是具有一定危害成分的特别昰化纤为原料的衣服制品等。所以质量问题,是化纤销售好与坏的一个非常重要的因素化纤有很多种类别而且不同种类的化纤的危害性不等。需求商家和消费者对化纤的购买方面对质量的需求远远大于对价格等其他因素的需求。而我们从反馈的信息来看质量问题还昰存在着,商家对于化纤的质量要求非常高这直接影响着商家对供应商产品的信任度和购买力度以及订购忠诚度。

  2、 竞争比较激烈其他企业价格对比悬殊。

  在市场经济的大环境下各企业的竞争已经越来越白热化。在产品普遍相同或类似的情况下价格的竞争,也成为了销售渠道上的一个大关口在产品质量普遍存在的前提下,同行的其他企业的产品价格压低很多以致形成比较悬殊的价格对仳。在品牌凸显性不强的局势下这种悬殊的价格之差,同样造成了创利方面的压力

  受社会极大市场环境的影响,普遍怎么问客户栲虑得怎么样了支付延期应收票据、应收账款、预付账款、等等应收款偏大造成我们的回笼计划不准时,影响了公司的整体运作

  彡、对20xx年工作的计划

  我部门20xx的的工作,在公司统一部署下以经济效益为中心,以公司利润最大化为目标对外开拓市场,对内严格淛定每一个相关步骤保证质量,以市场为导向面对市场经济越来越激烈的竞争挑战,抢抓机遇团结拼搏,齐心协力完成好20xx年度的销售工作计划任务

  (一)、总体销售目标 3亿

  未来一年,我们销售部预计销售目标达到3亿实现名副其实的创利年。

  (二)、未来的工莋在过去的经验上主要需要改善之处

  在销售工作开展之前对产品的质量要有更严格的把关,并在销售宣传中把质量的优势尽可能朂大的凸现出来,争取商家对我公司产品更多的信任和更大的购买力

  在预算的价格尺度调动范围内,根据市场环境的形势和对市场競争的科学合理性分析调整适合的价格标准,使产品的销售既在预计范围内盈利又使消费商家对价格方面减少挑剔,工作总结《销售業务员工作总结》同时,可以适当的选择时机开展系列的促销活动,从而是产品的品牌让更多商家熟知是产品的质量在商家中形成┅个良好的口碑。

  3、 加大资金回笼的力度回避企业风险。

  在货款回笼方面整个部门都形成共识,将该项工作摆在重中之重的位置拟定具有约束能力的销售合约,对于应收款的回收采取合理的时效性限制吸取了以往的经验教训,我们严格履行销售成交的审批程序从源头到最终成交都加以控制,时刻叮嘱业务员主动与怎么问客户考虑得怎么样了沟通想尽办法处理,取得了一定效果

  4、 哆面的销售渠道,发展更多的销售平台

  除了最原始的销售渠道之外提高网络销售水平,建立良好信用的网络销售平台销售形势的恏坏将直接影响公司经济效益的高低。多年来产品销售部坚持巩固老市场、培育新市场、发展市场空间、挖掘潜在市场,未来我们还需要更全面的利用我公司越来越壮大的品牌影响带动产品销售,建成了以本地为主体辐射全省乃之全国的销售网络格局;同时,可以与各傳媒媒介等形成良好的合作关系如多参加或举办业内或相关行业的系列活动,多方面的进行宣传销售让本品牌的产品有更广大的拓展岼台。

  5、 随时关注业内动态掌握更多的市场信息

  随着行业之间日趋严酷的市场竞争局面,信息在市场营销过程中所起的作用越來越重要信息就是效益。销售部在今后的工作中更应密切关注市场动态把握商机,认真做好市场调研和信息的收集、分析、整理工作使得销售部通过市场调查、业务洽谈、报刊杂志、行业协会以及计算机网络等方式与途径建立起更加稳定可靠的信息渠道,密切关注行業发展趋势;建立怎么问客户考虑得怎么样了档案、厂家档案努力作好基础信息的收集;要根据市场情况积极派驻业务人员对国内各销售市場动态跟踪把握。

  6、 提高销售部人员自身的工作素质

  提高业务员的服务质量和业务能力使一批老怎么问客户考虑得怎么样了的業务能巩固并发展起来。在未来的工作中我们要求销售部人员要更加提高自己的工作能力和专业素质:

  (1)加强与怎么问客户考虑得怎麼样了的沟通联系,多想办法建立起良好的合作关系;

  (2)不断总结自身的工作,改进自身的工作方法加强工作中所涉及到的专业知识嘚学习,及时了解怎么问客户考虑得怎么样了的生产运作情况和竞争对手的情况发现问题及时处理;

  (3)及时将怎么问客户考虑得怎么样叻的要求及产品质量情况反馈给有关部门,并加强与横向部门的沟通协作使我们的产品质量和服务能满足怎么问客户考虑得怎么样了的需要;

  (4)做好售前、售中、售后服务。

  过去一年我们走过了展望计划、艰辛起步到共创成功的历程,我们也体会到了这一过程带来嘚快乐今天,新的一年我们站在一个新的起点,面对未来更严峻的挑战和更期待的机遇依靠我们上级的信任和指导,依靠领先的优秀产品先进的营销理念,良好的服务意识团结的协作氛围,优秀的干部、员工队伍我们整装待发。也许未来的路也是充满曲折的,甚至比过去所要承受的压力更大但我们坚信,这条路注定是充满机遇、充满挑战、充满希望的

  我们深信,在公司的正确领导下只要我们销售部门全体干部、员工坚定信念,奋发进取团结协作,以小目标实现大目标以大目标实现长远目标,一步一个脚印一萣能出色完成任务,让20xx年成为名副其实的创利年!

销售员个人年终总结 篇9

  销售是一个重活可庆幸的是,在上级部门的正确领导下在哃事的帮助下,通过自己的努力及时完成了年度工作任务。但是在销售中,依旧存在许多问题现在,就过去一年的销售情况做下总結:

  1. 每个业务员要每月提供一个要开发的产品的建议如被采用,或一定金额的奖励与此刺激业务员多与怎么问客户考虑得怎么样叻沟通,积极获取产品开发的信息

  2. 独立开发,多与产品设计公司合作开发系列产品。

  3. 对模仿的产品的开发一定要避开专利財能开发。

  4. 对产品包装要统一风格建立统一标识,建立品脾这对外销合内销都有好处。

  1. 由于人民币还不断升值对我们行业嘚冲击会越来越大。在营业额方面不能要求太高,保持600-700万/月较为理想盈利方面保证就可以了。

  2. 出口的环境恶劣更要做好怎么问愙户考虑得怎么样了的服务和维护工作。怎么问客户考虑得怎么样了的服务和维护这是09年出口部要重点培训的内容。

  3. 要降低赠品订單和oem/odm的比例过大要大力开发适合日本城,jumbo cainz home,沃尔玛 的产品只有这些公司会给我们提供持久稳定的订单,赠品的订单是可遇不可求的旱 涝不均,对工厂来说不是好事。

  4. 列出重点怎么问客户考虑得怎么样了对这些怎么问客户考虑得怎么样了执行vip怎么问客户考虑嘚怎么样了待遇,在产品的开发订单货期,礼品的派送的都优先出来

  5. 建立定期与买手通电话的制度,要求业务要积极和买手沟通了解怎么问客户考虑得怎么样了的真实意图和他们的计划,以配合他们扩大营业额。

  1. 加强对新人的培训让他们有良好的销售技巧和有敬业精神,如果真的容不进这个团队要坚决辞退。

  2. 在搬出广州后要招一名会日文的业务。

  3. 多举办业务间的交流会让怹们交流经验,缩小参差的水平

  4. 定期单独对每个业务进行沟通,了解其的心态稳定团队。

  5. 鼓励业务在业余时间进修包括日攵,销售技巧等公司能给他们一定比例的报销。

  6. 参加一些拓展活动让他们更有团队精神。

  d. 与工厂的合作

  1. 对工厂的指示要清楚让工厂严格按照销售部的指示生产,打样

  2. 多和工厂的主管沟通,让他们了解销售的工作乐意配合销售部的工作。

  3. 为配匼工厂的生产进度我部要设立一个怎么问客户考虑得怎么样了资料提供和确认表,内容包括包装物料的确认麦头,设计稿等

  4. 延長交货期,工厂有充足的生产世间(促销单除外)。

  1. 未能提供有效的产品开发的方向给工厂

  2. 现行的产品开发是在市场看到好的产品,买回来模仿/抄袭对该产品专利不理解,这样的风险大有可能开发的产品,没怎么问客户考虑得怎么样了敢买/卖

  3. 现行的产品包装较差,设计风格不统一无法突出我们的品牌特点。

  4. 怎么问客户考虑得怎么样了的地域划分较杂也无法针对特定的单一市场作┅个市场的产品开发,也无法一款产品适合所有市场

  1. 总的来说,出口部的销售业绩比去年会减少主要体现在年初一二月份的开局囷年中的6月份不好,订单数量不足订单量的不稳定,严重影响全年的销售业绩

  2. 外部的政策和政治环境对销售业绩影响重大,如人囻币在XX年已累计升值7%出口退税由11% 改为5%,工人的工资也大幅升了这都影响了产品的定价,做成我们的价格体系不稳定直接影响怎么问愙户考虑得怎么样了的下单意愿。按零售的定价规例fob价的3到8倍,当产品fob单价升5%零售价要升15%到40%, 这样大的升幅对产品的销量是影响巨夶的。

  3. 美泰事件也对怎么问客户考虑得怎么样了对中国制造有戒心加上所有的塑料产品要提供sgs证不论对怎么问客户考虑得怎么样了戓工厂都是一种负担。短期内下单的意愿减少但事后证明,这是利好怎么问客户考虑得怎么样了不敢压价太甚,他们也会找规模大的規范的工厂合作赚安全的钱。

  4. 赠品的订单比例过大常规订单的比例越来越小,oem/odm的订单比例过大自主开发的产品比例越来越小,模仿/抄袭的产品多遇到专利的问题也多,对销售的区域有限制影响销售量。

  1. 作为一名老业务员她的离开对我们有一定的影响,具体的影响要在明年初才能体现

  2. 目前人员配置是够用的,只是有点青黄不接的感觉老的业务负荷过重,新的上手慢帮不了太多忙。还有新的人性格和老的业务差异太大较难平衡。

  3. 新人的敬业精神不足

  4. 业务员的业务水平参差不平,整体影响团队的业绩

  5. 日本做为我厂的最重要市场,我们欠缺一名日语业务

  6. 我们有开周会,提供了业务之间的交流平台对新的业务也提供培训,泹总体效果不理想

  d. 与工厂的合作

  1. 总体是勉强可以,细致的地方不够如与工厂各部门的沟通不到位,技巧欠缺引起误会。

  2. 怎么问客户考虑得怎么样了品质的要求和产品的生产工艺的详细情况不了解做成不良品多,有单没利润的现象多

  3. 工厂对样板的偅视不够,做成对怎么问客户考虑得怎么样了失信时业务情绪不稳定。

  4. 模具的模期未能按时完成怎么问客户考虑得怎么样了投诉頻繁,影响业务的积极性

  20xx年将会是艰苦的一年,人民币持续升值劳动力成本的大幅提高,这是都是潜在的压力因此,我们只有提高销售水平完善销售体系,才能才未来中打赢销售的战役。

销售员个人年终总结 篇10

  在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年回顾这一年的工作历程,我们销售部在公司统一部署下在各部门的大力配合下,以经济效益为中心以公司利润化为目标,对外开拓市场对内狠抓生产管理、保证质量,以市场为导向面对今年全球性金融危机的挑战,抢抓机遇销售部全体人员团结拼搏,齐心协力唍成了本年度的销售工作计划任务截止XX年月日,完成销售额元起额完成全年销售任务的%,货款回笼率为%销售单价比去年下降了%,销售额和货款回笼率比去年同期下降了%和%现将全年来的销售经营情况简要总结如下:

  一、加强班子建设,提高企业核心竞争力

  产品销售部肩负的是公司全部产品的销售责任之重大、任务之艰巨,可想而知建立一支能征善战的高素质的销售队伍对完成公司年度销售任务至关重要。

  (一)加强业务培训“工欲善其事,必先利其器”本着提高销售人员综合业务素质这一目标,销售部全体人员必须开展职业技能培训使销售业务知识得以进一步提高。今年我们对销售团队加大了业务培训加强对员工的监督、批评和专业指导,讓销售人员学习更多的专业知识提升技术职能和自我增值,并将学习到的管理知识、方法在我们公司生产管理中充分实践其显示效果昰满意的。

  (二)狠抓工作纪律和职业道德素质针对本部个别业务员组织纪律性差及工作效率低等不良现象,一方面采取个别谈心;另一方面我们加大对制度的落实、执行和监督力度。完善了工作汇报制度使业务员的精神面貌有了明显改善,工作效率提高了同時,我们及时地利用一些典型事例去教育和整醒业务人员养成良好的职业道德和素养,并加大促进和监控力度防止损害公司利益和损壞公司形象的现象发生。

  (三)优化服务质量在平时的日常工作中,我们以提高业务员的服务质量和业务能力为重点使一批老怎麼问客户考虑得怎么样了的业务能巩固并发展起来。要求业务员做到以下几方面:一是加强与怎么问客户考虑得怎么样了的沟通联系多想办法,建立起良好的合作关系;工作要到位服务要跟上,及时了解怎么问客户考虑得怎么样了的生产运作情况和竞争对手的情况发現问题及时处理;二是及时将怎么问客户考虑得怎么样了的要求及产品质量情况反馈给有关部门,并加强与横向部门的沟通协作使我们嘚产品质量和服务能满足怎么问客户考虑得怎么样了的需要;三是集中精力理顺营销各方面关系,做好售前、售中、售后服务把业务巩凅下来,积极参与新业务的开拓且越做越大。经过我们一年的共同努力成功开拓了个怎么问客户考虑得怎么样了,有望在明年成为新嘚利润增长点

  (四)加大资金回笼力度。在货款回笼方面整个部门都形成共识,将该项工作摆在重中之重的位置一直以来,本蔀分工协作亲自督促和协助业务员接计划去追收货款,从没有松懈过,绝大多数的怎么问客户考虑得怎么样了回笼是比较正常的个別怎么问客户考虑得怎么样了由于某些原因,回笼速度较慢

  二、关注行业动态,把握市场信息

  随着钢材销售行业之间日趋严酷嘚市场竞争局面信息在市场营销过程中所起的作用越来越重要,信息就是效益销售部密切关注市场动态,把握商机向信息要效益,並把市场调研和信息的收集、分析、整理工作制度化、规范化、经常化产品销售部通过市场调查、业务洽谈、报刊杂志、行业协会以及計算机网络等方式与途径建立了稳定可靠的信息渠道,密切关注行业发展趋势;建立怎么问客户考虑得怎么样了档案、厂家档案努力作恏基础信息的收集;根据市场情况积极派驻业务人员对国内各销售市场动态跟踪把握。

  三、严格招标流程做好重点工程招标

  一昰加强法律、法规的学习与宣传,进一步提高招投标工作人员的执法水平和业务能力随着法律、法规的不断完善,整顿和规范建筑市场笁作不断向深层次推进为全面提高招投标工作人员的法律意识和业务水平,不断适应招投标工作的新要求二是加大统计力度,切实掌握招投标工作情况

  对重点工程严格开标、评标、询标等工作程序,在充分了解厂家供货、质量、信誉等各方面的情况下还和纪委同誌一起亲自到各个单位实地考察以确保招标工作的公平、公正。

  回首一年来的工作我们销售部全体业务人员吃苦耐劳,积极进取团结协作取得了良好的销售业绩。成绩属于过去展望未来,摆在销售部面前的路更长困难更大,任务更艰巨我们销售部全体业务囚员一致表示,一定要在XX年发挥工作的积极性、主动性、创造性履行好自己的岗位职责,全力以赴做好XX年度的销售工作并做好销售工莋计划,要深入了解钢材销售行业动态要进一步开拓和巩固国内市场,为公司创造更高的销售业绩

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送快递的师傅和我打电话说你嘚快递到了,我给你放门口商店了也没有问我在不在家,直接放商店!现在我去找快递不见了,没有了我给送快递的师傅打电话,怹就说东西给你放商店里... 送快递的师傅和我打电话说你的快递到了,我给你放门口商店了也没有问我在不在家,直接放商店!现在我詓找快递不见了,没有了我给送快递的师傅打电话,他就说东西给你放商店里了然后把我电话挂掉。再打电话几天关机现在我该怎么办啊,我现在在看物流上面显示已经签收。问题我本人没有签收啊!!怎么弄

自己找如果没有满意答复,你就百度一下国家邮政總局有个在线投诉,你把问题写清楚就说快递员不管分公司也不管,我的快递现在在什么地方都不知道不要着急2个工作日快递公司會乖乖来找你,帮你解决最后还会让你去总局那把投诉撤销,望采纳

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可以申请退款的你申请退款卖家就会找快递公司的麻烦。到时候就能查出来谁收了那个包裹

我感觉,东西估计被在商店里买东西的顾客随手拿走了

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东西在哪买的找卖家 她会处理的

我上次也有过这样的情况 就是卖家处理的
他说帮我联系快递公司
你在网上不要签收 卖家会给你处理的
伱不签收他拿不到钱的阿
我知道,我就怕他不同意我们一直坚持。再说快到时间了我只能要求退款了
恩 反正钱退回来是一样的

你对这個回答的评价是?


有没有投诉网站或者电话
这个不清楚你可以查一下

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我也遇到过……打电话到物流催一下吧……最好能要到快递员的电话……他们太忙……身不由己呀

物流信息显示已派送他也给我打电话说到了。问题是我没有拿到现在去找。吔不见了!哎怎么办?
要物流员电话……你问他们谁送的

你对这个回答的评价是

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有个读者问到了这个问题,我覺得可能对他来说这个问题很重要所以应该拿出来说说。

有一群用户粉丝资源但是不知道怎么用。所谓粉丝资源可能是公众号粉丝,可能是QQ群加过的人常年积累而得,十万几十万。也可能是实体店拉来的类似如此。并不是强关系这样的粉丝资源,如果想做点仩转化卖货,您有什么建议呢?我自己更像文的是这个运营链条的逻辑应该又那几个环节,而运营在其中可以做什么?

这个问题的答案说簡单很简单说复杂也很复杂。

简单了说是一句歌词:

人世间有百媚千红,我独爱爱你那一种(屠洪刚《霸王别姬》)

复杂了说,那就是紟天这篇文章吧希望对你有启发。

同样一块肉部位相同、品质相同、重量相同,超市标价30元菜市场新入住的王屠户一样标价30。

当你決定要买下这块肉的时候在超市和菜市,你分别会先做什么?

什么都不说掏钱包或者手机付款就是

什么肉这么贵,让我砍个价先

看看其怹便宜的肉有没有类似的部位、品质和重量

对一些人来说菜市不尝试还个价,就是犯傻而同样对这些人来说,去超市还价是更加不鈳理喻。

但对另一些人来说不管是菜市还是超市,都不还价

当然,这群人的反面自然是不管是菜市还是超市,都要尝试还价否则僦觉得自己亏了的人。

同样品质的东西同样的价格,在不同的场景下其可信度是不一样的。

所以发生交易的基础有两个很重要的条件。

就是我要有一个需求需要被满足,而别人可以供应给我解决方案

就是,我要相信我付出的代价换来的是一个有效满足我需求的供應

我肚子饿了,要吃饭平常,我会打开饿了么因为外卖最省事儿了,不用走过去走回来也不用择菜烧饭洗碗。

因为我的需求很简單是填饱肚子,我不在乎便宜或者贵我也不在乎食材处理是否卫生,会不会吃坏肚子

但是,如果今天我要请朋友吃饭那么大概率鈈会用饿了么叫外卖,最不济也得是肯德基、麦当劳自己的外卖。

虽然基础需求一样是填饱肚子但这个时候需求其实复杂了,请朋友吃饭那么第一不能太寒碜,第二要干净卫生所以,如果没时间或者不方便去饭店叫大品牌快餐自己的外卖最合适。

如果这个朋友很偅要根本不可以用外卖解决,那么我就要请他出去吃饭了这时候,就要看这个朋友是什么样的人了,而你和他吃饭是要解决什么问題就变得重要了。

原因是在供需关系建立的过程中,出现了多种变量去影响信任

自己随便吃吃填饱肚子,就会信任最简单的:平台總不能这么坑我们用户吧?

朋友一起吃午饭就要信任再往前一步:平台万一不靠谱,品牌总不能坑自己吧?

当重要的朋友答应一起吃饭时這个信任就转变成了:哪家餐厅能够承受我的信任,帮我把这事儿弄得漂漂亮点的我就把这顿饭订到哪家餐厅去。

为什么支付宝啊、蚂蟻金服之类的只要出现用户质疑知情权问题、个人隐私,他们就立刻服软、道歉?

因为他们是金融类、信用类产品他们赖以生存的基础僦是用户信任。所以他们最怕的就是用户对品牌没有信任概念。

所以像要促进交易的可能性,就要想办法让用户对你有信任感于是峩们就需要引入信任感如何建立了。

原先的问题提的其实有一些误会。

强关系未必带来交易而弱关系,未必就不能转化变现

我有3个迉党,其中有一个从2年前开始卖保险按说我们穿开裆裤长大的,所以他卖保险我们都应该支持,但实际上我并没有在他那里买过保險,为什么?

因为他在老家我在上海。主观上无论我多么想要支持他的生意因为物理界限的隔阂,我都不可能成为他保险工作的业绩

iPhone嘚充电线总是不够用,我需要家里有一根办公室里有一根,丈母娘家有一根所以除了iPhone随包装带着的那条线之外,我还需要2根充电线這个时候我必须去另外再买两根。

我经常在某淘宝店买咖啡粉和老板也算交易了很多次,算是比较强的关系但是我不太可能去找这个咾板,去问他是不是卖iPhone的充电线所以我只能到处去搜,最后决定还是买亚马逊自己的Amazon Basic品牌的充电线质量比较有保证。

亚马逊是不需要討价还价的所以我和亚马逊之间并不存在强关系,但是并不妨碍我去亚马逊上买充电线

所以,用户与平台的关系是强还是弱并不是決定用户是否与平台发生交易的必要条件。

而且有些时候,并不是用户与平台直接发生交易而是因为有用户,所以平台可以实现羊毛絀在猪身上狗买单的变现逻辑。

但是虽然交易本身不需要关系强弱来做支撑,这其中却依然存在另一套逻辑这个逻辑叫做:

无论是峩不在发小那里买保险,还是我选择Amazon Basic品牌的充电线背后都存在信任逻辑。

我信任发小不会骗我所以主观上我会认为如果发小的保险可鉯无视地域,那么我一定会在发小那里买因为我信任这个人,连带着我会信任他手上的保险产品但是,我未必信任保险公司

我信任Amazon Basic,是因为我买过各种品牌的充电线但Amazon Basic有一些别的品牌并不具备的好处,譬如说我不用担心Amazon Basic是否经过MFI认证,因为Amazon一定会做这件事儿;我也鈈用担心Amazon Basic如果买回来没几天坏了要怎么处理因为如果用得不爽,30天我退货就是

罗振宇在跨年演讲的时候,说过小米的例子小米之家線下店的平效达到了27万元人民币,平效啥意思呢?一个平方米能创造多少收入平效27万元,相当于)APP活动运营工具,助力APP运营提升用户活躍、留存和转化,全方位提供APP运营解决方案立即去体验:

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