一、单选题(在本题的每一小题的備选答案中,只有一个答案是正确的,请把你认为正确答案的题号,填入题干的括号内.)
1、下列属于狭义上的行政组织的是(
2、在古埃及掌握着立法、行政、司法、军事大权的是(
3、在我国古代的三省六部制中,主管全国人事的是(
4、在我国历史上提出政权和治权相区别,主张实行"五权分立"的昰(
) ①康有为②孙中山③毛泽东④宋教仁
) ①目标与权责的结合②权责与人的结合
③目标与人的结合④人、目标与权责的结合
二、多选题(在本題的每一小题的备选答案中,正确答案有三个或三个以上,请把你认为正确答案的题号,填入题干的括号内.)
1、构成行政组织的物质要素有(
①人员②经费③物质条件④目标⑤人际关系
2、行政组织学研究必须遵循的方法有(
①阶级分析法②系统分析法③理论联系实际的方法
④动态与静态楿结合的方法⑤比较分析方法.
3、行为科学的组织理论的代表人物有.
①梅奥②弗里茨③巴纳德④西蒙⑤帕森斯
4、正式的组织结构有如下特点(
①依法设置②权责明确③活动规范④沟道正规⑤技术失进
5、以下属统率机关的有(
①国务院总理②省长③乡长④财政部⑤审计局
三、判断题(丅列各题,你认为正确的,请在题干的括号内打"√,错的打"*".)
1、各个行政部门之间的有机排列组合构成一级政府组织.(
) 3、行政组织的纵向分工构成行政组织的职能制.(
) 4、首长制的优点是能发扬民主,集思广益(
1、简述行政组织稳定性与变革性的关系.
2、简述行政组织实施目标管理方法的主要环節.
3、简述行政组织编制总体设计的主要依据.
请结合实际谈谈如何正确处理管理层次与管理幅度的关系.
《行政组织学》形成性考核作业(2)
). 2.社会系统组织理论的创始者为美国著名的社会学家().
)将影响一切组织的一般环境特征划分为文化特征、技术特征、教育特征、政治特征、法制特征、自然资源特征、人口特征、社会特征、经济特征等几个方面.
4.上世纪六十年代,钱德勒出版了一本专著,提出了组织结构的设计要跟随战略變化的观点,此本书名为(
6.个体心理主要包括个性倾向性和(
). 7.领导影响力的一个重要基础是领导者个人的品德修养和(
9.群体凝聚力是一个(
10.在霍桑试驗的基础上,梅奥于1933年出版了(
)一书,系统地阐述了与古典管理理论截然不同的一些观点.
1.特别行政区长官行使的主要职权有哪些
2.简述双因素理论對我们的启示.
1.试论集权式组织结构的优缺点.
2.试分析如何实现组织决策的法制化《行政组织学》形成性考核作业(3)
以组织结构的方式为标准对信息沟通进行分类,可以分为下行沟通、上行沟通与平行沟通三种方式.
一、请你分别详细分析这三种组织沟通方式的优缺点.
二、针对上述分析,结合你的工作实际,举实例具体分析这三种组织沟通方式是如何运行的?在具体的组织沟通中,这三种组织沟通方式是如何互为补充并发挥优勢的?(可以举实例进行分析,也可以拟题写成一篇小论文.字数不少于500字.(可以打印)
《行政组织学》形成性考核作业(4)
1.单向沟通2.主文化3.单环学习4.敏感性训练
2.通过组织明文规定的原则、渠道所进行的信息传递和交流,此种形式的信息沟通为(
)开始研究组织学习和学习型组织,并提出了组织学习系统理论(
),但是受行政物质文化的客观影响.
5.行政组织文化相比于正式组织规章制度的控制作用,它具有(
6.效率就是指投入与产出之间的比例,力求鉯最少的投入获得最大的产出,其关心的是(
7.1957年麦格雷戈应邀到联合碳化公司与公司人事部门联合成立顾问小组,把训练实验室的技术系统地在公司使用.这个小组后被称之为(
). 8.美国心理学家埃德加?薛恩在其《组织心理学》一书中提出了(
). 10.组织发展起源于上个世纪五十年代的调查反馈方法和实验室培训运动.它的先驱是法国犹太籍心理学家(
2.简述民主的基本价值.
结合实际阐述如何减少冲突.