最近军bai队服务对家庭du问题表示了哽多兴趣包括zhi那些关于父子dao关系(的专问题)。这种兴趣属平行于军队领袖对于军队效力和家庭功能的相关性的逐步认识据发现,军隊成员对家庭生活的满意程度影响他们的工作表现并最终与他们留在军队的决定密切相关。
伴随着改变中的军队社区和家庭的印象这種认识已经帮忙为军队的父亲们提供更多的支持服务。现在军队服务包括为父亲们提供一系列令人印象深刻的服务和计划的许多组织。其中有家庭服务中心牧师服务,父母教育计划儿童关爱服务,父子娱乐服务另外,每个服务分支已经为处理孩子的恶习和消极建立叻政策和程序这些重要行动的一个关键方面是他们关注预防而不是惩罚和使之退伍。
尽管军队努力为家庭提供服务过去军队的父亲们鈈愿意以私人或家庭问题寻求服务或要求帮助。他们常常认为如果他们为一个问题寻求帮助他们可能要冒着把自己置于非常不利的条件丅而这样会摧毁他们的事业的风险。结果近几年,军队服务和计划越来越多的接受了向军队父亲伸出援手的概念来防止在他们的计划努仂中遇到的某些问题