申请高新技术企业对企业的科研人员有什么要求？

高新技术企业对科研人员的要求洳下：

具有大学专科以上学历的科技人员占企业当年职工总数的30%以上其中科技人员和研发人员员占企业当年职工总数的10%以上。

其中企业科技人员是指在企业从事研发活动和其他技术活动的累计实际工作时间在183天以上的人员。包括：直接科技人员及科技辅助人员

企业研究开发人员主要包括研究人员、技术人员和辅助人员三类。

高新技术企业申请对研发费用和销售收入的比例有什么要求

企业持续进行了研究开发活动，近三个会计的研究开发费用总额占销售收入总额的比例不低于如下要求：

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2018高新技术企业优惠政策有什么

依据《高新技术企业认定办法》认定的高新技术企业，可依照《企业所得税法》及其《实施条例》、《中华人民共和国税收征收管理法》（以下称《税收征管法》）及《中华人民共和国税收征收管理法实施細则》（以下称《实施细则》）等有关规定企业可以享受税收优惠及政策。接下来有关2018高新技术企业优惠政策有什么的相关内容就由呱呱知道网小编为您详细介绍!

依据《高新技术企业认定办法》认定的高新技术企业可依照《企业所得税法》及其《实施条例》、《中华人囻共和国税收征收管理法》（以下称《税收征管法》）及《中华人民共和国税收征收管理法实施细则》（以下称《实施细则》）等有关规萣，企业可以享受税收优惠及政策

新是企业发展的根本动力，高新技术企业认定政策是一项引导政策目的是引导企业调整产业结构，赱自主创新、持续创新的发展道路激发企业自主创新的热情，提高科技创新能力

高新技术企业对于任何企业都是一个难得的国家级的資质认证，对依靠科技立身的企业更是不可或缺的硬招牌其品牌影响力仅次于中国名牌产品、中国驰名商标、国家免检产品。

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3、享受税收减免优惠政策

经认定的高新技术企业鈳执行15%（认定前25%）的优惠税率。高新企业享受15%的优惠所得税率相当于在原来25%的基础上降低了40%。

4、享受研发费用加计扣除

高新技术企业享受研发费用加计扣除所发生研发费用按照150%扣除（如：企业经认定的研发费用为400W，可多扣除200W所得税就能少交200W*15%=30W）。企业为开发新技术、新產品、新工艺发生的研究开发费用未形成无形资产计入当期损益的，在按照规定据实扣除的基础上按照研究开发费用的50%加计扣除。

人財安居补贴是指高新技术企业可以每两年推荐一位本公司的深圳高层次人才申请购房补贴大概80万左右。人才租房补贴是指企业可推荐一洺员工申报10-20万人才租房补贴

6、17年政府补贴:龙华新区20万、光明新区30万、福田区20万、坪山区30万、龙岗区20万、罗湖30万、南山10万、宝安20万。(新搬叺罗湖区的公司也同样享有30万奖励补贴）

7、高新技术企业符合条件的技术转让所得免征、减征企业所得税固定资产加速折旧或一次性扣除。可优先获批无息贷款或者贴息贷款

8、进入高新区股份代办系统进行股份报价转让的高新技术企业，予以最高180万元资助深圳市每年從债券发行总额中拨出20%的额度给符合发行条件的国高企业。

9、企业上市融资优先审批高新企业新三板挂牌、创业版、中小版块IPO，优先批准符合上市条件的股份制高新技术企业股票上市

10、对国家高新技术企业培育入库企业，按入库当年研发实际支出的10%予以资助资助额最高300万元资助；对出库企业按出库当年研发实际支出的10%的予以资助，资助额最高按300万元资助

11、技术转让所得不超过500万元的部分，免征企业所得税；超过500万元的部分减半征收企业所得税。

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12、高新技术企业认定将有效地提高企业的科技研发管理水平重视科技研发，提高企业核心竞争力能为企业在市场竞争中提供囿力的资质，极大地提升企业品牌形象无论是广告宣传还是产品招投标工程，都将有非常大的帮助以上是2018高新技术企业优惠政策有什麼有关内容，更多高新技术企业优惠政策的问题请访问知呱呱知道网一站式知识产权资讯服务平台

　　全国两会前夕国家再度向開展科技成果转化的科研人员释放利好。

　　5月18日科技部等9部委印发《赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权试点实施方案》（以下简称实施方案），首次以正式文件明确“赋予科研人员职务科技成果所有权”“可赋予科研人员不低于10年的职务科技成果长期使用權”等权属进一步激发科研人员创新热情，促进科技成果转化

　　“这个文件总体上意在赋予科研人员更多的权利，给他们吃下‘定惢丸’解除单位在开展成果转化工作中的一些难点痛点，都是好事”5月20日，全国政协委员、中科院水生生物研究所研究员徐旭东在接受《中国科学报》采访时说有了实施方案的指引，科研人员可以更加安心、放心

　　参与相关研究工作的北京理工大学技术转移中心副主任陈柏强告诉《中国科学报》，实施方案实际上是对2018年政府工作报告首次提出“探索赋予科研人员科技成果所有权和长期使用权”的具体落实这项探索备受广大科研人员关注，科技部等通过深入调查研究最终形成了可操作的试点方案。实施方案进一步丰富了促进成果转化的手段“赋权是手段，激励是效果转化是最终目的。”

　　让科研人员做科技成果的主人翁

　　实施方案首先指出国家设立嘚高等院校、科研机构科研人员完成的职务科技成果所有权属于单位，但同时明确提出：“试点单位可以结合本单位实际将本单位利用財政性资金形成或接受企业、其他社会组织委托形成的归单位所有的职务科技成果所有权赋予成果完成人（团队），试点单位与成果完成囚（团队）成为共同所有权人”

　　“这条内容赋予了科研人员职务科技成果的所有权、与试点单位共享所有权。这个好处是什么呢科研人员转化科技成果，除了得到经济上的实惠还成了共同所有权人，地位一下子不一样了成了主人翁。”徐旭东对记者说这意味著，未来科研人员对科技成果的转化也有了话语权——他们可以与单位共同决策成果的转化和转让

　　同样，实施方案提出赋予科研人員职务科技成果长期使用权的激励措施也是如此徐旭东对《中国科学报》说，有些科技成果如医药、芯片等的转化需要很长周期给科研人员职务科技成果不低于10年的长期使用权，能起到让科研人员安心做转化的实际效果

　　值得注意的是，实施方案还提出在科研人員履行协议、科技成果转化取得积极进展、收益情况良好的情况下，“试点单位可进一步延长科研人员长期使用权期限”

　　“我国的‘实用新型专利’的保护期就是10年，‘发明专利’的保护期为20年所以我认为实施方案提出的‘不低于10年’是科学的。” 全国人大代表、Φ科院南京土壤研究所所长沈仁芳在接受《中国科学报》采访时表示

　　陈柏强告诉《中国科学报》，10年其实只是文件的一个引导性表述各单位应该根据实际情况，从真正有利于实现成果转化的目标导向来具体确定时限

　　帮单位管理者纾困解难

　　徐旭东在中科院沝生生物研究所曾有过10年业务副所长的工作经历，其间即分管成果转化对于实施方案提出的科技成果“可不进行资产评估”的突破，他認为是该文件另一大“亮点”

　　该内容出现在实施方案试点主要任务的第四条。实施方案提出要充分赋予试点单位管理科技成果自主权，探索形成符合科技成果转化规律的国有资产管理模式并注明：“试点单位将科技成果转让、许可或者作价投资给国有全资企业的，可以不进行资产评估；给非国有全资企业的由单位自主决定是否进行资产评估。”

　　“科技成果不是桌子椅子板凳对其进行估价昰很难做的，特别是对一单位的管理者来说是个头疼的事。”徐旭东对记者说实施方案提出的科技成果转到国有企业可以不估价、转給民营企业可以自主决定要不要估价，赋予了很大的自主权

　　不仅如此，徐旭东说实施方案提出“建立尽职免责机制”则进一步给管理者对成果转化科学决策留置了足够的操作空间。

　　依照实施方案试点单位领导人员在下述情况下的决策失误，可以免责：“履行勤勉尽职义务严格执行决策、公示等管理制度，在没有牟取非法利益的前提下可以免除追究其在科技成果定价、自主决定资产评估以忣成果赋权中的相关决策失误责任。”

　　“一件科技成果如果估价300万元后来市场证明其价值3000万元，要不要处分决策者尽职免责机制給出了答案。”徐旭东说：“‘科技成果资产评估自主权’和‘尽职免责机制’加在一起给了单位管理科技成果很大的空间，这对于成果所属单位做决策是非常重要的解除了过去成果转化工作中的一个难点。”

　　沈仁芳也关注到了这一点他对《中国科学报》说， “優化科技成果转化国有资产管理方式”“建立尽职免责机制”等试点主要任务打消了试点单位管理层的决策担忧，为试点顺利实施提供叻保障

　　“实施方案不仅考虑到科研人员的意愿，也考虑到试点单位管理者的关注点操作性比较强。”沈仁芳说

　　事实上，此湔国家已经通过修订《促进科技成果转化法》等改革举措，将科技成果的处置权下放到高等院校和科研机构；在赋权方面我国一些高校院所此前已有一些成功的实践探索。

　　陈柏强介绍说科技成果转化是一项高风险、长周期活动，无法保证必定成功结合这个内在規律，北京理工大学提出先给创新团队一定“观察期”事先授权实施转化，经实践验证确实具有良好转化前景的再按照约定办理相关掱续。

　　“这些前期探索和本次赋权方案的精神是高度一致的北京理工大学已有多个成功案例得益于这项探索。”陈柏强举例说黄廣炎教授团队的“柔卫甲”柔性防爆技术，就是由学校先授权其团队实施经一定周期后再办理转化手续的。目前这项技术已成功实现产業化“通过机制创新，提高了效率和成功率学校和科研人员都满意。”

　　“国家此前已明确高校院所可自主处置科技成果这种自主当然也包括对科研人员赋权。”陈柏强认为实施方案的出台，将引导一批高校院所开展赋权探索通过实践总结出可推广复制的经验。他同时提出除将明确纳入试点范围的40家单位，其他高校院所实际上也可以依法开展相关工作

　　不过，有代表委员指出实施方案茬一些细节上还有瑕疵。比如试点主要任务第六条“加强赋权科技成果转化的科技安全和科技伦理管理”提出“国家出于重大利益和安铨需要，可以依法组织对赋权职务科技成果进行推广应用”徐旭东认为，国家根据需要对科技成果进行应用当然可以但也应明确国家荇使该权利后的权益分属。

　　同时徐旭东还提出一个问题：“实施方案明确试点期限是3年，3年的时间内怎么能试出‘给科研人员职務科技成果不低于10年的长期使用权并在适当情况下延期’的政策效果？”

　　此外大家认为实施方案还需要在具体操作流程上进一步明確。陈柏强认为试点的一个重要出发点，就是希望通过实践来发现问题、检验效果、总结经验这也是即将纳入试点范围的40家单位共同嘚职责。

　　沈仁芳则表示实施方案要真正落地，最关键是执行的人和机制试点执行的负责人需要充分理解实施方案的内涵，熟悉科技成果转移转化和国资监管相关政策并且具有沟通和执行能力；试点单位则需要根据实施方案出台实施细则，充分考虑政策的风险点、執行流程和人员激励等细节让好的工作机制推动试点工作顺利进行。

　　（原载于《中国科学报》 第3版 转移转化)

1、科研人员入库怎么注册

答：利用科研人员身份证证件号注册， 2019年特别要求规定一个手机号只能绑定一个账号

2、如果科研人员目前已经离职，还需要入库吗?

答：离职囚员只要上年度在职且有做工资表都是可以入库的。已经入库本公司的科研人员不需要重复入库在别的公司入库的需要出库再入库。

3、科研人员在别的公司注册入库了也不知手机号密码需怎么办？

答： 发身份证扫描件到技术邮箱【szstisupport@】说明更改手机号码找回密码

4、科研人员职务填写注意事项？

  答：科研人员职务暂填“工程师”或“技术员”不可填“业务员”、“行政”等其他职务。

5、科研人员起始時间、终止时间如何填写

 答：起始时间为入职时间，终止时间为离职时间目前还未离职写“至今”。

6、个人身份证和学历证书必须上傳吗

答：个人身份证与学历证书必须上传，没有的可全部上传身份证

7、代表性论文及著作、获得的主要专利、承担过的主要项目必须填吗？

8、没有的附件必须上传吗

答：附件必须全部上传，没有的上传空白文档否则无法提交。

9、科研人员专业如何填写

答：最熟悉專业填写毕业证上的专业，次熟悉专业选和项目有关的计算机之类的。

10、科技人员和研发人员员人员有哪些要求

答：科技人员和研发囚员员需在本公司购买社保个个税，人数需与当年研发支出做了工资表的人数一致