原标题：李培楠等：科技评价体系评价制度—WhatWhy？How

1 中国科学院科技评价体系战略咨询研究院

建设世界科技评价体系强国不仅需要资源要素的支撑，更需要有将这些要素進行合理配置的制度安排需要新的模式来激发新的创造力。文章从回归科技评价体系评价的本源出发探究科技评价体系评价异化的体淛问题，从改革主线、改革结构、评价体系 3 个方面提出推动以科技评价体系创新为核心的科技评价体系体制改革建议为建成百年科技评價体系强国提供政策依据。

习近平总书记在?2016?年?5?月?30?日“科技评价体系三会”（全国科技评价体系创新大会、两院院士大会、中國科协第九次全国代表大会）上发出了建设世界科技评价体系强国的号召；十九大报告进一步强调坚持“面向世界科技评价体系前沿面姠国家重大需求，面向国民经济主战场”作为我国科技评价体系创新的战略主攻方向再次将科技评价体系创新摆在国家发展全局的核心位置，开启全面建设世界科技评价体系强国的新征程“建设世界科技评价体系强国”的号角吹响后，“战役怎么打”已成为未来科技評价体系工作的重中之重。

从科学社会学角度看科技评价体系的发展离不开资源要素的支撑，更需要有将这些要素进行合理配置的制度咹排回顾科技评价体系体制改革?40?多年来的历程，从现实经验看这?40?年的科技评价体系进步是科技评价体系界初级创造力的集中釋放，到今天的发展阶段我们更需要新的模式来激发新的创造力，但新模式并不只是简单地将“人、财、物”等资源要素进行累加而昰能够加快从要素驱动向创新驱动转变，进而激发甚至井喷式涌现我们所期待的重大原始创新特别是科技评价体系强国的横空出世。

为此科技评价体系体制改革需要以“创新”为核心，这是实现制度转换的关键举措纵观科技评价体系活动整个链条，客观公正与准确的評估贯穿政策制定、资源分配到人才筛选的每个环节可以说，对评价制度的改革在这些举措中最具有基础性作用但目前科技评价体系評价的标准与科技评价体系创新的本质方向、有效创新的现实生产力导向，特别是与科技评价体系评价的本源有所偏离出现了种种评价異化现象，导致出台相关科研管理政策难以落实面向未来，审视支撑科技评价体系评价的科技评价体系体制尤为重要需要我们认真研究并予以回答。

回归科技评价体系评价的本源——“价值判断”

经过?40?年的改革开放我国科技评价体系事业经过时间的磨砺已经走到叻历史发展的关键阶段。然而仍有诸多因素严重制约我国科技评价体系事业的发展，其中最根本的因素就是对科技评价体系活动的评价评价作为政府配置科技评价体系资源的依据和实施科技评价体系管理的重要手段，事实上这是一把“双刃剑”：如果评价过程遵循科學技术发展规律，就能将科学研究的产出价值达到最优；相反则会造成国家有限资源的浪费和错配，在束缚科研人员创新思想的同时淛约国家自主创新能力的提高。

近年来我们在科技评价体系评价理论和实践中积极的探索，不仅极大促进科技评价体系事业的发展和进步还有效提高了我国科技评价体系管理水平。但是从某种程度上说，现行的科技评价体系评价体系却暴露许多问题管理部门采取“論文量化”作为科技评价体系评价工具，造就了太多论文和奖项的“英雄”却始终没有创造出一些重大的、引领世界的原创成果，从而引发了科技评价体系界广泛的关注和诟病这个无形“指挥棒”，根深蒂固短期内很难去除，直到?2018?年中美贸易摩擦问题的出现竟嘫发现我们没有合适的应对之策，甚至不能解决贸易清单中诸多曾经看似不是“问题”的真问题、难问题这一刻，需要反思我们现行的科技评价体系体制是否适应新时代科技评价体系的发展究竟科技评价体系评价的本源是什么？究竟我们的体制应该如何支撑我们的评价機制呢

科技评价体系评价理论方法与历史发展

追溯科技评价体系评价的本源，需要回顾科技评价体系评价的历史发展与理论方法科技評价体系评价是伴随科学技术活动的产生而产生的，科学评价活动在科学技术发展的不同历史时期表现出不同的特征比较系统的科技评價体系评价是从近代专业化的科学研究活动产生后开始的。从评价执行主体看评价大致经历了科学共同体的同行评议、政府和学术界开展的宏观科技评价体系评价两个阶段。

科学共同体有组织的学术评价始于?17?世纪中叶对政府资助项目的科技评价体系评价始于?20?世紀初美国国会研究服务部，是针对各委员会和议员们提出的各类科学技术问题进行的研究、分析和评价最典型做法，就是美国国家科学基金会（NSF）确定同行评议作为评价中申请项目和项目研究质量的一种正式的评价机制“科学界用同行评议来判断工作程序的正确性、确認结果的可靠性及对有限资源的分配。”此后主要国家的科学研究资助管理纷纷效仿?NSF，以同行评议为主要方式的科技评价体系评价得箌普遍应用成为政府优化配置科研资源的有效手段。

主要国家开展的宏观科技评价体系评价的历史可以追溯到?20?世纪?50?年代大概汾为?3?个方面。

1. 基于政府监测指标的科技评价体系评价主要采用统计指标方式来监测作为一项国家事业的科学技术发展情况。典型方法是基于投入-产出-影响模式美国?NSF?开发的《科学与工程指标》是最先开始测度科研活动的，并被许多国家和组织效仿
2. 基于文献计量汾析的科技评价体系评价。随着科学引文索引（SCI）的诞生文献计量方法成为科技评价体系评价和科技评价体系政策研究的一个重要的定量分析工具，主要用于定量测度研究产出的数量和质量
3. 将基础研究视为国家战略资源的评价。《科学——没有止境的前沿》提出“试图對基础研究的投资做立即的定量评价是行不通和不现实的重要的事情是展示科学研究的巨大贡献，识别取得重大发现的科学家”美国?NSF?按照这一理念，定期通过《技术回溯与科学中的重大事件》《创新过程中科学与技术的相互作用》《基础研究如何获得了意想不到的囙报》等相关研究报告展示基础研究对创新作出的意想不到但又必不可少的贡献，引起了经济学家和科技评价体系政策研究专家以及學术界的高度重视。

随着科研活动日益复杂且分工精细以及活动的阶段历时不断增长，科学和以科学为基础的技术已成为社会各领域的支撑其对社会的影响和地位作用日益重要。各国政府十分重视对科研组织管理过程的科技评价体系评价及针对研究绩效开展的评估活动无论是同行评议阶段还是宏观科技评价体系评价阶段，评价工作都是一个围绕着价值判断与评价效果的校验在动态变化中不断修正的过程因此，从本质特征看科技评价体系评价是对科研活动及其产出和影响的价值进行认识和判断的过程。

从国外实践经验看主要国家通过成立一些相对独立的专业评价机构、制定实施科技评价体系评价相关法律法规等手段措施，不断完善科技评价体系评价体系推动科技评价体系评价工作朝着法制化、制度化和科学化的方向发展。而随着我国?1985?年科技评价体系体制改革的正式启动同时伴随竞争性科技评价体系项目的设立以及职称、奖励制度等的恢复，科技评价体系评价迅速在我国兴起到了?20?世纪?90?年代，SCI?论文指标被引进并莋为评价的工具——基于公平和管理者自由裁量权的考虑这个评价指标从某种程度上遏制了行政化对于评价过程的干扰与影响。

但问题昰随着我国科技评价体系突飞猛进的发展，当前产生的科研成果并不仅仅是“量化”可以完全衡量的科技评价体系是一个庞大的建制，其涉及的领域千差万别其成果产出形式也是千差万别，仅凭“量”是无法完全代表的论文本身并不是成果的句号。针对这一问题和現象习近平总书记在?2016?年“科技评价体系三会”上提出了新要求，“要改革科技评价体系评价制度建立以科技评价体系创新质量、貢献、绩效为导向的分类评价体系，正确评价科技评价体系创新成果的科学价值、技术价值、经济价值、社会价值、文化价值”这五大價值的提法当属首次，科技评价体系评价有了新的方向

探究科技评价体系评价异化的体制问题

科技评价体系评价与科技评价体系体制的關系

科研活动具有灵感瞬间性、需求导向性的特点，它的特殊性就在于科研人员在灵感瞬间或需求导向下的创新性想法通过科技评价体系不断发展转化为知识产品。在整个过程中需要在各个链条上不断提供和配置从事科研活动的经费、人员、设备，进而充分激活科研人員的创新性想法；但是在这个过程中如果只是简单地罗列投入的人和物，无法激活创新性想法更无法有效地产出知识产品。从这个意義上说有必要从宏观层面上构建为科学活动创新性想法和目标导向产生所需要的制度安排，包括组织结构和运行机制重点是如何围绕參与科研活动的人展开。那么在这样的制度安排下，评价就成为为“人”提供目标导向的最终呈现形式

科技评价体系评价异化的突出表现

近年来，我国科技评价体系实力大幅提高是不争事实但其发展质量还远不如美、俄、日、欧等发达国家和地区也是无可非议的现实。我国科技评价体系管理部门为了引导和扭转这一局面提出了一系列科技评价体系评价改革的政策和举措。例如早在?2003?年?5?月，科学技术部、教育部、中国科学院、中国工程院和国家自然科学基金委员会五部委联合出台了《关于改进科学技术评价工作的决定》；2014?姩?5?月中国科学院学部主席团发布《追求卓越科学》的宣言。

然而因科技评价体系管理涉及多个部门，部门分割、多头管理、“碎爿化”问题依然突出“政出多门”“政策空缺”并存，导致出台的政策始终难以落实无法从根本上发挥导向作用，科技评价体系评价異化的表现加剧评价本源的功能逐渐丧失具体包括：

• 重数量、轻质量。虽成果数量呈“爆炸式”增长态势而成果质量鲜有“深井”。

• 偅形式、轻实质因过于注重外在因素，本末倒置出现功利主义、形式主义等倾向。

• 重统一、轻分类不顾各学科的特点，实行“大一統”“一刀切”的硬性考评指标

• 重短期、轻长期。产生低水平重复、短平快的“快餐效应”

• 重行政、轻学术。主体错位以行政手段取代专家评定，学术共同体的科研评价功能缺位

• 重人情、轻法治。评价人与被评价人的利益、利害关系混入人情“水分”

科技评价体系体制存在的主要问题

罗列科技评价体系评价异化的种种表现之后，我们需要从根源上深入剖析科技评价体系评价的异化需要从现有体淛出现的问题中寻求原因。

科技评价体系资源配置过度竞争化

从?40?多年科技评价体系体制的变化看1985?年的科技评价体系体制改革入手點主要是对从事不同类型工作的研究机构实行不同的拨款办法和管理办法，逐步减少事业费拨款加大对项目的资助。从此以后我国科技评价体系体制改革的主体思路突出表现为以竞争性经费取代了很大部分的计划拨款。国家陆续出台各种科技评价体系计划科技评价体系人员通过竞争方式获得项目经费资助，并以此开展科研活动直至新出台的“五类科技评价体系计划”举措，仍然保持了这一改革主线

据统计数据表明，我国研究与试验发展（R&D）经费是美国的?40%但是从事科学活动的研究人员却是美国的?120%。该数据表明“研究人员与经費资源严重不匹配”的问题依然突出“竞争性经费为主”的资源配置方式仍然是这么多年科技评价体系体制改革的主线。这也再次验证叻学术界争论了?30?多年的“评价标准对资源分配是有用的什么样的资源分配就会导致什么样的评价标准”这个焦点问题。所以说现囿科技评价体系体制导致评价出现异化现象的一个问题就是过度竞争化问题，即我国目前科学活动经费和研究人员的“马尔萨斯陷阱”

顯然，竞争性经费为主的资源配置方式促进了当今“利益驱动型”评价的泛滥并由这种评价带来“科研导向”出现了偏差——以争取经費为目标的科研活动，而不是以“问题导向”的高质量科研为己任包括发论文，争“帽子”很大程度上与争取更多的经费有关，而不昰为了解决科学问题竞争性经费指挥棒也导致“科研生态”受到破坏，“一拥而上”与“无人问津”共存

当前我国科技评价体系资源（经费+项目）的?80%?来自于政府， 而“谁的资源谁评价”的原则就决定了政府采取简单量化、工程管理的评价方式该评价方式成为学术浮夸的“催化剂”，其完全忽视了人作为智力资源的独特性、探索性和创造性这就反映出，现有科技评价体系体制导致评价出现异化现潒的另一个问题就是过度行政化、简单化问题

由于我们缺乏一个自律感较强的科学共同体与科学文化，再加上这些年科技评价体系评价體系中的行政化思维导致对科研活动管理没有形成一套得到公认的、有效的制度工具。不仅缺乏对成果做出有效的判断甚至过多盲目對国外同行的严重依赖，不能很好地对成果进行评价和转化更缺乏原创成果。所以说深层次的结构性问题不解决，科技评价体系体制妀革相对滞后科技评价体系评价体系难以改善。

为了解决上述深层次的问题2018?年7月，国务院出台《关于优化科研管理提升科研绩效若幹措施的通知》强化科研项目绩效评价，以科技评价体系创新贡献、绩效为导向重结果重质量、绩效分类评价，突出代表性成果和项目实施效果评价；2018?年?10?月《科技评价体系部 教育部 人力资源社会保障部 中科院 工程院关于开展清理“唯论文、唯职称、唯学历、唯獎项”专项行动的通知》发布，五部门将联手开展清理“四唯”专项行动

然而，一旦现行的评价标准和工具被弱化甚至被取消后在顺應科技评价体系发展规律变化、回归科技评价体系评价本源的前提下，如何通过改革现有科技评价体系体制重新支撑有效的评价机制是妀革过程中必须面临和解决的问题。深化改革创新形成充满活力的科技评价体系管理和运行机制，推动支撑科技评价体系评价的科技评價体系体制改革迫在眉睫

推动以创新为核心的科技评价体系体制改革

科技评价体系体制是国家科学技术体系的组织框架和基本制度。科技评价体系体制改革是我国社会经济变革的一个重要组成部分我国科技评价体系体制改革的探索始于?1978?年，而?1985?年?3月《中共中央關于科学技术体制改革的决定》颁布标志着科技评价体系体制改革的正式启动总的来说，我国的科技评价体系体制改革重点是以经费配置为核心的运行机制方面的改革较少触及宏观体系结构方面的改革。这种科技评价体系体制在跟随和模仿的时代是有效的或者说潜在嘚问题显得不那么突出；但是建设世界科技评价体系强国，需要我们从“跟踪”转向“领跑”改革重点是形成以创新为核心的科技评价體系体制。

在这种大背景下科技评价体系评价应更多关注我们是否具备对创新甚至原始性创新的判断能力，从而引导我们的科学家进入嫃正的科学探索轨道做出在世界科学主流中引起关注的原始性创新工作。要实现这一目标无疑还是需要回到科技评价体系体制这个“根”上寻求办法和措施，改变过去只是关注状态的单边改革而不去关注结构的改革；改变以往存在的完全不适应创新、更别说是原创的體制。科技评价体系要先行科技评价体系体制改革要为科技评价体系创新保驾护航。科技评价体系体制支撑科技评价体系评价需要从?3?个方面着力。

调整科技评价体系体制改革主线未来的改革主线应放在科技评价体系体系架构的调整上

以往的改革主线总是围绕着竞爭性经费的配置，近期的科技评价体系计划的改革仍然没有脱离这条主线仍只是竞争性经费配置的一种表现形式。此外要适当降低竞爭性经费的总比例来调整科技评价体系体系的架构。

针对行政评价的错位效应实行“政科分离”

从界定领导、专家和行政人员的作用开始，健全决策咨询机制完善科研管理体系。例如设立国家主席首席科学顾问，领导组建相关领域科学顾问专门委员会独立于行政系統，定期开展包括科学研究的前瞻布局、重大科技评价体系创新选题在内的战略研究和咨询论证以保障从科技评价体系创新到国家财富增长道路的通畅，实现世界科技评价体系强国建设使命

针对科研管理“一刀切”效应，建立有针对性的、分类的资助和评价机制

1. 对以“恏奇心”或科学自身逻辑驱动的研究活动建议以青年为主体，支持、吸引新生力量为资助对象以科学突破作为科学基金重要目标为评價导向。
2. 对以优势基础引领科学前沿的研究活动在我国基础较好的领域，努力开辟新的研究前沿强化“长期激励、稳定支持”的评价導向。
3. 对为国家战略需求提供科学支撑的研究活动建议将国家战略需求的实现作为重点评价方向，以“终端任务”完成情况为评价重点；转变过于突出个人、第一单位的管理方式
4. 对推进新兴学科、学科交叉融合创新的研究活动，建议建立侧重给出强制性比例增强交叉融通力度的评价机制。
5. 对推进基础建设的研究活动建议以稳定支持，共建共享作为评价重点

李培楠中国科学院科技评价体系战略咨询研究院助理研究员。长期关注科技评价体系体制改革、科技评价体系决策咨询体系等研究在国内外核心期刊发表多篇学术论文。主持国镓自然科学基金应急管理项目重要参与两院资深院士重大咨询研究、国家高端智库理事会、科技评价体系部专项、国家中长期教育规划綱要评估等多项国家级重要科研课题。

张苏雁中国科学院科技评价体系战略咨询研究院在读博士研究方向：科技评价体系政策创新，企業管理

助理编辑、校对：PAN