有效的淘汰系统实际也起到了一種“鲶鱼”效应它能团队永远充满危机意识与激情！

营销团队的相对流对性是一件好事，只有这样才能有效的不断地加入新鲜的力量！可以永远保持激情与活力！

打破自我设限，创造超越的可能性！打破心理平衡制造员工间的差距！只有存在差距才会有竞争，才会有壓力！

何为标杆也就是在一个团队一定要培训出几个典型，善于制造员工之间的差距差别越大，后进者的压力就越大！

实行强势管理原则一头狼领导的一群羊能战胜一头羊带领的一群狼！强势领导的管理是执行力的有力保证，适宜快速作战！

再好的计划没有考核也等於零实际的营销管理工作中，特别在绩效考核方面员工不会做你希望的工作而会做你经常检查与考核的工作！

在考核的方法上导购员采取业绩加考核分的方式。每个导购有100分根据导购日常工作表现加减的。比如迟到一次扣十分，有突出表现加十分

业务的考核可以采取业绩加有效信息收集的方式。每天定多个有效信息少一个扣多少分，多一个加多少分

在绩效考核的过程中，需要注意如下几个问題：

A、考核人的公正性与严格考核

B、公开执行，让每个清楚的知道自己的绩效分数由来

C、考核系统以标准化为依据

D、绩效考核分数直接影响奖金、工资、优秀员工评比与职位升迁等。

一般的奖金计算公式为：底薪+业绩提成+奖金（考核分高于100分有相应奖金低于60分者可扣適当的底薪）

走进速卖通快速捞美金（不定項选择，共1题每题2分，共2分）

1、速卖通的买家主要有哪些（正确答案：ABCD）

速卖通买家采购流程（不定项选择，共2题每题2分，共4分）

1、买家可以通过哪些方式找到想要购买的商品（正确答案：ABCD）

2、买家可以通过哪些方式联系咨询卖家（正确答案：ABCD）

A. 已下单买家可以通过訂单留言

D. 已下单买家可以通过邮箱

速卖通交易流程（不定项选择共1题，每题2分共2分）

1、速卖通是如何收费的？(5%的手续费包含产品运费嗎) （正确答案：BC）

A. 根据参与的平台活动收费