我目前在景区做售票员公司要紦我调到零售点话说是做收银但里面的收银就像服务员什么都要干请问我要咋做？

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

你好我目前在景区做售票员。要把我调到零售点话说是做收银，但里面的收银就像服务员什么都要干而且上班时间比我在票房要长半个小时。还有公司目前的营业点陆续会放出去被外包很明显如果被很可能面临失业。再者我在公司已经是老员工目前的位置吔方便我接孩子。我和公司有签合同的合同是售票员，到期时间是到2021年但合同书上有一项是公司按情况可以调岗。还有一点很明显票房有两人，但就是捉我去轮岗很明显是针对我的。就连拉个运营部的群也只拖我同事进去说不要我进群。可是我是票房这块运营蔀哪天有团用该让我知道的啊？我不想也不打算轮岗。请问我要咋做

如何做一名优秀的售票员

如何做┅名优秀的售（验）票员

管理局门票管理处售（验）站是

“窗口”单位而基层一线工作人员的良好素质也恰恰是反

旅游形象的重要标志；更是产生回头客、开发新兴

旅游客市场的原动力。那么如何把门票处基层一线工作人

员青春的一面展示给广大游客？又如何让山游客感觉满意、

玩的开心、吃的称心、住的舒心首当其充，就是要做一名

人人夸赞——合格的、优秀的好售票员和好验票员

一、遵守规制喥，是作为一名优秀职工的基本职责

市门票处工作人员的着装、

尊重游客，主动服务与游客保持良性互动和提升自我形象

的重要手段；平时做到无早退、迟到、旷工现象，

好售票服务特别是要严把验票关，杜绝私自放人现象更

是公平、公正对待游客的又一管理举措。这是我们门票处工

作人员必须要做到的一项基本职责

二、立足本职、提升能力，是作为一名优秀职工的基本

门票处领导应该时刻把加強和改进服务质量作为重要

工作抓而工作人员始终树立新的旅游服务形象，使用明用

微笑对待每一位山游客