随着的开放，到目前为止，已经启动了14地计生条例的修订，主要修订内容有提出延长产假和陪产假、增加育儿假等措施。目前，江西、四川、江苏、贵州、吉林、山西6个省的人口计生条例修正案已经通过，辽宁、湖南、湖北、陕西、安徽、海南、宁夏、云南8个省（自治区、直辖市）的人口计生条例修正案还处于征求公开意见的阶段。那么，这一系列政策的修订说明育儿假真的来了吗？一起来看看14地计生条例启动修订内容如何。

目前，14个省的计生条例已经启动修订，规定增加不少于10天的育儿假，这是自开放以来的另一项计生措施，在本轮各省公布的计生条例中，首次明确提出增加“育儿假”，夫妻各享10至15天。同时，在这一轮修订中，产假最长或可延长至350天，男性陪产假最长可延长至35天。所以，大家都期待的育儿假真的来了！

14地计生条例的修订内容如下：

江西、四川和贵州等已通过的6个省规定，子女三周岁以下的夫妇，每年有10天的育儿假，山西有15天，计生条例修正案仍处于征求意见阶段的8个省也计划设立育儿假，规定3周岁以下的父母两人每年个享受10天的育儿假。

在修正案通过的省份中，江西省产假增加30天（达到188天），男性产假增加15天（共30天）；江苏省新修订的规定是，在享受国家规定产假的基础上，女性延长产假不少于30天，男性享受护理假不少于15天，在8个计生条例修正案正处于征求意见阶段的省/自治区中，辽宁计划男性产假，从以前的15天增加到20天；湖北计划为孕妇增加30天的产假，从以前的128天增加到158天；安徽计划增加10天的婚假（共13天），30天的产假（累计188天），陪产假增加到30天。

以上就是“育儿假真的来了？14地计生条例启动修订内容”的全部内容，对于育儿假大家都怎么看？

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　　2021年12月1日上午广东省通过关于修改《广东省人口与计划生育条例》的决定，明确了新增父母育儿假、独生子女护理假建立普惠托育服务体系等内容，自决定公布之日起施行。

　　在子女3周岁以内，父母每年每人各享受10日育儿假。

　　根据新条例，其他变化如下：

　　1.条例简化再生育管理，明确再婚夫妻可以生育三个子女，不再对再婚夫妻之前生育的子女进行合并计算。

　　2.条例删除与三孩政策不相适应的制约措施，包括删除社会抚养费征收、婚育证明违法责任和强制执行等内容。

　　3.新增护理假：为缓解独生子女照护父母的压力，条例明确，父母年满60周岁以上的独生子女，每年有5日护理假；父母患病住院治疗的，其子女每年有累计不超过15日的护理假。

　　4.条例新增生育支持措施，提出各级政府应当采取财政、税收、保险、教育、住房、就业等支持措施，减轻家庭生育、养育、教育负担。

　　配租公租房时，可根据未成年子女数量在户型选择等方面给予适当照顾。

　　鼓励有利于照顾婴幼儿的灵活休假和弹性工作方式，采取灵活安排工作时间、减少工作时长、实施远程办公等措施，为家庭婴幼儿照护创造便利条件。

　　保障妇女就业合法权益，为因生育影响就业的妇女提供就业服务。

　　5.条例明确，要推动建立普惠托育服务体系。

　　鼓励和引导社会力量兴办托育机构，支持机关、企业事业单位、工业园区、学校、商业楼宇及青年女职工集中的单位在工作场所为职工提供托育服务，有条件的可以向附近居民开放。

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