> > > > 你好，我是武汉户口，因为已经从单位离职快一年 ，社保停缴一年，现在可以申请灵活就业人员缴存公积金吗?如果可以的话需要如何办理？是不齐社保，还是要从新缴纳社保满6个月才行？

起源于一张在微博刷到的图片

加上找工作的空档期和试用期

看到这篇微博她心里一惊

难得补缴6个月之后自己才能享受医保待遇吗？

至少要补缴半年才能次月才能享受医保待遇

那这半年期间万一要住院什么的

这么残忍的规则未免显得有些不温暖

武汉市人力资源和社会保障局的电话

详细咨询了关于社保断缴和补缴的问题

社保Z常用的通俗名称是“五险”，指的是城镇职工社会保险的五个险种，分别是医疗险、生育险、养老险、工伤险和失业险，今天我们讨论的就是社保医疗险，简称“社保”。

凡企事业单位在职员工，统一由单位代缴职工医保。正常签订劳动合同，不管是派遣员工还是正式职工，公司都应按规缴纳。没有单位缴纳的灵活就业人员，同样可以参保职工医保，但需个人承担参保费用。17年7月开始，符合“个转企”的个体工商户，不再以居民医保参保，需要按照职工社保规则缴纳。

企业在职员工正常签订劳动合同后会由人事岗操作投保缴费，如果是工作临时有变动，不想社保中断的话，可以以灵活就业人员身份个人继续缴纳。

①携带个人身份证原/复印件及社会保险卡/编号(如有)，在社会保险经办机构综合服务大厅办理参保登记手续；

②办理登记后，携带经办机构打印的《邮政银行加办单》到就近邮政银行，办理缴费账户绑定手续；

③每月20号前于缴费账户中留足当月应缴保费，银行会自动划扣。
一般办理完一个月左右，你就可以拿到医保卡，就这样子：

企业在职员工依照上年度个人薪资水平决定当年缴费档次，每年7月份调整，Z低缴费档次为市平均工资的60%，Z高位为300%。

如果员工上年度没有参考薪资水平，一般按照Z低参保档次。对应档缴费基数的2%由个人承担，8%由企业承担。

企业单位及职工规定缴纳基本医疗保险费1个月后，职工和退休人员开始享受基本医疗保险待遇。

灵活就业人员断缴半年以上，缴纳基本医疗保险费满6个月后，从第7个月开始享受由基本医疗保险统筹基金支付医疗费用待遇。

简单来说就是，如果离职超过6个月了，医保一般是上月20号左右缴纳当月保费，我10月份扣了社保首期费用，实际上交的是11月的社保费用。如果是企事业单位重新参保，到12月份就能先享受医保报销，但如果是个人参保，要到次年5月份才能用医保报销。

小七的同事是社保半年没缴了

重新入职单位给交了一个月之后

第二个月就能享受医疗保险报销待遇啦

但是如果自己给自己交社保的话

就需要补缴6个月才能享受哦~

所以回到Z开始在微博上刷到的图片

这个图片里说的确实是正确的

大家还有关于社保健康方面的疑问也可以一起讨论

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