小步在家早教大家熟悉吗?谁可以详细介绍下?

我娃一岁半,19年夏天的时候,我买了小步早教的核心课程。对于小步在家早教,我只想说一句话,这是个坑。
我是当时一个熟人推荐的。那个熟人是朋友的朋友,见面没多久,就问我有没有孩子。然后就极力推荐小步,说多好多好,还把我拉进了一个交流群。这是个鸡血群,每天就是说小步有多好巴拉巴拉(后来才知道,他们都是靠卖小步拿提成的)。
当时晕乎乎的,上了下免费课,好像还不错,果断买了一年核心课(其实还不如免费课)。
失望,是从教具到手的一瞬间产生的。可怜巴巴几样东西,味道还很大。去找那个推荐的熟人,爱答不理的(买之前问啥都秒回)。味道放放也就是了,可画笔用起来还!掉!色,我得盯着宝宝不让他咬。
除了教具,课程也勾不起孩子的兴趣。我想退货,可是根本找不到退款入口,推荐的熟人完全不搭理我了。在那个群里问,有人跟我私聊,分析说哪些方面还是有优点。可是,你就是说出花来,上课我得盯着孩子不让她咬教具,这个也没法子啊。
没地方退钱,去网上搜了下,发现新浪的黑猫投诉上有很多妈妈都跟我有相似的遭遇。
先说对我影响很大的那个天天说小步好的妈妈群,原来都是水军。小步有个推广员制度,大概就是卖出去课可以拿很高额的佣金,为了大家的销售额,许多人就抱团成立了组织,互当水军,用天花乱坠的吹捧来骗刚刚入局的妈妈们掏钱买课,他们好从中赚钱。

(前两张图是我在黑猫投诉上看到的,有妈妈贴出来的图,经历很相似,被拉进的群里全是水军)
现在在各个平台搜索小步,依然有很多情绪高昂的好评,跟我在群里看到的如出一辙,毫无疑问也都是小步的水军了。妈妈们搜索的时候看到这种也要仔细甄别,别像我一样傻傻的被骗了。
这些推广员,在你买课之前都特别热情,但是一旦你真的下单了,她拿到提成,就不会再管你了。你只能认栽,或者就去推给其他亲友,把损失找回来,想想这个推广制度设置真是太奸商了!我宁可这钱打水漂了,也要把这事儿写出来,希望大家擦亮眼睛,别被蒙骗了。

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想要教育好一个孩子,就必须给孩子立好规矩。那么你会给孩子“立规矩“吗?

首先,所有的教育,都有“时效性”。孩子的成长是分阶段的:0-1岁的宝宝刚出生,他们是通过眼耳鼻来感知外界刺激以获取信息、探索世界;3-6岁是给宝宝树立规矩的重要阶段,耶鲁哈佛大学有研究指出:3~6岁是孩子性格、行为习惯培养最关键的时期,孩子85%~90%的性格、想法、行为方式,都是在这个阶段形成的;6岁之后的宝宝就开始入学了,这个阶段的他们主要是学习知识的阶段。

每个阶段的宝宝有各自成长的节奏,只有在这个阶段内做好本阶段的教育,之后的教育才能够顺理成章。加拿大著名心理学家乔丹.彼得森说:小孩子就像寻找墙面的盲人一样,需要不断地前进和尝试,然后才能发现边界在哪里。

年幼的孩子难免会做出一些不当的行为,如果没有制定规矩去约束他,他们就不懂得判断自己的言行好坏,很可能会一错再错,甚至影响他们的是非观和价值观。孩子在 6 岁之前,对父母的依赖性还很大 ,他们的行为能力还是跟不上,很多时候仍旧需要父母的帮助和引导,而3-6岁正是父母立威的好时候。所以,6 岁之前,一定要给孩子立规矩。

其次,小时候不打好基础,长大更难教育。经常有妈妈跟我说希望给孩子快乐教育。不想在孩子小的时候给他那么大的压力,希望他能有个快乐的童年;我不会强迫孩子学他不喜欢的,小时候也不会设立太多规矩,自由自在最好,我们家崇尚「快乐教育」;……

父母以为自由自在、无拘无束就是「快乐教育」,可以释放孩子的天性,但结果常常事与愿违,父母每天疲惫不堪不说,孩子自由惯了,因从小不懂规矩而被称为是“熊孩子”。

孩子的问题具有滞后性,错过了培养的关键期,等发现问题时,原先只花1公斤气力培养的习惯,也许要花1吨的气力来纠正。那些心中没有规则的孩子,总是缺乏敬畏心,缺少是非对错的意识。其后果,不仅不招人待见,长大后还可能做出违规违法、自毁前途的错事。


那么该怎样给孩子立规矩呢?

第一,温和而坚定的建立规则。0-3岁的孩子,对规则是没有概念的,他只专注一件事情,就是发展自我,过多的规则,对这个年龄段的孩子来讲,就是一种打扰。但是!孩子如果做了很危险的事,比如从窗台上往下跳,那一定要非常明确清晰的告诉它:NO!这样的一个规则,或者说这样的一个界限,是为了保证孩子的安全。

通常当我们跟这么小的孩子说NO的时候,孩子的第一反应是什么?哭!一个很重要的方法,就是当他哭的时候,要抱着他。我们要认同孩子因为某个事情做不了,或者某个意愿不能达成而表现出来的难过和悲伤的情绪,这意味着,我不让你做你伤心,我理解,但是并不是说你哭了,这个事情就是可以的。

3-6岁这个年龄段的儿童,重点发展的是自己和别人的关系。比如当别人说话的时候,你去打断别人,要说“对不起,打扰一下”;别人帮你做了事情,要说“谢谢”;垃圾丢到垃圾桶里;做错事情要道歉;每个人都是自己的主人,我们不能够去左右和控制别人……这些规则,当我们以一种安全平和的方式渗透给孩子的时候,孩子很快会发现,这些能够帮她带来良好的人际关系!

第二,从一而终的贯彻规则。在日常生活中定规则,不能因为孩子的哭、闹就打破这项规则,要让宝宝坚守规则。比如,早晨要按时起床,上学不迟到,与人交往时主动打招呼等,每天都这样做,这对孩子是一种带动,这也是最重要的一点。

还有就是在给宝宝立规则时表述要清楚明确,易于宝宝理解。不管规则怎么合理,讲得怎么细,如果不能坚持的话,所有的一切都是零。

第三,教会孩子承担后果。为了帮助孩子学习将规则和结果联系起来,家长可以让孩子承担他自己没遵守这项规则时的后果。比如这个星期我们只能买一个玩具,但是宝宝却还想要别的玩具,家长不要因为一时心软就答应。一定要让孩子知道自己没有遵守规则所带来的后果,否则在孩子心中,就会觉得我只要哭就可以再买其他的玩具!

同时,家长也可以告诉孩子“好”的行为,会带来积极地后果。比如家长可以说“如果你快点穿好衣服,咱们就可以早点出去玩”,“如果你帮我把餐具都摆放在桌子上,我就有时间在晚餐前陪你玩一会”等。

加入小步在家早教,践行高质量育儿吧。

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“云工作”开始后,许多职场妈妈陷入了工作,孩子,生活同时维系的紧张局面,本作品以一位名叫“王逸”的职场妈妈的手机界面为表现形式,展示了王逸应接不暇的快节奏超饱和生活,用户可以在此过程中感受到职场妈妈的辛酸,疲乏,无奈,上进,对老公的包容和对孩子深沉的爱,最后引出“小步在家早教”,吸引妈妈们用小步帮忙解决孩子教育问题。

一个用孩子灿烂笑容的照片当做壁纸的手机屏幕,微信消息发来,显示钉钉工作会议时间提示和微信工作群对工资减半的吐槽,就此开始了王逸马不停蹄的手机操作,详情如下:

①回复同事小刘的帮忙信息,回复客户群中对方案不满的信息;查看工作吐槽群;回复菜老板信息,叮嘱孩子爱吃的鸡翅到货了通知自己;回复妈妈关爱孙女的信息;收到外卖小哥信息。

②进入工作云会议,因安抚孩子没能及时回答老板被点名;老公突然打来电话;会议结束本来想推掉老板派发的任务,想了想还是答应了;收到孩子幼儿园打卡群的信息,回复老师后,将打卡任务交代给老公;在闺蜜群众简短聊天,看她们悠闲烹饪,没敢答应一起去SPA的约会。

③客户发来信息催改方案;老公发来信息询问孩子饮食;给老公发陪孩子玩游戏的帖子。

④屏幕上一条接一条不断跳出各种信息,客户对方案很满意,同事感谢王逸帮助,老公安慰王逸辛苦了,打开了老公的信息,有孩子的幼儿园打卡作品,看到宝宝给辛苦的妈妈画了副画,立刻保存下来发了朋友圈,配文能量满满。

⑤“小步在家早教”的宣传海报出现,用户可分享作品或登录平台。

手机屏幕上各种信息跳出是生活中再熟悉不过的画面,而王逸的信息却是非一般的多,快速的在各个界面跳转回复的同时,屏幕上方还在不断出现新信息提示,整个作品就在不断的打开,跳转,回复,中进行,将一个职场母亲的超负荷连轴转生活体现的淋漓尽致,好在最后老板和客户满意,还获得了同事赞扬和老公体谅,以及孩子爱的表达。

王逸的生活是许多职场女性的写照,在巨大的经济压力和精神压力中努力经营生活,作品有许多王逸把打好的字删除重新编辑发送的情节,想对老板说自己工作量已经饱和却说不出口,想让菜老板送些柠檬,最后删掉换成了孩子爱的鸡翅,以及对老公过于依赖自己带娃的愠怒,最后孩子的一副“妈妈是supermom”的画作让王逸瞬间满血,这些来源于现实的情节很能打动人心,引起职场妈妈们的共情。

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