去日本的工厂签证和中介靠谱吗?

  一、首先必须了解外国人在日本打工的相关法律规定

  日本法务省根据外国人签证种类(在留资格)的不同,对于打工时间和打工内容做出了严格的限制。不遵守法务省相关规定的打工行为,被称之为“不法就劳罪”,属于刑事犯罪的一种。因不法就劳罪被法务省查获的外国人,一般会作出遣送回国处理。

  留学签证打工时间规定


每周28小时、寒暑假每天8小时
每周28小时、寒暑假每天8小时
大学、短期大学、大学院 每周28小时、寒暑假每天8小时
每周14小时、寒暑假每天8小时

  需要特别注意的是,这三种在留资格的留学生,严禁在各种形式的风俗店和赌博场所打工,就算是在这些场所从事打扫卫生的工作也是不被允许的。“风俗店”即所谓的酒吧、酒廊等提供陪酒聊天等服务的场所。

  二、办理资格外活动许可

  《资格外活动许可》,俗称打工证,是在打工之前必须办理的重要证件。未取得《资格外活动许可》的打工行为,被称之为“不法就劳罪”,属于刑事犯罪的一种。因不法就劳罪被法务省查获的外国人,一般会作出遣送回国处理。

  1、 办理方法:自2012年7月1日起,日本入国管理局大大简化了《资格外活动许可》的办理手续,学生持留学

  签证和《在留资格证明书》在第一次进入日本时,可以直接在入关管理局窗口递交申请书,当场就可以办

  2、 办理费用:申请《资格外活动许可》,不收取手续费。

  3、 效期限:《资格外活动许可》的有效期限与所持签证的有效期限完全一致

  4、 签证更新或变更之后,需要重新申请《资格外活动许可》。

  三、在日本打工需特别注意的事项

  1、打工时,如果可以从雇主那儿领取“雇用契约书”最好,但根据日本企业的习惯,大部分都没有这样的手续。所以在最初的面试时,向雇主方面的代理人说明“因为本人日文还不是很好,如果误解了就很麻烦。”拜托对方写下工作日、工作时间、工资、付工资的日期。担当者的姓名及电话号码等较好。如果担当的人不帮忙写的话,可以自己写了之后请对方确认。留下这样的条子,是为了在将来万一发生问题时对自己可以有所帮助。如果是从报纸或杂志的广告上找工作,要把征人广告栏剪下来好好保管。

  2、工作时间和领取工钱的工资条要保存下来,这是为了防止不付工资等的麻烦,要记下自己工作的日期、时间、领取的工资金额。年末还可以作为退税金的依据。

  3、不要擅自迟到、旷工。就算是打工,没有用电话联络就擅自迟到、甚至不去工作也是绝对不被容许的。有事情请一定要事前联络请假。

  4、打工时自己的电话一定要改成震动。初到日本的留学生,由于对日本的情况还不熟悉,加之日语表达能力不高,因此在选择临时工作时,就不能一味追求轻松自在、报酬丰厚的工作,而应根据自身条件选择力所能及的工种,这样被雇用的可能性也大。这类工作主要以第三产业,即服务行业中的辅助工作为主,尤以各类拉面店、快餐店、中华店等的洗碗工和各类报纸的送报员最为适合。

  不过,随着对日本社会的了解和熟悉,加上日语能力的不断提高,可供留学生选择的临时工范围越来越大,包括百货商店、超市、便利店的售货员,饭店、餐厅的招待员和外卖员以及一些工厂的装配工等工作,留学生都可以去选择应聘。相对来说,这类工作劳动强度不大,劳动报酬也高一些。

  至于精通日语的留学生,则可以选择一些以脑力劳动为主的工作。如在日本各城市里都开设有许多“中国语教室”,许多热爱中国文化的日本人在那里学习中文。这种类型的中国语教室往往都聘有中国留学生任教,特别是曾在中国的大、中、小学中有过教学经历的留学生,更是深受其组织者的欢迎。

  随着中日两国交流的频繁,许多赴日自由行的国内游客、赴日进行商务访问的国内企业以及日本企业迫切需要中文翻译,这种类型的工作不仅接触面广,活动范围大,而且其报酬也比较高。

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又到了周三!今天来到移民百问百答专题,李亚与掘金房东们的专属约会时间~

(每周固定的时间,我固定来掘金做客)

经手的移民客户多了,我对这个行业有了自己的观察。而今天分享的其中一个问题,就是在我做移民咨询时,发现客户们经常遭遇到的——如何识别不靠谱的移民公司

日本的移民中介五花八门,这当中,成功率高的正规公司往往有一个共同特点,那就是——对顾客负责,并且不会给出不确定的承诺。这样“较真儿”的性格,有时就不太讨客户欢心。

客户们在申请之前都比较紧张,会希望听到肯定的、好的承诺,而那些“骗子公司”往往就是利用了客户的这一心理,加大宣传。我有些客户就因此吃了亏,前面的公司没办下来,才找到了我。

怎么辨别这样的公司?我这里总结了三个锦囊。具体一起来读今天的百问百答吧~

1、怎么分辨中介移民的不靠谱公司?

2、人在国内如何办理日本经营管理签证?

3、申请日本经营管理签证需要解释资金来源吗?

4、取得经营管理签证后,可否雇佣海外员工,并给员工发工作签证?

5、申请经营管理签证的具体流程是?

(点击放大图,看得更清晰~)


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山田先生从事签证工作已超过10年之久,并曾就职于东京证券交易头部上市公司,如今是日本某律师事务集团创始人。

旗下涵盖行政书士事务所、律师事务所、会计事务所和咨询事务所。公司拥有综合业务,能从全局出发为客户提供全方位支持,并由各个领域的专家提供最高级解决方案。

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  •  日本的工作签证和日本研修签证,表面上都是去日本工作的签证,但是本质上和要求上的差别还是挺多的:下面简单说几个基本的区别;1、日本研修签证,其实是日本为了补充国内劳动力,以类似招收学徒来日本学习技术工作的,目前更多的从事农场,渔业,低端工厂等需要体力劳动等。
    要求比较低。目前这个研修制度乱像也很多。一般研修年限是3年,3年之后必须回国。明年4月份之后研修签证会有较大的一个改变,等后续政策出台后会进一步解读。 待遇等相对较低。甚至还有出现国内中介机构,日本雇佣机构克扣等情况出现;日本工作签证:一般对人员要求相对要高,基本需要多内大专及以上学历。
    一般需要日本企业的聘书等,门槛相对要求比较高。 工资待遇基本和日本员工一致。2、日本研修签证目前是办法带家属,日本工作签证是可以带家属一起过去生活;3、关注日本的正常的朋友应该都知道,日本入籍的要求是在日本生活够5年,满足一定条件的话是可以申请加入日本国籍,也就是归化。
    目前的正常研修签证在日本呆的年限是不计入5年这个范畴,未来政策有可能会调整。 日本工作签证在日本呆的年限是可以计入5年这个期限内的。可以带家属过来,孩子也可以在日本上学。4、想要去日本工作生活除了留学,扩过婚姻,目前还有比较常见的就是日本经营管理签证,也就是在日本成立公司实际经营,然后在日本生根落脚来实现定居日本的目的。
    整体来说两种签证类别的差距还是挺大的。希望上面回答能够帮助到大家,更多关于日本相关问题欢迎关注我的头条号。或者留言及私信沟通交流。
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