如何选择会展活动的举办地适合举办年会的地方?大家有好的想法吗?

最新公司茶会活动方案1

  2、参与人员:项目运营部所有成员

  3、所需物品:糖果 点心 茶 水果 (预算200元)

  通过本次茶话会,加强公司部门员工之间的互相了解、合作交流,进一步加强彼此之间的感情,创造一个和谐、互动的工作氛围,体现出项目运营部员工之间的有爱、团结、互助的精神面貌,提高每个人的沟通交流能力,从而增强企业的凝聚力。

  12月24号 下午2点至4点(待定)

  1、领导致辞(迟总或者马总)公司茶话会活动方案2、主题交流,每期事先拟定一个大的方向或是内容议题,大到国家新出台的政策或是时下热门的概念名词,小到一部电影或是一首歌、一段新闻,亦或是公司的重大项目或是对公司好的意见或建议,大家各抒己见,说说自己的想法,第一期建议大家说说自己*时的兴趣爱好,然后当场统计,为以后再组织其他团建活动提供参考依据。

  3、如果时间允许,可以再进行几个小游戏,来活跃一下现场气氛。比如*游戏、007、心有灵犀、谁是卧底、狼人杀亦或是各种适合多人进行的卡牌游戏。(根据时间多少,2、3条可以一起同时举

  行,也可以各自分开举办)

  4、对当月过生日的员工进行生日祝贺,可以由部门统一买个蛋糕(蛋糕大小由当月过生日人数而定)

  5、每到逢年过节的茶话会可以酌情增添抽奖环节,赠送小礼物,或是相关书籍。

  6、每次活动结束后,大家都统一合影作为留念,照片张贴在文化墙上。


最新公司茶会活动方案扩展阅读

最新公司茶会活动方案(扩展1)

——最新公司端午节活动方案3篇

最新公司端午节活动方案1

  20xx年6月x日下午3点整

  将国利半导体全体员工分为四组,每组人数基本相等,拿到A的为该组组长,站到对尾,负责游戏最后猜词语,其他组员顺序由组内自行商议决定(商议时间不超过2分钟),若其中有不能参加的则该组推选出一名组长,猜词顺序按照牌黑桃、红桃、梅花、方片的顺序进行,游戏期间由xx负责对每一组进行计时。当对内所有队员都完成形体传递词语后,由组长进行猜词,当组长猜对词语(意思相同即可)或确定放弃时停止计时。

  表演的人员,不许用声音及口型

  表演完的本队人员,可以看但是不许用任何方式交流

  等候的队员,不许偷看

  场下观看的人员无论是表演过的还是没表演的,只能乐别的不能做

  违反此规则的全队给一次提醒机会

  每一组排成一排,面向背后站立,做表演的两们同事转过身,向前走两步进行表演,表演结束后回归队伍,表演时采用1和2、2和3、3和4的方式进行,依此类推,直到游戏做完为止,每一组最高限时10分钟。

  当猜词成功时,使用时间最少者为获胜队;

  当所有参赛组均未猜对词语时,则使用时间最短者为获胜。

  1、两位表演者之间不可说话,不可对口型,只允许使用形表演;

  2、在表演人员进行表演的过程中,队内其他人员不可以回头,在表演结束后将身体转向相反方面,不可再次参加与到表演中;

  3、如若出现上述情况,视为犯规。

  违规者将被更换词语,重新开始,不停止计时,为了对违规队的惩罚,词语的难度将有所增加。

  粽子分为多种不同的馅儿,获胜组的组员将有权利进行选择自己喜爱的口味,剩余组将由派发的方式进行。

  1.装备照相机及摄像机;

  2.购买粽子及带蒸锅;

  3.准备两幅牌并发给大家;

  4.制作分组队员名单;

  6.现场拍照及摄像;

  7.游戏过程中进行粽子的加热;

  8.准备若干与端午相关的语句。

最新公司端午节活动方案2

  小粽子,大创意,馅鲜型靓拿第一,绿色大奖等着你。

  在双泉过端午,除了风景如画的自然环境,市民还能参加趣味比赛,如:创意粽子争霸赛、端午攀岩争霸赛、端午钓王争霸赛等。如果您只想去散散心,也可以来到双泉农庄赏花、采蘑菇,活动当天的千人粽子宴和烧烤party同样给您带来不一样的绿色民俗假期。

  双泉端午·绿色假期

  双泉农庄·绿色空间风景区

  二七区侯寨乡双泉农庄·绿色空间风景区

  5.1 创意粽子争霸赛

  5.1.1比赛内容:

  包粽子比赛的参赛者,需要利用双泉农庄提供的有机原料(猪肉、咸蛋、蜜枣、赤豆、红枣、绿豆、花生、水果等),按照自己的配方,做成风味独特、滋味万千的粽子。

  5.1.2比赛分区:

  5.1.2.1 原料自助区:供参赛者领取所需原料。

  5.1.2.2 粽子制作区:供参赛者制作粽子的场地。

  5.1.2.3粽子加工区:双泉负责将参赛者的粽子加工熟。

  5.1.2.4 比赛评判区:评委对参赛粽子进行打分。

  1、参赛者2人一组进行比赛;

  2、参赛者在原料区选择原料后,可充分发挥创意思维,在制作区制作参赛作品后,送至加工区加工成熟,评委团给参赛粽子打分;

  3、参赛即可获得双泉农庄赠送的纪念奖;

  4、参赛作品分值超过8分(总分10分)的参赛者,即可获得xx;

  5、参赛作品分值达到10分的参赛者,,即可获得xx。

  6.1.4评委阵容:邀请专业人士组成评委团,对参赛者的粽子进行综合评定(外形、味道、创意等)

  6.1.5 比赛时间:6月8日上午9点 – 12点

  6.1.6比赛地点:双泉农庄野炊区

  6.1.7比赛奖品:待定(有机农庄提*品、代金券等)

  6.2 端午攀岩争霸赛:

  6.2.1比赛内容:参赛者2人一组,带着一个端午节的问题登顶,首先登顶并正确回答问题的参赛者为获胜。

  6.2.2 比赛时间:6月8日上午9点 –11点

  6.2.3 比赛地点:双泉农庄攀岩区

  6.2.4 比赛奖品:待定(有机农庄提*品、代金券等)

  6.3端午钓王争霸赛:

  6.3.1 比赛内容:参赛者(自备钓具)可在比赛时间内参赛,只要规定时间内钓鱼重量第一的获得钓王争霸赛冠军。

  6.3.2比赛规则:

  1、参赛者可以在比赛时间内随时到场参加比赛;

  2、参赛者比赛时间为1小时,超时即为作废;

  3、参赛者自带渔具可免费参赛(租用渔具需付费);

  4、规定时间内,按照参赛者钓到鱼的实际重量评奖;

  6.3.3比赛时间:6月8日上午9点 – 16点

  6.3.4 比赛地点:双泉农庄垂钓区

  6.3.5 比赛奖品:待定(有机农庄提*品、代金券等)

  7.1 千人粽子宴(有机绿色餐饮):

  7.1.2 活动地点:双泉农庄餐厅

  7.1.3活动内容:双泉农庄提供有机绿色美食,凡在餐厅用餐每人可获得粽子一个。

  16点7.2.2 活动地点:双泉农庄烧烤区

  7.2.3活动内容:凡情侣、家庭参加烧烤party烤具免费(只须押金),双泉农庄提供现场演出活跃气氛。

  8. 入园有礼·香囊相赠

  8.1活动内容:凡来到双泉农庄的市民,均可获得端午香囊一个。

最新公司端午节活动方案3

  传统节日是*传统文化的代表,是中华民族智慧的结晶,也是无形“非物质文化遗产”,因此更容易在淡化的过程的丧失,现在人们之所以觉得过节越来越没意思,就是因为传统的内容越来越少,而承载着传统的文化载体也渐渐在人们眼前消失。端午节是中华民族古老的传统节日。2005年韩国把*的端午节申报为世界非物质文化遗产,在*流传2005年的端午节成了韩国人的民族节日,这是我们的民族之耻。也是我们的民族之思。

  情浓五月天,欢乐度端午

  1、庆祝*端午节的到来,让大家深刻体会到*传统节日的气息。

  2、通过开展包粽子比赛,体验自己劳动的乐趣,放松身心,让没有回家的同学体会到大家庭的温暖。

  职业技术学院学生会心理部

  上海品租实业有限公司专业上海灯光音响租赁、上海灯光音响、AV设备租赁、灯光音响租赁、LED大屏租赁、彩幕租赁、ktv点歌系统、音响等

  九、活动内容及流程

  1、①参加活动的同学及负责人在食堂前按事先分好的组集合

  ②人员、物品就位后,包粽子比赛正式开始。

  ③比赛结束,评选出优胜队,并给予一定得奖励

  2、蒸粽子:负责人与食堂工作人员联系,在食堂内将粽子蒸熟:

  (三)现场互动游戏

  每组2名参赛者,各1双筷子,1个水杯。工作人员宣布开始后,计时1分钟,选手开始夹弹珠,时间到,工作人员宣布结束并检查各杯中弹珠数目,数目多者获胜,发放奖品。

  活动前准备两套关于端午的问答题

  (三)主场活动:吃粽子比赛

  参赛者以三人为一组,蒙好双眼,待主持人宣布“开始”后,各参赛选手在原地转五圈,然后找到自己的粽子,以最快的速度解开包装吃完粽子,当完全咽下后举手示意,由工作人员检查无误后示意主持人宣布比赛结束。为完成游戏时间最短的获胜选手,发放奖品。其他两位发放纪念品。

  1、制作横幅,在食堂门口显眼处悬挂

  2、活动中制作海报张贴在校区明显处,

  3、有关活动的各项宣传文件、通知及其他有关宣传品予以明示。

  4、在活动进程中,可适当的为上海品租实业有限公司专业上海灯光音响租赁、上海灯光音响、AV设备租赁、灯光音响租赁、LED大屏租赁、彩幕租赁、ktv点歌系统、音响等进行宣传

  1、联系食堂场地。

  2、购买材料(包括粽子叶、江米、红枣、一次性手套、麻线等)

  3、安排专人给粽叶等清洗、浸泡。

  4、活动主持及游戏操作。

  5、带数码相机并照相。

  十一、活动经费预算:

最新公司茶会活动方案(扩展2)

——最新公司国庆活动方案3篇

最新公司国庆活动方案1

  10月1日—10月2日外场烧烤美食活动,内场趣味运动。

  1、网络、*面、短信等媒体活动消息释放,现场布置,活动人员确认。

  网络媒体:活动前期网络论坛及软文造势,全面铺开线上宣传。

  *面媒体:活动信息配合项目宣传共同推出。

  短信:配合短信公司,进行目标客户集中短信发放,根据目前成交及意向客户的分析,主要发放对象锁定25—40岁之间,xx白领为主。短信内容除了表明项目优势及活动,还适当释放国庆专属优惠信息,吸引客户来访。

  kt板、x展架、活动券。

  3、短信:由销售中心负责,企划部配合于9月29日发出。

  4、活动物料由活动公司提供,于9月30日前准备完毕。

  5、活动实施由销售中心负责,其它部门配合。

  (1)活动地点:xx售楼中心。

  (2)邀请人员:xx意向客户、xx新老业主。

  (1)签到区:3人。1人负责登记客户资料,1人负责发放活动参与券与美食券(核对夏商会员卡或入会申请表),1人负责刷夏商卡积分。

  (2)烧烤区:烧烤制作人员(若干),现场维持秩序2人,现场活动解释1人。当天到场客户凭借美食券兑换食品,美食券用完即止。

  ①客户前往签到处签到,夏商会金卡客户可领取价值20元的美食券;夏商会绿卡客户可领取价值10元的美食券,领完即止。

  ②10月1、2日9:15烧烤正式开始,客户凭美食券,兑换相应价格烧烤。

  ③10月1、2日16:30烧烤活动正式结束。

  (1)祝福区:2人。祝福区放置活动背景板,给予进场客户发放即时贴,客户在即时贴上填写一句祝福祖*亲的话,粘贴于背景板上。

  (2)活动区:8人。当天到场客户凭借参与券参与活动。2人负责核对活动参与券,4人负责维持现场秩序与监督,2人负责分发奖品

  每人比赛时间为2分钟;在1张长桌两头各放置一个小筐,一个筐放置若干乒乓球,一个筐为空;1人用筷子从有球的筐里向空的筐里夹球,途中球如果掉到地上,必须捡起掉落的球继续比赛,不可从筐中夹球;规定时间夹取15个乒乓球以上,给予运动水壶一个,夹取20个乒乓球以上,给予价值5元美食券一张,夹取25个乒乓球以上,给予精美礼品一份。

  每人比赛时间为2分钟;参赛选手站在投掷线前做好准备,裁判员发令后开始计时,要求选手在规定时间内将网球向桶内投掷,姿势不限;网球若掉落需捡起回到投掷点重新投掷;规定时间投中15个网球,奖励运动水壶一个,投中20个网球,奖励价值5元美食券,投中25个网球,奖励精美礼品一份。

  每位选手将有3次游戏机会;点击鼠标开始跳跃,然后利用鼠标进行左右移动;碰撞到铃铛就能得分,碰到飞鸟奖励高分;三次游戏取最高成绩为准,0—分奖励运动水壶一个;—5000分奖励5元美食券;超过5000分,奖励精美礼品一份。

  1、背景板。(待设计)

  2、流程说明x展架。(待设计)

  3、参与券。(待设计)

  4、现场拱门横幅等。

最新公司国庆活动方案2

  金龙酒店一楼大厅(暂定)

  先分组参加“红歌”合唱比赛,再进行个人自选节目表演,充分体现国庆主题、展示公司团队文化和员工精神风貌。

  按照公司总部现有的组织架构,以各单位组团,共分为9个参赛队伍,演唱顺序以提前一天抽签为准。除公司本部全体干部员工外,可邀请外地分公司及员工家属等参加,预计共180人左右。

  3、董事办、人力资源部和审计部联合组队

  4、网络建设事业部

  5、网络维护事业部

  6、网络优化事业部

  7、深蓝公司各单位联合组队

  8、成都分公司工程部

  9、成都分公司网络维护部

  五、比赛评委:xxxx

  六、比赛主持人:xxxx

  1、每支参赛队伍须组织10—15名员工参加两首红歌合唱比赛,9月26日各领队前在李效夷处按歌单选择拟唱歌曲,并上报参赛队员名单,开始组织队内排练;个人表演节目名单应于27日提交李效夷,所选节目须符合国庆、中秋红色健康主题。

  2、表演人员要求着装统一,男员工身着白色短袖衬衫、深色裤子、深色领带,女员工着红色上衣、深色短裙。站队整齐、容貌端庄、听从指挥,充分展现各单位的团队精神和风貌。

  八、奖项设置(合计14000元)

  1、纪念奖4名,即团体后四名,各奖励1000元;

  2、三等奖2名,即团体四五名,各奖励1500元;

  3、二等奖2名,即团体二三名,各奖励2000元;

  4、一等奖1名,即团体第一名,奖励3000元。

  1、9月28日14:00晚会开始,主持人就位,全体起立唱《中华人民共和国*》;

  2、张亚总裁致开幕词;

  3、朱俊伟董事长讲话;

  4、节目表演正式开始;

  5、评委评分,张总依次讲评,宣布比赛排名结果;

  6、合唱比赛完毕后,应邀个人表演;

  7、颁奖仪式:纪念奖由卢代高、丁勇和分别颁奖,三等奖由罗建国颁奖,二等奖由张亚颁奖,一等奖由朱俊伟董事长颁奖;

  8、全体起立齐唱《歌唱祖国》,晚会结束。

  1、组织单位:行政管理部

  3、场景布置:主题背景(丁宇),音响、话筒、电视机、投影仪(朱敏琪、喻建军),摄影摄像(李国昌、丁宇),后勤保障

  晚会结束后,18:00公司国庆聚餐开始,为8、9、10月份过生的员工庆生,整个活动预计费用约25000元(含奖金、奖品和餐饮)。

最新公司国庆活动方案3

  利用国庆佳节进行促销活动,刺激消费,拉动销量,为下半年销售市场做准备。

  庆国庆,得大礼,游北京。

  三、活动对象,潜在客户

  x月x号至x月x日

  1、促销活动时间,购买xx手机多媒体系列,即可获赠xx一张。

  2、促销活动时间,xx手机xx系列,九折销售,不享有赠送活动。

  3、x月x日当天举行互动活动,消费者可以凭购机小票参加回答问题抽奖活动。

  一等奖:北京国庆游

  二等奖:xx数码相机

  三等奖:xxmp3

  注:回答问题均与本手机有关,且除了问答题也伴有动手操作手机等关卡,旨在调动了解和扩大本机的影响力。

  1、报纸、当地电视台滚动广告等。

  3、店外展板,条幅等。

  1、对工作人员进行培训,并要向工作人员清楚阐述国庆手机促销方案主旨及要求。

  2、对工作人员进行责任分组,各组协调合作。

  3、作出防意外措施。

最新公司茶会活动方案(扩展3)

——最新公司周年庆活动方案3篇

最新公司周年庆活动方案1

  公司成立一周年之际,我们历经风雨,和衷共济,协同奋进;在这一年里,我们感恩领导的关怀、员工的努力和乘客的支持;在这一年里,我们发扬“众志成城,闯创并驾”的企业精神,秉承“以人为本,诚信为先”的经营理念,得到了*的赞许,赢得了乘客的信任,公司得以健康、持续发展。为庆祝公司一周岁生日,增强公司的凝聚力和全体员工的归属感,提升企业文化,展示员工风采,特开展“公司成立一周年庆典”系列活动。具体方案如下:

  回顾一年创业路 心系发展谱新篇

  公司停车场、金苑大厦九楼会议室及餐厅

  成立公司一周年庆典活动筹备组

  成员:吴映钟 向宏林 谭婕妤 李言柳 唐述俾 谭友芝

  刘耀银 田玉峰 李 东 向文兰 张泽进 谭明云

  筹备组下设文秘外联、安全保卫、后勤保障三个工作小组。

  1、文秘外联小组由吴映钟负责,谭婕妤、李言柳参加。工作职责:负责活动的统一策划、实施,包括议程、时间安排等;负责新闻稿件的准备;负责领导工作报告的拟定;负责新闻媒体的邀请和联系、接待(电视台、长江巴东网,摄影师等);负责会议记录。

  2、安全保卫小组由向宏林负责,唐述俾、刘耀银、田玉峰、李东、张泽进、谭明云参加。工作职责:负责提前向*、交警部门报备和协调;负责现场秩序维护;负责现场人流、车流量的分流和车辆的疏导;负责引导所有来宾车辆全部停放到停车场内。

  3、后勤保障小组由谭婕妤负责,李言柳、谭友芝、向文兰参加。工作职责:负责所需物资的采购;负责服装的统一;负责会场的布置;负责电视宣传片的播放及《巴东锦瑞》杂志的分发;负责会场茶水及会餐的安排。

  五、活动内容及程序

  1、全体员工统一着装(上身穿衬衣、系领带或领结,下身穿西裤),于上午8:00到公司停车场集中,并将80辆出租车停放在指定的位置,9:00准时合影留念。

  2、上午9:20,驾驶员排成方队(各队队长站在最前面),成“一”字队形经云西二桥,沿西二路步行进入金苑大厦会议室,按规定的位置坐好。

  3、宣布公司成立一周年庆典会议开幕。

  1、播放公司形象宣传片。

  5、总经理作工作报告。

  6、表彰优秀管理干部及“十佳”驾驶员。

  7、表彰好人好事先进典型。

  8、驾驶员代表讲话。

  9、《巴东锦瑞》杂志发行。

最新公司周年庆活动方案2

  海峰有幸参与和见证了炎黄嵘臻的创建,发展,壮大的历程,今日再次受炎黄嵘臻企业的邀请参与炎黄嵘臻十周年庆典策划,海峰为此倍感欣慰与骄傲。对炎黄嵘臻而言,十年意味着品牌价值!

  炎黄嵘臻的成长不仅仅是带来自己的收获与成功,而更重要的是它的创新,科学,管理,健康幸福福祉等社会意义上,给整个行业的良性的健康与发展起到了一个进步引擎作用。

  一流的企业做标准。

  在健康产业的新领域方面,炎黄嵘臻给与了从理论到实践上成功的'革命性的淋漓尽致地诠释。

  炎黄嵘臻的行业地位不可撼动;

  炎黄嵘臻的翘首地位不可企及;

  炎黄嵘臻的十年的历史

  是*改革开放历史进程的健康领域的杰出产物;

  是千千万万体验过炎黄嵘臻,热爱炎黄嵘臻的消费者健康快乐的十年;十年的积累是一份巨大的宝藏;

  转眼居然十年,居然才十年,我相信更精彩的十年又要开始了——炎黄嵘臻十周年庆典是更辉煌的历程碑,是加油站,是引擎,是加速的跑道,是更高层面的进取。

  重视炎黄嵘臻十周年庆典的意义非同小可!

  它应该是一场回顾同舟共济,风雨十年的盛会;

  它应该是一场感恩党和*,感恩社会,感恩消费者,感恩同仁,感恩员工,感恩朋友的盛会;(不忘邀请以上人员)

  它应该是一场欢歌笑语,肆意开怀,尽情挥洒成功喜悦的歌舞盛会;

  它应该是一场描绘未来十年宏伟愿景,心态归零,风雨相伴,同舟共济快马加鞭未下鞍,励精图治,再创更大辉煌的誓师大会。

  (1)炎黄嵘臻十周年庆典

  注解:主题鲜明突出,内容涵盖大,简明扼要,一目了然。但无创新,落于*庸。

  (2)新十年,再创更大辉煌!——炎黄嵘臻十周年庆典

  注解:庆典的真正目的是什么?

  我在开场白的最尾提到那些。

  古代著名篇章《曹刿论战》讲到:“一鼓作气,再而衰,三而竭”。士可鼓不可泄,炎黄嵘臻十年的宝贵精神财富就是坚持不解,锐意进取,持续创新。庆典的目的不尽尽是乐一场,吃一顿。而是借此机会向世人展示炎黄嵘臻新十年的愿景,新十年更大的决心。只有这样,才能集聚人气,集聚支持你企业的眼光,才能积聚更大的动力让企业处于一种亢奋状态,一种杀红了眼的,永不满足的气场,才能使企业立于不败之地。

  *的华为,联想的企业经营思想是值得借鉴的。

  “满招损,谦受益”是放之四海为皆准的真理。看到这样的主题,鲜明,目的性强,诱惑力强,鼓动性强,不落俗套。应邀参加盛会的所有人才有好奇心,信心,进取心 ——这样花力气,花功夫,花钱搞炎黄嵘臻十周年策划的目的就达到了。

  因为是炎黄嵘臻十周年庆典,一般规律都是五年一小庆,十年一大庆。十周年决定着规模要大,定调要高。要在:

  大感官大感动大感召基调上演绎

  (1)强烈的大感官——视觉冲击。

  中心演出主会场前策划一定要有大感光视觉冲击效果

  a)会场玄关式展板——高5米x宽3米来宾留言板(如下)(大感召)设置展板的意义:强烈的视觉冲击;现场气氛的烘托;与会者的互动参与;与会者赞美文化的创意发挥。

  “风雨十年共进辉煌”的理念意义:三十多家品牌都能认可的合作理念/劳资双方都认可的理念/企业与消费者都认可的理念/社会与企业都认可的理念/昨天与今天都能传承的理念。

  b)庆典会场大门前长廊式展板——高2米x宽1..5米全国连锁炎黄嵘臻图文祝贺宣传板(大感召)

  注:三块图板,其一为店;其二为员工祝贺状;其三为店的文案。

  分布在全国30多家炎黄嵘臻的企业的规模效应集约起来,以形造势,在庆典会场的中心大门外形成夹道欢迎状,既宣传了企业的实力与品牌影响力,又增强了现场的视觉冲击力,给与会的领导与客户,朋友,员工等以自豪感,自信心及动力。

  会议结束后展板还可以放置广州各个炎黄嵘臻的走道进行宣传,以影响消费者的美誉度,忠诚度的提升。

  与电视专题片《炎黄嵘臻在*》的庆典会上播放相呼应的电影胶片图板效果

  c)炎黄嵘臻小龙卡通形象(两个)

  高2米,宽1.5米。龙爪抓着“炎黄嵘臻10年”的金字招牌

  放置在会场中心的大门口两厢

  意义:视觉冲击;活化现场;强化企业形象;传承龙的强大健康理念文化及朕的享受的服务理念

  (2)庆典会场内视觉,听觉的冲击!

  a)*台背板的设计:标志主题词标准色

  b)30分钟介绍炎黄嵘臻企业的专题片(会前放映):(大感官,大感动,大感召)

  《我们的炎黄嵘臻》

  《爱心大使健康先锋》

  注:——由全国各地炎黄嵘臻的所在地的电视台拍摄半小时的专题片;——当地城市风光,繁华5分钟;

  ——店门面,招牌等5分钟,包括临街的繁华及夜景;

  ——内部装修及设施5分钟;

  ——工作时状态5分钟;

  ——采访当地消费者用当地方言正面评价炎黄嵘臻5分钟;(要有电视台话筒的标志,要原创地道方言随机同期录音;

  ——负责人感慨2分钟

  ——炎黄嵘臻全体员工在较好的企业背景前合影(照片留着制作长廊宣传背板)及齐声高呼口号(3分钟):

  例如:长沙炎黄嵘臻祝贺炎黄嵘臻集团成立十周年!

  新十年,再创更大辉煌!

  欢迎大家到长沙炎黄嵘臻来做客!

  龙的文化,健康的事业!

  ——全部制成kmudai于20XX年xx月xx日之前邮寄到广州统一汇集整理剪辑配音制作。

  ——整个拍摄最好有灯光配合。

  ——当地要自己留好一份影带作资料。

最新公司周年庆活动方案3

  一、5:45全体员工入场用餐

  5:45--6:00播放《迎宾曲》、《步步高》等音乐。

  电脑抽奖工作人员:

  二、6:00宣布活动开始

  1、由主持人致开场白

  三、开始抽奖:主持人请抽奖人员上台抽奖

  1、先抽三等奖共100名(中奖额xx元),10人上台抽奖,每人抽10个/1次,当场宣布中奖人员名单(打印名单),于xx日领奖。

  2、抽二等奖共35名(中奖额x元),请17人上台抽奖,每人抽2个/1次,(当场颁发奖券,19日凭奖券到会计财务处兑奖)

  3、抽一等奖10名(中奖额x元),请5上台抽奖,每人抽2个,当场颁发奖券,19日凭奖券到会计财务处兑奖

  4、最后抽周年奖8名(奖品为),请领导上台抽奖,分2次抽,每次抽3个。

  请xxx等为周年奖中奖者现场颁奖

  四、宣布抽奖活动结束(播放音乐)

最新公司茶会活动方案(扩展4)

——最新公司尾牙活动策划方案3篇

最新公司尾牙活动策划方案1

  岁月如梭,转眼间 20XX 年已画上他完美的一圈,在全体工友以及协力厂商、朋友的努力与帮助下,20XX 年我们取得了不错的成绩,在这一年中,全体同仁共播希望、共付热情、共享喜悦,同时广大员工也在工作中不断提升专业水*、管理能力。

  在这辞旧迎新之际,我们欢聚一堂,叙说友情、放飞希望,互致祝福,同畅未来,祈愿所有朋友家人在欢乐祥和的气氛中迎接新年的到来。展望 20XX,我们满怀希望、精神振奋,相信通过共同的努力,我们定会取得更大进步与成绩。20XX 曾经辉煌,20XX必然灿烂!

  为加强员工之间以及员工与公司间的沟通与交流、构建和谐企业文化,提升员工综合素养,增强公司凝聚力,藉此辞旧迎新之际,特举办此次尾牙活动。

  分为尾牙晚宴、文娱表演两种,二者同时进行。

  欢乐团圆·沟通互动·感恩畅想。

  全体员工及主管级家属、部分协力厂商。

  10、注意事项及应急预案:

  (1)各司其职,注意维护现场秩序及安全用电、用水。

  (2)如发生停电,则应急发电,其他突发事件,活动助理现场处理。

  1、开场:歌曲《今天是个好日子》 17:30

  2、主持:开场白 17:35

  3、总经理致辞 17:40

  5、员工代表致辞: 18:00

  6、宣布晚宴、文娱节目开始 18:05

  9、游戏互动:邀请夫妻档夹气球 18:15

  23、游戏互动:2 人合作猜字 20:15

  1、晚宴费用:详见《20XX年尾牙晚宴预算表》

  2、文娱活动费用:共计 3100 元

  一等奖: 1名 300 元

  二等奖: 2名 400 元

  三等奖: 3名 300元

  参与奖:(纪念品)200 元

  (5)标语、彩灯、纪念品等约 500 元

  四、主持词、节目说辞、详细流程

  详见《20XX年尾牙流程一览》

最新公司尾牙活动策划方案2

  “公司20xx年度总结、表彰暨20xx年迎新会”

  国际大酒店18楼会议室

  四、年会目的及意义

  1、对20xx年公司发展成绩总结,以及制定20xx年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等;

  2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力;

  3、表彰优秀,通过奖励方式,调动员工工作积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现;

  4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

  5、让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

  6、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。

  公司领导及全体员工

  六、年会流程与安排

  本次年会的流程与安排包括以下两部分:

  (一) 年终大会议程安排

  14:20xx体参会员工到达会议指定地点,按指定排座就位,各部门清点本部门到场人数,等待年会开始;

  14:30—14:40 大会进行第一项,主持人致欢迎词,宣布大会开始。

  14:40—16:00 大会进行第二项,总经理针对20xx年度总结及20xx年的公司战略部署讲话。

  16:00—16:10大会进行第三项,各分公司各部门员工新年贺词。

  16:10—18:25 联欢会文艺汇演、先进优秀表彰及员工互动游戏【节目-表彰(颁奖-代表发言,合影留念)-游戏】。

  18:25—18:30 大会进行第五项,所有演员上台,齐唱【相亲相爱一家人】。

  18:30 主持人宣告此次大会结束,组织员工离场,一同前往晚宴地方。

  19:00 晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)

  19:30—21:00 用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。

  七、 年会准备及相关注意事项

  (一) 年会的通知与宣传:公司行政人事部将本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉,争取全民参与。

  (二) 条幅的制作:红底黄字字幅,具体文字内容:“####公司20xx年度总结、表彰暨20xx年迎新会”

  (三)物品的采购准备:游戏奖品:小兔子、笔、签到表、公司总经理席位卡、会场布置&游戏所需气球、拉花等;会议所需糖果、晚宴所需酒水、投影仪、节目背景音乐。

  (四) 现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

  八、 年会筹办任务

  任务与分工责任人完成截止日期

  条幅、证书、鲜花预定

  音响等设备安装、调试、音控

  新年贺词、总经理演讲

  会场预订、晚宴预订

最新公司尾牙活动策划方案3

  第一小节:风采展示(全员分时段参与)

  第二小节:冲击梦想(各组织部门出代表)

  第三小节:温馨一刻(全员参与)

  二、聚餐活动细则:

  (1)风采展示环节

  1、组织安排:以院综合管理部、设计部4个专业组(设计部办公室及喀办人员可自由选择入伙)市场部结合发展、研究部共计6个团队为基本单位,各自出一个节目。

  2、内容要求:不限定节目类型和参与人数,单个节目时长不超过10分钟,出场顺序以当日抽签为准。

  3、活动主旨:充分展现我们各个部门及专业组在日常工作及生活中的风采风貌,让大家进一步互相加深了解。

  4、评选原则:从这6个基本单位各抽一人作为评委,以评委自主评分、10分满分制、评分做加和的方式评选出当晚的最佳风采奖的奖项;

  5、计分方式:下发打分表并结合公开统计的方式进行;

  6、奖项设置:设置1等级1名,2等奖2名,3等奖3名;

  7、奖品安排:获奖团队参与人员均有奖,1等奖200元左右的奖品;2等奖150元左右的奖品;3等奖100元左右的奖品。

  8、活动时长:总体时常约需1个小时。

  9、注意事项:该活动环节涉及到服装道具、背景音乐等需由参赛团体自行提前安排准备。

  (2)冲击梦想环节:

  1、组织安排:依然沿用上面的6个团队为基本单位,各自出一位选手,6名选手自由结合组成2队,并通过自己的方式邀请xx加入自己一方,各自组成一个四人小团队,分别命名为红、蓝两军,同时台下人员也可根据各自组织代表所在的集团,最终划分为两大集团。

  2、内容要求:活动分智力大比拼、活力大比拼、协作大比拼、团结大比拼三个阶段:智力大比拼阶段项目命名为“田忌赛马”,分别由两队的院长担任田忌,其余队员扮演千里马1号~3号,游戏开始前由两队田忌先生分别为对方组千里马选题,题目分三大类:专业知识类、文体类、生活娱乐类,然后田忌先生还需根据自己对己方千里马的了解认识来安排其负责的答题类型,每类答题两道,最终以答对总数较多的一方胜出。活力大比拼阶段项目命名为“横行霸道”,每队配发一个篮球,每组分两队,每队两人之间背靠背,中间须夹一个篮球,以最快的速度横向跑向终点,终端处两人在使用同样的方式跑回起点,用时最少的队伍获胜,比赛过程中,移动与行进间必须保持篮球在各组队员背部之间(如掉在地上,可捡起)。协作大比拼阶段项目命名为“卢沟桥上”,以20米路程为桥,用纸板作过桥的“板”,4位队员分前后站好,各垫一张纸板在脚下,第四名队员手持第五张纸板。

  比赛开始之后,由第四名队员将第5张卡纸依次传递给前面的队员,直到第一名队员接到纸板,并将纸板放在自己前方,并踩到上面,之后后面的队员依次都踩到自己前面的纸板上,最后一名队员捡起身后的纸板,以同样的方式交给前面的队员,不断前进,直到最后一名队员手持纸板穿过终点,视为比赛结束。比赛过程中,要求纸板不能漏传,必须依次传到前面队员手中,且纸板和纸板间要保持适当距离,以保证队员前进过程中,脚不能着地,(如果出现脚着地现象,则在裁判员指导下重新进行)直到最后一名队员手持纸板穿过终点,视为比赛结束。团结大比拼阶段项目命名为“同舟共济”,每队配发一双4人合穿的由厚纸板制作的鞋子共同前行,首先通过终点的一方视为胜出。比赛过程中,如果出现鞋子人为损坏也视为失败。

  3、活动主旨:通过活动,提高团队凝聚力,并让大家可以在轻松愉悦中冲击大奖;

  4、评选原则:每阶段评选方式已在细则中确定,本环节所有活动都作为冲击梦想的阶梯,每胜出一局就为所在集团积累50元梦想基金,最终按积累的梦想基金数向各自所在集团人员发放等价值礼物。

  5、奖项设置:设置50元、100元、150元及200元4个阶段的梦想基金。

  6、奖品安排:根据所在集团的梦想基金积累情况,兑换对应的礼品。

  7、活动时长:总体时常约需1个小时左右。

  8、注意事项:该活动环节涉及到的各类道具需由组委会提前筹备。

最新公司茶会活动方案(扩展5)

——最新公司借款合同5篇

  甲、乙双方本着*等诚信的原则,经协商一致,于 年 月 日在 订立本合同,以兹共同遵照执行:

  第一条 授信额度及类别

  在本合同规定的条件下,乙方同意在授信额度有效期间内向甲方提供贷款累计余额不得超过人民币 元整的授信额度。

  2.1 本合同项下授信额度的有效使用期间(即授信期间)为 年,自 年 月 日至 年 月 日,但贷款额度的有效使用期限应受相关借款合同的约定。

  2.2 乙方有权对本合同项下授信额度使用情况进行不定期审查,如出现本合同第四条述明的情形,乙方有权调整授信期间。

  第三条 授信额度的使用

  3.1 在本合同约定的授信期间和授信额度内,甲方可一次或分次向乙方书面申请使用该授信额度。

  3.2 甲方申请使用的授信额度余额(即使用中尚未归还的累计债务数额)在任何时候都不得超过本合同第1条约定的授信额度。在授信期间内,甲方对已归还的授信额度可循环使用,授信期间内未使用的授信额度在授信期间届满后自动取消。

  3.3 甲方必须在本合同第2条约定的授信期间内申请使用授信额度,每笔授信项目的开始使用日期不得超过授信期间的截止日,该截止日包括调整后授信期间的截止日。每笔授信项目的使用期限依所签的合同或协议约定。

  3.4 乙方与甲方就每一项具体授信所签订的合同或协议(以下简称具体借款合同)与本合同不一致的,以该具体借款合同为准,但甲方对本合同项下或与本合同相关的具体借款合同项下的任何和一切债务承担的连带责任不得因此无效或得以解除。

  3.5 对甲方在本协议及具体借款合同项下的到期未付应付款项,并且乙方有权对资金使用情况随时进行检查。

  第四条 授信额度的调整

  4.1 如发生以下事件之一即构成甲方违约:

  4.1.1 甲方没有按期支付到期的与乙方有关的未清偿债务,包括本合同规定或每笔具体借款合同的本金、利息和其他费用等;

  4.1.2 甲方没有按照约定用途使用授信资金;

  4.1.3 甲方没有充分履行本合同或与乙方签订的其他有关合同或协议项下的任何义务或没有完全遵守其中的任一规定,且在接到乙方书面通知后没有采取令乙方满意的补救措施;

  4.1.4 甲方未履行本合同第五章中的所规定的义务,且已对乙方的权益产生重大的实质性的不利影响;

  4.1.5 发生据乙方合理的判断可能会实质性危及、损害乙方权益的与本合同有关的其他事件,如本合同的担保人的担保能力变得明显不足,与甲方经营相关的市场情况或国家政策发生重大变化并将对甲方经营状况产生实质性的不利影响等。

  4.2 违约事件发生后,乙方有权根据情节轻重调整、减少或终止本授信额度及授信期间,并有权采取以下部分或全部措施:

  4.2.1 宣布直接或间接源于本合同的一切债务提前到期,并要求甲方立即清偿;

  4.2.2 要求甲方承担乙方因实现债权而发生的各项合理费用(包括诉讼或仲裁、送达、执行、律师代理、差旅费用等);

  4.2.3 要求甲方提供或追加担保,担保的.形式包括保证、抵押和质押等;

  4.3.4 采取维护其在本合同项下权益的符合有关法律规定的其他措施。

  为保证本合同项下形成的债权能得到清偿, 公司将与乙方签订编号为 的《最高额保证/抵押/质押合同》,(下简称"担保合同")为甲方履行本合同及与本合同相关的每笔具体业务合同或协议项下债务提供担保。

  第六条 合同生效、变更和解除

  6.1 本合同自双方法定代表人(授权代理人)签章或加盖公章之日起成立,与担保合同同时生效。

  6.2 本合同生效后,甲、乙双方任何一方不得擅自变更或提前解除本合同。需要变更或解除时,应经双方协商一致,并达成书面协议。 担保合同终止或解除的,本合同同时终止或解除。

  第七条 争议和解决

  甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议时,双方应向杭州仲裁委员会申请仲裁解决。

  8.1本合同需签署三份或三份以上,具有相同法律效力,其中:乙方一份,甲方二份,担保人(若有)各一份,登记机关(若有)各一份,公证机关(若有)一份。

  8.2 乙方与甲方依据本合同就每一项具体授信所签订的具体借款合同均为本合同的组成部分,并构成一个合同整体。

  甲方(公章): 乙方(公章):

  甲、乙双方本着*等诚信的原则,经协商一致,于 年 月 日在 订立本合同,以兹共同遵照执行:

  第一条 授信额度及类别

  在本合同规定的条件下,乙方同意在授信额度有效期间内向甲方提供贷款累计余额不得超过人民币 元整的授信额度。

  2.1 本合同项下授信额度的有效使用期间(即授信期间)为 年,自 年 月 日至 年 月 日,但贷款额度的有效使用期限应受相关借款合同的约定。

  2.2 乙方有权对本合同项下授信额度使用情况进行不定期审查,如出现本合同第四条述明的情形,乙方有权调整授信期间。

  第三条 授信额度的使用

  3.1 在本合同约定的授信期间和授信额度内,甲方可一次或分次向乙方书面申请使用该授信额度。

  3.2 甲方申请使用的授信额度余额(即使用中尚未归还的累计债务数额)在任何时候都不得超过本合同第1条约定的授信额度。在授信期间内,甲方对已归还的授信额度可循环使用,授信期间内未使用的授信额度在授信期间届满后自动取消。

  3.3 甲方必须在本合同第2条约定的授信期间内申请使用授信额度,每笔授信项目的开始使用日期不得超过授信期间的截止日,该截止日包括调整后授信期间的截止日。每笔授信项目的使用期限依所签的合同或协议约定。

  3.4 乙方与甲方就每一项具体授信所签订的合同或协议(以下简称具体借款合同)与本合同不一致的,以该具体借款合同为准,但甲方对本合同项下或与本合同相关的具体借款合同项下的任何和一切债务承担的连带责任不得因此无效或得以解除。

  3.5 对甲方在本协议及具体借款合同项下的到期未付应付款项,并且乙方有权对资金使用情况随时进行检查。

  第四条 授信额度的调整

  4.1 如发生以下事件之一即构成甲方违约:

  4.1.1 甲方没有按期支付到期的与乙方有关的未清偿债务,包括本合同规定或每笔具体借款合同的本金、利息和其他费用等;

  4.1.2 甲方没有按照约定用途使用授信资金;

  4.1.3 甲方没有充分履行本合同或与乙方签订的其他有关合同或协议项下的任何义务或没有完全遵守其中的任一规定,且在接到乙方书面通知后没有采取令乙方满意的补救措施;

  4.1.4 甲方未履行本合同第五章中的所规定的义务,且已对乙方的权益产生重大的实质性的不利影响;

  4.1.5 发生据乙方合理的判断可能会实质性危及、损害乙方权益的与本合同有关的其他事件,如本合同的担保人的担保能力变得明显不足,与甲方经营相关的市场情况或国家政策发生重大变化并将对甲方经营状况产生实质性的不利影响等。

  4.2 违约事件发生后,乙方有权根据情节轻重调整、减少或终止本授信额度及授信期间,并有权采取以下部分或全部措施:

  4.2.1 宣布直接或间接源于本合同的一切债务提前到期,并要求甲方立即清偿;

  4.2.2 要求甲方承担乙方因实现债权而发生的各项合理费用(包括诉讼或仲裁、送达、执行、律师代理、差旅费用等);

  4.2.3 要求甲方提供或追加担保,担保的'形式包括保证、抵押和质押等;

  4.3.4 采取维护其在本合同项下权益的符合有关法律规定的其他措施。

  为保证本合同项下形成的债权能得到清偿, 公司将与乙方签订编号为 的《最高额保证/抵押/质押合同》,(下简称"担保合同")为甲方履行本合同及与本合同相关的每笔具体业务合同或协议项下债务提供担保。

  第六条 合同生效、变更和解除

  6.1 本合同自双方法定代表人(授权代理人)签章或加盖公章之日起成立,与担保合同同时生效。

  6.2 本合同生效后,甲、乙双方任何一方不得擅自变更或提前解除本合同。需要变更或解除时,应经双方协商一致,并达成书面协议。 担保合同终止或解除的,本合同同时终止或解除。

  第七条 争议和解决

  甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议时,双方应向杭州仲裁委员会申请仲裁解决。

  8.1本合同需签署三份或三份以上,具有相同法律效力,其中:乙方一份,甲方二份,担保人(若有)各一份,登记机关(若有)各一份,公证机关(若有)一份。

  8.2 乙方与甲方依据本合同就每一项具体授信所签订的具体借款合同均为本合同的组成部分,并构成一个合同整体。

  甲方(公章): 乙方(公章):

  1.甲方拟与________有限公司、_________实业发展公司等单位共同发起设立_________股份有限公司(下简称"股份公司")

  2.乙方拟以发起人身份出资认购股份公司______万股股份;

  3.乙方因资金紧张、拟向甲方借款以认购股份公司股份,甲方拟向乙方提供相应借款。

  因此,甲、乙双方经友好协商,约定如下:

  1.1 乙方向甲方借款人民币____万元(下简称"借款"),甲方同意向乙方提供该等借款。

  1.2 乙方同意,其从甲方取得的借款只能用于认购股份公司的股份,不得用于任何其他目的.或用途。

  1.4 双方同意,乙方应于三年内清偿借款,并按约定向甲方支付资金占用费。

  1.5 如发生下列事项,乙方应立即偿还借款,同时支付资金占用费:

  1.5.1 乙方持有的股份公司的股权消灭,包括但不限于乙方转让其持有的股份公司股权或股份公司回购乙方持有的股份公司股权;

  1.5.2 双方另行确定的其他情形。

  如果乙方在本协议未第1.4条规定的期限内偿还借款,或乙方未在本协议第1.5条规定的事项发生后立即向甲方清偿借款,则每延迟一日,其应向甲方支付相当于借款总金额的万分之五的违约金。

  本协议在双方授权代签署后生效。

  在本协议履行过程中发生的纠纷,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

  5.1 对本协议所作的任何修改均应采用书面形式并由各方共同签署。

  5.2 本协议一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等法律效力。

  借款人因______________________________需要,向出借人借款,双方经协商一致,订立本借款合同,以资共同遵守。

最新公司茶会活动方案(扩展6)

——最新公司租赁房屋合同3篇

  甲、乙双方通过友好协商,就房屋租赁事宜达成如下协议:

  第一条乙方租用甲方座落在__________________,建筑面积为_______________*方米,租用期一周年,自本合同生效之日开始计算。

  第二条租赁期限内房屋租金为三百元人民币(含建筑税)。乙方分__________________次支付。本合同生效后的10日内,乙方支付房屋租金的__________________%为__________________元,房屋验收合格后的_________日内,乙方支付房屋租金的剩余款额。

  第三条租赁期内,房屋由乙方使用管理,房屋的房产税,土地使用税和其他合理税费由乙方承担。

  第四条租赁期内,乙方所用的水、暖、电热水、通讯、室外环卫、房屋修缮、绿化维护等由甲方统一管理,发生的费用由乙方承担。

  第五条第三、四条所发生的费用,甲方凭单据、发票和有关规定文件,按各规定的期限向乙方结算。

  第六条乙方所租用房屋,在乙方验收合格并付清房屋租金后,归乙方使用。

  第七条在房屋保修期内(水电设施半年,土建一年,采暖设施一个采暖期,自乙方使用之日算起)甲方对房屋质量问题保修。

  第八条乙方服务人员的临时户口等生活上所需办理的手续,由甲方帮助与当地有关单位联系解决。

  第九条违约责任1.本合同生效后,如乙方违约,乙方已缴房屋租金不退,并一次性支付违约罚金_________元(自违约之日起30天内付清)。

  2.本合同生效后,如果甲方违约,甲方向乙方退还剩余租金,并一次性支付违约罚金_________元人民币(自违约之日起30天内付清)。

  3.不满半年的租期按半年计算,超过半年不满一年的租期按一年计算。

  第十条在租用期内,甲方不得将乙方租用的房屋转租(卖)给任何第三者,如果甲方出售乙方租用的房屋,乙方应享受优先购置权,并不需另行支付购房款,同时甲方应协助乙方办理正式过户手续,由此发生的有关费用由乙方承担。

  第十一条乙方需要安装电话,由甲方解决,费用由乙方承担。

  第十二条在租用期内,如遇不可抗拒的灾害,房屋遭到毁坏,按照房屋建设程序,乙方重新建造房屋。

  第十三条甲方已声明本合同所指标的楼房是符合国家有关政策和法令而建造和经营的,甲乙双方在符合国家现行的有关政策和法令的基础上签订本合同的。如在租赁期限内与国家新的政策、法令、规定相悖,使本合同不得不解除时,甲方每年按房租总金额的10%乘以乙方实际租用年数计扣房租。

  第十四条甲乙双方如在执行本合同过程中发生争执,应首先通过友好协商解决,如双方不能达成一致意见时,按_________项办法解决:

  1.提交仲裁机关进行仲裁。

  2.向人民法院起诉。

  第十五条本合同一式九份。正本两份,双方各执一份;副本六份,双方各执三份。正副文具有同等法律约束力。

  第十六条本合同双方签字盖章经公证后生效。本合同未尽事宜双方另行商定。

  双方就乙方租赁甲方房屋一事,经协商达成如下协议,由双方共同遵守执行:

  第一条:出租房屋的坐落位置、面积以及其他情况

  1、本合同所出租房屋坐落在___市___街___巷___号(不足部分可以补充)

  2、房屋的建筑面积___*方米、使用面积___*方米。(不足部分可以补充)

  3、所出租房屋的房屋产权编号:_________。

  第二条:房屋内部的装修情况及主要设备

  (写明内的装修情况及主要设备设备情况,如:房屋为简易装修,其内设备为……)

  第三条:房屋租赁的期限

  公司办公房屋租赁合同书

  出租方: (以下简称甲方)

  承租方: (以下简称乙方)

  一、甲方将 店面、第贰、叁层壹拾壹间房间出租给乙方。

  二、租赁期限定壹年,自 年 月 日起至 年 月 日止。

  三、双方约定半年租金共计 元,有关城建费、卫生费、安全保卫费等管理费均由乙方负责缴纳。水、电、围墙、门均由乙方自理。

  四、租赁期间,乙方应爱护甲方财产,注意安全,一切安全责任事故由乙方承担。如发现甲方财产损坏的,维护费用由乙方承担,但不可抗力的原因造成损坏的除外。

  五、租赁期间,甲方不得干涉乙方的.合法经营活动。如甲方提前收回租房,应提前壹个月通知乙方,乙方应无条件退还甲方;如乙方不需用该出租房,应壹个月通知甲方,不得自行转租,不得转包。承租时,乙方因办公、经营、生产等需要附设的设备、财产,退租时应自行拆回。

  六、租期满,如乙方要继续承租,乙方应提前壹个月向甲方申请续订租赁协议。租赁费与现年市场价协商调整,但同等条件下,甲方应优先考虑租给乙方。

  七、现有楼房楼梯今后甲方需用时,乙方应给予甲方共用,不得以任何理由进行阻挠。

  八、现有人员就业的问题由乙方租用该房屋后,自行解决。

  九、租金约定每月初1日准时送交xx公司,每超一天按30%收取滞纳金,超过一个月未交,即中止合同。

最新公司茶会活动方案(扩展7)

——最新公司新员工工作总结3篇

  作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力。非常感谢新世纪环球中心给了我这个机会,作为一个新人,我可以预见公司会有一个辉煌的明天。目前我所能做的就是努力的工作(我觉得确切的说是不断的学习)。来了一个月了,感触最深的是时间过得太快,自问对部门工作贡献几乎是没有,自己对公司了解还是一知半解……我想对自己做个总结和规划,如下:

  从刚刚进来时以人事专员的工作转为薪酬专员工作,针对此项工作调整,我非常的开心,薪酬这块是6大模块中我所想进入的模块,所以非常感谢领导的安排。我在这个月大致的工作如下:

  1、根据每月员工入离职情况,将人员的档案梳理归档。

  2、根据每天的员工入离职情况,更新人事系统档案。

  3、薪资核算工作(在这新入职一个月内,我还没接触)。

  4、部门资料档案的管理或下达。

  5、上级安排的其他事项。

  因为刚刚进入工作,对工作还不是很熟悉,因此还没什么建树。之前对薪酬并未解除过,可能还有点陌生。而且还有个问题,我所做的工作都是针对物,是“死”的东西。做HR,应该更多的是与人打交道,我也希望自己多与人交流,锻炼自己的口才和为人处事之道,特别是与部门及员工的沟通交流,处理各种问题的技巧,在这点上,我觉得我以后的锻炼机会会很少。

  1、到公司一个月了,对公司的企业文化,制度(包括人事制度)还不是很清楚,来了之后还没参加任何培训和学习。

  2、对公司一部分的人员,特别是领导还不认识。

  3、尽管有一些人事工作经验,自己在空闲时间也在不断的学习,理论的知识日益积累,但是经历太少,经验不足,面对实际的问题,有点不知所措。

  4、跟领导交流太少。

  三、个人的改进方向(主要还是熟悉的过程)

  1、我之前的工作并没有接触薪酬这块,对于新的模块,我非常感兴趣,也对自己下了具体任务。但我必须先弄清一下问题:了解我公司的薪酬福利有哪些?是怎么操作的?公司的薪酬福利制度?据了解,我公司还没有该制度。那该制度是由公司制定,还是人事部制定?目前公司的工资结构应该是最简单的吧(个人觉得,如:一个员工,定级之后,一个单一的工资就有了,没有绩效部分的)!调薪是怎么回事,有没有什么标准?行业薪酬福利情况是什么样的?如何把薪酬福利做到更让员工满意(至少我会去思考)。

  我的工作对象虽然是物和数据,但是我并不希望我像个机器一样整天处理这些档案和数据。我希望自己在工作中多思考,领导也给我更多的建议。

  2、我想把目前的薪酬这块做好后,学习其他不冲突的工作,比如我自己经常熟读劳动法,但是我并没有处理过劳动纠纷等。当然是有机会的话。

  3、根据以上的不足,在以后的工作中改进。

  4、工作上不论是何种大小事,养成用笔记录的习惯,所谓好记性不如烂笔杆子。

  5、我希望公司给予我的*台:①部门同伴工作很忙情况下,我可以参与帮助其完成任务,我希望我的工作充实。②可以给我参加薪酬福利的培训(外培和内培都可),当然有其他培训我也不排斥。③我可以参与员工工伤,纠纷的处理(这可能是领导会亲自处理的问题,但我可以打个下手,做个助理)。

  个人思维有限,目前就想到这么多。虽说不想当元帅的士兵不是好士兵,但是根据自己对自己的清楚了解,要做主管或是更高的管理者,不仅需要丰富,广博的专业知识,还有处理各类问题的实战经验和领导魅力,我自问经验太缺乏,目前两年内无此打算。希望自己一步一个脚印打好基础。

  总之,我会不断学习,努力提高自己的各种能力,争取对工作有所贡献,不是简单的'操作员或者文员,希望领导多多指导,我会加油的。

  一转眼,我进入公司就有半年的时间了。回过头去看自己在公司工作的这半年时间,有过汗水也有过泪水,这是我改变非常大的半年,这是我第一下次接触这一类的工作,所以在刚刚进入岗位的时候我什么都不会,多亏了同事们的援助之后和公司的帮助扶持,我才渐渐地适应下来。这半年的时间,我从一个什么都不懂的新员工,到今天都是在各位同事们的指点中进步来的,所以我非常感谢公司的每一位。鉴于我还是想要这个岗位上面做下去,并且时表现得更好得,所以我在这里将我这半年来的工作总结一下,将自己得一些收获和心得体会记录一下。

  一、工作心态上面的转变

  我从上一份工作辞职,很大的一个原因就是自己做事有点冲动了,老板经常让我们无缘无故的加班,并且还是不给加班工资的那种,心也是我也还是一个工作资历不高的员工,而且他们老员工都还没说什么我也自然不会表达什么,但是内心的埋怨肯定是不会少的,有一次就是领导一个搞行政的什么都不懂跑来指点我们搞技术的,还瞎指挥,我就跟领导争吵起来了,也不想做下去了,就辞职了。来到了我们公司之后,感受到了我们公司优秀的企业文化和融洽的办公环境,我就更愿意融入到这个集体中来,所以我对待工作变得更加的积极、热忱,虽然我对这个行业不怎么了解,但是我愿意去学习,也愿意向别人去请教问题,哪怕有时候会被别人批评,但是因为我对工作的认真负责,我还是会去做。所以从什么都不懂的新人,到今天能够得到领导的认可,我觉得一份工作如果我们能够愿意去学习去表现的话,我们每个人都能够做的好!

  二、工作内容上面的提升

  我现在的工作是信息收集和分析的,为公司的各项决策提供参考,这样的工作往往都是需要非常大的工作量的,而且还需要懂相当多的脑去鉴别消息的真伪,甚至还要鉴别是不是对手公司放出的烟雾弹来迷惑我们的。我以前不是做这个工作的,所以这半年来的工作适应,让我学习到了更多的信息的采集、辨别和处理,让我对于信息的汇编也有更强的能力。这样特殊的工作也让我知道了市面上的东西也好,生活中的新闻也好,我们都不能轻易的相信,也不要被别人牵着鼻子走,我们要自己学会思考学会辨别,这样才能够得出相对准确的信息,从而为我们提供帮助。

  三、工作上面的欠缺

  我们信息分析的工作就是为公司提供参考的,而且在信息分析上面还是存在着做事不够仔细的缺点,还存在着对于资料收集不够的问题,这都是我下一步需要加强的地方,我也会努力的。

  转眼间到xx工作已经有一个多月的时间了,这是我职业生涯的一个崭新的起点,我对此十分珍惜,尽最大的努力去适应这个新的环境。从刚进公司时的无知到现在的有所认知,渐渐地熟悉了这个全新的氛围,并深刻的体会到学习的重要性,现特对这段时间的学习做如下几点的总结:

  一、学习和工作要点

  无论到哪家公司,公司都会给一段时间的适应期。这段期间里有人会觉得很无聊,不知道该做什么。我刚来的几天也是。每天在公司看别人怎样销售。

  后来,我被分到一楼的销售部学习。销售部的同事也是埋头做自己的事。我像是被搁置在那里,无人问津。我迷惑过,不过我很快就明白过来,公司的学习和学校的学习是完全不同的。学校老师会逼你,会每天不管你愿不愿意的讲给你听。可公司,大家都有自己的事,所以,想学到东西就要多问,不会的,不懂的,身边的同事都会回答你的。

  最主要就是主动。新人进来,公司都不会立刻分配具体的工作给新人做,但我们不能自己闲着。相反,我们应该主动找一些事情做,从小事做起,为将来更好的给公司出力打下良好的基础。而且这样也能与同事拉近关系,便于与同事的融洽相处。

  我来公司一个月了,一开始我只是在一边看,因为内向的性格总不好意思开口问。两三天下来确实也看到了一些东西,但也是积累了一肚子的疑问,公司的主要产品是些什么呢?又是如何来销售的呢?店铺的工作流程怎么样呢?我学习的这个计划科又是怎么回事呢?

  带着这么多的疑问解不开只能请教身边的同事了,别人不能帮你,没有课堂和老师了啊。于是我问出了我的第一个问题:我要学些什么呢?现在想来这个问题很可笑也很难让别人回答。万事开头难,接下来的日子我变被动为主动,只要自己发现了的不懂的问题我就问同事。了解的越来越多,发现的问题也就越来越多。从开始只懂“销售”两个字到现在了解了我们公司的企业文化、产品、规格、产品行情,以及收银的基本工作流程。我认为只和一个人学到的东西是不全面的,工作的开展在乎合作,重要的就是集体思想和团队精神。

  二、公司给我的印象

  1、管理:我以前从未接触过服装行业,不过就从我一个新人的角度来说,我觉得我们公司管理严格又不失人性化,分工明确又很合理化。

  2、工作:在这里的每一天都很充实,因为我发现每天的事情都很多。

  但是我想我们公司工作态度,服务态度是最好的。特别是推广的“三个一”服务,换作我们的竞争品牌一定不会有这样的'服务。

  三、个人的工作意向

  就我现在的知识技能和对我们公司的了解,我觉得我做一些带有创造性的工作会比较困难点,因为接触服装工作比较短,各方面我还都不够成熟,比如工作的总体思路等。我性格稳重,比较有耐心,不怕麻烦,也不厌倦枯燥。我现在对这块比较熟悉,当然有新的安排我只会更加努力,不会辜负同事的帮助和领导的支持。

  以上是我一个多月来的总结。从一个新人的角度出发的,我还有不少不懂的地方,有一些不成熟的想法。新的一个月,可能还有新的工作安排,我也一定以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接,争取更大进步再接再力。

最新公司茶会活动方案(扩展8)

——最新公司圣诞策划方案3篇

  一年一度的圣诞节新年马上就要到了,新年的钟声可曾唤起您对往昔的回忆?圣诞、元旦是两个温暖的节日,值此佳期,公司特意策划“诞旦祝福,欢乐来袭”的礼品抽奖活动,为了感谢这一年来企业所有员工的辛勤努力,希望大家能够在工作之余,感受到别样的企业文化和乐趣。让我们的周遭充满节日的温暖和喜庆,让更多的人一起欢乐,一起温暖过冬。

  诞旦祝福,欢乐来袭

  三、活动目的和意义:

  1、丰富大家的课余生活,让大家体验收到节日礼物的快乐。

  2、让员工之间有更多的交流,感受到同事间的新年祝福,通过礼物中藏秘奖券的方式带给大家更多的节日惊喜,在快乐、激情的氛围中,随着大奖的出现,把活动推向高潮。

  12月25日—12月26号中午12:40-13:20。(活动时间可按照排班情况有所变动)

  1、24日各地市行政事务综合岗与现场主管召开动员大会,介绍活动流程及注意事项;福内容不限可以祝福公司、祝福同事、祝福家人、朋友、自己等);

  2、全体员工每人自己从箱子中抽取礼品,看谁抽取的礼品中藏秘着惊喜奖励,看这份幸运会降临在谁的身上。

  3、抽奖奖项分为,特等奖1名,一等奖2名,二等奖3名,三等奖5名(株洲、廊坊、唐山、保定各奖项均为一个名额)。

  4、给获奖的员工颁奖,活动全程拍照并记录抽奖获奖者名单,活动结束后回传活动影像于企划的邮箱。

  a.展板,对活动方式和活动意义进行宣传。

  b.活动的前一天由现场主管、各地市行政事务综合岗,再次向大家强调活动时间和地点,及注意事项。

  2、各地市行政事务综合岗制作奖券并放入礼品中藏秘完好。

  3、请各组提前准备好新年祝福。

  4、请行政负责人采买好节日礼物及抽奖奖品。

  5、活动安排主持人员及拍照人员。

  6、安排专门人员维护现场秩序。

  1、宣传到位,做好各项活动准备,号召大家积极参与。

  2、负责人要对现场进行总体把控,维护好现场秩序。

  3、活动期间请大家保持活动地点的卫生,活动结束之后要整理干净。

  九、活动经费标准:

  (各地市按照各区域人数采买礼品与奖品)

  12月24日晚上、25日上午和下午

  置业公司全体员工43人、物业公司15人、量具厂10人、施工单位10人,合计78人,若带家属则估计能达到98人左右。

  公司给每位员工发放一张漂亮的大贺卡,贺卡的内容:(1)总经理的签名贺词(2)本次圣诞活动版块流程预告。

  1、贺卡尺寸要求经过精心设计以确保十分漂亮,为了保证贺卡珍藏价值与美观,建议贺卡有一张员工全家福。

  2、贺卡上要设置编号,为圣诞抽奖做准备。

  12月24日晚上6点——8点

  2、总经理致新年贺辞;

  3、施工单位致答谢辞;

  4、公司5位领导抽取2009员工幸运奖20名;

  5、被抽奖员工上台选择幸运蛋;

  6、宴会正式开始。斛光交错,举杯共庆。

  12月24日晚上8点—10点

  员工才艺表演、趣味游戏、圣诞寻宝三大内容交错进行。

  2、主持人上台宣布晚会开始并致开场白,将全体人员分成四个组,主持人介绍游戏规则、胜利奖品等

  3、各组开始闯关游戏

  4、颁奖仪式:冠军组、亚军组、季军组、最具活力个人奖(参与游戏、表演节目次数前三名)

  邦和置业公司全体员工

  12月25日上午8点—9点

  坐车到达庐山西海后,先进行CS真人野战游戏,身临其境感受血拼的刺激,活动时间视情况而定。然后进行泡温泉活动,让温柔的水抚慰全身,放送心身,迎接新年,活动时间视情况而定。

  近年,野战游戏成为一项非常热门的户外活动,它是一种团队活动,一般分为两组人,一组扮演警察的角色,另一组扮演土匪的角色,然后利用战略战术来进行“战斗”。野战游戏也叫生存游戏,最早源自美国中西部。由于这种游戏不仅是业余爱好者的野外活动,更是一个体验个人意志和团队合作的机会,因此在短短的几年间,它便迅速风靡全世界。

  圣诞节是我公司隆重的节日,以前公司一直都是走传统路线——聚餐、唱歌,鉴于此,CS真人野战游戏和泡温泉对我们的意义有:(一)给员工一个难忘的节日、一份别样的体验(二)让员工在游戏中体验合作的乐趣,增进员工团队合作精神。

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实用风水学:房子前面有条河到底好不好,看完你就明白了!

非常感谢你能打开我的文章,接下来在的这些内容哪怕只能给你产生一丝丝帮助,我也特别开心,真诚地感谢哦!

房子风水是最重要,很多人在选择房子的时候都会看一下这个房子风水好不好,如果房子风水不好会造成家中的财运,还有就是让人住起来也是比较不舒服的。

每天让你收到好的信息和新闻,让你轻松享受生活的乐趣,请你放心!

一般我们都认为房屋风水好的地方,应该是有山有水,前低后高、光线充分、面向东南、中间地平、南或或西南。

主要原因是:山在后面让人有安全感、依靠感,水在前面有远见、有智慧、有富裕感。水在前面,山在后面是比较理想的情况

如果从整体上看,就是整个城市的风水了,象这样的城市是很少的,但也能找到的,比如,有人人为加拿大的温哥华,风水就是全加拿大最好的,是真正的风水宝地,温哥华的房价比房价排第二的多伦多城市还要高出一倍。

从局部来看,就是某一套房子的风水。但是,现实中是很难找到这样理想风水的房子的,不过,避免风水差的房子比较重要。

一般来说,房子前有有河这样的房子风水是比较好的,但是你在选择时候要注意,一定不能让房子后面有水,这样是比较不好的,后面一般有山比较好,这样说明有靠山,一般有山有水的房子是最好的。

当然现在人选择门前有河、湖等地方多半是因为有居住在这些地方自然环境良好,常识告诉我们如果身边有水,周边的空气会更加湿润,特别是在干燥的北方,空气较为干燥冬天,灰尘会很多,但是有水的地方不仅可以增湿,更为重要的是可以吸收空气中的杂尘,对空气的改善还是有帮助的。

此外,河流由于是流动的,即便是门前有些污垢也会随之溜走,正所谓流水不腐,也正因为如此很多人也愿意则居上游。这样的房子也是属于那种聚财,也是人们常说的吉屋。

房子西南角开门风水好吗?

西南方代表老母或女主人,在风水学中西南为坤位,不利宅中老母或女主人身体,风水学中西南有砂为吉,低一寸为水,西南不能低,西南有水为吉水,鱼池把水放掉你可以想象一下鱼是什么结果。一般来说西北处于方位中的下风之地,东南处于上风之地。开门寓意财源滚滚,中国有财不外露之说,故西南角之处应该处于中位平平淡淡易破财伤主。如果想要风水更旺一些,最好在夜间无人时,将门位置移到西北角方位。有利于进财。

入户门对外楼梯口风水好下好不好?

在风水学中,《八宅明镜》曰:“宅无吉凶,以门路为吉凶。”意思是衡量住宅的风水好坏,主要是受大门的影响最大。《辩论十三篇》曰:“阳宅首重大门者,也大门为气口也!”张宗道去:“大门者气口也,气口如人之口中,气之口正,便于顺纳堂气,利人物出入。”住宅大门是内外空间分割的最外部标志,即是气口所在。阳宅之门接纳外界的气息,犹如人体之口接纳食物一样重要。好的大门能提高主人对外的运势,阳宅中三要“门、主房、灶”及六事“门、路、灶、井、坑、厕”,均把门当作第一要素。它是生气的枢纽、住宅的面子,又是划分社会与私人空间的一道屏障。

1、门对楼梯主破财、手术

门正对向上楼梯,则主多病痛,开刀、血光,如果正对向下楼梯,则主破财。

化解方法:可以在房门上挂长布帘,并于房门的门槛处安置一组五帝钱或是贴一道祥瑞门福以阻绝往外直泄之气。

主家人出门即看到向上的楼梯,容易造到心理压抑,从而形响事业发展。主家人的健康比较差。

化解方法:就是在门口加一条约三寸高的门槛,问题自然解决。

客厅西山沙发墙挂什么风水画好?

一般情况下客厅装饰画都是以温馨、浪漫、自然、和谐的内容画面为主,最常见也是使用最广泛的一般就是国画山水画了,这种题材的国画作品一般都带有比较好的寓意,挂在家里,尤其是客厅、卧室、餐厅等这些地方,不仅可美化环境,增添美感,营造舒适温馨的氛围,还可以提升家居主人的文化修养,培养审美情趣等,

客厅西墙挂画风水禁忌,客厅西墙挂什么画好?

有镇宅驱邪作用,五行属金西面是兑卦位置。今年六白财星飞临,山水画。就是适合西面墙悬挂,客厅西墙最好不要选择带太阳的山水画,西墙是主子孙运势的,所以大靠山的山水画是很有必要的,今天就为大家推荐几幅适合西墙的山水画!

客厅西墙风水挂画一、宝宅有“芭蕉”家大业大,富贵人家!

李林宏青绿国画《不识是烟还是雨 耐人寻味是春山》作品来源:易从网

《涅槃经》有云:“譬如芭蕉,生实则枯,一切众生身亦如是”。芭蕉树则象征着长寿、健康、平安。芭蕉的叶子是植物中叶片最大的。寓意,也就是象征意义就是兴盛、茂盛。和家配在一起,就是寓意“家大业大”,

李林宏青绿国画《不识是烟还是雨 耐人寻味是春山》,展现出秀水之美,烟波浩渺,澄净如练,瀑流飞逝,涛叠浪涌;清泉汩汩,小溪潺潺,溅玉飞珠,光影如幻;水草摇曳其中,稳静中那一份含蓄,激越中那一种飞扬。灵山之美,在于巍峨高耸,峰峦重叠;在于云蒙树梢,雾流涧谷,绿林扬风,白水激涧;在于草木青翠之上,勃勃生机。

山水画,从性理上讲,就具有云龙之作用,即山水画中的水,可以震火,可以引水。当然,水,还有招财进宝之功用。“金生丽水,玉出昆冈”。故,家藏山水画,既可提升自己的品位身份,更可以调节风水,增加气场。所谓潜移默化,所谓陶冶性灵是也。

客厅西墙风水挂画二、青山遍地油菜花!有财发!青龙基业!

李林宏最新风景山水画佳作《青山环绕遍地金》作品来源:易从网

青山一排排呀,油菜花遍地开呀,骑着牛儿慢慢走,

李林宏笔下的这幅山水画可谓是表现的是川西最具代表性的田园风光——漫山遍野油菜花(风水寓意有财发)金灿灿的油菜花,把平原、丘陵、山川,装扮得珠光宝气。油菜花海请回家中客厅颇具乡村田园气息,如果家中是田园艺术风格的客厅,那么这幅山水画绝对不容错过了!

客厅西墙风水挂画三、春夏秋冬四季轮替,冬去春来福运至,时来运转源长流!

四季平安 吴大恺风水画聚宝盆《时来运转居福地》作品来源:易从网

山围四面,水绕三方,从风水学的角度来看,好风水的第一大原则是“山环水抱”。也就是说,背后有山作依靠,来旺人,前面有水来环绕,来旺财。吴大恺这幅山水画就是这样的格局,俗话说:山环水抱,人才辈出,作品中春风贺喜,夏木滴翠,秋色丰收,冬雪祥瑞。左右逢源,春来之财,冬尽之财,一年四季,财运不断!溪水汇聚,其形如聚宝盆的造型,容纳万财,聚祥富,寓财源滚滚、祥和兴旺、前程远大。湖泊潭深,聚宝盆家财万贯,深潭深不可测,财源不断流进来,湖水不外流,财富不外泄,清澈白净,正义之财!

春:万物复苏,一切皆有机会,因为一年之计在于春,欣欣向荣!

夏:绿树成荫,一切皆平等,因为一年之胜在于夏,万物争宠!

秋:收获丰盛,一切皆成熟,因为一年之收在于秋,喜庆万分!

冬:万物待蓄,一切皆待发,因为一年之蓄在于冬,万物沉睡!

寓意好!四季的气候轮回变化,这就是春生、夏长、秋收、冬藏的自然规律。让我们懂得惬意生活回归自然。

客厅西墙风水挂画四、青翠琉璃世外桃源,飞湍瀑布,财力充沛,家财雄厚!

流水生财图 玉简八尺横幅国画作品《富水长流》作品来源:易从网

作品颇有妙然天成之纯真气息。其构图安排巧妙中显出自然,以纯墨色变化描绘此景象,充分发挥墨分五色的特性,干湿浓淡变化丰富,远景是高远山,山上郁郁葱葱,云雾缭绕,生机勃勃,中景山坡上必有人家,看来是人丁兴旺。远处高山与天相接,江面上帆船点点,后方高山耸立,下面是一潭湖水。呈现的是“聚宝盆”之势,具有聚揽钱财的作用。山为靠山,水为财源,江河长流,财源不断,帆船又有一帆风顺之意。玉简先生这幅八尺横幅山水画作品《富水长流》挂在家中或是公司办公室都很合适,不仅能起到装饰作用,又能调节风水。作为礼品送给开公司办企业的朋友也相当不错。

温馨提示:选择客厅山水画就去易从网,以上所展示的山水画只是易从网签约名家的一小部分,想要欣赏和定制更多名人山水画作品,请到专业字画商城易从网。

风水好的山水画有哪些?

风水好的山水画有以下几款:

王宁国画六尺横幅青绿聚宝盆山水画作品《江山如画》

【风水解析】聚宝盆山水画历史悠久,寓意美好,风水皆佳,源远流长,山水画雄伟壮观,气势磅礴,笔墨酣畅淋漓,写意灵动有韵,树木浓绿茂密,日出高照,鸿运当头,瀑水长流,川流不息,房屋几舍,掩映其中,一幅世外桃源之意境跃然画幅中,让人回味,流连忘返!青山绿松间配上了瀑布流水,不仅给画面增添了灵韵和动感,更表现了一种财源滚滚,源远流长的吉祥意义。

经典风水画 蒋伟最新力作元宝山聚宝盆作品《鸿运当头》作品来源:易从网

【风水解析】鸿运当头旭日升,左右逢源潭聚财,作品中契合经典的风水命理知识,流水生财黄金遍野。挂在家中有着旺财兴丁的风水寓意!

很多风水师都认为,鸿运当头类书画作品适宜摆放在客厅里,有聚财发福之意。当你精神困倦时,可以看看身边的鸿运当头,让自己思绪开阔,松弛紧张的神经。鸿运当头类书画作品适合放在厅堂、客厅、办公室、会议室等适合挂画的地方。想像可以在悠闲的时候欣赏到带来好运的作品,心情自然也会感到舒畅。

王宁最新风水画《春夏秋冬时来运转》作品来源:易从网

【风水解析】从风水角度上分析:此幅作品天象、地理、气候的观念相通。在一年四季的划分中, 苍(青)龙为春;朱雀为夏;白虎为秋;玄武为冬。

此幅《春夏秋冬时来运转》兼顾风水的同时,也请五行八卦福镇宅理气,催动五行流通生旺气、五行流通生财气,调节阴阳和谐保安宁、阴阳和谐旺宅运。

有些风水宣传是不是迷信?涉及到行骗了吗?

风水命理,很准确,我才孜孜不倦研究,如果不准,是才能不够,无名师指点的确很难学懂,因为的确很多学问在其中,很深奥,如果有命师指点,学习就容易多了,而且可以算得很准确,

我不排除任何事情都有人用歪心,所以最好的办法就是,把风水算命合法公开化,然后实行行业自律,法律监管,使其走上正途,比如算命方面就很需要师傅说话要自律,讲求方法,等等,

真正懂算命风水的人都知道,这是中国人的骄傲,世界的伟大发明,我发誓我不是胡说。

上联“乾坤日月祥光照”下联?

上联:乾坤日月祥光照。下联:日月乾坤乐逍遥。

学习任何一种事物,都是不容易的。学习八字和风水,除了需要付出更多努力,也要看缘分。不是每个人斗适合学习风水和八字的。学好八字和风水学,一要感兴趣;二要勤奋;三要有天赋。只是学习或者了解八字和风水学,准备前两者已经足够了。如果要学好它们,有兴趣和够努力是不够的,有一定的天赋才行。

有了天赋,还必须要勤奋才可以。有些人悟性很高,一看就懂,但浅尝辄止,殊为可惜。须知:天赋高只是成功的可能性,勤奋才能把可能性变成现实!

上联:善人善行好风水,有哪些合适的下联?

上联:善人善行好风水,

下联:积福积德呈吉祥。

如何装修厨房才会风水好?

很高兴回答您的问题,敬尚从能力范围内为您说说个人看法。

厨房方位选择和内部基本布局

要说厨房,也要从相对的宏观和微观两个大角度作分析。这里说的宏观也就是整个宅子,微观则要具体到厨房的具体安排设置。而万变不离其宗,都离不开五行生克性、八卦方位、流年纳气等基础要素,其中很多细节,敬尚简言明意。

这里我们首先要知道的一个重点便是,厨房在阳宅中,代表了女主,一家的食禄财运,也代表了婚姻情况。

第一,我们先从宏观方位角度来说,

首先,单元房来说,厨房是已经固定好方位的,而院落中个方位的安置,是相对较为灵活的。

一般的来讲,最基础的就是阳宅三要的配比,门主灶相生或者比和为宜,尽量比和,而忌讳相克仇对。

1、庭院风水中,拿巽宫门朝正东来说,宏观的来讲,大门开巽宫,五行属木,则灶位应当设于震宫,五行属木,两两比和,没有仇对;但是厨房要是安到西厢兑宫,五行属金,则金木相克,同时,灶又安到西墙的话,灶属火,西属金,火金相克,更是不适合了。

举个敬尚经历的风水案例吧。一户宅院,门开巽宫朝东,东厢榨油机做榨油生意,并开小门,西方兑宫厢房两间,偏北厨房,偏南洗澡间,厕所在坤宫。为了洗漱方便,洗澡间想外墙院内通出一个水管,方便洗衣服洗菜等。同时,厨房内一个土灶大锅,结果为了供暖,灶口向北!!并向上一个烟道,还有一个通风孔,顶部也用烟筒做的,这是第二个烟道,还有一个燃气灶,开口排油烟,这是第三个漏气口。

大家猜猜这家会是什么情况呢?

(手绘,大体意思,不标准,技术有限,见谅)

上边敬尚已经说了,门主灶要相生或比和不冲突为宜,而该宅院,

  1. 门开巽宫属木,厨灶居巽宫属金,金木相克,这是其一;

  2. 东厢房震位属木,为了方便做临街榨油生意,机械为金属类,金木又是相克,这是其二;

  3. 灶火与兑宫金性相冲,这是其三;

  4. 厨房三个漏气空这是其四;

  5. 水管通出面向门外,这是其六,,,,先就这些吧

结果,找到敬尚时的现实是这样的:

  1. 生意两次赔钱失败告终,

  2. 还没事老嚼舌根,和老公、婆婆口角,身体原因也干不了啥正活儿,

  3. 女儿被前期带走,现在还没再要,

  4. 同时儿子已经检查出脑瘤。。。。。(没有顺序对照)

大家对照下敬尚列举的风水问题,再和他家的厨房及庭院格局对照,看看单从风水角度来看,问题是不是都对上了呢,这就是风水的作用,当然,他家还有些因果虚病,但是,敬尚一直认为,一法通万法,单从风水法门来讲,或者面相学来讲,亦或玄学来讲,都是相通一理。

2、我们再说单元楼的小区房。一般厨房位置都是已经固定的。

现在楼盘的设计,都是为了更好的利用采光,基本上都是卧室放到了较大的采光方位上,而厕所和厨房,一般都放在以靠北侧为主的阴面,厕所往往也会设计在相对采光不利的兑宫和震宫,也就是正西和正东,但是基本不会再靠南了。

(这里还涉及一个问题,便是厕所在兑宫和震宫对婚姻的影响,及桃花位问题,四正为桃花,厕所在这几个方位,则污桃花,对于情感婚姻,和运势等,都有一些相对不利的情况,有机会敬尚再为大家说说自己的理解。)

言归正传,在于选房的过程中,敬尚是比较关心厨房的,首先从方位来讲,现在的厨房位置设计,基本都是在西北乾宫,正北坎宫,和东北艮宫。

厨灶属火,如果在西北乾金位,则容易形成“火烧天门”的问题,造成男主人身体和运势问题,也影响一家的财运和大命,因为西北乾卦,既是钱卦,也是寿卦;虽然可以化解,但是先天的和后天的弥补,还是稍有差别的;

如果在正北坎水位,则水火又有冲突,同时,也会对小孩子的运势,和男性生殖系统产生一定的影响,等,这也不算佳位;

如果在东北艮宫土位,敬尚认为,这是比较合适的,相对来说,东北子孙山,主福德阴的德,靠山,贵人运等等吧,而厨灶火性生扶艮宫土性,这是相对比较有利的位置,当然,这是宏观的讲。

以上是从方位角度来说的厨房风水问题,希望敬尚能抛砖引玉,希望大德高贤多多指教。

第二,我们来说一说,厨房内部风水,又该如何布局。

其实,很简单的,文章开篇敬尚就提到了,万变不离五行,这就是根,初学者和风水爱好者,便可以从最基本的入手,慢慢上手。

首先,说灶的位置的选择,敬尚推荐厨房内东北和正东位,人面向东,这两个位置为主。

  1. 如果灶安到西北位,则易有火烧天门之嫌,即便你厨房在艮位;

  2. 如果灶在兑宫,则火金又是不相生扶,反而克制,容易影响财气运势;

  3. 如果放到正南,则火上加火,加人容易上火生气,或者体内火气较足,或者肠胃眼疾等情况出现,等等,不再多说,

还要注意的便是,水管和灶,是绝对不能相对的,这是相克的,极易影响夫妻情感和一些亚健康和疾病的出现,还有就是水管也尽量不要对门,更不要透过厨房门对入户门,或者室内最大的窗户,这都是气口,是会泻财气的,

一般建议,水口开在西北,开天门之水,广进财源,和正北,水之本位,这是比较合理的位置。

对于案板台面,切菜的,可至于正西和正北,尽量让金属类的铲子、勺子、刀子等等归到兑宫金库,这是比和的,切菜在正北,也是相对不错的。

顺便说下,东北艮位和正东震位,可是最适合放置粮食的地方,这里放好粮食,可是财富满仓的含义,也可以催动你的运势的,

如果,各个位置,五行角度来说,都是相克的布局,那么,和我第一点里面举的例子一样,便会慢慢形成一个负能量的磁场,容易影响到您的运势和健康。

还有很多很多注意事项,篇幅原因,没法一一尽述,还望谅解,有缘的朋友,欢迎交流学习。

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有的公司会在年关组织旅游旅游活动,为公司员工提供福利,同时加强公司凝聚力,为提供同事之间相互了解的好机会,增强大家之间的感情,特地组织一次增加员工交流,培养团队精神,塑造企业文化活动。这次华与星为您整理了2023旅游年会方案策划【优秀10篇】,如果对您有一些参考与帮助,请分享给最好的朋友。
公司年会旅游方案 篇一
亲近自然,放松心情,户外健身,汇聚正能量。
开展户外健身春游活动。
以分工会为单位组织全体工会会员户外登山或健身活动。
各分工会根据具体情况在不影响正常教学秩序的前提下,利用周末、清明或五一假期组织活动(成都推介会市内,当日往返)地点由各分工会自行联系确定,春游活动在5月底完成。
按工会会员100元/人的标准拨付。
1、严格执行有关廉政规定,不进娱乐场所,不得开支香烟和酒。
2、各分工会在活动前要提出书,经分管或联系院领导同意后交工会备案。
3、各分工会在活动结束后,要向学院工会提交春游活动新闻稿和相关照片资料。
4、在组织活动时要明确专人负责,确保人员安全,杜绝安全事故发生。
公司年会出游策划方案 篇二
1、调动员工的积极性,使其充分感受企业的关怀与关爱、提升员工的企业归属感与认同感。
2、回顾昨天、感受今天、展望明天。
3、表彰优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。
20__收获颇丰,20__继往开来、继续战斗,载着这份成就迈向更辉煌的明天。
会议时间:9:30——11:30
户外活动时间:14:30——17:30
晚宴时间:18:00——21:30
公司全体员工(70人左右)
本次年会的流程与安排包括以下三部分:
(一) 年终大会议程安排
9:00—9:30 全体参会员工提前到达指定会议室,按指定排座就位,等待员工大会开始。
9:30—10:00 大会进行第一项,各部门分管经理分别做年终报告。
10:00—10:15 大会进行第二项,员工畅所欲言,对公司未来发展的期许及展望,提出个人意见和建议。
10:15—10:30大会进行第三项,副经理宣读20__年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。
10:30—11:00 大会进行第三项,总经理、副董事长发言。
11:00-11:30 大会进行第四项,董事长发言。
参赛队伍:_公司、_公司
1、比赛前确定参赛人员名单,公司各选20人参加比赛,要求10名女同事、10名男同事。
2、比赛分为三局:第一局各队分别派10名男同事参赛,第二局各队分别派10名男同事参赛,第三局各队分别派5名男同事、5名女同事参赛。
3、由各队队长代表本队抽签,决定拔河场地:第一局男同事抽签决定场地,第二局场地交换,第三局抽签决定场地。
4、比赛三局定胜负,每局胜负判定:当中心红绳被拉到距中心线1米胜负色线时,比赛结束。
5、比赛不限制时间,一直到能判断胜负为止。
6、如遇特殊情况,每局比赛结束后可向主裁判员提出换人,每场最多可换两人,所换人员必须为本组人员。
活动2:50米趣味接力赛
参赛队伍:_公司、_公司
1、两个公司分为两个参赛队,每个参赛队各10名队员分成五组(两两一组搭配,男女不限)。
2、两个人并排站,将靠近对方的一只脚与对方的脚系在一起,两个人利用剩下的三只脚快走到50米终点,经过50米时将下一轮选手手中的气球扎爆,下一轮选手方可出发。
3、以最后一组到达终点的时间来判定获胜组。
用具:12支筷子、2个钥匙链
游戏规则:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢。
游戏2:呼啦圈传区别针
用具:呼啦圈3个、曲别针18个。
游戏规则:3个人,每人一个呼啦圈,手里6个曲别针,每个人在转呼啦圈的同时,要将手里的6个曲别针连在一起,谁先将6个曲别针连在一起,谁就胜出。
19:00晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。
公司年会出游策划方案 篇三
年会主题:春节联欢会暨表彰大会
年会地点:参加人员:酒店领导和员工、集团其它企业领导和员工
1. 展示**集团的辉煌,激发员工的企业归属感、荣誉感和自豪感;
2. 对优秀员工进行隆重表彰,让优秀员工收获意想不到的惊喜,让更多的员工看到努力工作做优秀员工的期望,并兴奋采取行动争做优秀员工;
3. 邀请优秀员工父母出席大会并颁发礼品,让优秀员工家庭更加支持员工在酒店工作,努力创造更好的业绩。
1、**集团年度成果展示
a.企业文化展示:企业愿景、企业理念、企业口号(若干);企业年会策划方案b.企业成果展示:企业产品介绍、年度内大型营销活动、员工活动等;
c.先进集体和优秀员工风采展示:照片、简介、个人感言、集体口号。
上述展示内容以展架形式,在走廊通道和会场入口处摆放。
大会入场时,在舞台大屏幕上,循环播放企业宣传片。
2. 集团各企业文娱节目展示
展示集团员工的才艺和员工队伍良好的精神风貌。演出节目将进行评
比,评选出一等奖一个、二等奖两个、三等奖三个,其余为优胜奖,参与演出员工均有奖品。
3. 年度先进集体和优秀个人表彰
a. 表彰现场播放优秀员工形象展示录相,为优秀个人颁发奖杯、奖品,优秀员工家长与优秀员工共同走上舞台领奖,同时为优秀员工父母颁发奖品;
b.表彰现场播放先进集体形象展示录相,为先进集体颁发奖杯,先进集体第一责任人颁发奖品,集体成员全部佩戴大红花在观众席靠前排就座;
c.会场舞台前下方和前排两侧,摆放优秀个人和先进集体奖品,贴附奖字,舞台左侧长条桌摆放奖杯、红包(有专人管理);
d.会场入口摆放优秀个人、先进集体风采展示宣传架,包括照片、介绍、个人格言或集体口号;
e.集团领导特邀为表彰现场颁奖嘉宾,现场公布获奖先进集体和优秀个人名单,为领奖人颁奖;
f.领奖人上台领奖前,舞台大屏幕播放先进集体或优秀个人风采展示录相;
g.千人宴会厅观众席通往舞台设红地毯,所有领奖人员均通过红地毯走向舞台,整个领奖过程在富于激情的音乐伴奏下进行。
4、现场观众幸运大抽奖
一等奖:1人,奖励价值*元奖品;
二等奖:2人,奖励价值*元奖品;
三等奖:5人,奖励价值*元奖品;
幸运奖:20人,奖励价值**元奖品。
大会现场以红星形式摆台,摆放各式水果、糕点、糖果、饮料。
6、集团董事长先生致新春贺词,并携集团各企业领导向全体员工行鞠躬礼仪
7、集团各企业领导与优秀员工、先进集体合影留念
2023旅游年会方案策划 篇四
一、活动主题:团结合作,欢度年会
二、活动地点:龙泉阳光城
三、活动时间:2023年12月27日(人数:47人)
四、活动具体时间安排:
09:00——各队队长清点人数(名单见附件二)
09:05——从公司出发
10:00——到达目的地
10:05——开始集体趣味游戏活动(规则详见附件一)
观湖餐厅(颁发2003年度全勤奖)
羽毛球2个场地(各1小时13:30)
乒乓球2个桌(各1小时13:30)
18:30——返回成都
1、因本次活动以健身运动为主体,请大家穿运动鞋、着方便运动装(千万不要穿高跟鞋、着裙装)。
2、羽毛球、网球项目需付租拍费(羽毛球:6元/只、网球:8元/只),有拍者建议自带。
中秋季是个热闹喜庆的节日,你们都是怎么度过中秋节的呢?中秋节活动也成公司团结员工
的好机会。查字典范文大全特意为大家整理了关于公司中秋活动方案范文的相关材料,希望对您的工作和生活有帮助。
亲情__公司人——与你同行的明天
1、让员工充分的展现自我,在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围。
2、实现领导和员工的互动,让企业的各层工作者在共同的平台下交流。
3、有效的利用活动的过程及其宣传策略,以别于以往的操作,让大家感受到__公司的发展和进步。同时包装__公司,促进其外部形象和内部文化的形成策划方案。
4、通过__公司生活秀使__公司人认知及发现自我,为未来的bi行为识别系统改善进行一定的铺垫。
__公司总部及__x公司员工
活动时间:2023年月日晚
活动地点:__x公司总部食堂
1、总部各部门,每一部门至少表演一个节目;x公司不少于3个节目
2、本周四11点前完成节目申报工作
4、节目申报者请自备伴奏乐器或音带cd
二。2023年会晚会现场
主干时间分配:1民乐中秋宣传片
又一段短小的宣传片作为晚会的开端
由现场主持人介绍嘉宾邀请__先生给__公司员工致辞,并邀请大家共同举杯
3由各个部门选报的活动(具体编排待订)
说明:此项活动旨在让__公司人认识自我,在表演的过程中认识注意仪表仪态的重要性。今天员工们代表一个部门,未来代表的是整个__公司的形象,从而使观看者也从中受益。活动的参与性和观赏性很高。
有每个部门推选出两名员工作为自己部门的形象代表,由个人准备3-4套生活服装,一套夏季服装,一套休闲服装,一套工作服装,一套由本部门设计搭配的服装。来参加这场__公司人的生活秀。在秀结束后,我们将邀请观众上台来评述。
邀请领导和员工共同合作一首歌曲,邀请领导人数三,员工人数三
邀请舞台下的员工上台来用五个问题猜出一件物品,猜出的即可以拿走奖品
奖品设置可以是(cd小家电,日常用品可以是小动物也可以是人,主要增强娱乐效果)
游戏有两人完成,一人将眼睛蒙住,一人在终点指导他完成路程,在t台上设置障碍若干,时间最短的小组获得胜利。
鉴于本活动是传统佳节__公司内部组织的活动,富有创意和互动,只要实施得法,实施落实,可以引起内部员工积极参与和外部企业一定的关注,预计活动的实际参人数可达600以上,网络报道5篇。对__公司员工覆盖面有望达到1/2以上。同时,这次活动将有利的推动企业新文化的形成,增进员工信心,对外展示亲切团结高效的形象,有效提升自身的知名度和美誉度。
1、鉴于《__公司天地》9月号已交付印刷,先期报道将利用网络媒介,即在__公司主页新闻中心发表通讯一篇。
2、活动执行后跟踪报道,有效运用《__公司天地》和__公司主页的优势。
3、活动执行后在相关的物流行业网站进行新闻通讯类投稿。
4、活动后在食堂里公布图片资料和相关报道。可以采取宣传板和海报的形式,将实况刻成盘作为以后企业形象的宣传资料。也可以上传网页庆典活动方案。
1、既定演出部分事先发函至各部门(文件通知)。
2、活动前的海报宣传(可以作为海报文化普及的前期引导)。
3、一句话表述“中秋您想看什么,意外惊喜等着您”设立留言点,节目及电影放映确定前作为参照,使企业文化对内拓展合理化。
1、联络x分工司,邀请他们作为本次活动的主办单位,并邀请总部作为协办单位。
2、经主办单位协商通过后,将本次活动方案上报有关部门批准。
3、建立统一的实施策划小组,将工作进行分类,实施落实至责任人
1、在设计和布置上,必须注意整体风格的统一和局部装饰的差异性,即保持标志,背景板和主色调的一致,充分利用现场原有的条件下,做出新意。
2、中心背景有一面珠光气球和细霓虹组成的背景墙构成,上面粘贴活动的主题和__公司的形象标志。
3、在舞台中心背景的两侧,分别设置有白色活动策划背景板的屏风,用于隔出舞台的层次感还主要用于投影的背景墙配合电脑投影设备工作
公司年会出游策划方案 篇五
为确保年会期间的安全,对各种突发事件达到快速反应、果断处置、控制局面、减少伤害和损失的目标,制定本预案。
年会举办期间,出现以下几种情形,应及时启动本预案:
1、会场建筑物发生异常;
3、现场秩序失控,发生拥挤、踩踏事故;
4、现场发生治安案件;
5、其它影响安全的、可能造成人员伤亡和财产损失的事件。
1、以人为本,安全第一。把保障生命安全和身体健康作为首要任务,坚决杜绝安全事故和人员伤亡情况的发生。
2、统一领导,分级负责。在年会安保组统一领导下,各公司安排专人负责落实本单位人员管理,分工协作、各负其责。
3、措施得当,预防为主。重视安全工作,增强忧患意识,将“预防为主、安全第一”的指导思想贯穿于活动的策划、筹备、举办等各个环节。
4、快速反应,及时处置。一旦发生安全事件,要统一指挥、反应灵敏、功能齐全、协调有序、运转高效。
年会中发生安全隐患及事件后,要在第一时间向安保组组长汇报,并视事件发展及时续报有关情况。
各公司指派专人作为第一安全责任人,会议期间不得离开活动现场,随时掌握现场情况。安全隐患及事件发生后在上报的同时,要及时、有效、果断的开展工作,控制事态、减少损失。
接报告后,安保组向大会组委会报告,视情况及时启动本预案。
(一)总指挥:周谦(电话:)
1、掌握突发安全事件的全部情况,按大会组委会的要求收集、汇总、上报有关情况,下达上级指示精神;
2、统一调配人、车、物,负责做好处置事件的具体指挥、调度和协调工作;
3、对年会开展期间可能发生的不稳定因素提前进行预测、评估。
(二)现场指挥:张宏图()
负责:督促检查反馈各组工作落实情况。
燃气集团 姜 浩(电话:)
成都落成典礼策划热力 李成伟(电话:)
成都活动策划设计公司热力 孙长琪(电话:)
交电集团 金 丹(电话:)
商贸公司 田 野(电话:)
地产集团 仲维军(电话:)
工程公司 杨雪红(电话:)
负责:隐患及事件发生后,第一时间组织本公司人员按预定方案指定地点待命或有序撤离。
(四)财务资金保障组:翟晓强 (电话:)
1、负责会场财务资金、物品安全保障;
2、对发生的紧急治安问题,及时报警。
(五)后勤保障及救护组:董秀权(电话:)李艳玲(电话:)
1、负责报警、协助救护人员开展救护、药物的准备工作;
2、对受伤人员进行现场急救;
3、对重伤员送医院继续治疗。
1、各公司指派专人作为本单位第一安全责任人,提前对会场环境、疏散逃生路线了解清晰,负责对本公司参会人员进行安全教育,告知应急措施及紧急疏散逃生路线。
2、安保组成员提前对会场的用电、消防、疏散通道畅通情况进行踏查,落实现场灭火器摆放数量、保证用电设施不超负荷工作、保持疏散通道畅通、指示明显。
3、确定现场疏散引导人员、电器设备看护责任人、消防灭火器责任人,落实责任。
1、现场出现火灾险情,立即逐级上报,拔打火警电话119,组织补救初起火灾,组织人员疏散撤离。
2、现场出现人员受伤,立即组织现场急救,拔打急救电话120,送附近医院救治。
3、现场出现人员触电,立即切断电源和使用绝缘物品使之脱离电源,进行心肺复苏、人工呼吸等救护措施,拔打急救电话120,送附近医院救治。
1、各公司安全负责人必须全天在场,不得中途脱岗,并安排专人巡视,维持会场秩序,人员出入必须登记。
2、领导必须开机,保证通话畅通。
3、各公司座次周围电器设施安排安全员负责安全,避免出现事故。
4、电力保障组会前对会场的电器设施进行安全检查,年会进行期间指定专人负责操作和管理,无关人员不得使用。
5、发生事故疏散时各公司人员按年会会场人员疏散示意图执行,消防通道要保证畅通,如发生局部火灾由附近人员使用灭火器材进行扑救。
6、纪律监察组负责秩序维护、引领,对不遵守要求的公司负责人进行处罚。安全疏散门由纪律监察组专人看护,发生应急事件时立即开启,一旦发生事故全体稽查人员分布在各疏散通道附近指挥,最后撤离。
7、发生治安案件由纪律监察组人员立即将现场人员带离现场处理,降低影响。
8、发生停电,由电力保障组立即联系会场管理人员启动备用设施。
9、对于非本次年会邀请人员入场者由会务组礼貌拒绝,发生问题纪律监察立即处理。
10、年会中如有突发心脏病、高血压等疾病者,请及时与张子维(电话:)联系,领取相应急救药品。
公司年会旅游方案 篇六
20xx相约成都长隆海洋王国,清凉一夏。
为了丰富员工的文化生活、完善公司福利,感谢各位员工辛勤的付出和努力的工作。通过本次活动促进员工之间的相互了解,增强相互之间的团结及友谊。
1、加强团队凝聚力与团队协作能力。
2、激发职员参与公司各项活动的热情。
3、加强和巩固职员对公司的管理制度、企业理念、产品知识等的熟悉。
4、休闲娱乐,缓解工作疲劳。
海洋王国拥有八大主题园区:惊险刺激为主的雨林飞翔,以世界顶级娱乐观赏为主的海洋奇观。以海豚观赏为主的海豚湾。以冰雪设计为主的极地探险。以水为主题的海成都公司。以表演为主的青白江演艺公司海。以迎宾、观光、购物休闲为主的海洋大街。八个不同主题带给你八个不同的故事,让游客都置身于海洋世界中,畅游海洋动物带给你的不同精彩。在这里,通过主题文化包装及故事演绎,以及大型表演、花车巡游、建筑、雕塑园林等多种表现形式,为游客创造了不同的全方位体验,打造出一个多姿多彩,奇妙而梦幻的海洋世界。
1、最魔幻·海成都公司庆典公司
在这个区域居住着憨厚老实又逗趣搞笑的海洋动物朋友——海狮。海狮属于鳍脚类海洋动物,是生活在海里的哺乳类动物,脸部像狮子,四肢却都已演化成鳍的模样,是一种濒危物种,也是中国国家二级保护动物。别看海狮看起来挺笨重,其实它们可聪明了,在海狮表演场,它们的多才多艺足够让你大吃一惊!它们不仅精通热辣探戈、动感摇滚和激情桑巴,更在中国学会了武术“一指禅”。水中转体、水中芭蕾、魔鬼身材T台秀都是它们的拿手好戏,同伴演到精彩处,它们会热情“鼓掌”,扭动胖胖的腰肢,还会向观众放电,献上意外甜蜜飞吻呢!
本区域以儿童游乐项目为主,最适合合家游玩,是一个不可多得的亲子乐园。充满童心的爸爸妈妈,可以带着孩子欢乐地在这里领略海洋的缤纷和神奇。这里有带给孩子无限乐趣的儿童游乐项目,有憨厚可爱的、最让孩子们喜爱的最小海洋动物——河狸,还有大型游戏廊和触摸池,非常适合一家人一起欢乐嬉戏。
本区域以探险为主题,是海洋王国内容最丰富的’区域。在这里,你可以看到全世界展示企鹅数量最多的企鹅展区,欣赏精彩独特的白鲸剧场表演——极地月光下,还可以看到来自北极的北极熊、白鲸和南极的企鹅等极地动物,还可以乘坐冰山过山车,上天入海,穿越北极,尽享无尽乐趣。
这个区域无疑是整个海洋王国最顶级、最精彩、也是最精华的区域。在这里,你可以看到世界最大的海洋鱼类展馆、世界最大的亚克力玻璃——海洋展馆高达63m,是世界最大的海洋鱼类展览馆,水体3.1万立方,比目前世界上最大、水体为1.5万立方的水族馆水体还超出一倍多。海洋展馆内饲养有包括魔鬼鱼、鲨鱼、海龟等在内的不同品种珍奇鱼类多达15000条,更安装了世界上最大的亚克力玻璃,长39.6米,高8.3米,厚0.65米,通过世界最先进的技术无缝连接,视界壮阔,带来无敌海底奇观。
海豚湾整个区域以海豚展示为主,主要展出的有瓶鼻海豚和斑点海豚等。最不容错过的是海豚剧场的海豚表演,可爱的海豚和饲养员一起玩游戏,动作和场景都非常精彩有趣。还有海豚保育中心,透过巨大的落地玻璃观赏嬉戏中的海豚,仿佛置身海底,与海豚零距离,你会看到顽皮可爱的海豚向你游来,向你亲密地打招呼,就像一个老朋友一样!
这是一个有着非比寻常的生物及美丽萦绕于心的地方,让你恍如走在著名的亚马逊河流区:巨大的REDSTAR红星棕榈树,榕树,数量众多的遮蓬,亚马逊河是众多非凡的生物,在其里面和外面,还有遮蓬上垂下的葡萄藤。这里的植物青翠繁茂,从翠绿中冒出各种色彩,色彩华美的植物群与动物群体,亮橙色的螃蟹和灰色的海牛,就在热带雨林中间。过山车与动物展演结合,是长隆首创,在这里,乘坐全球轨道最长的过山车,以特别刺激的方式飞越雨林,挑战脚尖在树梢飞舞、身体在风中飞翔的惊险和肆意,体验的乐趣是前所未有的。
7、最悠闲·青白江演艺公司海
青白江演艺公司海是围绕中心湖的整个区域,是整个海洋王国园区最休闲、最浪漫的区域。围绕着中心湖蜿蜒的湖畔,你可以信步欣赏美景,玩累了可以在湖边休憩,刚还可以在不同风味的餐厅和家人朋友叹美食,聊天欢聚。中心湖畔还是欣赏花车巡游的最佳地点,欢乐精彩、色彩缤纷的花车巡游路线就是围绕着湖畔进行,同时也是夜晚精彩烟花表演的最佳观赏点。
海洋大街主要以迎宾、观光、购物休闲为主,走在大街上,抬头可驻足观赏巨大的LED天幕,时而,缤纷的海洋动物在头顶游曳。时而,漫天的海水让你仿佛置身海底。大街两旁,造型生动的毛公仔、玩具视频琳琅满目,无论是刚走进海洋王国,还是怀着恋恋不舍的心情准备离开,这里总能给你带来最初的惊喜,收获一份无比难忘的心情。
交通:租车门票:到景点购买。
餐饮:因从景区出去需要重新购票,所以在景区就餐快餐1份保险:平安保险。
1、队长负责本次旅游成员组织,成员旅游安全。
1、培训旅游过程的安全意识和其它注意事项。
3、负责旅游行程安排。
景区饮料贵请在外面准备好水。
1、在旅游过程中,请大家随时注意自身安全,如无特殊原因,请勿擅自离团自由活动。全程必须服从领队安排。
2、在游览过程中请大家务必遵守时间,听从领队安排。
3、去旅游前请大家准备点现金、身份证,以备旅途中使用。旅行中务必小心保管自己的行李、手机、钱包、相机及其他贵重物品。
4、如有晕车、晕船等现象者,请提前备好药品。并在出行时提前告诉领队。以防途中发生异常反应。
5、旅行中,每次出发或返回时,请组长认真确认本组成员是否到齐。如有任何异常请知会领队。
6、旅行时,请大家特别要注意服装和鞋子,尽量要轻装出行,少带杂物,以减轻负荷。鞋子要选用球鞋、旅游鞋,勿穿高跟鞋,以免造成行、走登山不便和有碍安全。
7、大家在游览景区、景点时应注意无照游商围追兜售和宰客欺客的现象。这些无照商贩经常向过往行人和旅游团队兜售水果、饮料和小纪念品,请大家谨慎购买。
8、大家在景区游览时要注意景区内的各个标识牌,避免造成走失或迷路等不必要的麻烦。必要时请用笔记录下来,以便查看。
9、大家在景区游览时如果要暂时离开团队,如去洗手间,请告知领队、组长或其他团友。
2023旅游年会方案策划 篇七
为丰富员工的业余文化生活,强化部门与部门、员工与员工之间的沟通,感谢公司员工多年以来付出辛勤的劳动,暂定于2023年12月份举行2023年员工旅游活动。
西峡恐龙遗迹园、龙潭沟
根据公司运作适当调整具体时间,暂定于2023年12月份
五、景点特色:西峡恐龙遗迹园位于四川省西峡县丹水镇的中国西峡恐龙遗迹园,以西峡恐龙蛋化石为主要展出特色。这里有全国一个以恐龙蛋化石为主要展品的西峡恐龙蛋化石博物馆,有世界一座以恐龙蛋化石原始埋藏状态为特色的恐龙蛋遗址展馆,这里有中原首座动感4D影院,这里有以展示地球沧海桑田变化和生物复杂演化主题的时空隧道。包括地质科普广场、恐龙蛋化石博物馆、仿真恐龙园、恐龙蛋化石博物馆(景区门票90元/人,4D影院30元/人,水上乐园70元/人,恐龙嘉年华60元。)
龙潭沟自然生态风景区位于四川省伏牛山脉腹地的西峡县双龙镇化山村,距西峡县城30公里,311国道途经此地,交通极为便利。龙潭沟整个山体是花岗岩体,在地质学上,它属于典型的水蚀地貌,是长期流水冲击下而形成的梯式瀑布群,景区景点集中,瀑布密集,融山秀、石奇、水澈、林茂、潭幽于一体,被誉为“中原一绝,人间仙境”。包括奇石、瀑布群、动植物。(门票45元)
06:00-9:006点钟在公司楼下集下,坐大巴统一出发,车程约3小时
09:10-10:40游览恐龙园,包括地质广场、植物园、仿真恐龙园、时光隧道、恐龙蛋化石展馆等景点
10:50-11:00集合准备进行午餐
11:00-11:30由旅行社统一安排午餐,午餐后休息半小时
12:00-13:00乘车赴龙潭沟景区,车程约1小时
13:10-16:30游览龙潭沟,包括熊猫迎宾、大龙潭、青龙潭、白龙瀑、黑龙潭、天池等景点
由旅行社组织旅行团旅游,旅行团成员均为我司人员
八、费用预算:230元/人
1、景点:行程表内所列景点首道门票(行程景点顺序以当地安排为准)
2、膳食:午餐,人均30元标准
3、交通:全程旅游空调车
4、服务:全程优秀导游服务
5、保险:旅行社责任险(30W)
1、个人消费、自费及其他额外费用;
2、因不可抗力因素所引致的额外费用
1、所有人员应严格按照计划执行,若确有特殊情况,应向导游及时反馈,旅途中过程中请遵照时间表集合,以免时间浪费。
2、因天气炎热,需自备矿泉水饮料,防暑药品,晕车药、照相机等物品。
3、大家在游览景区、景点时应注意无照游商围追兜售和宰客欺客的现象。这些无照商贩经常向过往行人和旅游团队兜售水果、饮料和小纪念品,请大家谨慎购买。
公司年会旅游方案 篇八
丰富员工文化生活,华与星新春
①通过集体出游活动来提升员工士气、放松心情,为大家日常繁忙的工作减压。
②营造大家庭的氛围,体现的的企业文化。
③拥抱大自然、感受大自然,增进员工之间沟通交流,感受纵腾大家庭带来的温暖。
五。日程时间计划内容备注:
10.14-10.18前期方案策划旅行社方案收集、初步筛选后备选3个方案制作并上报。
10.19最终方案敲定确定最终旅游目的地包含事先踩点、方案公示、各小组分组、联络表制作。
10.20-10.26活动前宣传安全事项的上传下达工作、务必做好前期安全教育工作10.27活动相关物品准备条幅、医药箱等物品准备。
10.28-10.29旅行社协议签订及相关事项再次确认相关事项的说明,全体员工再次安全教育。
10.30全体员工出行早上8:00公司集中乘车出发纵腾网络年度旅游方案书。
1.8:00公司集中乘车前往白沙湾生态农庄(约1小时车程),沿途欣赏美丽的沙滩,抵达后体验全省最大的植物主题迷宫乐园:
由八个形状各异的迷宫组成的迷宫群,有圆形、正方形、绿植迷宫、六边形、卍字形、自然形等;闯迷宫的同时还可体验农俗农活、农家游戏,如牛筋阵、压水井、荡秋千、翘翘板、抽水车、堆沙人、喂鸽子、喂兔子等;迷宫内建筑:荷塘蛙园、世外稻园、丰收玉米园、丝瓜园、地瓜园、飘香茉莉花园、八卦葫芦阵等;还可以欣赏到具体行程奇花异草,如四方竹、炮杖花、水晶花、罗汉果、金银花、海棠花、日日春、草花等;农具展区:石磨、抽水车、碾米机、牛犁田、草绳机、风谷车等多种农耕用具;游览时间约2小时。
2.11:30午餐(农家菜)全部一起用餐3.午餐后大家可根据个人爱好自由活动(赠送40元游乐券可体验付费项目),也可进行团队小游戏。4.16:00乘车返回成都服务标准包含用餐、交通、门票、导游全陪、保险等,赠送旅游帽费用100元/人公司年度旅游方案书
1、公司名称相关宣传横幅一个
2、摄影及摄像相关设备。
3、所有出游人员名单及身份证号(办理保险)
5、应急医药箱(创可贴、跌打酒、晕车药、中暑药品、肠胃药、驱蚊水等应急药品)
6、每人发放矿泉水一瓶
1、拟定每45人分为一组,共分为10组。(部分小组增加3-5人)
2、每组选定一名负责人(公司中选出,优先考虑各部门主管、组长),再配备1-2名导游或领队(旅游公司负责提供)。
3、每组由上述两人负责协调组织,带领各队成员。
4、行政部人员作为后勤支持人员协助各队完成全部旅游过程。
八。旅游相关安全注意事项:
1、选择一家信誉良好的旅行社,签订详细的旅游合同,明确相关注意事项。
2、公司全员分组后选定各队负责人,出游前要召集各队负责人宣导安全注意事项,各队负责人再向各队队员宣导。
3、乘车前要确保车况安全无隐患,乘车时应系好安全带,不得站立和随意调换座位。上下车注意周边安全。
4、事先取得目的地路线图并按组分发,各小组成员之间、领队和队员、领导之间均要留有联系方式。
5、每次上下车、集合、转移景点时都需清点人数,等到人员到齐后集体转移。
6、旅游途中不得擅自离队、不可爬高、下水;不得私自走捷径,一切需按导游和领队的指导行动。
7、不得随意改变行程,个人应服从集体安排。
8、最好着长裤长袖运动装,避免蚊虫侵扰,穿布鞋、胶底鞋、旅游鞋为宜,切忌穿高跟皮鞋、塑料凉鞋。
9、遇到任何意外情况都应及时报告领队,大家共同协商解决问题。
10、拍照时应选择安全的环境,避免在悬崖峭壁或无保护措施的景观环境中逗留
预祝大家:新年快乐吃饱喝足、玩尽兴了,也该散场了,来年再见,相关负责人做好离场各项工作。
公司年会出游策划方案 篇九
活动主题:总结表彰上一年、战略布置下一年
活动目的:振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌
(一)企业全体大会议程安排
12:30 :全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐)
13:00—13:10 :大会进行第一项。音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开始,向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志,并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。
13:11 :大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同,这个时间具体把握)
16:40—16:50 :大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。
16:50—17:00 : 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影留念,主持人鼓掌祝贺。
主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)
17:00—17:10 :主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进集体领奖人与总经理合影留念,主持人领掌祝贺。
主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)
17:10—17:20 :主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台,合影留念。(摄影师拍照)
17:20—17:30 :主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)
18: 30之前 :员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。
18: 55之前 :总经理到主席台向大家纸《祝酒词》
19: 00之前 : 主持人宣布晚宴开始,并第一共同举杯庆贺新年快乐,祝愿公司明天更美好。
条件:所有人都要参与,不得推延,每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。
1、全体表演节目:演唱(明天会更好)
2、公司领导人(多个人也可以)表演节目,这个不能推掉,就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。
3、相关部门经理(多个人也可以)表演节目。
4、部门全体表演节目。
5、员工自由安排表演节目。
条件:每一个公司人员进来都要签到,并且写下愿望,挂在许愿墙上,最后整理做许愿册
不管是新老员工,在一开始的宴会中都不会很快融入在一起,那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起,更是穿针引线的使大家喝的更尽兴,打破僵局,促使酒会晚会更加畅快。、
一:大型团队游戏活动:团拜年
方 法:大家相互之间进酒,拜年,祝福在新的一年
方法:以生肖为话题,成语对接,第一个人说一个成语,第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语,以此类推,没有对出的罚:节目、喝酒
三:活跃气氛、搞笑成语接龙:这个游戏的名字只是用来迷惑大家,而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台,让大家先在纸上写出5个成语,因为游戏题目叫成语接龙,所以大家会考虑的是成语如何接龙,最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后,让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”,这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下。.。.。.。.。.。.。
亮点在容器,用婴儿的奶瓶当酒具~~ 叫一棒大男人上台喝啤酒,规定时间内谁喝得多水胜出 嘿嘿,最后的结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈
五:30. 熊来了(我爱你更有趣)
参加人员:约束8-15人,分成若干组
(1)各组第一个人喊“熊来了”
(2)然后第2个人问:“是吗?”
(3)第1个人再对第2个人说:“熊来了”,此时2号再告诉3号“熊来了”
(4)3号再反问2号“是吗?”,而2号也反问1号“是吗?”
(5)前者再叫“熊来了”,2、3、4号传下去。
(6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头,第二次听到“熊来了”时才传给别人,而前头的人不断的说“熊来了”
(7)每组最后的人听到第2次的“熊来了”时,全组队员齐声说:“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼,最先欢呼的那一组便得胜。 注意:正确了解规则,确实地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号,更有趣游戏吧还有很多,但是最终的目的就是让大家解除隔阂,大家可以放下工作生活的压力,尽情的挥洒自己,使自己更好的融入这个团体中,增加团队能力。大家都融入到“年会晚会”中,那么这次年会晚会活动策划就会很成功了。
一 : 员工无特殊情况必须参加公司年会,年会进行当中有急事需要离开现场的,需报经办公室主任批准同意后方可离开。
二 : 晚宴及活动中,员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上,建议主持人及参加述职的人员着正装出席。
三 :解除掉一切伪装,尽情挥洒自己
1、本次年会活动所需支持的费用预算,一定要有老板的明确批复。整个年会活动的安排,最主要的是费用支持,只有这样,我们才有把握办好。
2、各项环节都要有专人负责,各项费用也要落实到人。
3、各项支出都要有明确的票据。
1、时间的控制(更好的掌控,不要太晚)
2、录像拍照(丰富企业文化)
3、任务分工明确(年会晚会更加顺利进行)
4、进场、散场的接待、回家工作,落实好(要有头有尾)
5、年会预算要清晰明了(预算统计表)
预祝大家:新年快乐 吃饱喝足、玩尽兴了,也该散场了,来年再见, 相关负责人做好离场各项工作。
总结:基于“年会”活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统模式,此方案突破了以往的设计惯例,将正统严肃的年终大会与现代流行的聚餐、娱乐两类活动进行了统筹策划。
年会的形式通常会选择如下几种:
这种组合基本上一天,上午比较严肃的进行全员大会,领导讲话,团队精英展示,领取军令状或新一年工作任务,调整新架构,颁布新任命通知等。对于表彰员工和优秀团队大多选择穿插在下午的节目表演环节中。
节目表演由各部门分别上报节目,审核、彩排。至于场地选择也较为简单,各大饭店均有舞台搭建的服务,各位仅需要组织下布置会场,奖品等细节就可以完成策划。
选择的种类大多是唱歌、小品、舞蹈、相声这样的节目流程,外加一个领导层恶搞表演的节目。这类活动压力比较大的是主持人,需要贯穿全场,具备较强的灵活控场能力;同时DJ也需要注意力高度集中来配合节目。
节目通过员工评选,在年会结束时,公布获奖节目,颁发纪念奖品或奖金。也可以聘请专业的表演团队,将整场气氛推向高潮后结束活动开始就餐。
只要经费允许,旅游外包给旅游公司的这类年会也比较简单,并且充满了乐趣。到了这个季节,远一点的旅游地点可以选择:阳光灿烂四川游、成都冰雪风情之旅、七彩公司之旅、新疆探奇之旅、成都办宴席冰雪游等活动都是人们津津乐道且羡慕的旅游活动,而这些也是旅游公司比较大的旅游项目,各种活动都比较丰富且价格合适。
近一点的可以选择:滑雪、冰瀑、农家乐、山庄休闲、篝火晚会、大型野炊烧烤等栏目。如果公司经费宽裕,甚至可以选择海外游国外游。韩国泰国等国家都是旅游的好选择,价格方面视人数而定,大致在左右。
举办国外游注意组织好大家办理护照。外出旅游的一切附加项目均可以和旅游公司洽谈,这类活动也是充满话题性的选择。
根据公司规模,小的公司多以聚餐为主,规模越大的公司,年会的丰富程度,活动环节也越多,充分体现人多创意多的特色。当然每年被人羡慕的年会,还有一些金融,房产,互联网大鳄行业,会出现发放大额年终奖金,扛着一袋袋毛爷爷回家过年;又或者四川游,出国游,主题酒会大party,足以羡煞旁人。
此部分将年会流程安排已文字形式描述即可,例如。今年年会形式建议“全员大会+节目表演”,上午全员大会播放公司纪录片,董事长发表公司全年业绩情况总结,分发各部门新一年任务,精英团队展示。下午各部门提报节目表演,穿插优秀员工,优秀团队颁奖环节。中午在会场进行自助式冷餐会。
公司年会旅游方案 篇十
倾情奉献在星火,激情释放到蒲江
1、加强团队凝聚力与团队协作能力;
2、激发职员参与公司各项活动热情;
3、增强校区间交流,增进同事间感情;
4、休闲娱乐,缓解工作疲劳。
公司行政人员、任职时间满半年以上全职老师
20xx年8月底(初定8月25日后,两天一夜)
公司统一组织,联系旅行社,自驾车出游
蒲江小北江、玄真漂流、探险、篝火晚会、野战、牛鱼嘴二天游
1、提前通知活动参与人员,做好假期计划安排准备;
2、将全部活动对象分为四组,确定各组组长,旅游期间由各组长负责各组组员,以便紧急事情传达和联系。组长有义务提醒组员安全问题,尽量避免意外发生;
3、旅游前需准备好几种药品,确定一人负责。旅游必备药品有:
①防晕车类药物:茶苯海明片(乘晕宁)等;
②抗感冒类药物:泰诺感冒片、白加黑、新康泰克、速效伤风胶囊、维C银翘片等;
③止泻类药物:黄连素、氟哌酸配合思密达服用可以迅速抗菌止泻,伴有恶心呕吐症状时可服用藿香正气 (液)等;
④外用药:创可贴、碘酒、伤湿止痛膏。此外,红花油可用于外伤或扭伤,风油精、清凉油可用于蚊虫叮咬,氯霉素滴眼液用于普通眼疾。
蒲江两日一夜(包含景点大门票,餐费,住宿费、蒲江导游服务费,旅行社责任险,旅游意外险。)每人360元,共需8640元。
加上自驾车来回油费及旅游必备药品费用,所需经费大约10000元。
1、贵重物品如随身携带,注意保管,切勿离手。
2、行程中或自由活动时若见有刺激性活动项目,身体状况不佳者请勿参加。患有心脏病、肺病、哮喘病、高血压者切忌从事水上、高空活动。
3、旅行时不可擅自脱队。单独离队,应征得所在校区主任同意,并随身携带手机,以免发生意外。
4、抵达景区游览前,谨记组长交代集中地点、时间、所乘汽车车号。万一脱队,请于集中地点等候组长返回寻找。
5、旅游有时会经过一些危险区域景点,如陡坡密林、悬崖蹊径、急流深涧等,在这些危险区域,要尽量结伴而行,千万不要独自冒险前往。
6、忌分散活动,至少保持两三人人数才分散活动。切忌单独外出。

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