1. 宁波最低工资含社保交多少宁波市二0二二年一月至五月的社保缴费基数仍为最低三千八百一十五元至最高一万九千0七十元。与今年六月份以来的相同。而二0二二年五月份以后，目前尚不能确定，因为每年的五月份，宁波市社保部门都会根据社会经济发展状况没社会平均工资变化，对社保缴纳基数进行相应调整，大多是略有上调。所以目前尚不能确定明年六月始的缴费基数，要等明年五月份才能确定。2. 宁波社保最低标准是多少2022年社保缴费基数有六个档次。一般来说，社保缴费基数是个人上年工资的60%--300%为缴纳基数，比如工资是2000元，缴纳的基数可以是1200元--6000元。投保人社保的缴费基数一般有最低档40%、一档60%、二档80%、三档100%、最高为300%等，具体缴纳档次跟个人职业和收入有关。各地普遍以社会平均工资的60%―300%为社保缴费基数，工资平均数不到下限的按照下限算，超过上限的按照上限计算。由于历史和现实原因，社会平均工资存在虚高成分，并不能完全反映出社会群体平均收入的真实情况。3. 宁波社保最低交多少钱2019-2020年宁波五险一金最低标准养老保险最低缴费金额：单位：3539×14%=495.46元；个人：3539×8%=283.12元。医疗保险最低缴费金额：单位：3539×9%=318.51元；个人：3539×2%=70.78元。失业保险最低缴费金额：单位：3539×0.5%=17.7元；个人：3539×0.5%=17.7元。生育保险最低缴费金额：单位：3539×0.5%=24.77元；个人：不用交。工伤保险最低缴费金额：单位：根据行业确定；个人：不用交。住房公积金最低缴费金额：单位：2010×5%=100.5元；个人：2010×5%=100.5元。4. 宁波最低工资标准包括五险一金吗标准如下：2019-2020年宁波五险一金缴纳比例养老保险：公司缴14%，个人缴8%;失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%;工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴;生育保险：公司缴0.7%，个人不缴;医疗保险：公司缴9%，个人缴2%;公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。2019-2020年宁波五险一金最低标准养老保险最低缴费金额：单位：3539×14%=495.46元;个人：3539×8%=283.12元。医疗保险最低缴费金额：单位：3539×9%=318.51元;个人：3539×2%=70.78元。失业保险最低缴费金额：单位：3539×0.5%=17.7元;个人：3539×0.5%=17.7元。生育保险最低缴费金额：单位：3539×0.5%=24.77元;个人：不用交。工伤保险最低缴费金额：单位：根据行业确定;个人：不用交。住房公积金最低缴费金额：单位：2010×5%=100.5元;个人：2010×5%=100.5元。5. 宁波按最低工资缴纳社保用人单位和个人要分别承担14%和8%养老保险，9.7%和2%医疗保险，0.9和0%工伤保险，0.5%和0.5%工伤保险费用。如果是个人参保职工社保，那么你需要承担全额的社保缴费比例，所以要根据自己的实际参保情况来确定缴费比例，再去计算社保费用。宁波社保缴费基数即便同样要缴纳职工社保，因为缴费基数不同，所以每个人的社保费用也会有很大的差异性。根据21年的缴费标准，社保最低缴费基数为3815元，最高缴费基数为19070元。不管如何来参保职工社保，缴费基数也只能是在此期间内，然后根据缴费基数来计算相对应的社保费用即可。宁波社保费用计算2021年宁波社保缴费标准要根据缴费比例和缴费基数来计算，如果按照最低缴费基数来参保，每个月的职工社保费用只需要1358.2元。如果个人参保也可以先通过易社保APP来进行代缴，选定缴费基数，就可以直接通过APP计算每个月的社保费用，这样确定社保费用也相对容易。6. 宁波社保最低个人交多少不得少于三千八百一十五元。宁波市二0二一年五月份调整的社保缴费基数，规定最低缴费基数为三千八百一十五元，最高缴费一万九千0七十元。所有社保缴纳人都应在这个基数范围内申报缴纳。一个区域社保缴费基数的确定，是当地社保部门根据本地区社会经济发展水平及社会平均工资水平等综合因素核定的。7. 宁波最低工资包含社保吗最低工资鄞州区和宁波市是一样的，目前是960元，是社保自付部分等费用扣除之前。扣完各种费用后不到960元了，也符合规定。最低工资这两年增加比较多，已经上调两三次了。 8. 宁波的最低保障基本工资是多少9月10日，宁波市人力资源和社会保障局印发《关于调整宁波市最低工资标准的通知》，自2021年8月1日起，宁波市行政区域内的最低月工资标准调整为2280元、2070元两档；非全日制工作的最低小时工资标准调整为22元、20元两档。其中海曙区、江北区、镇海区、北仑区、鄞州区和宁波经济技术开发区、宁波高新技术产业开发区最低月工资标准为2280元，非全日制工作的最低小时工资标准为22元。奉化区、余姚市、慈溪市、宁海县、象山县和宁波前湾新区管理委员会应根据当地经济社会发展水平、居民生活水平和用人单位承受能力等实际情况，选择确定当地最低月工资标准和非全日制工作的最低小时工资标准予以公布，并报宁波市人力社保局备案。所以本文的题目宁波2021底薪应该是最低工资标准。9. 宁波市最低社保退休工资多少调整后，北京企业退休人员养老金每月人均增加277元。低收入者你好，谢谢，企退人员养老金最低标准为每月1463元、退职。以上可供参考 希望能帮到您 还望采纳，2014年北京企业退休、退养人员最低养老金标准也自今年起调整，平均水平提至月人均3050元。1月1日起、高龄退休人员等群体将在普调基础上再获政策倾斜
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如果新冠疫苗上市了 会进入医保目录吗问：如果今年新冠疫苗上市了，能进入医保目录吗？宁波市人力资源和社会保障局：根据国家医疗保障局制定《基本医疗保险用药管理暂行办法》第八条规定，预防性疫苗不纳入基本医保。目前，药品是否纳入医保的权限在国家医保局，新冠疫苗上市后是否纳入医保需要按照国家的规定统一执行，请您关注相关信息。退休人员特殊病种报销比例是多少问：胃癌手术出院后，报销比例是多少，如何计算？宁波市人力资源和社会保障局：企业退休人员办理过门诊特殊病种备案的，如果进行门诊特殊病种治疗，报销比例为92%；如果普通门诊治疗的，共负段内报销比例：三级医疗机构报销75%，基层医疗机构92%，其他医疗机构80%。医保历年账户余额可以用来体检吗问：现在体检可以用医保账号的历年账户余额吗？宁波市人力资源和社会保障局：目前体检费用可以用医保个人历年账户支付，可在有“体检”资格的医保定点医疗机构使用，具体流程同一般就医流程。医保家庭共济网该怎么建立问：我想与我妈妈建立医保家庭共济网，我该怎么操作？建立的要求有哪些？宁波市人力资源和社会保障局：历年个账有结余的职工医保参保人员可作为发起人（必须是参加宁波大市职工基本医疗保险，而且历年个账有结余的参保人员），申请建立共济网，将发起人本人及其他家庭成员纳入共济网。家庭成员指发起人的配偶（限1位）、父母（限2位）、子女（不限人数），且均为宁波大市内职工基本医疗保险（含住院医疗保险）或城乡居民基本医疗保险参保人员（但不包括机关子女、离休干部、二等乙级伤残军人等统筹人员）。发起人和成员的社保卡状态必须正常，不为撤销或撤销待清算状态。若您和您的母亲符合以上条件，您可以让您的母亲作为发起人，在医保通APP建立共济网。然后把您加入共济网中，并将历年账户余额划入共济网中即可。宁波在校大学生医保门诊报销比例是多少问：宁波在校大学生看病门诊医保报销比例是怎样的？宁波市人力资源和社会保障局：若您参加了宁波的大学生城乡居民医疗保险且待遇正常的情况下，宁波门诊待遇如下：在符合医保报销范围之内，4000元以下部分三级医院个人承担70%；社区医院个人承担40%；其他医院个人承担55%。异地急诊如何医保报销问：我因腰椎间盘突出去安徽省铜陵市铜官区市立医院急诊。我在宁波市正常缴纳医保，请问在这期间产生的住院费用如何报销？宁波市人力资源和社会保障局：若您在宁波未办理过异地就医的手续且宁波参加的城镇职工基本医疗保险待遇正常的情况下，在异地生病，且该病属于急诊范围之内，您可以先自费然后回宁波至就近的医保中心申请医保零星报销手续，具体结果需经窗口工作人员审核。急诊范围包括：高热（38.5℃以上）；急性腹痛、剧烈呕吐、严重腹泻；各种原因的休克；昏迷；癫痫发作；严重喘息、呼吸困难；急性胸痛、急性心力衰竭，严重心率失常；高血压危象，高血压脑病，脑血管意外；各种原因所致急性出血；急性泌尿道出（积）血，尿闭，肾绞痛；各种急性中毒，各种意外（触电、溺水）；脑外伤，骨折，脱位，撕裂伤，灼伤或其他急性外伤；各种有毒动物、昆虫咬伤，急性过敏性疾病；五官及呼吸道、食道异物、急性眼痛、红肿、突然视力障碍者以及眼外伤。去外地读大学还能在宁波缴社保吗问：孩子要去舟山读大学，请问孩子社保可以在宁波继续缴纳吗？宁波市人力资源和社会保障局：城乡居民基本医疗保险参保对象如下：（一）本市户籍，6周岁以下婴幼儿；（二）本市范围内各类中学（含职业高中、技工学校）、普通小学、特殊教育学校中具有本校全日制学籍的在册就读学生，本市户籍6周岁（含）以上18周岁（含）以下未在本市入学的其他未成年人（以下简称中小学生）；（三）本市范围内各类高等院校（含技师学院）、科研院所中接受普通高等学历教育的全日制学籍本专科学生、全日制学籍研究生（以下简称大学生）；（四）本市户籍，18周岁以上的城乡居民（以下简称成年居民）。若您的孩子在符合条件的情况下，可以自9月15日开始通过“浙里办”APP或者至户籍所属街道办理城乡居民医疗保险参保。两种社保缴纳方式退休后待遇一样吗问：缴纳社保分为灵活就业人员缴纳和企业缴纳2种方式，在同基数、同缴纳年限、同退休年龄的条件下，领取的退休金是否一样？宁波市人力资源和社会保障局：若您是1998年1月1日以后参加工作的人员按“新人”进行退休的情况下，同等条件下计算方法相同，待遇也相同。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，公式如下：月基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金基础养老金＝（参保人员退休时上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资①）÷2×全部缴费年限×1%个人账户养老金月计发标准＝个人账户储存额÷计发月数社保缴纳中断一个月会有哪些影响问：我在公司离职后，需要自己去缴社保。如果忘缴一个月的社保，然后第二个月再去补缴，对以后影响大吗？宁波市人力资源和社会保障局：参保人员与用人单位中止劳动关系中断社保后由个人身份在宁波参保时，中断一个月在续保时可申请补缴，待遇不会中断。今年退休工资增加额为何比去年少问：今年退休工资基数比去年多，但增加量却比去年每月少11元，是什么原因？宁波市人力资源和社会保障局：宁波市每年都根据浙江省社保中心调资政策严格执行并及时发放到位。今年的调整文件中“与本人基本养老金水平挂钩调整。按本人本次调整前月基本养老金的1.8%计算月基本养老金增加额。”与去年的2%相比减少了0.2%，其他调整方式相同，所以存在比去年调整额少的情况。外地户籍人员可在宁波购买社保吗问：外地户籍人员可以在宁波自主购买社保吗？宁波市人力资源和社会保障局：不可以。目前根据申请条件要求必须为本市户籍人员。高级职称人员养老金如何增发问：请问高级技师退休后有没有养老金增发？有的话一个月是多少？宁波市人力资源和社会保障局：根据浙人社发〔2004〕46号文件规定，就我省获得高级专业技术职称和高级技师资格的企业退休科技人员基本养老金待遇如下：按照2006-2013年企业退休高工基本养老金累计增发额度设置最高增发限额，正高级、副高级（含高级技师）专业技术人员增发限额分别为每人每月1500元、1150元。从2014年开始，每年自1月1日起，对上年度已办理退休并按月领取养老金的正高级、副高级专业技术人员按以下标准增发基本养老金： 1.本人累计增发额低于增发限额且差额超过每人每月300元、230元的，分别按每人每月300元、230元标准增发；2.本人累计增发额低于增发限额且差额不满每人每月300元、230元的，按差额增发；3.本人累计增发额达到增发限额的，不再继续增发。将回老家工作如何办理社保转移问：我准备从宁波离职，回温州工作。我想问下社保要如何对接？宁波市人力资源和社会保障局：若您在宁波的社保关系已中断，您可以选择将宁波的社保关系进行转出。宁波社保转出办理方式如下：1、现场领取。申报材料：参保人员社保卡或身份证原件或复印件一份。代办人提交参保人员社保卡或身份证原件或复印件，即视同申请办理社保关系转移手续。办理时间：市局窗口受理时间为1-25号工作日（“全城通办”窗口收件时间为工作日的16:00前）。2、网上办理。登录“浙里办APP”或浙江政务服务网进行在线申请。具体如何办理转入手续建议您与温州当地核实。灵活就业人员失业金如何领取问：我是灵活就业人员，因所在单位效益不好又失业了。请问如何办理失业证领取失业金呢？宁波市人力资源和社会保障局：失业金申请条件如下：1.用人单位和本人已按规定履行缴费义务满一年；2.非本人意愿中断就业；3.已依法定程序办理失业登记；4.有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍。若您符合以上申请条件，您可以携带身份证原件、户口本原件、一张两寸证件照至您户籍所属的街道办理失业登记及失业金领取手续。中药中的常用滋补药是否也要自费了问：今年9月1日起滋补药品不纳入《药品目录》，中药里的好多常用滋补药品比如人参片等，是不是也要自费了？宁波市人力资源和社会保障局：根据国家医保局《基本医疗保险用药管理暂行办法》第八条规定，主要起滋补作用的药品不纳入《国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录》（以下简称《药品目录》）。您提到的既有治疗功效又有部分滋补功效的药品是否纳入报销范围的问题，需要根据药品的具体名称，针对查询是否纳入《药品目录》及其限用规定。比如，根据《医保目录（2019版）》，人参片作为某种疾病治疗药方的一味药，符合医保要求的，可以按照规定报销；但如果人参片单独使用时医保基金则不予支付。}