考得好，不如报的好，成绩出来后很多人感叹，当初要是报XX职位就上岸了！在体制内工作这么多年，因为从事过公务员招考工作，帮助很多人选择岗位，自己也考了无数的岗位，对于岗位选择还是有发言权的。什么是好的岗位：一钱多二事少三离家近四容易上岸！一是钱多。请参照我关于工资情况的回答。二是离家近。2010年选调生上岸后，很不甘心在基层，被借而不调很尴尬局面，就天南海北的参加考试，义无反顾的去考走，考过湖北某市的人才引进、安徽省考、江苏的省考、广州的考试、以及2次国考，应该是考了7次左右，有5次进入面试，3次进入考察，像一个无头的苍蝇从来不知道目标在哪里，只为逃离。工作多年后才发现其实家门口才是最好的。其实比如你在武汉读书四年，那么你就可以考武汉。比如你家是大山里面的，你就不要考家乡的乡镇，最好是考到市里面，至少要到县城，这样生活层级才有可能提高。推荐顺序：1.家乡市级（生活最开心，房价可以接受，也不至于一辈子是科员）2.省直单位（级别高发展空间有保障）3. 省会城市（待遇好单位级别也不低特别是副省级城市）4、北京部委（高大上有面子，但是穷真穷）5、外地省直或者省城（其实这里就是属于不推荐级别的了，要有这个实力建议长三角地 区和珠三角地区，待遇会让你惊喜的）6、家乡的县城和乡镇（混个日子也过得去，家庭有关系的估计你也不会看我的答案，没有关系也只能混个日子）郑重警告：千万不要去异地基层！千万不要去异地基层！千万不要去异地基层！我是费劲千辛万苦爬出来的，不希望大家入坑！现在没有机会出来的，一般都有五年禁考，也禁止在职公务员考试！从经有一个考生从京郊河北廊坊的一个事业单位考到陕西省直，离开原来的生活圈子后悔纠结不已。还有一个考到异地县市场监管局，最后被分配到边远乡镇，完全不习惯，试用期就辞职了。这都是选择岗位的时候没有考虑清楚，现在禁考了一定要考虑清楚。三是事少。年轻人在哪个单位都不要想着清闲。但是相对来说，民主党派、妇联、档案、人防等等单位是比较清闲的。但是年轻人尽量到强势繁忙的单位去，两办、纪委、组织部、宣传部、政法委、教育局、发改委、住建规划等等单位，年轻的不拼搏，总会后悔的。强势单位工资待遇也好很多。1、六星推荐单位;党委办公室、纪委监委、组织部、政府办2、五星推荐单位：政法委、宣传部、统战部、政策研究室（改革办）、团委3、四星推荐单位：发改委、教育局、税务局、财政局、自然资源局、住房城乡建设局、生态环境局、司法局、公检法、交通局、民政局、人社局、卫健委、直属机关工委、妇联等等4、三星推荐单位：经济和信息化局、科技局、水利湖泊局、农村农业局、林业局、扶贫办、人防办、医保局、信访局、老干局、文化旅游局、城管执法局等等5、两星推荐单位：商务局、应急管理局、审计局、市场监督管理局、统计局等等这个只是大概推荐，特别是到后面的单位各地情况不同，好坏有一定差异，例如旅游发达地区，文化旅游局地位自然上升。还有一些新成立的单位不了解，不好妄加评论推荐，以后了解再补充细化，请大家勿杠，只是交流。四是容易上岸。一般来说报名人数越少越容易上岸，报考时候选择限制条件多的岗位，还是少的岗位？这个其实没什么好说的，前几年国考报名的状元单位，广电总局，能源局，无一不是对岗位没什么要求，这说明了，对于岗位限制越少，那么你面临的竞争对手越多，竞争压力就越大，因此一定要选择限制条件多的岗位，另一方面，限制条件多的情况下，你符合条件，从用人的角度来看你适岗的可能性就大很多。大家可以根据情况来报名，但是有一点需要注意，不要挤在最后一天，从经验看，最后一天往往报名人数较少或者限制条件少的岗位会出现“激增”情况，如果杀进去，估计就陪考了。正确的报名方法，是在招考公告出来后，认真研究，确定3-5个目标岗位，按照重要性排序，如果报名时间为一周，在第四天时候，根据报名人数，酌情从高到低报名，假设第一选择被否，那就报第二选择。还有就是专业的限定以及学历方面的问题，目前这方面争议很大。我的建议是，如果你吃不准自己的专业和学历能不能报名，那提前打电话和用人单位人事部门沟通，因为后台审查的也是他们，功夫做在前面，那通过的可能性就比较大，如果没有事先沟通，很有可能专业不符审查不通过。还有个窍门，一般留的联系电话有俩，打前面的，因为后面那个电话基本属于不能做主的，他蒙你两句，回头不算数你也没辙（有案例）。一般人事电话很难打通，多打几次。综上所述最近各省省考陆续进行，很多人来咨询各位选择问题，请思考好，把问题讲清楚，认真些，你随口一问我真不晓得，怎么回答，最好是通过知乎付费渠道，欢迎加我微信nyst12345,把你可以报，最想报的岗位Excel发我！都给我让开点！！！这个问题由我来给你答案！！！作为一个拥有多年公务员招录工作经验的公务员，这个问题再适合不过了……认真脸。提主男孩子还是女孩子啊？不管你是男孩子还是女孩子都特么不要报乡镇的岗位！不要报！不要报！说三遍！如果你坚持要去乡镇？呵呵，你会体会到被D支配的恐怖。啊，你问我报考岗位的时候要注意什么，注意个diao毛啊！！！！只要不是乡镇，要你的专业报就行了啊！！！！你问我为什么？呵呵，你以为你到了某个委办局是干业务的？你上学特么学的东西大半都用不上啊！！！我曾经是一名土地资源管理专业毕业的本科生，认真脸，现在已经招了五年公务员有木有啊……好了，给你说点有用的吧，政府，党委层级你晓得伐？不知道？总之呢，就是省，市，区县，乡镇，越往上呢领导职数就越多，你就越容易当官咯……淫dang脸，还有啊，一些垂直管理的机关也是超级超级diao，什么税务啊，国土啊，对了，环保局也要垂管了。明白了职位的选择，公考备战就是重中之重，最怕盲目备考、最怕漫无目的。要知道为何而考、考哪里、什么时候考、考些什么，更要知道不同的选择有不同的结果~这里有个1元课程推广推荐给小伙伴，他们的老师有多年的教学经验，4天直播的课程，告诉你如何备考，知识点总结，还送行测、申论的重点考点资料包~领、领、领在专业要求都相同的情况下，按照今后的形式，我把政府群团党委各部门给你分类，你做个参考哈黄金圣斗士
组织部，政法委，宣传部，团委，党委办公厅，政府办公厅，国土局，建委，发改委，规划局，外办，市场监督局，税务局等。白银圣斗士 人社局，林业局，安监局，人大，卫计委，煤炭局，科技局等青铜圣斗士
残联，妇联，红十字会，爱卫办，民宗委等码完字才发现烟灰掉了一裤子啊！！！送我上置顶啊喂！！！分割线假期结束了哈，上来发现大家存在一些共性问题，报什么部门好？或者，xx部门怎么样？索性追加个答案集中说下。对于这个问题，怎么讲呢。大众评判一个行业对个人是否有利或者有发展潜力的标准我从以下几个方面来讲吧。第一，收入。第二，社会人脉资源。第三，工作强度。第四，晋升。同样作为国家公务人员，工资待遇没有值得讲的，在各个地区经济发展水平的基础上，工资待遇不一，不管你担任各级领导干部，在保证廉洁的基础上不可能大富大贵。ok，说有用的。首先，从客观上来讲，部门与部门之间由于职能不同，对于业务人员来讲掌握的社会资源一定不同，举个栗子，体委的同志由于业务原因结识一些运动员，教练，参与各类国家，地方赛事工作，在这样的情况下，如果情商正常在线，行业人脉关系正常。看cba买票？呵呵，不存在的。想健身花钱请教练，同样，不存在的。所以说在承担社会行业管理责任的部门里工作，会有针对性的，不经意的积累行业人脉，方向相对比较单一。栗子二。拿我说吧，我在人社部门工作，分管地区人事调配，公务员，事业单位招录，几乎各个委办局，街道办，管委会都有熟人，一些简单行业的问题，求助同事帮忙都能解决。涉及核心行业问题，难度较大，少部分可以解决。所以说在承担行政管理职能的部门里工作，人脉方向宽泛，但不深入。这里说的行政管理部门包括，人社，组织，财政等其次，工作强度问题。各委办局因职能不同，工作强度一定不同，从平时接触其他委办局同事的经验来看，个人认为真的没有闲单位，只有闲人。再从行政级别上讲，省，直辖市，自治区个人感觉超忙，大部分处室基本做不到朝九晚五。地州市感觉比上一级稍好，但也好不到哪去。区县嘛，因为所有的政策基本都靠这一级来执行，所以，你们懂得乡镇街道，管委会，所有国家政策和市井百态全部体现实现在这里，不上天？写几个相对清闲的部门吧写出来不会有人diss我吧。红十字会，残联，侨联，档案局，想不出来了……最后讲讲晋升。爸爸妈妈是地区领导的，地州市委办局，部门一把手的，你们不用往下看了。继续求真务实，不断提高政治素养，提升业务能力和专业知识水平，敢于攻坚，充分认识个人前途与党的事业的辩证关系，哈哈哈哈哈，开玩笑的，往下看。这里不讲影响晋升的主观因素是因为，根本特么的讲不清楚。所以，我只讲一点，领导职数问题。第一，越大的机关职数越多，就代表着越多的人在这个单位里可以成为领导。第二，领导职数分为实职和虚职。实职顾名思义是踏踏实实的职务。虚职就是说你能力不行或者是得罪了领导，但是你还有点用，给你个级别，给你个待遇，别特么惹我！第三，省，自治区，直辖市的四办，各委办局，正副科级虚职的职数特么是无限的。嫉妒脸。不写了，眼睛要瞎。最后我的微信wxmst1。最后的最后，给大家种个草，有问题的，可以直接点连接，花1块钱，如何备考，报考技巧、重点题型通通都告诉你啦~}