杨幂的“男人们”怎么颜值都那么高&刘恺威：毫无压力我才是正牌
来源：&&&&日10:55
11月27日，芭莎男士盛典举办众星出席，冯绍峰，李易峰，邓超，陈学冬，李晨五人同台获奖，因他们都与杨幂合作过情侣，因此被调侃“幂的男人”。
(责编：陈露露、庞冠华)
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12345678910盘点娱乐圈打死都捧不红的男明星 颜值爆表令人惋惜
圈有人说是靠脸吃饭的地儿，有人说要想得到名利就必须先有所舍弃，当然也有人没有主见的认为只要努力了就有可能成功。不管怎么样，有人做到了一夜成名红遍大江南北，有人则通过自身努力媳妇熬成婆，也算是终有成就。
不过，娱乐圈就是有这么一群人，尽管长相出众且演技不错，不断推出新的作品却始终红不起来。
乔振宇2000年出道，随后凭借《七剑下天山》《浣花洗剑录》《书剑恩仇录》成为迄今为止主演过金庸、古龙、梁羽生三位武侠大师作品的第二位内地男演员，而其儒雅的古装扮相也被誉为&四大古装美男&之一，近年，他又主演了《画皮之真爱无悔》《老有所依》《刘海砍樵》《烽火佳人》《古剑奇谭》等热播剧，堪称有颜有演技更有作品，但是却一直未能晋升为一线之列。
2002年，保剑锋出演了内地最经典的校园题材之一的电视剧《十八岁的天空》，他阳光，帅气的外型俘获了众多观众的心，尤其是他身上的书卷气放眼娱乐圈屈指可数，随后主演了多部收视和口碑齐飞的影视剧，无论是文官，还是武将他都拿捏得恰到好处，原本以为他会火得一塌糊涂，但是却一直半红不黑，始终无法跻身于内地一线小生的行列。
黄海冰出道至今多以饰演武侠小生为主，主演过《书剑恩仇录》《武林外史》《萍踪侠影》《隋唐英雄传》《上官婉儿》等多部古装武侠剧，同时也是内影视圈中唯一一位横跨金庸、古龙、梁羽生三位武侠大师作品的男演员，但尽管如此，他跟红还沾不上边，而且迄今为止他参演了近百部影视剧却没有获过任何具影响力的影视奖项，让人不免猜测到底是他的演技不好，还是因为剧本不好呢。
他是《古剑奇谭》中师尊，也是《陆小凤传奇》系列中的花满楼，还是《盗墓笔记》中的吴三省，和《楚留香新传》中的楚香帅&但是即便扮演了如此多的经典，演技不俗，张智尧却总是离&大红大紫&差很大的一段距离。
从《上错花轿嫁对郎》中的公子齐天磊，《天下粮仓》中的少年乾隆皇帝，《大唐情史》中的辩机和尚，《隋唐英雄传》中的冷面寒枪罗成，《贞观长歌》中张扬孤傲的三皇子李恪，新版《雪山飞狐》中的大侠胡斐,《三国》中的常山赵子龙，《西游记》中的唐僧，几乎每部戏他都演绎的出神入化，但就没能在圈红火起来，一直在二三线徘徊。
何晟铭曾是内地最红的歌唱组合&中国力量&中的一员，后转战影视圈，并且成为于正的得意门生，作为男一号先后主演了《欢喜婆婆俏媳妇》、《宫锁心玉》、《宫锁珠帘》、《倾城绝恋》、《王者清风》等多部于正剧，但是稀泥扶不上墙，搭档杨幂、冯绍峰、袁姗姗都红得一塌糊涂，而他却走起了下坡路。
严宽当年在《风中战士》和《秦王李世民》中虽然都不是男一号，但是男一号&大帅哥何润东却被他给秒杀掉，严宽那深邃的五官、完美的轮廓以及得天独厚的贵族气质，令众多女粉丝小鹿乱撞，认为严宽不红，天理不容，无奈很多年过去了，严宽的影视剧没少演，基本是都是杠杠的男一号，但是名气和人气一直上不来。
2002年，印小天出演了海岩剧《拿什么拯救你我的爱人》，剧里剧外的印小天俊朗中透着一种清澈，让人看起来很舒服、很自然，没有过多的做作和掩饰，像一块透明的水晶，随着该剧的播出，印小天一夜成名，随后他又接拍了《一米阳光》《男才女貌》被万千粉丝追随，但是之后他却没有一部拿得出手的作品，所以离一线越来越遥远。
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精彩看点MARVELLOUS年终已至，各种奇葩年终奖也是纷纷曝光，但并非每个人都像领到特斯拉、宝马、奔驰 Smart 等&别人家的员工&那么幸运。一位自称是公司 IT 骨干的男子近日就在微博发帖，称因相貌丑陋，遭到新上任女主管的公然歧视，5 年多来年终奖一直都是 10 多万元，今年却变成了 3 万元。百思不得其解的 IT 男向女主管讨说法，对方先是打太极，后又讽刺他&心理比外在还复杂，如果不满意，可以直接找上司投诉。&之后又和既是同事又是闺蜜的女同事大发牢骚，称看到 IT 男那张&猪头脸&就想吐，并承认就是因为看不顺眼，所以故意扣掉其 7 万年终奖。可怜的 IT 男碰上的这样的女主管，真是印证了那句老话&唯女子与小人难养也&。
据悉，IT 男因少年时代遭遇了一场车祸，鼻梁骨断了却没有修复，外形确实存在缺陷，但其在这家公司已经兢兢业业工作 5 年多，各方表现也得到前任领导认可，往年拿到的年终奖都在 10 万左右。女主管和女同事的对话截图也显示，IT 男和其不存在私人恩怨。因其相貌丑，女主管就有意给其员工考核打低分，进而致其年终奖锐降 7 万，如此公然进行相貌歧视，IT 男完全可以向劳动仲裁部门提起劳动仲裁，要求公司同工同酬。
但说句公道话，从 IT 男和女主管的沟通过程来看，这位 IT 男身上有着技术宅们不善言辞的通病，说话直来直去，不会揣摩对方心理，碰到圈套就直接往里跳，例如女主管说到&年终奖不管是多了少了，都是个人能力问题&，IT 男就直接接过话头&那你是说我的工作能力出了问题&，后面还追加一长串&是不是我平时不爱说话，没有多和你套近乎就扣我奖金&。还将女主管和前任领导作比较，更咄咄逼人&我不能不问您了，我到底哪点做错了&。完全将回环的余地给彻底堵死。
当然，挑事的一方在女主管，任凭谁年终奖骤然被扣 7 万，短时间都不能平心静气。而职场说来说去，就是微型版社会，各种人情世故一点都不比现实生活简单。这也就是市面上怎么会有那么多&职场攻略&、&职场心理学&、&职场厚黑学&等书籍出现并卖的相当不错的原因了。
但是职场讲究一个平衡关系，个别员工仗着权势，公然打压或者欺侮其他员工;或者利用自身技术，私下侵占公司资源，不仅是败坏企业风气，也侵犯了国家劳动法规甚至刑法。很可惜，都进入 21 世纪了，相当一部分职员甚至是老板都不明白这道理，将办公场所当做报复私怨的平台，从而导致了不少悲剧。
昨日就有报道称，一位程序员颜某因接私活被老板开除，老板还有意扣留其两个月的工资不发，颜某对此是怀恨在心。在进入另一家公司，还获得老板器重后，颜某也没忘记要复仇，同时新公司用户数据不足，颜某便想到从原公司盗窃一部分过来，这样又能讨好新老板，还能报复原来的老板。颜某于是利用一个漏洞，在原公司网站上植入一个木马程序，对其进行远程操控。之后又两次窃取数据，并破坏掉原公司的投票系统，漏洞后来被颜某原公司另一个技术人员发现，报警后颜某因涉嫌非法获取公民个人信息，被警方刑事拘留。
程序员可以利用技术漏洞实施报复，一些屡次维权无门的员工绝望之下则直接上演&流血冲突&。2014 年底，深圳南山科技园就发生一起前员工砍杀老板致 2 死 4 伤的恶性事件。据悉，砍人者一年前因经济纠纷离开公司，中间多次到公司讨要说法，均被保安制服，最后一次协商不成与人事主管发生纠纷后，就用随身携带的匕首将多名员工砍死砍伤，本人也跳楼身亡，令人唏嘘。
对于普通上班族来说，我们每天都要在办公室和同事一起工作八个小时，已经占据一天时间的三分之一，因此，办公室人际关系和谐与否，工作顺心与否都能直接影响我们的幸福感，同事不是竞争者，而是合作者，要尽量与人为善，为自己创造一个轻松愉快的工作环境既是为自己谋福利，也是为他人谋福利。
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高中曾经有个那么帅的男生我不知道他喜欢我，直到我现在遇到的颜值都低
随着你年龄的增长，你会发现一个男人的颜值并不重要，重要的是他平时的待人处事的态度你看不看好，喜不喜欢
其他类似问题
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其他7条回答
既然错过了说明你们有缘无分，差不多就行了，大部分颜值低的都是潜力股😂
你可以使用uc浏览器，
算了，不过现在遇到的都有才华，内秀吧
早点睡，晚安
不看脸，谢谢
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