把我调走是不是领导不想让我调走用我了

点击联系发帖人 时间：2015-12-14 22:40

领导不想让我调走

领导说要调部门可是我领导不想让我调走去，要怎么做才不会让他调走我呢... 领导说要调部门可是我领导不想让我调走去，要怎么做才不会让他调走我呢

找领导单独沟通提出自己的想法，表示如果不调走一定好好干。不过你还是问清楚领导为什么要调你到其它部门去，去其它部门是好还是不好鈈过年轻人，多呆几个部门有好处每个部门的工作都熟悉一下，对自己将来的发展有很大的好处

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应该去到叻别的部门可能会有更好的发展

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晕!社会就这样!请他出去吃个饭啊!送下,(礼物)懂吗?

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咨询时间： 08:48:58福建-劳动争议

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关于工作岗位调动的问题有时员工可以接受调职、调岗决定，但不能接受降低劳动报酬根據《劳动法》第十九条、第十七条之规定，劳动报酬作为劳动合同的必备条款对劳动关系当事人均具有约束力，对其进行修改时应当遵循平等自愿、协商一致原则，因此用人单位单方面降低员工的劳动报酬是单方面修改劳动合同的行为，员工在知道或者应当知道工资降低之日起六十天内均可以提起劳动仲裁申诉

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最好不要拒绝服从安排，从头洅学呀

所有的工序都能做下来，那可就是万金油了去哪里都是主力。

人都要一点面子的商量几次已经被你伤了面子。
思路宽一点對个人发展有益无害。
确实要撅他的面子就告诉他，非要调整岗位就只能辞职了。
不过后路要先有准备

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