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保山鸡苗交易市场
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信息类型:供应信息
信息标题:保山鸡苗交易市场
发布时间: 17:15:17
信息编码:1753456.shtml
金农网农业百科：DIY白百合捧花
　　材料：
　　20枝白百合、8-10cm长的纸筒、中间有孔的圆形纸板、缎带、蕾丝带、胸针、低温胶枪和胶、剪刀。
　　步骤：
　　1、在纸筒底端抹上胶，用缎带缠绕纸筒，到顶端的时候再用胶固定缎带。
　　2、用蕾丝带重复步骤1。
　　3、选择绽放得最大最独特的白百合放在最中间，然后把其他白百合的花瓣都摘下来。
　　4、用胶枪把摘下来的花瓣沿着纸板一圈一圈粘贴上去，留出中间的圆孔，反面也一样。
　　5、把粘上花瓣的纸板背面与纸筒粘到一起，最后把留下的那一朵完整的白百合放到正面圆孔里，用胶枪粘合。
鸭苗品种：鲁鸭，麻鸭，青壳２号，金锭鸭，康贝尓，樱桃谷，黑金锭，鸳鸯鸭，北京肉鸭等鸡苗品种：草鸡，绿壳蛋鸡，土鸡，三黄鸡，麻鸡等鹅苗品种:扬州白鹅.扬州三朵花，四季鹅，四川白鹅，皖西白鹅，浙东白鹅，郎德鹅，莱茵鹅 狮头鹅等联系电话：QQ;公司的运作方式:（1）提供健康优质的禽苗，弱雏留下自己抚养.（2）出厂前对禽苗注射瘟疫苗以确保成活率。（3）送货到厂，不论路途多远都保证安全无伤的送到。（4）养殖过程中精心指导，跟踪服务，并送“养鹅技术手册”“疾病防治手册”一套。（5）向养殖户提供饲料（6）及时回收成品鹅让农民吃了定心丸。（7）客户需提前5天预订 4天内准时发货 发货方式:铁运 客运 空运 专车《全国免费送货上门》
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信息标题：保山鸡苗交易市场
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陕西省宝鸡市：就业服务工作为农民务工保驾护航
　　摘要：近几年，宝鸡市在努力为下岗失业人员服务，促进城镇就业和再就业工作的同时，坚持以人为本，积极统筹城乡就业，致力于建设城乡一体化的劳动力市场，热忱为进城农民工服务，促进了经济发展和社会稳定。其成功的经验主要有三点：落实优惠政策，建立激励机制；健全工作
机构，完善服务体系；搞好就业服务，提供人本服务。
　　一、落实优惠政策，建立激励机制。
　　为促进农村剩余劳动力转移就业，帮助农民增加收入，宝鸡市制定了一系列鼓励农民外出务工的政策和办法。一是在陕西全省率先出台了《宝鸡市人民政府关于加强农村劳务输出工作的意见》，明确规定农民外出务工期间，不收回或调整土地承包权；在农忙季节，村组对外出务工的农户提供帮助或有偿互助；外出务工者应承担的农田基建、社会公益等义务工可实行“以资顶工”的办法，不得随意处罚；对外出务工无力承担相关费用的困难户，经核准后可予以减免；对无力承担外出务工交通费的困难户由民政部门和乡镇政府给予资助等，解除了农民进城务工的后顾之忧。二是设立了劳务输出援助基金。宝鸡市在财政十分困难的情况下，设立了劳务输出援助基金，用于垫支生活困难人员外出务工前的培训和外出务工交通费，切实解决了农民工的实际困难。三是制定了劳务输出奖励办法。为了切实提高中介机构、培训院校为农民工服务的质量，提高劳务输出组织化程度，宝鸡市对各公共职业介绍机构、各培训输出机构实行培训一人，合格一人，输出一人，给予一定资金补助办法，并每年对成绩突出的劳务输出单位给予表彰奖励。这些政策和办法的出台，有效地调动了农民外出和机构输出的积极性。目前宝鸡市外出就业已达45万人，年创收22亿元。
　　二、健全工作机构，完善服务体系。
　　为了加强对农民进城务工的管理和服务工作，宝鸡市成立了由市委、市政府领导挂帅的劳务输出工作领导小组，各县区也成立了相应的机构，负责农村剩余劳动力转移就业的统筹协调工作。市、县区强化了公共就业服务机构建设，率先在所有街道、乡镇和社区建立了劳动保障事务所（站），村组设立劳务输出信息员，构成了市、县（区）、乡镇（街道）和村组四级服务网络体系。同时，除在宝鸡市向农民工全面开放就业岗位外，还积极向外拓展农民务工渠道，在全国初步形成了京津地区、长江三角洲、珠江三角洲、新疆地区及陕西省关中地区五大劳务输出基地，设立驻外劳务输出经办机构38个，联络员316个。依托有关机构设立了境外就业服务窗口，为农民进城和外出务工建立了多层次的服务体系，创造了有利的环境和条件。
　　三、搞好就业服务，提供人本服务。
　　近年来，就业服务部门围绕农民进城务工，按照以人为本的理念，突出一个“优”字，强调一个“诚”字，采取多种方法，切切实实开展就业服务工作，竭力打造群众信得过的服务平台和窗口。
　　1、积极引导，建立规范的农民工劳务市场。过去，宝鸡市劳动和社会保障局对自发形成的农民工黑劳务市场采取围堵的办法，严格限制，甚至清理、驱赶，但是效果不明显。近年来，宝鸡市劳动和社会保障局改围堵为引导，变清理为规范，在农民工聚集的地方投资建成了1000多平方米、带有防雨棚及座椅的规范化的农民工劳务市场，配置了电视机、电话机、饮水机等生活服务设施，配备了专门工作人员，为农民工提供求职登记、职业指导、政策咨询及法律咨询等服务，既保护了农民进城务工的积极性，又规范了劳动力市场秩序，受到农民工和社会的热烈欢迎。
　　2、热忱服务，为农民工当好职业向导。一是及时向农民工传递岗位信息。通过建立劳动力市场信息网络中心、劳务输出信息中心以及公共职业介绍网站，及时将本市和外地的用人信息迅速地向社会发布，向农村传递，为宝鸡市农民外出务工搭建起了信息桥梁。二是大力引导农民工有序流动。每年务工旺季，宝鸡市劳动和社会保障局协同交通运输部门设立多个外出务工宣传服务站，现场宣传劳动政策，发放外出务工手册，发布外出务工信息，告知外出务工注意事项，受理劳动投诉案件等，减小了农民工外出的盲目性，得到了农民工的欢迎。三是切实解决外出务工人员的困难。特别是每年春节过后，大量的农民工乘车难，我们积极与铁路部门联系，对外出的农民工设立售票窗口和乘车绿色通道，并为他们代订票、送票，及时帮助农民外出务工。四是严把“五关”，使农民放心外出务工。即：用人单位考察关。各公共就业服务机构坚持对用人单位进行实地考察，防止农民工上当受骗；外出人员教育关。对每批外出务工人员进行短期培训，要求他们在外既要遵纪守法，又要学会用法律手段保护自己；劳动合同签订关。督促用人单位与农民工签订合法的劳动合同；安全护送入厂关。选派责任心强、业务熟悉的工作人员护送员工进厂，协助厂方做好员工的生活和工作安排；跟踪服务关。定期回访，了解务工人员的生活、工作状况、思想动态等，协助解决有关困难和问题，确保外出务工人员的合法权益不受侵犯。
　　3、打造品牌，为农民工创造有利的就业环境。
　　为了提高宝鸡市农民工的职业技能，增强他们的就业能力，宝鸡市劳动和社会保障局制定了劳力型向技能型转变的工作方针，启动了全市农村剩余劳动力外出务工培训工作，制定了培训计划，下达了培训任务，开展“订单式”培训，把农民工培训列入各级政府目标责任制。仅去年以来全市就培训农民工2万多人。与此同时依托宝鸡市装备制造业人力资源优势，全力打造“宝鸡技工”品牌。为有一技之长的农民工顺利外出就业鸣锣开道。今年以来宝鸡市劳动和社会保障局先后开展了“宝鸡技工”徽标征集活动和“宝鸡技工”技能大赛及“宝鸡技工”推介活动。前不久，宝鸡市市委领导亲自带队，带领劳动、宣传等部门赴长江三角洲、珠江三角洲等地推介“宝鸡技工”，千里迢迢为农民增收找门路，为城乡百姓寻岗位，提升了宝鸡技能人才知名度，为农民外出务工开拓了更为广阔的就业市场。
　　4、维护权益，为农民外出务工保驾护航。
　　近年来，宝鸡市劳动和社会保障局把解决拖欠农民工工资问题作为维护农民工权益的重点工作来抓。一是加大劳动执法检查力度，对使用农
　　民工较多的建筑、餐饮、个体、私营等企业的劳动合同鉴定、工资支付等情况进行拉网式检查。今年查处企业签订合同不规范、不缴保险费、收取押金、超时工作等案件110多起。二是建立清薪绿色通道。成立了由劳动、规划、城建、房管、工商、公安、法院等部门共同参与的解决拖欠农民工工资问题联合处置机构，对农民工反映的拖欠工资等问题简化办案程序，建立联动办案机制、去年以来为5322名民工追讨工钱496万元，得到了广大农民工的赞扬与拥护。三是依法维护我市外出务工人员合法权益。今年六月，宝鸡市岐山县4名农民工因讨要工资在外地被某企业保安殴打致伤，宝鸡市劳动和社会保障局得知后，市、县劳动和社会保障局领导及时专程前往看望、慰问，并送去了慰问金，同时协助上级劳动监察部门及时处理，使这起事件得到妥善处理，维护了务工人员的合法权益，增进了农民工与政府的感情，同时也增强了农民工外出就业和创业的信心。
稿件来源：
宝鸡市劳动和社会保障局
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