大通湖教育-教育概况――中国大通湖
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大通湖教育-教育概况
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　　大通湖区是按照湖南省委、省政府[2000]04号文件精神于2000年8月份在原大通湖、北洲子、金盆、千山红四大国有农场和大通湖渔场、南湾湖军垦农场的基础上组建而成。设立大通湖区社会发展局，统管全区教育、卫生、计生、民政、科技和体育等工作。教育线由一名副局长分管，设有教育股、招生办、教研窒、勤工俭学站、教育服务中心等机构。主管全区教育的人、财、物、事。
　　一、基本情况
　　全区现有中小学校17所，即完全中学一所：大通湖区一中；九年一贯制学校两所：大通湖区二中（千山红九年一贯制学校）、北洲子镇九年一贯制学校；完全初中一所：金盆镇中学；小学共十三所：位于河坝镇的有河坝镇中心完小、老河口完小、芸洲完小、河心洲完小、农乐完小、王家湖完小、沙堡洲学校；位于千山红镇的有小西港完小、民和完小、金沙完小；位于金盆镇的有金盆镇中心完小、南京湖完小、庆成完小。
　　2010年秋季学期有在校学生8249人，208个教学班，其中：小学生4705人，127个班；初中生2343人，54个班；高中生1201人，27个班。在编在岗教职工702人，其中小学323人，初中232人。
　　二、实施教育强区战略
　　建区以来，区委、区管委将教育强区为重要的方略，先后制定了《大通湖区教育事业“十一五”发展规划》、《关于加快建设教育强区的决定》、《关于加强教师队伍建设切实提高教学质量的实施意见》、《大通湖区教育事业“十二五”发展规划》等一系列加快教育发展的政策措施，为大通湖区教育事业的发展提供了有力的保障。仅2008年至2010年三年间，区委、区管委共召开议教工作会议18次，为教育事业的发展铺平道路。
　　区委、区管委不断加大教育投入，确保了国家财政性教育经费占国民生产总值的比例和预算内教育经费支出占地方财政一般预算支出的比例的增加；保证了教育财政拨款的增长高于财政性经常性收入；教育生均预算内教育事业费支出和预算内生均公用经费逐年增长。
　　建区以来，教师医疗保险、养老金、住房公积、失业保险金、大病及意外险等社会保险待遇均由财政全额预算，教师的权益和待遇得到了充分的保障。教师工资逐年增加，特别是2009年实施义务教育阶段教师绩效工资后，在职教师每人每年13302元绩效工资和退休教师每人每年9360元生活补贴及时到位，确保中小学教师的各种待遇高于全区公务员水平。
　　三、办学条件大为改善
　　建区以来，全区教学条件都极大的改善，特别是自2008年区委、区管委实施帮扶共建工程以来，通过全区各共建单位、施工单位的努力和社会各界的大力支持，我区中小学校标准化建设圆满完成任务，三年共投入中小学校建设资金1088万余元，实现了“新校舍、新教室、新课桌椅、新黑板迎接新学期”、“中小学校硬件设施大幅提升”、“学校花园式，教育软件上台阶”的建设目标。到2011年底，全区所有义务教育合格学校建设将全部完成。
　　四、师资队伍素质不断提高
　　为加强教师队伍建设，区委、区管委把加强教师的师德师风建设放在首位，认真贯彻落实教育部《全面加强和改进中小学师德建设的若干意见》，采取多种有效措施，周密安排，广泛开展师德创建活动，组织教师深入学习《中小学教师职业道德规范》，制定了名师发展战略，树立典型，奖励优秀，2010年10月庆祝建区十周年活动中，大通湖区一中优秀教师陈正武推评为感动大通湖新闻人物，成为优秀教师的典型代表。从2008年始，每年教师节召开一次全区教职工大会，大张旗鼓地宣传和表彰全区优秀的教师和教育工作者。为了不断提高学校领导的管理水平和广大教师的业务水平，教师工作站采取校长外派挂职锻炼、班主任工作培训、新课程培训等一系列手段，先后有多位正副校长到深圳、佛山等地沿海地学校挂职学校，第年有近三百名教师参加各种培训，教师的教学观念不断更新，综合素质得到较大提高。为了不断提高教师的教学水平，区教研窒第年组织一次全教学比武活动，评选出“教学标兵”和“教学能手”。近年为了有效解决教师后备人才不足的矛盾，区委、区管委先后出台了教师补充和优化长效机制，每年从师范类大学毕业新生中招聘适量教师，为教师后备人和的补充、培养和优化提供重要的保证。
　　五、各类教育协调发展
　　1.大力发展学前教育。2010年全区学前三年（3-5周岁）幼儿总数为1607名，入园数为1351名，3-5周岁幼儿毛入园率达90.1%，北洲子镇中心幼儿园、河坝镇中心幼儿园和港湾乐中乐幼儿园是我区规模较大、管理较规范、保教质量较高的三所幼儿园，在全区幼儿园中起到一定的示范作用。
　　2.着力提高“普九”水平。自实施免费义务教育以来，全区近八千名中小学生享受了免费义务教育。免收义务教育阶段寄宿生住宿费，名农村贫困家庭学生享受了寄宿生补助，年市教育基金会每年给两名品学兼优的高中生发放了每人各2000元的助学金；张明为基金会资助我区普通高中学生49人，资助金额共计68700元。与此同时，区内爱心企业积极资助优秀贫困学生入学。通过各种措施，我区“普九”成果得到了巩固和提高。
　　3.切实推进教育均衡发展。为了更好的整合配优教育资源，2010年顺利完成了区二中高中部并入区一中的建设任务。2011年秋季学期，千山红镇和北洲子镇两所九年一贯制学校的新教学大楼将投入使用，使农村的孩子得以享受到更多的优质教育资源。为进一步推动全区义务教育均衡发展，提高农村师资队伍水平及农村学校教育教学质量，社会发展局先后制定了《义务教育学校教师定期交流规划》、《中小学教师支教工作暂行办法》等方案，积极鼓励城区学校教师到农村偏远学校支教。2008年至2010年，区一中和中心镇区学校共选送21名骨干教师到偏远农村学校支教，搭建了城区学校与农村学校教师交流互动的平台，促进了农村教师队伍的健康有序发展。
　　4.逐步发展职业教育。近两年，省农广校大通湖分校共招收学员358名，经考试合格获得相应毕业证书。2008年秋季开学，组织实施了“一村一名大学生计划”，招生51人行政管理专学员，经过二年学习后，通过考试合格获大学专科毕业证书。2009年申报成立了大通湖区职业学校，并与广东省高级技工学校、湖南农业大学等开展联合办学，不断提高职业教育的办学水平。
　　六、全面推进素质教育
　　1.坚持德育为先的原则。我区高度重视中小学校学生德育工作，切实加强对德育工作的领导，形成了齐抓共管的良好局面。德育组织网络健全，教育行政部门和各学校都成立了专门的德育工作领导小组，部分学校还成立了学生家长委员会。定期举办家长学校，召开学生家长会，促进家校联系；依靠乡（镇）党委、政府和派出所、村（居）委会的支持，利用节假日开展社区教育活动；发挥团队和学生会组织的作用，以班级主题教育为活动方式，广泛发动青少年学生参与丰富多彩的活动。充分利用各类活动载体，德育内容丰富多彩。各学校能根据工作安排，以主题月教育活动为抓手，结合本地、本校实际，创造性地开展工作。如2008年我区开展奥运征文、漫画等形式多样的活动，共选送30多篇奥运征文、漫画作品参加三批次的竞赛，其中在益阳市关工委、益阳市教育局联合组织的“迎奥运，讲文明，树新风”征文竞赛中获一等奖一名，二等奖一名，三等奖四名。认真组织对学生的人民防空教育，增强学生的爱国意识和国防知识，在2008年全市人防教育工作总结表彰大会上，区一中初中部和河坝镇老河口学校因工作出色，均被授予“人民防空教育优秀单位”荣誉称号。在爱国主义教育方面，各校结合弘扬和培养民族精神和建国60周年等主题进行系列教育活动，以团委和少先队阵地开展了丰富多彩的德育活动，对学生进行爱国主义教育，培养学生的爱国情操；2010年各校结合弘扬和培养民族精神月活动和“共倡低碳生活，共创文明卫生，争当四好少年”主题教育系列活动，以团委和少先队为阵地开展了丰富多彩的德育活动，对学生进行爱国主义教育，培养学生的爱国情操。
　　2.经典诵读活动初见成效。为弘扬中华民族经典，营造浓郁的书香校园氛围，2009年下半年我区在区一中和河坝镇中心完小实行经典诵读试点，同年12月4日在河坝镇中心完小成功举办了全区中小学校经典诵读观摩研讨活动。全区各中小学经典诵读工程取得了阶段性成果。
　　3.素质教育硕果累累。2009年，在全市中学生运动会中，我区运动员获得了初中组跳高的冠亚军，区一中获体育传统项目校称号；在全市第三届中小学生艺术表演大赛中，我区获得3个二等奖、1个三等奖、优秀组织奖和精神风貌奖；在艺术展演活动和其他相关庆祝建国六十周年系列活动中，学生书法、绘画类比赛获得二等奖12个，三等奖20个；在市教育局组织的童话寓言大赛中，我区中小学生踊跃参与，获一、二、三等奖12个，荣获优秀组织奖；在全市化学竞赛中区一中6名学生分别获得一、二、三等奖，区一中初中部在中南六省生物联赛中获一等奖2个、二等奖1个。
　　2010年第五届少年儿童征文绘画大赛中，我区中小学生踊跃参与，获一、二、三等奖12个，区社会发展局获“祖国发展我成长”湖南省第五届少年儿童征文绘画比赛先进单位。2010年我区认真组织学生参加省市举办的征文竞赛和书法绘画、艺术展演活动，在全市“宝岛在我心中”作文竞赛活动中我区6名学生分别获一、二、三等奖。全市高中生物奥赛，我区获市级一等奖1个，二等奖2个，三等奖4个。
　　七、教研教改成果显著
　　2009年收集论文210篇，其中获国家级二等奖3人，获省级一等奖3人，获省级二等奖2人，获省级三等级1人，获市级一等奖6人，获市级二等奖24人，获市级三等奖6人，4人在省级刊物上发表文章。2010年收集论文207篇，2010年送评的教师论文评比活动中，获国家级二等奖3人；获省级一等奖4人，获省级二等奖7人；获市级一等奖11人，获市级二等奖26人，获市级三等奖6人；7人在省级刊物上发表文章。
　　八、省教育督导获得满意评价
　　2011年5月，以省教育厅党组成员、主任督学李丽为团长的教育督导评估团，在益阳市领导的陪同下，对大通湖区开展年教育“两项督导评估考核”工作。
　　通过四天的认真督查，省评估团对我区三年来，以教育强区为战略至高点，依法保障广大教师的权益，举全区之力，通过帮扶共建等形式改善办学条件，教育教学质量得到稳步提升给予了充分肯定。
　　目前大通湖区正在开展人民满意学校的创建行动，力争使全区学校做到办学行为好；道德表率好；安全管理好；收费规范好；质量提升好。
主办:中共益阳市大通湖区委
益阳市大通湖区管理委员会
&&&承办:湖南省益阳市大通湖区信息化工作办公室
地址:湖南省益阳市大通湖区大通湖大道党政办公大楼
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2015湖南益阳市大通湖区教师/幼师招聘公告
10:38:56 来源：大通湖区管理委员会
事业单位：
教师招考：
政法干警：
特岗计划：
　　为加强教师建设，进一步优化教师队伍结构，促进教育事业均衡发展，经报请区委、区管委同意，决定面向社会公开招聘中小学教师(幼师)若干名。根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》,结合我区实际，特制定本实施方案。　　一、指导思想和原则　　坚持以人为本，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备、任人唯贤的用人标准，通过自愿报名、资格审查、综合考试、体检、考核等程序，公开聘用。　　二、招聘计划及相关要求　　(见附件)　　三、报名条件　　1.思想品德好，热爱教育事业，遵纪守法。　　2.身体健康，能正常工作履职，服从分配。　　3.没有受过党纪、政纪处分。　　4.年龄要求：满18周岁，计算截止日期日。　　5.本次招聘报名截止日前未取得毕业证的应届高校毕业生可凭加盖毕业院校就业部门印章的《学校毕业生就业推荐表》原件及岗位要求的其他相关材料报名。但考核时须提供毕业证原件，否则取消聘用资格。　　四、招聘程序　　招聘工作严格按照制定方案、发布公告、报名与资格审查、综合考试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。　　(一)发布公告　　日，招聘公告在益阳市大通湖区门户网站和益阳市门户网上发布。　　(二)报名与资格审查　　1.报名时间：日-4月24日(双休日照常上班)。　　2.报名地点：大通湖区社会发展局五楼中号会议室　　3.报名方式：现场报名。每人限报一个岗位;报名时须持本人身份证、毕业证(应届毕业生未领取毕业证的须持《学校毕业生就业推荐表》)、报名条件所需证件的原件及复印件;报考小学教师(1)的考生同时须持户口簿、经代课学校、乡镇中心校确认的代课工作经历佐证材料;近期同底一寸3张彩色免冠照片。经审查符合报名条件的，填写《大通湖区公开招聘教师(幼师)报名登记表》。　　4.资格审查：招聘工作实行全程资格审查。报考者与招聘所需求的资格条件不符或提供虚假材料的，取消其考试(聘用)资格。经资格审查合格的人员于日持本人身份证，到社会发展局五楼中号会议室领取《准考证》，逾期不领者，视为自愿放弃。　　招聘计划与实际报名人数须达1：3的比例方可开考，否则，相应核减招聘计划。　　考生参加综合考试(笔试、面试)及体检均须持本人身份证原件和准考证原件。　　(三)综合考试　　综合考试分笔试和面试。　　1.笔试。内容以招聘岗位所需学科专业知识为主，兼顾岗位所需的基本理论、专业技能和政策法规。笔试采用闭卷方式，时量150分钟，卷面分为100分。　　笔试时间：日上午9:00--11:30　　笔试地点：大通湖区一中(国家教育标准化考室)　　笔试查分：考生如对公示的笔试成绩有异议，可在5月6日前书面向招聘工作领导小组办公室申请查分，查分范围只涉及漏评、漏合、错记、错合，不涉及评分标准及宽严尺度。　　2.面试。根据笔试成绩，按照岗位类别的招聘计划1：2的比例，从高分到低分确定面试入围人员。如有自愿放弃者，则依次递补，以达到规定比例。　　⑴教师面试主要考查个人教育教学基本素质。采取现场抽题说课与专家提问相结合的方式进行。时量15分钟，其中说课10分钟，提问5分钟。说课准备时间30分钟。　　⑵幼师面试主要考查个人语言表达、才艺素养、思维反应和解决问题能力的基本素质。即说、奏、唱、跳、画及现场答问。时量20分钟，准备30分钟。　　⑶面试时间：日。　　⑷面试地点：另行通知　　3.成绩合成　　⑴小学教师(1)、高中教师、硕士研究生计划总成绩计算公式=&笔试成绩×40%+面试成绩×60%;　　⑵其他计划总成绩计算公式=&笔试成绩×50%+面试成绩×50%;　　(四)体检　　根据综合成绩，按照各类岗位招聘计划从高分到低分等额确定体检人员。如有自愿放弃者或体检不合格者则依次递补。体检标准参照相关规定执行。体检费用考生自理。　　体检时间：日　　体检地点：另行通知　　(五)考核　　体检合格人员即为考核对象。通过考核确定拟聘人员，考核重点是拟聘人员的政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对拟聘人员的资格进行复查，考核不合格者，取消其拟聘资格。　　(六)公示　　考核合格者即为拟聘人员，拟聘名单在大通湖区门户网站和大通湖区教育信息网上予以公示，公示时间：日至5月24日。　　(七)聘用　　公示期满无异议的拟聘人员，按照相关规定办理聘用手续，列入事业单位编制正式工作人员。一经聘用，服务期限为五年(含试用期一年)。　　五、纪律要求　　1、整个招聘工作邀请区委党群部和区人社局全程监督指导，坚持信息公开、过程公开、结果公开，增强招聘工作透明度，确保招聘工作公平、公正、公开。　　2、严格按照公开招聘相关规定，规范程序，各个环节严格把关，杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不正之风。　　3、本次招聘工作实行回避制度，参加招聘工作人员凡与应聘人员有直系亲属关系的，或其他可能影响公正公平招聘的，应当主动回避。　　六、其他　　1.成绩发布：大通湖区门户网站　　2.咨询电话：周老师　　3.举报或投诉电话：彭老师　　附件：　　　　益阳市大通湖区社会发展局　　益阳市大通湖区人力资源和社会保障局　　日　　原标题：2015年公开招聘中小学教师(幼师)招聘公告
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新东方在线公务员微博学生作文――美食大通湖_初49班_初3年级_家校互联_长郡·朝阳国际实验学校
发表日期：日
作者：江宇
编辑：c49 有697位读者读过此文 【字体：
学生作文――美食大通湖
美食大通湖
&&&&&&我的家乡在大通湖,这里是一个美丽的地方,也是一个可以让人大饱口福的地方。这里特产丰富,其中最有名的三大特产是：青鱼、龙虾、大闸蟹。下面，我来告诉大家这三大特产的吃法！
&&&&&在大通湖的三大特产中，最容易吃的要数青鱼了。如果你冬天来到大通湖玩，那么我们大通湖人会热情的款待你，还会为你设上一桌丰盛的全鱼宴。全鱼宴上有青鱼、草鱼、桂鱼等等。青鱼身上的刺很少，所以大家可以放心吃。
&&&&&&大通湖的第二大特产是龙虾。如果你在夏天来到大通湖，人们就会为你端上一盘香喷喷的大龙虾。龙虾的吃法有很多，可以用牙齿咬，现在龙虾的背部咬一口，然后自己慢慢的把龙虾肉给掰出来。还有一种方法，就是用筷子把龙虾肉给顶出来。先把龙虾的头给摘下来，然后用筷子从尾部往上顶，把龙虾肉给慢慢的顶出来。
&&&&&大通湖的三大特产之首是大闸蟹，大闸蟹在秋天的时候最肥、最大、最好吃。吃大闸蟹时，需先把大闸蟹的腿摘下来，然后把腿里的肉给挤出来。蟹黄是大闸蟹的精华，吃完了蟹腿，就把蟹壳掰开，里面就可以看见许许多多的蟹黄。蟹黄里含有丰富的蛋白质，十分营养。在蟹身的两边还会有两块十分细嫩的肉，只要把蟹身给掰开，就可以吃到这两块肥美的肉了。
&&&&&&这就是我们大通湖的三大特产，相信你现在已经垂涎欲滴了吧，那就赶快到我们大通湖来吧！
&&& & 点评：
&&&&&&&& & 这篇文章分段非常清晰，把一种食物分在一段，描写非常仔细，把龙虾和大闸蟹的吃法写得非常仔细。不足的是优美句段用得太少，希望你能改正。
（麦志勇）
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