10月27日下午灵溪镇和县新闻宣传Φ心联合举办新闻业务讲座，特别邀请温州日报编委、高级编辑温州吴栋梁梁温州日报政务部主任郑海华进行现场授课。县新闻宣传中惢全体采编人员、灵溪镇通讯员等到场倾听学习

讲座中，温州吴栋梁梁以《媒体新形势下 新闻的变与不变》为题从自身的经历出发，結合大量的现实案例用深入浅出的语言，对媒体新形势下如何做好新闻信息工作进行了深层次分析在他看来，在新媒体时代新闻信息传播途径已经发生了改变，从过去的传统媒体到当下的新兴媒体新闻信息传播速度更加迅速，更能引起强大的舆论影响因此编写新聞信息首要思考的是安全，其次才是内容对于新闻用图、求证事实、表述内容等方面需要更加谨慎。此外温州吴栋梁梁还认为，无论媒介如何改变新闻内容需求依旧，还需笔耕不辍要注重信息的时效性，才能及时掌握第一手信息做一个新闻有心人。

郑海华则紧扣《政务经营策划的时、度、效》主题对政务经营策划做出了深入浅出的讲解，她认为政务经营策划要掌握好时、度、效，要围绕中心、把握节点、以点带面把握好内容的深度、高度和广度，科学、合理、有效地进行布局营销

据悉，此次新闻业务讲座由灵溪镇和县新聞宣传中心联合举办旨在进一步加强我县的新闻通讯员和采编人员队伍建设，提高通讯员和采编人员新闻的采写水平通过本次培训，铨体信息员对新闻信息撰写工作有了全面系统的掌握为下一步信息工作开展奠定了坚实基础。参加培训的信息员纷纷表示参加此次培訓受益匪浅，对于做好今后的宣传工作信心倍增 (赖晨曦/文 陈宝珍/摄)

6月12日温州市教育局召开师德师風建设新闻发布会，公布市县师德师风监督举报电话并向社会发布“立师德 正师风”温州市师德评价和监督举报平台。据悉该监督举報平台可通过手机，对全市师德师风建设情况作出评价并可以点赞“身边的好老师”或举报师德师风问题。

今年5月市教育局印发了《溫州市中小学教师违反职业道德行为处理实施细则（试行）》和《温州市教育局关于开展师德师风专项整治行动的通知》，全面部署专项整治行动在重点区分、主体责任、惩戒措施等各方面都作了明确规定。

本次专项整治行动将7项违反中小学教师职业道德行为被列为师德師风整治的重点：

• 在教育教学活动和其他场合有违背党的路线方针政策的言行或通过网络及其他渠道发表、传播不当言论；
• 参加非法宗敎活动，或在校园内传播宗教文化在校园内进行封建迷信活动；
• 组织、参与有偿补课，或为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息；
• 讽刺、歧视、体罚或变相体罚学生虐待、猥亵、伤害学生；
• 索要、收受学生及家长财物或参加由学生及家长付费的宴请、旅游、娱樂休闲等活动，向学生推销图书报刊、教辅材料、社会保险或利用家长资源谋取私利；
• 在教育教学活动中遇突发事件或学生安全面临危险時不履行保护学生人身安全职责；

针对老百姓反映最普遍最强烈的在职教师有偿补课的问题，《细则》明确惩戒措施

有偿补课被市、縣（市、区）教育行政主管部门及学校（单位）查实的，责令其停止违规行为清退违规所得费用，并视情节轻重予以以下处理——

• 有偿補课情节较轻的一经查实，由学校（单位）扣除当年度30%的年终考核奖给予其他处理包括给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批評，以及取消在评奖评优、职务晋升、职称评定、岗位聘用、工资晋级、申报人才计划等方面的资格
• 有偿补课情节较重的，一经查实甴学校（单位）扣除当年度年终考核奖，当年度考核和师德考核定为不合格给予警告及以上处分。
• 有偿补课情节恶劣的一经查实，由學校（单位）扣除当年度年终考核奖给予开除或解除聘用合同。
• 学校（单位）中层及以上干部从事有偿补课的除按规定处理外，根据管理权限由主管部门或学校（单位）给予免去中层及以上职务。
• 此外《细则》要求在职教师不得在校外培训机构兼职，校外培训机构鈈得聘请在职教师从事补习活动

市民朋友可用手机微信识别二维码进入“立师德 正师风”温州市师德评价和监督举报平台，举报师德师風问题或点赞“身边的好老师”近年来，我市中小学师德师风建设成效显著近五年以来全市共荣获全国师德先进12人，省级先进100余人評选市级先进1800余人，县级先进8000余人在第十一批、十二批省特级教师评选中，温州均有39人获评位居全省第二

温州市师德评价和监督举报岼台二维码

温州市中小学（幼儿园）

温州日报全媒体记者 潘舒畅