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人物志陆元彬:为中国城市寻找个性的人时间： 15:50:36&&&&作者：经济观察&&&&来源：中国商人期刊网&&&&查看：1829&&&&评论：0内容摘要：　
从“千步之内有名人”的周恩来老家淮安一脚踏进江湖，在官、产、学相关核心部门游历多年的陆元彬，一路走来口碑等身，心中的文化人梦想却从未失落：只有每一座中国城镇有了自己的个性文化和强势产业，...　& 从&千步之内有名人&的周恩来老家淮安一脚踏进江湖，在官、产、学相关核心部门游历多年的陆元彬，一路走来口碑等身，心中的文化人梦想却从未失落：只有每一座中国城镇有了自己的个性文化和强势产业，才能凝聚为丰富而有影响力的中国精神和中国文化。
　　陆元彬:为中国城市寻找个性的人
　　文/本刊记者 侯耀晨
　　&就算一根草也要找出来!&，谈到《湘潭市文化战略发展详案》的实操细节时，北京华人商领文化建设有限公司(以下简称&华人商领&)首席、董事长陆元彬强调说：&彻底搞清文化家底是制定城市文化战略的基础&。
　　陆元彬是&中国领袖企业5C文化&体系创立者，他创办的华人商领机构中，既有香港回归、澳门回归区旗区徽设计最高奖项获得者肖红这样的业界牛人，也有在商业模式构建、企业管控领域实战经验丰富的资深。这个阵容庞大的战略智库，曾先后为江苏昆山、深圳盐田、南京浦口开发区、河北宁晋文化产业园、兰州新城等近20个城市或区域，以及太平洋建设集团、月星集团、光芒集团、弘正建设集团、军龙岩土工程集团等70余家著名企业成功提供全案服务。
　　立足中国和全球文化竞争态势，精心梳理一个区域的独特精神文化资源，整合来自官、产、学界的专业力量，系统定位该区域的文化项目与文化品牌，从而形成政府、企业、市场有效互动，可持续发展的文化事业和文化产业，被陆元彬形象地总结为一个文化建构模型：&激活&&擦亮&&落地&工程。
　　&为了搞好湘潭市文化战略发展详案的前期调研，我们忙了三十个通宵，光大大小小的表格，就制作了一千多个。&陆元彬向《中国商人》介绍说：&从，我们做了八年的详细规划，如果客户愿意，我们希望一直做下去，不仅出战略、出详规，也帮着招商和落地。我们不想赚点钱就走，我们是长期做下去。&
　　对城市、区域和企业提供&终生贴身服务&，这是陆元彬倡导的经营理念，也使得华人商领以传统游戏规则颠覆者的行为模式，成为众多战略策划机构中的变革者。变革者的代价就是你要付出比同行更多努力，要承担更多市场考验，但在陆元彬看来，正是这种自我设定的高难度挑战，为华人商领赢得了更深入持久的合作关系和情感共鸣。
　　比如说，当客户对&激活&&擦亮&&落地&这样的理念产生共鸣后，也反过来在酒场上给陆元彬&洗脑&：来，为了双方合作成功，第一杯酒，咱们&激活&一下!第二杯，咱们&擦亮一下&!&干杯&这个词也没人用了，&来来来，大家落地，落地，不能打折扣哦!&如此的推杯换盏中，既有宾主双方坦诚情怀的自然流露，更潜含着对共同塑造一座城市文化景观的深切期待。这样一来二去，陆元彬往往就喝大了&&
　　类似的案例还有陆元彬跟严介和的多年合作。从默默无闻到大鸣大放、大红大紫、大落大起，最终有惊无险地成为中小企业的精神偶像，严介和的传奇之处就在于他有能力把事情闹到四面楚歌、危机四伏，也有运气和智慧体面收场。而在这个过程中，作为太平洋建设集团的文化部长、文化中心总经理，以及后来的华佗论箭组委会办公室主任，陆元彬10年相伴严介和个人品牌形象和公众舆论的策略建设。
　　就是这样，从&千步之内有名人&的周恩来老家淮安一脚踏进江湖，在官、产、学相关核心部门游历多年的陆元彬，一路走来口碑等身，心中的文化人梦想却从未失落：只有每一座中国城镇有了自己的个性文化和强势产业，才能凝聚为丰富而有影响力的中国精神和中国文化。
　　对话陆元彬：城市文化战略需要落地精神
　　改革开放初期，经过几十年折腾的中国人如何吃饱饭、有钱花曾是一大历史难题;三十余年改革开放之后，如何让千城一面，陷入特色危机的中国城市焕发城市精神、形成战略性的创意文化产业成了新的历史命题。上一篇：下一篇：
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台媒 大陆80后小老板有个性
　　台湾《旺报》日前发表文章，题为《大陆80后 小老板有个性》，作者两岸人资专家黄至尧。摘编如下：
因为十年文革，在六十岁的这一代企业家中，台湾占了便宜；在四十岁这一代企业家中，台湾勉强跟大陆打了个平手，但二十岁这一代，台湾还有优势？ 今晚在浦东陆家嘴的香格里拉酒店，朋友帮忙安排我跟一位 “小” 老板见面，这位“小” 老板由于业务繁忙，约了两个星期，终于等到她有空。约好见面的时间是傍晚六点半，当她出现已经将近七点半。 我面前的这位“小”老板，23岁的年龄，去年12月创业。由于绰号小丸子，因此朋友都喜欢叫她“丸总”! 一头俐落的短发，穿着白色的POLO 衫，蓝色牛仔裤，配上白色球鞋、白袜子。外表看上去就和一般的大学生没什么两样，不过，她居然是一家中资公司的老总。 　　绰号“小丸子”的丸总，从毕业到创业，一共工作三年。她的说法很真也很有趣！上班的第一天，她就告诉自己“我要当老板”，从学校毕业之后，便直接进入了一流的日资企业服务，刚进入公司时担任助理的工作，到后来进一步可以独自开发业务，最后连执行专案都可以一手包办，前前后后花了近三年的时间，就把公司的大大小小事务全都熟悉了。www.stnn.cc
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