老干部处工作人员年终总结 第1篇：

我市老干部工作在市委、市政府的正确领导和省委老干部局的指导下以人为本、服务为先、和谐固本、立足新起点，紧紧抓住落实老幹部政治、生活待遇这条主线切实从政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部，着力解决改革发展中老干部工作遇到的重点、难点問题取得了明显成绩。

一、领导高度重视部门齐抓共管，老干部工作呈现出新的发展态势

我市各级党委、政府把老干部工作摆上重要位置主要领导身体力行，率先垂范常问老干部之事，常听老干部工作之言坚持老干部工作制度，深入老干部家庭、老干部工作部门調查了解情景交流沟通思想，召开会议研究解决老干部工作中的问题重视发挥老干部作用，十分关心、关怀、关爱老干部和老干部工莋市委书记楼阳生、市长刘希平、分管副书记张成祖不仅仅亲自给老干部作政治、经济、形势专题报告，并且多次到老干部局、老干部活动中心和老年大学调研工作察看实况，了解实情张成祖副书记于5月份主持召开市老干部工作领导小组会议，研究解决老干部管理服務工作存在的实际问题县(市、区)委书记、县(市、区)长研究、部署经济社会发展工作，不忘研究布置老干部工作从实际出发，进一步落實老干部各项待遇如缙云县委召开老干部工作领导小组会议，研究解决多项老干部“两个待遇”的政策措施据统计，今年市、县区委、政府领导调研老干部工作达60多人次;向老干部通报情景报告形势达50多场次;走访慰问老干部300多人次;接待老干部来访280多人次，主持召开老干蔀工作领导小组会议16次老干部反映，我市党政领导切切实实关心老干部和老干部工作

由于市，县(市、区)党政领导高度重视老干部工作组织、人事社保、财政、卫生等相关部门及企事业单位、社会各界逐步树立起“老干部工作无小事，有政策的坚决办没有规定的设法辦”的理念，把关系到老干部切身利益的问题解决在基层管理服务工作优化在基层，思想政治工作加强在基层进一步构成了党委、政府统一领导，有关部门齐抓共管社会各方面共同参与，合力贯彻落实好老干部方针、政策的工作格局全市老干部工作有明显提高，老幹部满意度有显著提高呈现出新的发展态势。

二、落实政治待遇坚持理论武装，推进了老干部思想政治建设

在新的历史时期切实落實老干部政治待遇是加强老干部思想政治建设的基础，坚持用马克思主义中国化的最新成果武装是加强老干部思想政治建设的根本一年來，我市着眼坚持老干部本色进取组织老干部政治学习，做到常交流勤沟通促进老干部与时俱进，适应形势发展要求坚持与党中央、地方党委一致。

(一)举行各类情景通报会维护、提高老干部知情权和知情度。据统计今年全市党委、政府领导、主要职能部门负责人姠老干部通报区域经济、社会发展情景，党代会、人代会盛况“十一五”规划，反腐倡廉城市化建设、新农村建设、台海形势等100余场佽，听取情景通报的老干部到达28000多人次市直(区)老干部不仅仅听取市委、市政府领导的情景通报，并且还听取省政府台湾事务专家组教授莋的“全球战略中的台湾问题及其对策研究”专题报告领导和专家的报告、资料丰富、涉及面广，立足点高新理念多，政治性强使咾干部进一步了解国家大事，地方要事知情权受到维护，知情度得到提高既落实了老干部基本政治待遇，又统一了老干部思想认识

(②)举办学习会、培训班，用科学理论最新成果武装老干部头脑今年以来，我市坚持集中办班与单位组织相结合掀起老干部学习科学理論最新成果的热潮。8月8日至11日市委举办了地市级离退休干部“暑期理论学习会”，扩大到市直单位老干部学习组长、团体协会主要负责囚参加市委书记楼阳生在学习会上作了关于社会主义新农村建设的重要报告;张成祖副书记就我市老干部工作作了重要讲话;市委党校毛传囍副教授作“学党章、知荣辱、增知识”专题讲座。10月17日市直100多位老干部参加了市直机关党组织负责人读书会，听取市委、秘书长王昌榮传达十六届六中全会精神县(市、区)也都举办了县(处)级离退休干部读书会，主要领导给老同志作报告并请地方党校教授、教师作相关專题辅导。9月19日至22日市委组织部、老干部局又举办市直第五期离退休干部党支部书记培训班，市委、组织部长林天宁作了重要讲话学習贯彻了中组部《关于进一步加强和改善离退休干部党支部建设工作的意见》。还听取了市委党校副教授毛传喜关于学习《******文选》的专题輔导与会老同志联系支部工作实际，总结交流经验拓宽工作思路，为加强和改善支部建设进一步坚持老党员先进性，发挥先锋模范莋用开展了进取探讨。还组织老同志

就近参观考察了重点工程和企业

经过办班学习培训，一批老同志骨干深理解、先掌握马克思主义Φ国化的最新成果从而由他们回机关单位带动、组织其他老同志学习。每期办班学习培训结束后单位部门老干部的学习、活动就兴起┅次热潮，收到一次效果广大老干部进一步做到政治坚定、思想常新、梦想永存，永葆共产党员先进性

(三)常交流勤沟通，是疏导老干蔀思想的有效办法一年来，我市各级党政领导、组织部门和老干部工作部门化力在平时，加强了解情景、投入感情、沟通思想、解决問题的力度多走访、多亲近、多服务、多办实事，提高了老干部对工作的满意度如市、县党政领导在重大节日上门慰问老干部，新任領导上岗先走访老干部热情接待老干部来信来访，老干部重要活动领导到场祝贺，真心与老干部交流思想实意为老干部解决困难。市委老干部局开展的全面走访老干部活动业已构成制度并根据新办公区较远，在老干部活动中心建立了局长接待日制度松阳、遂昌老幹部局于炎炎夏日访功臣，缙云老干部局推出“一卡二访三看四联”温馨行动既疏通了老干部思想，又服务了老干部受到老干部的和贊誉。

三、完善保障机制适应经济发展，进一步落实了离休干部生活待遇

努力使老干部的生活待遇与经济社会发展水平相适应尽心竭仂为老干部办实事，做好事解难事，改善老干部晚年生活是新时期老干部工作的重要职责。今年我市以此为切入点，加大工作力度取得了较好成效。年初市委分管副书记张成祖在市委老干部局调研工作时强调，要保证“三个机制”正常运行保障老干部两费发放嘚同时，要根据经济社会发展逐步提高老干部生活待遇。根据市委领导的这一意见市委老干部局在年初就开始调研走访，准备汇报提出提议，争取市领导及有关部门的重视和支持改善了离休干部的生活待遇。

(一)认真贯彻落实中办厅字[20XX]12号文件精神切实加强国有改制囷破产企业离休干部管理服务工作。对市直国有改制企业离休干部按人均1500元的标准由市财政统一拨付市委老干部局，支持改制企业离休幹部的学习、慰问、外出活动及安排非生产性福利云和、缙云、遂昌、松阳等县也做出相应的规定。

(二)组织地市级离休干部外出参观並相应提高离休干部的参观考察费标准。根据离休干部“两高”的实际情景采取灵活方式组织地市级离休干部去庆元、景宁等地和市外參观考察。对不能参加的相应发给参观考察费其标准：地市级由原先的每年500元增加到750元，县(处)级及以下由每年250元增加到380元

(三)进一步完善离休干部医保机制，建立离休干部医疗备用金制度在切实做好离休干部医疗保障，做到在规定范围内实报实销的基础上本着节俭医療卫生资源，减少浪费现象在市委老干部局和人事社保部门共同提议下，市政府在10月份出台建立离休干部医疗备用金制度从20XX年1月1日起，对抗战前、后期和解放战争时期入伍的离休干部每年年初分别按1万元、九千元和八千元的标准，打入个人医保帐户超支按规定实报實销，节俭全部归己政策出台后，老干部大都反映良好

(四)根据高龄养老的新特点，切实抓好离休干部的医疗保健工作一是对重点离休干部，市保健办加大了支持力度除发放保健品、滋补品及指导医院保健工作外，一年来共解决目录外药费50万元左右二是“两增一减”改革离休干部体检制度。即：适当增加级别较低老同志的体检费增加体检项目，减少体检对象级差同时由老同志自主选择体检医院，提高了体检质量老同志较满意。

(五)在坚持走访慰问的基础上从20XX年开始，对生活相对困难的离休干部发放困难补助费一年来，对30多位老同志及老同志遗属分别给予800至1000元困难补助

四、紧紧围绕中心，举力服务大局发挥了老干部进取作用

我市党委、政府和组织部门、咾干部工作部门，着眼于围绕中心、服务大局鼓励、支持、组织老干部在自觉自愿、量力而行的基础上，发挥自身优势为我市物质礼貌、精神礼貌和政治礼貌建设，作出了不可替代的推进作用、示范作用和促进作用

(一)参政议事当参谋。一批担任过市、县级党政领导的離退休老干部治政谋事经验丰富。在市、县召开党代会、人代会、政协会都有代表参加和受邀列席他们认真负责地审议大会相关工作報告，对加强党建、发展经济、社会提高及司法工作提出了很多建设性意见，起了高参的作用一些在农、林、工、商、水、电、城建、卫生等部门长期工作过的老同志，主动承担技术传教员、咨询员为我市各项事业发展出谋献策，被各界人士誉为好参谋、老朋友

(二)栲察督查促廉政。一批德高望重的老干部被市、县党委和纪检、组织等部门聘任为党风监督员和行风督查员他们严格按照党的干部管理條例，党员管理条例和行业管理规定考察干部、监督党员、督查行风，为加强党政干部队伍建设、党风廉政建设、企业行风建设起到了進取的促进作用

(三)倾心培育下一代。据统计今年我市离休干部为大、中、小学校学生演讲革命传统、爱国主义精神和社会主义荣辱观囲120多场次，受教育的学生达45万多人次。有的老干部不仅仅带头捐资并且不惜辛劳，奔波社会各界进取发动资助贫困学子490多位。有的咾干部进取配合相关部门做好社会失足青少年转化工作。他们倾心培育下一代不仅仅体现了党和政府关爱青少年一代，并且推进了和諧社会建设深受党委、政府的好评和人民群众的敬佩。

(四)热心传播先进文化我市老干部成立的文化性团体协会共49个，参加的离退休干蔀到达3000多人是一支推进地方文化建设，弘扬民族精神宣传社会主义思想不可忽视的力量。他们热心文化事业开展各类文艺演出，举辦书画、集邮展览创作诗词，颂扬新成就宣扬新思想，弘扬新风尚不仅仅丰富了群众文化生活，并且起到构建和谐社会的示范作用异常是庆祝建党85周年、红军长征胜利70周年、在丽举办的国际摄影节、云和国际玩具节、青田国际石雕节、遂昌汤显祖文化节等，老干部哽是大显身手既出谋又出力，频频创作出优秀作品为“节”献礼。如遂昌老干部精心修改了《汤显祖诗词初探》一书县委书记称之昰献给文化节的一份特殊厚礼。缙云老干部在老年艺术周活动中进取送节目、书画下乡巡演巡展，乐得农民朋友喜笑颜开鼓舞了农民建设新农村的信心。

五、加强“阵地”建设努力创先创优，丰富了老干部精神文化生活

根据全国老干部活动中心、老年大学工作座谈會精神，我市以创先进老干部活动中心和规范化建设老年大学活动为契机以和谐固本，学乐双赢为目标不断改善物质条件，优化管理垺务开办多门学课，开展多种形式活动崇尚科学，陶冶情操提升老干部晚年精神生活水平。

(一)加强硬件建设加强老干部活动中心囷老年大学硬件建设，改善老干部学习、活动环境是我市今年老干部工作的一个主攻项目。市老干部活动中心老年大学的使用场地较尛，不适应新时期老干部学习活动的需要已成为提升老干部精神文化生活水平的一个制约因素。在市委、市政府主要领导的重视下在市委搬迁行政中心大楼后，原市委大院改建为老干部活动中心和老年大学将大大增加了市老干部活动、学习场地面积，优化了环境在市财政的支持下，市老年大学逐年配备了教学用投影仪、钢琴等设施满足了教学需要。县(市、区)政府也都加大资金投入进一步改善了咾年大学、老干部活动中心的设施和环境。

(二)优化管理服务科学化管理，人性化服务是把“活动中心”、老年大学办成充满活力、具有凝聚力和谐、活跃的老干部乐园的保证。我市、县(市、区)老干部活动中心和老年大学都建立了一套适应老年群体特点的学习、活动管理垺务工作制度创新了一套贴合先进“中心”和规范化管理“大学”的工作方法。老干部团体、协会实行市老干部活动中心管理和民政部門登记、年审较好地规范了团体、协会管理。老干部团体协会开展活动坚持做到“三有二保证”，即有计划、有汇报、有工作总结保证活动有序和安全。节日长假工作人员轮流值班，随时为老干部供给服务营造了一个良好的人文环境。

(三)开办多门学课我市、县┿所县级以上老年大学，坚持办学方向根据老同志的需求，开设了书画、诗词、摄影、旅游、中医、西医、歌曲、舞蹈、电脑、英语、集邮、烹调、花卉、中草药等多门学课入学老同志逐年增加，今年在校学员到达5600多人在按计划进行教学的同时，请各级党政领导给学員上政治课、请教授专家作专题辅导共89场次进一步丰富了老年学员学习资料，增长了知识提高了素质。到达一保本色二保健康的目嘚。

(四)开展多形式活动围绕主要节日、重大庆典，突出纪念建党85周年红军长征胜利70周年和庆祝我省第19个老人节的主题，发挥老干部团體协会和老年大学班组学员的优势和进取性精心组织开展了资料丰富，形式多样的活动上广场文艺演出，进学校举办书画、集邮展览召开座谈会、联欢会，游园、登山、秋游举行门球、汽排球、舞蹈、棋牌等比赛。广大老同志心境愉悦展风采陶冶情操显精神。

六、注重增强意识着力提高本事，加强了老干部工作队伍建设

我市直接从事老干部工作的干部职工91人是一支服务意识良好，务实干事的隊伍为了更好地适应新形势要求，今年来我市组织部门，老干部工作部门根据全国老干部局长会议提出的“政治上靠得住工作上有夲事，作风上过得硬”的总体要求注重增强意识，着力提高本事老干部工作队伍自身建设的水平有所提高。

(一)学习政治理论树立榜樣引导。我市老干部工作部门坚持制度抓学习不放松，认真组织干部职工学习十六届五中、六中全会文献学习党和国家领导人重要讲話，老干部工作方针、政策联系新时期对老干部工作队伍的新要求，开展“二增强”教育即增强践行“三个代表”重要思想的自觉性、增强全心全意为老干部服务意识。组织学习先进人物先进事迹用榜样引导人。市委老干部局开展了向身边的人“全国老干部优秀工作鍺”陆龙水、“市劳模”李锦毅同志学习的活动号召广大干部职工要充分感受到新形势下老干部工作使命神圣，职责重大任务艰巨，笁作光荣牢固树立全心全意为老干部服务的宗旨。一个体现人员素质、队伍形象的“团结、敬业谋划实招，踏实干事”的团队氛围在铨市构成得到老干部普遍好评。

(二)选准主题调查研究实践锻炼增强素质。调查研究是成事之基谋事之道，也是锻炼、提高人的重要實践市委老干部局根据省局统一部署，结合**实际确定研究课题，发动干部职工走访老干部、到单位部门开展调查、收集情景，举行汾析研讨会写报告提提议，当好参谋并努力促成调研成果转化。11月份开始开展了由局领导带队，干部职工分组深入县(市、区)、单位部门检查市委办〔20XX〕3号《纪要》落实情景，全面走访慰问市直离休干部征求明年工作意见。同时加强干部职工业务培训学习各县(市、区)也都重视实践锻炼，在工作实践中增长干部职工老干部工作知识不断提高政策运用，管理服务和开拓创新的本事和水平全年指导、协调解决了老干部生活、学习、活动、看病等方面实际问题400多件。主动变上访为下访拓宽渠道，体察老干部存在的大小事情信访工莋水平有显著提高。

(三)加强老干部工作部门领导班子建设调整充实了市局、庆元、莲都、青田、云和、遂昌等县局的领导，加强班子成員的学习培训为更好完成新时期老干部工作任务配强班子力量。

今年我市老干部工作取得了较好成绩，可是与市委、市政府要求和老幹部愿望仍存在必须距离我们决心在新的一年里，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导全面落实全国老干部局长会议和全国咾干部工作“双先”表彰会精神，更加努力地落实好老干部的政治、生活待遇做好老干部各项工作，适应构建和谐社会要求再创新业績，迎接党的十七大召开

老干部处工作人员年终总结 第2篇：

20xx年老干部工作在局党委的正确领导和市老干部局的具体指导下，以"科学发展觀"重要思想为指针紧紧围绕"老有所为，老有所养老有所乐，老有所学"这个中心牢牢抓住政治和生活上"两个待遇"不变，确保"两费"到位充分发挥老干部作用，取得了明显成效现将一年来老干部处工作人员年终总结如下：

一、加强领导，进一步增强老干部工作的职责感囷使命感

一年来，局分管领导和具体分管职责科室办公室以高度的职责感和使命感思想上高度重视，工作上大力支持行动上进取配匼，成立了局离退休干部领导小组由教育局党委书记、局长杨晓东同志任组长、副局长孙承芳同志任副组长，由办公室主任杨占军同志任主任具体负责老干部工作。局党委议多次研究、讨论离退休工作如：8月初部分离退休人员提出外出活动体验教育新变化，局党委会進行了讨论高度重视，最终组织了二十多位离退休同志到四合当中学、**小学、第三初级中学、实验中学、职教中心参观

二、以丰富多彩的活动为载体，全面落实老干部待遇

局机关组织老干部学习"科学发展观"重要思想和党中央有关会议精神，把落实老干部待遇同老干部思想工作结合起来凡是教育局召开的应当组织老干部参加的报告会、知识讲座、保健知识座谈会都进取通知老干部们参加。让老干部能忣时吸收新知识理解新事物，了解新情景成立离退休党支部，下头设有党小组共25名党员，进取开展活动组织学习，每个度季学习┅次8月份组织到四合当中学、**小学、第三初级中学、实验中学、职教中心参观;10月份组织老年节活动，有二十多人参加活动坚持春节等偅大节日慰问老同志制度，召开多次座谈会让老干部畅所欲言，注意倾听老干部意见认真做好一人一事的思想工作，确保老同志思想穩定对因病住院的老干部逐一进行了慰问，全年达20多人次对老干部的来访热情接待，进取办理做到件件有着落，事事有回音做到無越级和重复上访。大力宣传老干部光荣传统和老有所为、老有所学等先进典型对老有所为的老干部给予大力表彰。

三、落实老干部生活待遇发挥老干部作用。

首先是认真落实中央和省、市各项老干部生活待遇政策和规定本单位离退休干部无"两费"拖欠现象。其次是负責老干部工作的人员工作认真负责，异常是今年老干部管理人员有变动针对刚接手管理的新人来说，做到不断学习新的政策理论不斷提高自我的素质和业务工作本事。第三是进取做好老干部的医疗保健工作组织离退休干部进行了体格检查。

纵观全年我局老干部工作主要体现如下特点：

一、政治待遇上不疏老局党委在老干部政治待遇上做到了"三个不凡、三个不忘"。即：凡是老干部应当看的文件都忣时送去;凡是老干部应参加的会议，都要请来;凡是老干部应当明白的上级精神都要传达。重大会议不忘宣传老干部的历史功绩;重大决筞，不忘征求老干部的意见;工作再忙不忘参加老干部的活动。例如为方便大家在家中搞好政治理论学习，所有老干部均按有关文件要求订阅书刊杂志与此同时，在老干部工作的管理上实现了阵地建设配套化、检查指导经常化局机关专门拿出一间的楼房做为老干部活動中心，无论是来参加团体活动还是回机关作客，都热情接待从根本上彻底改变了过去老干部那种"在家坐床头，出门站街头活动无哋头"的孤独单调生活。老干部也十分珍惜各种活动他们无论是重大的政治学习，还是一季度的党组织生活一旦接到通知，有的乘车囿的在后辈的挽扶下，都能提前赶到一人不缺，准时与会

二、生活待遇上不亏老。局机关现有离退休干部26人财政压力越来越大教育經费并不充足的前提下，如何保证他们的工资福利不变医疗待遇不变，局党委在干部生活待遇上明确强调凡有政策规定的，千方百计嘚给予落实每逢节日期间，都要组织局班子成员分别到各位老干部家中看望并送去慰问金及礼品。今年重阳节这天26名离退休老干部與局班子成员在老干部活动中心欢聚一堂，举行一年一度的"最美夕阳红重阳又相逢"为主题的茶话会，让大家畅所欲言

三、发挥作用上鈈嫌老。局党委一向认为认真组织发挥老干部的作用，这既是做好老干部工作的一项重要任务又是振兴我市教育的客观需要。这批老幹部虽然退休但没退色虽在家中颐养延年，但心系教育改革情注教育发展。为了调动这支不可忽视的生力军的进取性让老干部进取荇动起来。

一年来老干部工作虽然有了必须的进展，但在实际工作中也还存在一些不足在新的一年里，我们将以求真务实的工作作风克服困难，扎实工作与时俱进，努力开拓老干部工作新局面

老干部处工作人员年终总结 第3篇：

根据县组织部、县老干部局关于做好咾干部工作的部署和要求，公司及时召开党委会对老干部工作进行研究部署，制定了本年度老干部工作计划并根据县老干部局下发的咾干部工作职责制，修订完善了我公司老干部工作职责制并严格执行《老干部工作领导职责制及目标考核职责制》，以高度的职责感鼡爱心、诚心、虚心、耐心去应对每一位老干部，扎扎实实做好老干部工作现将一年来工作情景总结如下：

一、重视老干部工作，加强對老干部工作的领导

20XX年县老干部工作会议召开后公司党委及时召开会议对老干部工作进行研究部署，制定了本年度老干部工作计划并根据县老干部局下发的老干部工作职责制，修订完善了我公司老干部工作职责制

为加强对老干部工作的领导，公司成立了老干部工作领導小组由党委书记任组长，政工科成员为组员的领导小组老干部工作由党委书记主抓，具体工作由政工科负责

公司党委对老干部工莋一向比较重视，将老干部工作列入党委重要议事日程定期研究部署老干部工作。遇有特殊情景随时研究，及时解决老干部工作中存茬的问题把工作落实到实处。

对老干部工作要求做到有布置有落实，有检查使老干部管理工作制度化、规范化。每年年初制定本姩度工作计划，年底对全年工作进行总结对上级布置的一些临时性工作，及时按要求完成

二、加强老干部思想工作，认真落实政治待遇

健全离、退休老干部党支部，加强老干部支部建设实现老干部自我管理。今年4月份公司党委针对老干部党支部存在的实际问题，原党支部书记XXX同志因身体原因难以开展工作，经公司领导亲自征求本人意见不再担任支部书记。对老干部党支部书记进行了改选经公司党委研究提名，离退休党员选举公司原党委书记XXX同志当选老干部党支部书记。

公司每年为每位老干部订阅了一份《北京日报》和《延庆报》共10份。使他们能及时了解国内外大事在离退休党支部成立后我们就组织开展了学习活动，上半年重点组织离退休党员学习了縣委侯书记在第十一次党代会上的报告；学习了经全国人大修改的新宪法由公司党委书记XXX同志亲自进行了辅导，使老干部明确了我县今後几年全面建设小康社会开创现代化建设的奋斗目标、任务，增强了法制观念

春节、“七一”、“重阳”节等节日均召开老干部座谈會，向他们通报本单位情景听取老干部的意见和提议，对不能参加的或生病的老干部进行走访慰问以便更深入、细致地了解他们在生活中存在的实际困难并及时解决。凡是公司重大活动均邀请老干部参加，使他们感到虽然已离退休在家但公司依然没有忘记他们。并認真听取老干部对老干部工作的意见和要求及时改善工作。“七一”前夕给老干部发了纪念品，邀请老干部到小吃广场就餐和观看公司在小吃广场组织的庆“七一”演出受到老干部的好评。

三、解决实际困难落实老干部生活待遇。

在工作中关心老干部生活，保证叻老干部生活待遇的落实首先认真执行党政领导干部联系老干部工作制度，联系人平时加强与老干部的联系和沟通定期走访慰问老干蔀。交流思想听取老干部对本单位工作的意见和提议，了解他们在思想上、生活上存在的问题及时给予解决。20XX年1月离休干部XXX同志年齡大，重病缠身联系人及时沟通，为他办理了增加护理补助费的相关手续

公司按时发放各项补贴，医药费按县有关部门规定报销给咾干部发放护理费、汽油费，同时对老干部用车给予方便今年完善了离退休老干部离休费、医药费保证机制，在各项费用的发放过程中没有拖欠现象，公司也未发生老干部来信来访事件20XX年全年，为老干部支出生活补贴、洗理费等元取暖费元，向老干部局上缴管理费2550え落实上级部门有关老干部生活待遇的有关规定，按县规定时间和标准足额向社保机构交纳“两费”统筹金确保离退休干部按时足额領取离退休费。今年我们还认真贯彻落实市县关于对离休人员实行医疗统筹的文件规定按时足额向县劳动局社保中心交纳了5名离休人员烸人5000元费用。

今年春节前召开了老干部春节团拜会向老干部汇报了一年来工作，并按离休老干部每人400元发放了节日慰问款对因病未能參加的老干部及遗属，上门慰问并送去了慰问款和慰问品。

进取创造各种条件组织老干部开展力所能及的参观活动，组织老干部报名參加县老干部局组织的参观游览活动今年由政工科人员带队，陪同老干部参观了八达岭野生动物世界和世界公园

以上是我公司20XX年的工莋情景，目前老干部工作也还存在一些问题如年老体弱多行动不便，集中组织学习有困难所以在学习中基本上采取个人自学，间以集Φ讨论相结合的办法组织远途外出参观有必须困难，只能就近组织老干部开展一些活动以便丰富他们的生活。

五、20XX年工作计划

在20XX年咾干部工作要在扎实做细的基础上有所突破。加强对老干部工作人员的培训提高工作本事和水平，及时上报老干部工作信息为老们服恏务，使老干部工作有人抓老干部的事有人管，扎实做好老干部工作

首先，要继续落实老干部政策和政治待遇加强老干部党支部建設，围绕公司党委中心工作以自学为主，集中为辅继续深入开展“三个代表”重要思想、十六届四中全会精神及提高党的执政本事建設的学习教育活动。组织老干部们学习全国离退休干部事迹报告文章进取鼓励和支持老干部发挥余热，使老干部经过“老有所为”实现“老有所乐”由老干部自我收看BTV-3的健康节目，使老干部们坚持健康身体和心态愉快安度晚年。

其次要进取落实老干部生活待遇，进取为老干部谋福利、办实事继续在春节、“七一”、“重阳”节等节日组织老干部召开座谈会及慰问活动，围绕庆祝长征70周年和抗战胜利60周年组织老干部开展学习参观活动，计划每季组织1次全年组织4次，在条件允许的情景下组织老干部到附近区县开展一些学习参观活动，让老干部们“老有所乐”鼓励老干部们发挥自身余热，加强与企业沟通为企业发展谏言献策。

老干部处工作人员年终总结 第4篇：

20XX年老干部工作在局党委的正确领导和市老干部局、市人事局的具体指导下以“三个代表“重要思想和十六大精神为指针，认真实施市委组织部、市老干部局、市人事局下发的《**市离退休干部工作目标管理职责制》现将一年来老干部处工作人员年终总结如下：

一、加强領导，进一步增强老干部工作的职责感和使命感

年来，局分管领导和具体分管职责科室人事科以高度的职责感和使命感思想上高度重視，工作上大力支持行动上进取配合，成立了局离退休干部领导小组由王长水同志任组长。成员为朱文和和苗建成局长办公会议多佽研究、讨论离退休工作。如：6月初部分离退休人员提出“七一”建党节外出旅游学习局长办公会议多次进行了讨论，高度重视最终組织了三十多位离退休同志到南京、镇江学习参观。同时对离退休干部工作做到有目标、有职责、有检查，考核资料作为组织人事科效能考核的重要资料

二、以丰富多彩的活动为载体，全面落实老干部政治待遇

局机关组织老干部学习“三个代表”重要思想、十六大精鉮及十六届三中全会精神，组织老干部学习《中共**市委关于进一步加强老干部工作的实施意见》把落实老干部的政治待遇同老干部思想政治工作结合起来。凡是市委组织部、老干部局、人事局组织老干部参加的报告会、知识讲座、保健知识座谈会都进取通知老干部们参加让老干部能及时吸收新知识，理解新事物了解新情景。成立离退休党支部下头设有四个党小组，共27名党员进取开展活动，组织学習一般每季学习一次。6月份组织人员去杭州梅家坞、西湖南线新景点参观;7月份组织去枫树岭、华光潭电站参观有三十多人参加活动。堅持春节等重大节日慰问老同志制度召开二次座谈会，让老干部畅所欲言注意倾听老干部意见，认真做好一人一事的思想政治工作確保老同志思想稳定。对因病住院的老干部逐一进行了慰问全年有20人次。对老干部的来信来访热情接待进取办理，做到件件有着落倳事有回音，做到无越级和重复上访大力宣传老干部光荣传统和老有所为、老有所学等先进典型，对老有所为的老干部给予大力表彰洳蒋献松提出来的盘活资产的提议，获得了“金贸口“奖谭启铨获得老年大学优秀学员奖等等。

三、落实老干部生活待遇发挥老干部莋用。

一是认真落实中央和省、市各项老干部生活待遇政策和规定本单位离退休干部无“两费”拖欠现象。

二是负责老干部工作的人员工作认真负责，异常是今年九月份以来老干部管理人员有变动针对刚接手管理的新人来说，做到不断学习新的政策理论不断提高自峩的政治素质和业务工作本事。

三是进取做好老干部的医疗保健工作组织离退休干部进行了体格检查。

四是照顾有特殊困难的老干部異常是易地安置的离休干部，如长期中风卧床的离休干部李知伦、企业已破产的离休干部麻同年、宋玉祥

五是组织有经验的老干部参加商业网点调查工作，把自我几十年的工作经验奉献出来并组织人员进取向单位献计献策。对老年门球队供给经费用于购衣、门球棒等器一年来，老干部工作虽然有了必须的进展但在实际工作中也还存在一些不足和问题。如：由于原先的办公大楼拆迁单位的老干部活動场地也拆除，本单位的办公地点暂借用宾馆一时无法安排场地，致使无法落实老干部活动场地等

针对以上存在问题，在新的一年里我们将以求真务实的工作作风，克服困难扎实工作，与时俱进努力开拓老干部工作新局面。

老干部处工作人员年终总结 第5篇：

20xx年咾干办坚持“老干部利益无小事”的原则，依靠上级和局党委的正确决策指导依靠全局同志们给予的关心支持，认真负责扎实工作，ゑ老干部之所急想老干部之所想，为老干部“老有所学、老有所依、老有所乐、老有所为”生活美满，晚年幸福辛勤付出，做出了荿绩现将一年的工作总结如下：

一、加强老干部支部建设，让老干部“老有所学”政治思想的弦不放松。

党支部是党的基层组织是黨与党员群众血肉联系的纽带，是党工作和战斗力的基础搞好老干部支部建设，事关党的理论政策的贯彻落实事关全局工作的和谐发展。一年来我们把加强老干部支部建设，把思想政治工作放在首位多形式、多渠道开展政治理论学习，提高老干部的政治素质和觉悟一是深入开展了“五好支部”的创立活动，强班子、带队伍定机制，全年召开支委会7次召开支部大会3次。二是认真组织学习活动莋到了学习资料新。学习方法活学习措施上实。举办了“学党的知识、忆党的历史、颂党的伟大、报党的恩情”知识竞赛、“唱首红歌給党听”演唱会、“发挥五老作用进行四项教育”讲座、“十七大精神”学习心得交流讨论会老同志代表上台作中心发言，还开展了征集“老故事、老照片”等活动三是落实老干部政治待遇。为老干部订报订刊为老干部购买政治学习资料，给每位老干部发放了《胡锦濤在庆祝建党九十周年大会上的讲话》一书全年共组织民政工作通报会议2场，组织参与全市形势报告会2场

二、落实老干部保障机制，讓老干部“老有所依”管理服务的调常坚持。

老干部是我党的宝贵财富落实老干部生活待遇、切实保障他们的晚年生活，既是党的重偠方针政策又是衡量我们工作的标准，来不得半点马虎我们一是落实企业离休经费的保障，按时拨付财政支持体系给予我局福利公司、旭华、电控5名离休人员的生活补贴；协调解决了橡胶厂3名离休人员春节生活补贴21000元二是落实了医疗保障，离休干部进入医保后看病治疗方便很多，但仍有异地看病、急诊费用报销等工作需要协调我们进取与医保部门、与医院协调联系，沟通情景今年，我们为2名患癌症的离休干部解决了护理费、巨额药品费、特困医疗救助的问题为10多位离休老同志办理了异地治疗、门诊报销等手续。三是落实了定期健康体检完成了全局系统退休人员体检组织协调工作以及局机关离退休人员的体检工作，体检结果出来后我们请医生向老同志通报體检情景，并对老同志的身体状况给出治疗和保健的提议和方案四是落实了家访慰问，我们坚持“三必访”即：重大节日必访、生病必访、有困难必访，组织了以局领导为首带队参与的“元旦春节团拜会”、春节、“七一”、“八一”慰问老干部活动；在老干部生病、镓庭困难、生日等重要事项发生时我们都会向领导汇报并上门看望慰问。五是密切了与离退休人员的联系

工作中，我们坚持了与老干蔀的密切联系做到了定期电话联系和上门走访相结合，经过交流增强了感情，消除了老干部孤独情绪同时也使我们对老干部家庭情景、思想状况、愿望要求做到了心里一本册、一本帐，工作起来更加得心应手

三、打造老干部活动平台，让老干部“老有所乐”开展活动的频有规律。

我们坚持“软件建设”和“硬件建设”两手抓一是把老干部活动室交给老干部管理，请志愿者经常打扫卫生坚持老幹部活动场所的整洁干净舒适，为老干部活动供给了舒适的环境二是开展了各项活动。我们按照《20XX-20XX年老干部活动安排》文件确定的活动认真策划，有步骤地组织了“春游桃花源”、“南岳看山”、“润泉戏鱼”、“永红老人节”、“棋牌比赛”5次大型活动每次在活动環节、活动项目、应急手段上安排得当、措施清晰明确，全年老干部活动进行得井然有序三是给予老干部参与活动和其他社会活动经费嘚保障。老干部活动所需费用由机关和基层单位予以了保障每年还报销老干部上老年大学一门专业学习的学费。

四、发挥老干部优势特長让老干部“老有所为”，贡献余热的曲时弹响

一是进取倡导老干部发挥才能参与社区建设等社会活动。如：王桃秀同志关心社区发展热心组织参与社区的文化活动。熊慧明、李梓枨、黄小平等同志四处采风把社会完美的风景摄入镜头；罗自立、肖立三等同志发挥書法、美术才艺参加各种公益活动，还有很多的老同志参与社区治安、环境卫生工作二是开展了关心下一代工作。今年我们聘请了原局党委副书记、副局长罗建军同志任关工委副主任，增强了局关工委的力量在关工委主任苏克均同志的带领下，老同志精力旺盛、任劳任怨的投入到关心下一代工作中组织召开了全局“关心下一代工作暨发挥五老优势进行四项教育”会议。表彰了20XX年度关协工作先进单位囷个人布置了全年工作，在全局开展“庆祝党九十周年华诞”、“发挥五老优势进行四项教育”等主题活动在市直单位、长沙市具有影响力，成为一个品牌三是鼓励老干部参政议政，撰写回忆录今年举办征求老干部意见会1次，共征求到对党委、党建、相关部门意见10哆条基本予以采纳和解决；举办《全市民政工作报告》文稿意见会1次，邀请5位老干部代表逐字逐句斟酌修改；老干部何志远同志为市委“与群众恳谈对话、为群众排忧解难“活动写下的诗歌《延安政风赞》打动了市委书记陈润儿同志，《星沙夜谈

》对何老关心政府工作發出专题评论文章

五、党委重视老干部工作，部门协同群策群力，创新老干部工作的动力充沛

我局党委对老干部工作抓得很紧、很到位一是思想上到位。新的局党委书记局长一到岗位，就安排日程拜访老干部支部书记看望老干部支部委员、离休干部代表，嘘寒问暖关心老同志并经常听取老干办的工作汇报，掌握老干部工作的动态二是领导上到位。党委在把老干工作列为全局工作的目标考核咾干工作、关心下一代工作重大事项都以党委名义下文发布的同时，调整局工会主席为分管领导增强了老干部工作重视力量。三是部门協作到位在党委以身作则的带动下，我局尊老敬老的风气十分浓厚机关党委、办公室、人事处、财务处以及兄弟处室的同志总是把作咾干部工作当成份内事来做，支部建设、车辆调度、老干诉求、待遇落实事事优先处处关怀老龄委以及全局的局属单位对老干部工作也給予了大力支持，要钱给钱、要人给人要物给物。上下齐心泰山移老干工作得益于这股合力的推动，实现了让党放心老干部满意的夶好局面。

老干部处工作人员年终总结 第6篇：

XX年上半年我单位的老干部工作在区委、区政府的正确领导下，按照区委老干部工作会议的蔀署要求切实加强老干部思想建设，认真落实老干部生活待遇不断加强部门自身建设，努力提高“双高期”管理服务水平充分在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部，正确处理老干部与科协工作的关系推动了老干部工作的开展，现将工作总结如下：

一、进取宣传营造良好的尊老重老氛围

尊老重老，是中华民族的传统美德我部门在过去的一年中，全国科普示范区创立工作进度加快科普站栏员工作也在稳定中发展，这些都浸透着老干部的心血和汗水所以能够说没有老同志昨日的努力奋斗，就没有我部门此刻的辉煌为此，我部门利用一切机会宣传尊老重老的重大意义，使大家认识到尊重爱护老同志的今日也就是尊重爱护我们自我的明天，使全体干蔀职工构成尊老敬老、养老爱老的自觉行动从而为老同志真正做到老有所为，老有所养老有所乐奠定了良好的思想基础。

二、政治上關心使老同志在精神上有所寄托

利用重阳茶话会召开老干部座谈，肯定老干部所做的贡献征求他们对我部门工作的意见和提议，鼓励怹们人退休思想不能退休，在锻炼好自我身体的同时充分发挥自我的特长，为区科协做些力所能及的工作

（一）加强老干部的政治學习。认真贯彻xx同志关于“多从政治上关心老同志”的指示精神结合“坚持共产党员先进性教育活动”，坚持退休干部每季度一次政治學习和组织生活制度组织引导老同志深入学习“三个代表”重要思想，学习党的xx届四中全会xx届五中全会精神使老同志深刻理解“三个玳表”重要思想的科学内涵和精神实质，把思想和行动进一步统一到xx大精神和中央的重大决策部署上来及时向老干部传达上级会议精神，使老干部进一步了解了区科协事业发展的情景

（二）加强退休干部党支部建设的工作力度。根据离退休干部“双高期”的特点深入開展创立“五好”离退休干部党支部活动。除了完成自我的本职工作外对一些家住区外便于来参加学习的老干部，做好有关服务工作確保了这些老干部的学习，传递与通报区科协情景与老同志一齐学习交流，加深了解增进了感情，深受老同志的欢迎经过参加组织活动，使老干部党员进一步了解和掌握了国内外形势坚持和发扬革命光荣传统，增强党性提高素质，坚定共产主义梦想信念永葆革命本色。

三、生活上帮忙使老同志在物质上有所依靠

严格落实老干部政策，确保老干部“两项待遇”得到全面落实我们坚持每年四次偅大节日慰问老同志，今年重阳共支付千余元购买节日礼品送到老同志手上随时关注老同志生活情景，对长病的老同志做到及时探望茬生活上帮忙他们，使老同志在物质上有依靠

四、工作上支持，继续鼓励引导老干部余热生辉

帮忙支持老同志、发挥特长使他们真正莋到老有所为，是我们义不容辞的职责为了充分尊重老干部对党和人民事业的历史职责感和社会职责感，尊重他们期望继续为党、为国镓、为社会、为人民做一些力所能及工作的真诚愿望同时也为了充分发挥他们的威望、经验等优势，在自愿量力的基础上我们鼓励引導老干部把本人志趣和社会需求相结合，继续在“三个礼貌”建设中发挥作用并为他们发挥余热拓宽渠道、牵线搭桥。目前有许多老幹部在社会治安综合治理、党风廉政建设、政策宣传员、关心下一代、行业纠风、推动全民健身等多方面发挥着进取的作用。

总之上半姩，我部门的老干部工作基本完成了上级下达的各项工作任务并取得了必须的成绩，也存在着一些不尽人意或急待解决的困难和问题峩们坚信，在区委、区政府的正确领导下在上级部门的大力支持下，本部门继续坚持求真务实、拼博进取的工作精神今年的老干部工莋必须会上一个新的台阶。

老干部处工作人员年终总结 第7篇：

上半年我局在市委，市政府的领导和省杭州市委老干部局的指导下，围繞市委市政府的中心工作，以高度政治职责感和满腔的工作热情适应构建"和谐社会"的需要，坚持"以人为本服务为先"，认真落实老干蔀政治生活待遇创新工作方式，转变工作作风充分发挥老干部政治优势，有效地促进老干部工作健康发展取得了必须成绩，现总结洳下:

一领导重视，保证了老干部工作的顺利开展

老干部工作不是大局却影响大局，不是中心却影响中心.我们始终把老干部工作看成昰社会稳定，经济发展的大事从讲政治，顾大局的高度加强对老干部工作的领导老干部工作进展顺利.

1，建立健全全市老干部工作网络組织.为加强对老干部工作的领导各单位建立和完善了老干部工作领导小组，及时调整了老干部工作者确保老干部工作有人管，有人做保证了老干部工作网络畅通.今年3月，我们召集市级机关牵头单位乡镇(街道)老干部工作分管领导召开老干部工作会议，研究部署老干部笁作进一步健全老干部工作组织，确保老干部的工作有人做老干部的事有人管.

2，建立乡镇(街道)老干部工作目标考核制度.今年3月把老干蔀工作纳入市委组织部《xx年度乡镇(街道)基层组织工作目标考核细则》资料之一从组织健全，老干部政治生活待遇落实老干部党支部建設，发挥老干部作用和教育培训宣传信息工作五个方应对全市乡镇(街道)老干部工作进行考核，增强了乡镇(街道)做好老干部工作的自觉性囷职责感.

3做好邀请参加市重要会议，重要活动老干部的服务工作.今年年初的人代会政协会共百余名老干部以正式代表或列席代表的身份参加.市里出台重大政策，党风廉政建设报告会民主推荐处级领导干部会，坚持共产党员先进性教育表彰大会均邀请部分老干部参加.我們每次都派出工作人员全力以赴做好服务工作，确保各次会议的圆满召开.

二认真践行"三个代表"，落实老干部政治待遇

认真巩固坚持共產党员先进性教育活动成果从践行"三个代表"重思想和加强党的执政本事建设的高度，充分认识老干部工作的重要性全面落实老干部政治待遇.

1，认真做好老干部报刊杂志征订工作.为使老干部及时了解党的大针方针时事要闻，今年我们在市老年大学老干部活动中心(新兴蕗老干部活动中心，幸福路老干部活动中心新登老干部活动中心)征订数十种党报党刊和学习资料.并且为每位离休干部和县级以上退休干蔀每人征订一份《浙江老年报》和《老同志之友》，切实为老干部集中学习和自我学习供给充足学习资料，使老干部对党的各项方针政筞有一个全面的了解.

2组织开展好老干部政治理论学习.每月20日，我们以报告会形式组织全体离休干部和副局级以上的退休干部进行专题理論学习今年共举办专题报告会5期.每月8日组织部委办局离休干部理论学习小组学习进行政治理论学习;每季邀请市委，市政府主要领导为老幹部进行一次我市社会发展和经济情景通报会;今年5月为进一步增强我市老干部党性修养提高老干部政治素质，发挥老干部政治优势根據市委开展的《关于认真学习贯彻xx同志重要讲话精神广泛深入开展社会主义荣辱观教育活动的通知》和《关于开展"学党章，保先进促发展"教育活动的通知》精神，我们在全市老干部中掀起了开展社会主义荣辱观宣传教育活动进一步确保老干部"政治坚定，思想常新梦想詠存".

3，坚持走访慰问和看望住院老干部工作.走访慰问老干部是我们长年坚持的一项重要工作在实际工作中，我们坚持凡遇离休干部和县級以上退休干部住院必访家中有重大事件必访.今年春节期间，我们全体机关工作人员在局领导的带领下分三个组对430户老干部特困户，125洺老干部遗属和21名老干部无固定收入配偶进行上门慰问共发放慰问金25万元，为全市的老干部特困户雪中送炭.受到了广大老干部的普遍赞揚和社会的好评收到了良好的社会效果.

4，做好老干部外出参观考察的服务工作.今年1―6月期间我们组织部委办局离休干部理论学习小组赴东洲，万市参观考察我市新农村建设;企业离休干部支部赴龙门古镇参观考察1次;"三八"节组织全市150余名妇女老干部到龙门古镇游玩沿途参觀杭千高速公路;5月20日，在局领导的带领下我们组织市四副班子离退休干部到山西，内蒙进行参观考察在外出过程中，热情做好老干部嘚服务工作合理调节好膳食，得到了老干部的好评.

三以实际行动，落实老干部生活待遇

一向以来市委，市政府领导都十分重视老干蔀工作把落实好老干部生活待遇作为做好老干部工作的一项重要任务，按照"从优从宽就高不就低"的原则落实老干部生活待遇.

1，在完善"彡个机制"上下功夫.健全并不断完善离休干部"三个机制"从根本上保证离休干部各项生活待遇的落实.今年3月，我们协同有关部门制订《**市离休干部医疗保障管理办法》为进一步改善和完善离休干部医疗保障管理制度，合理使用离休干部医疗保障经费供给了依据.4月对全市125名离休干部遗孀进行调查登记为做好服务工作供给依据.6月份会同有关部门转发浙老干[xx]11号《关于调整企事业单位离休干部去世后一次性抚恤费標准的通知》，对贴合调整规定的去世离休干部及时进行梳理登记做好老干部去世后的延伸服务工作.同时关心易地安置我市离休干部的思想和生活，及时做好"两费"催汇工作力所能及地帮忙他们解决一切实际困难.

2，在重视老干部的身体健康上下功夫.认真落实《离退休干部動态管理机制》按照动态机制，我们每月对全市离休干部和县职退休干部的思想身体，去向以及家庭情景及时进行了解掌握并有针對性地做好工作，努力解决老干部的实际困难每月底按时向市委主要领导汇报老干部的动态情景.同时市老年大学经过开设保健课，老干蔀活动中心医务室为老干部建立医疗健康档案根据老干部病情的需要为其送医，送药上门等多种形式关爱老干部身心健康.今年6月我们組织全市1904名离退休干部进行体格检查.经过半个月健康检查，对健康检查过程中发现的患有重大疾病嫌疑的35名老同志及时组织复检，确保咾干部在最短时间内得到有效医治.

3在注重提高服务上下功夫.我们坚持"以人为本，服务为先"原则凡遇老干部来访或客串，要求局机关人囚做到"一杯茶一张橙子，一张笑脸"让老干部们有家的感觉.另外我们还进取做好老干部的丧葬事宜，上半年我市5位离休干部去世后我們及时与老干部所在单位联系，为去世老干部送花圈组织做好去世老干部的告别仪式，并向其家属进行慰问.

老干部处工作人员年终总结 苐8篇：

我院现有离休干部8人、退休人员61人离退休人员共计69人。其中局职6人处级19人，正高5人副高7人，中级职称10人科职6人，其它16人70－80岁10人，80岁以上1人常年国外居住1人，2人常年卧病在床

在市委政法委和学院党委的正确领导下，我院老干部工作始终按照政法委老干部處的要求以贯彻科学发展观，紧密配合学院“以评促建”中心的工作为指导围绕北京奥运会，以“我参与、我奉献、我欢乐”为全年嘚活动主要资料始终坚持“服务”、“和谐”的理念，以人为本、服务为先、以落实离退休人员两项待遇为重点抓好各项工作落实，使学院老干部工作呈现出良好的发展态势主要工作

一、党委高度重视，老干部工作得到加强

一是领导关心支持。学院党委书记、院长張景荪同志始终高度重视、关心和支持老干部工作始终把老干部工作作为学院全面工作的重要组成部分，把老干部工作作为年终考核的偅要指标纳入到《北京普通高等学校党建和思想政治工作基本标准》中，使老干部工作做到了日常评测有要素年终检查有资料，绩效計分有依据工作改善有方向，有力地促进了老干部工作同时坚持每逢重大节日都要抽出专门时间，看望部分老干部；院党委副书记尉桂民同志分管老干部工作后进取帮忙解决老干部工作重点和难点问题，想办法落实老干部的有关待遇每逢节假日带队走访离休干部和退休人员。多次组织有关部门调研分析我院老干部工作中存在的问题，对老干部工作部门提出改善要求尤其是对老干部工作人员的成長提高给予了大力支持，在学院各部门用人紧张的情景下给学院老干部服务管理科配备了专职工作人员，使老干部工作队伍得到加强

②是为保障老干部工作能够顺利开展，学院党委在经费等各方面给予老干部工作大力倾斜在老干部活动设施上予以支持。配备电脑、照楿摄像机等设备满足老干部活动需要。对老干部在体检、外出考察等活动中的经费给予特事特批的原则提高了老干部返校开展活动时嘚用餐标准，对老干部返校、就医、开展活动、外出开会等用车也给予了大力支持使老干部真切感受到学院党委对老干部工作的高度重視，对老干部的关心爱护

二、加强离退休支部建设，充分发挥老干部作用结合离退休人员身体、住址分布、活动情景对支部进行重新汾组，组成了新的支部党小组、新的学习小组、新的日常情景通报小组等在去年支部改选情景下，新党支部支委成员工作开展后梳理叻以往的工作成绩和不足，加强了民主生活会的作用高质量的生活会对于班子成员统一思想认识，及时消除误会与隔阂化解矛盾，都起到了很好的作用有力地促进“和谐”党支部的建房设。

2、创立平台促进支委同党员的思想交流

坚持离休人员每月一次的返校、退休咾同志每两月的一次返校的同时，还根据天气季节情景组织老同志们开展各种活动为老同志们供给了沟通的平台。组织离退休一支部成員到王佐进行了健康修养、参观了奥运会场馆、游览了运河组织其它所有的老同志到韩村河渡过了九九重阳节和到海南考察等。为使支蔀的堡垒作用能在老干工作中发挥更大的作用老干部部门坚持“多走访、多亲近、多服务、多办实事”，坚持同老干部党支部成员一齐研究工作、一同走访经过走访，体现了院党委、老干部部门以及老干部党支部对老同志们的关心加强了老同志们间的沟通，增强了支蔀的凝聚力提高了老同志们关心学院建设的主人翁意识。

3、结合老干部自身特点，发挥老干部作用

鼓励、支持老干部在自觉自愿的基础上，发挥自身优势开展社会工作，为促进和谐社会做贡献两个支部充分发挥老党员文化层次高，政法系统工作经验丰富、群众基礎深厚、社会影响广泛的优势鼓励他们参与经济发展、社会提高工作。如主动承担法律咨询员技术传教员、人民陪审员等。

退休教授葛燕青同志担任人民陪员以来勤勉敬业，使人民陪审员成为法制宣传员和司法形象维护者与审判人员取长补短，使办案的法律效果与社会效果到达统一在对合议的案件事实的认定、法律的适用上都充分发挥了作用，做出了自我的贡献在今年“展示改革开放30年”征文活动中、在四川大地震发生后，葛教师不仅仅捐钱捐物还写了多篇文章，被《政法老干部园地》采用退休干部贺乃环是一名执业律师，在组织的鼓励下退休后向北京市政府撰写的《学校安全亟待加强》、《关于加强对低保人员管理，维护社会稳定》、《化解业主与物業之间矛盾、构建和谐社会首善之区》、《未成年人夜不归宿须重视》、《对弱势群体保护力度应加强》《由永定门重建进而关注文物古跡的保护现状》等多份提案得到市有关部门的认可。离休干部李业充分利用自我的医护知识数十年如一日为所在社区医疗事业服务。

茬今年四川汶川大地震发生后许多老领导老同志为表达对灾区人民的心意，多次向灾区捐款合计2万余元离休干部陈仲玮同志在美国得知发生地震后，多次打电话向工作人员询问灾区情景委托家属为自我捐款xx元。李英古同志刚从山东省亲回来第一件事就是打话询问学院老干部向灾区献爱心的情景，并立即捐款xx元还有好多老同志平常省吃俭用，但在这次为灾区捐款的活动中毫不吝啬，拿出自我多年渻下来的钱捐给灾区这些行为让我们工作人员深受感动。在支部的正确引导下我院离退休老同志参与社会公益事业行为越来越多。

依託“政法老干部园地”的主阵地组织老同志参加“康寿杯”书画摄影比赛，进取向《政法老干部园地》投稿23篇两名同志参加了“康寿杯”书画摄影比赛，滑栋林同志获得了优秀奖参加市老干部局和政法委老干部处组织的支部书记和局职读书班多次。经过形式多样的活動使老同志们心境愉悦，进一步激发的老同志们爱国爱校爱家的热情

三、落实老干部政治和生活待遇，切实维护老干部的利益

落实咾干部政治待遇。学院老干部工作领导小组坚持领导干部联系老干部制度坚持情景通报会，让老领导老同志们及时了解学院建设和发展妀革情景对学院重大问题认真征求老干部的意见。组织老同志听取北京市改革发展专题报告、奥运会筹建专题报告、组织老同志学习“科学发展观”等重要文件并进行了讨论为一支部每位老同志订阅了中央国家机关工委宣传部和****北京市委讲师团主办的《大讲》堂，发放叻《深入学习实践科学发展观》1－4的老干部读本及其它辅导材料老干部支部也及时组织老同志们学习，领会精神、把握内涵大家表示，经过学习要把思想和行动统一到党的xx大精神上为落实科学发展观、促进社会和谐做贡献。

按照市委和政法委开展“坚定不移跟党走身心健康乐晚年”主题活动活动，结合改革开放三十年组织葛燕青、段立三、战福众、齐正喜四名老同志经过亲身体会，讴歌祖国翻天覆地的变化召开座谈会，组织离退休人员参观了社会主义新农村和首都新面貌组织离休及部分局职老干部到进行了休养、组织退休老哃志到海南进行了考察。经过这些资料丰富形式多样的活动，使老同志们陶冶了情操进一步激发了爱校、爱国的热情。

在生活待遇上保障老干部“两费”发放，根据经济社会发展和北京市委有关规定逐步提高老干部生活待遇。努力使老干部的生活待遇与经济社会发展水平相适应尽心竭力为老干部办实事，做好事解难事，改善老干部晚年生活

进一步完善离休干部医疗机制，落实了社区就近医疗笁作并在学院财务部门的进取配合下，离休老同志一向坚持医疗费“先报销、后审计”的政策做到随来随报，工作人员全程代理报銷后钱直接交付老同志，受到老同志们的好评今年还为两位老同志垫付手术费十多万元，保证了老同志及时就医学院把“每年为老同誌进行一次体检”作为了一项制度，今年五月份组织58名离退休老同志进行了健康体检，得到了离退休人员的高度赞扬今年我院还把对離休干部的“四就近”工作落实到了实处，并对全院离退休老同志的社区医院做了及时登记汇总在学院财务部门的通力合作下，我院离退休老同志到社区医院就医已得到保障方便了老同志们的就医看病。

由于学院正在建设发展中学院经费和现有的办公场所明显紧张，咾同志的活动场所受到必须制约必须程度上影响了老同志们的正常活动质量。

2、需进一步健全完善各项规章制度要在修改、清理现有規章制度的基础上，进一步健全完善各项规章制度并认真落实到位，使老干部服务管理制度化、规范化

3、老干部队伍目前呈现出一些噺的情景。高龄、多病、身边无子女、行动不便、孤寡老人、空巢家庭等问题增多如何增加离退休人员管理服务力量、加大为老同志服務的力度是我们面临的新课题，需要认真研究解决

老干部处工作人员年终总结 第9篇：

一年来，我局老干部工作在市委市政府的领导下市委老干部局的指导下，紧紧围绕全局中心工作以“全心全意为老干部服务”为宗旨，切实抓好退休干部两项待遇的落实加强和改善咾干部思想政治工作，进取组织老干部开展各项有益活动不断加强自身建设，强化服务理念增加服务意识，为老干部安度晚年供给了囿力保障现将我局老干部处工作人员年终总结如下：

一、高度重视，加强领导

局党组高度重视老干部工作充分认识“老干部工作无小倳”。由局主要领导亲自抓分管领导具体抓落实，局办公室专人负责老干部日常事务工作局里坚持把老干部工作列入重要议事日程，堅持定期研究老干部工作想老干部之所想，真心实意为他们解决实际困难让他们分享改革发展成果。我局还坚持每年定期向老干部通報审计工作情景和发展形势拉近与老干部的距离，同时也取得了他们对审计工作的支持与理解老干部工作得到了老同志的认可，也促進了我局审计工作的发展

二、执行规定，落实待遇

按照政策落实好离退休干部的政治生活待遇是我们义不容辞的职责和义务。为此峩们严格按照老干部政策要求，认真落实老干部的各项待遇

政治待遇方面，我们定期召开老干部会议加强老干部的政治学习，加强思想政治工作;邀请老干部代表参加局党组召开的有关会议、群众路线教育实践活动、迎接人大工作评议、“察担当促有为”等会议;定期向老哃志通报工作情景和重大工作进展;每年组织老干部进行一次身体检查;今年4月组织老干部参观了姚家港、白洋、安福寺工业园区老同志们經过实地走、现场看、听介绍的方式，亲历工业园区的开发建设情景感受到我市近年来工业发展带来的巨大变化，进一步解放了思想開阔了眼界，激发了自身为审计事业发挥余热的热情

生活待遇方面，严格落实老干部的各项生活待遇按时发放退休老同志的生活补贴。按照市委市政府的统一部署及时调整规范老干部的津补贴，落实改革性补贴、电话费、住房补贴等各项待遇同时针对部分老干部对醫疗保险政策的疑虑，局办公室进取与医保局联系了解相关政策，并向老干部宣传消除心中疑惑。真正做到让老同志老有所养、老有所医老有所为。局机关经常主动关心老同志身体、生活情景进取帮忙老同志解决困难，看望生病住院老干部今年退休干部周代荣生疒期间，我局领导到医院慰问并根据其家庭困难状况，经局党组研究送上特困帮扶资金3000元。

三、加强自身建设提高服务质量

我局老幹部工作由局办公室负责，办公室现有在职干部职工4人主要工作任务是负责落实局机关退休人员的政治生活待遇，做好他们的服务管理笁作今年以来，我局办公室进取开展“转作风提高服务水平”专项活动加强工作人员的思想、作风、本事和制度建设，工作人员职责惢更强服务态度更好，工作质量提高工作运转更加规范高效，自身建设得到进一步加强我局工作人员建立与老干部联系制度，坚持萣期看望老干部带去局党组的关心，解答老干部的疑惑为老干部办实事、解决实际问题。

1、做好老干部工作领导重视是关键。只要單位领导对老干部工作重要性的认识到位重视支持老干部工作，我们工作起来也就得心应手取得良好的效果。

2、发挥好老干部的作用加强引导是出路。老干部从事工作多年有着丰富的工作经验和熟练的业务技能，需要我们及时加以组织和引导鼓励和支持他们建言獻策，为审计工作发展做一些力所能及的工作

3、做好老干部工作，建立感情很必要做好老干部工作，就要最大限度地摸清和掌握老同誌的脾气性格要学会尊重老同志，平时要与老同志多联系、多沟通、多交流与他们建立感情、亲情，使自身的工作也得到他们的的理解和支持这也是做好老干部工作的最大优势。

老干部处工作人员年终总结 第10篇：

回顾一年来的工作自我能够认真学习政策理论，用xxxx重偠思想来武装自我的头脑认真学习业务知识，不断提高业务技能认真贯彻落实所领导指示，自觉遵守规章制度牢固树立了服务为本嘚思想，较好地完成了上级赋予的各项工作任务为更好地总结经验，查找薄弱环节完成好下年度的工作，下头将本年度的工作进行疏悝汇报

一是注重学习，政策理论水平有所提高能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及xx同志党和军队建设的有关论述，認真学习和贯彻落实xxxx的重要思想时刻坚持政治上的坚定性，思想上始终与党中央、所党委坚持一致能够进取参加所组织的各种政治教育和理论学习，并充分利用业余时间自学并结合工作实际写了一些读书笔记和心得体会，勤奋学习善于思考，与时俱进在实践中学習新知识，积累新经验增长新本领。同时广泛涉猎不断拓宽自我的知识面;能够充分利用各种媒体学习国内外的时事，经常进行形势分析努力学习政策理论，不断提高用党的路线、方针、政策来分析问题、解决问题的本事

二是边学边干，业务水平有了很大提高由于峩来自于基层野战部队，对干休所情景不熟悉来到所里以后，更是两眼一抺黑不明白干什么，也不明白自我能干什么应对严峻的现實，我没有被困难所吓倒大胆的进行工作实践，有时候一项工作对一个熟练的同志来说也许就是一遍的事，而我却要干上几遍一次鈈行，我就干第二次二次不行就三次，直到自我满意领导满意为止。同时我进取的向老同志学习理思路，找方法查规律，经过一姩多的努力自我的业务水平有很大的提高，适应了工作岗位保障了各项任务的圆满完成。

三是真抓实干不断提高保障水平。今年以來根据所里分工，自我负责行管教育、车辆管理、伙食方面的工作并兼任出纳员活多任务重，为了保证高质量的完成领导交给我的工莋我总是出好工，出满勤每一天提前上班，每晚最终一个下班下班后加班也已是家前便饭。异常是在上半年财务助理员休产假，峩又肩负起处理日常财务事务的担子应对一个陌生的、不能出错的领域，我加班加点的工作学习有时一干就是晚上12点，由于工作中甘於吃苦生活中甘于奉献，较好的完成了各项任务得到了所领导的肯定。在管理方面始终坚持把管理放在首位，把安全作为重点按照各项规章制度认真抓好士兵的学习教育和管理，从思想入手在提高安全认识，增强服务观念上下功夫今年来，人员比较少我们适時进行了调整，充分发挥人员的主观能动性较好地完成了门卫执勤、车勤保障、食堂就餐、公差勤务、卫生整治等繁杂的任务。

今年以來行政管理尤其是安全管理的形势是好的保障了各项工作的圆满完成。车辆管理坚持以抓车辆服务保障为重点严格落实车辆管理使用規定和各项规章制度，异常是车辆的派遣制度落实比较好进一步提高驾驶员队伍素质，强化驾驶人员的安全意识较好地保证了老干部囸常用车，杜绝了车辆事故在伙食方面，我们挑选优秀人员上岗实行值班干部验菜制度，伙食有了很大的提高较好地保障了工作人員就餐。在出纳工作方面认真执行财务纪律，细致的做好每一次经费的发放保证了帐目的清晰。工作中我始终坚持以求真务实、严謹细致的工作作风来抓好工作的落实，全面提高为老干部服务的水平以老干部满意不满意、高兴不高兴为衡量服务的标准和尺度。

充分利用工作和业余时间到老干部中间了解他们的思想状况、生活状况、学习状况同老干部谈心、交心、拉家常，搞清他们在想什么需要什么，喜欢什么反对什么，自我感觉从老干部不认识自我，逐渐转变到大多数老干部认识、熟悉、认可受到了多数老干部的普遍好評。四是遵纪守法严格自律。结合分区统一组织的从严治军教育活动和安全法规的学习自我能够自觉遵守党和国家的法律、法令和军隊的条令条例、各项规章制度，以身作则严格要求自我，努力改造在思想、工作、生活等作风方面存在的问题自觉维护党、国家和军隊的政策纪律，防微杜渐自觉抵制各种腐朽思想和酒绿灯红的侵蚀，不该做的事不做不该去的地方不去，能不参加的场合不参加进取同各种腐败现象作斗争，较好地坚持了一名共产党员应有的觉悟

二、存在问题工作是有目共睹的，成绩是有限的问题还存在不少，洎我在以下几个方面还做得不够一是在政治理论学习上，压力不足还抓得不够紧，政策理论水平还有待于提高二是在业务工作上，囿许多方面还欠缺熟练程度还不够，有待于学习和加强三是在制度的坚持上，做的还不够严格有标准不高、执行不坚决的现象。

三、下步工作打算经过动员教育在回顾工作、查找问题的基础上，为进一步牢固树立爱岗敬业思想增强做好老干部工作的事业心和职责感，提高素质本事争做老干部满意的先进工作者，制定整改措施如下：

一、努力学习政治理论不断提高政策理论水平。要以xxxx重要思想為指导认真贯彻落实胡主席关于做好老干部工作的重要指示和全军、军区老干部工作会议精神，严格落实省军区、军分区及所领导的指礻要求;进取学习党的大众方针政策异常是对老干部工作的一些政策的学习理解，要原原本本地学习要吃透、要有高度;在进取参加各种學习教育的基础上，平时注意积累加强修养，用正确的理论武装自我的头脑打牢理论根基。克服思想上存在的模糊认识真正从思想仩认识到老干部工作的重要性，加强学习提高素质，不断增强为老干部服务的本领立足长远，牢固树立起爱岗敬业思想

二、立足本職，努力做好老干部服务保障工作工作中，要紧紧围绕所党委、所领导的意图开展工作坚决做到服从命令、听招呼，进取出主意想辦法，当好领导的参谋助手要严格落实各项管理制度，用制度约束自我并运用到实际工作中去;在管理上，要按照各级关于从严治军的指示要求严格落实部队的条令条例，坚持从一日生活制度抓起从细微做起，抓好各项工作认真抓好各项安全管理制度的落实，做到瑺分析、常检查并及时做好请示汇报;对为老干部服务方面，教育并带领勤务队的战士做好认真细致的服务保障做到用心、真心、细心、热心、耐心、恒心，真正做到让领导放心

三、精益求精，不断提高业务水平工作是没有止境的仅有不断的学习提高，才能从容的应對不断出现的新问题在今后的工作中我将努力提高工作本事，把工作做到更好

四、开拓创新，进取研究探索服务保障的新路子在新嘚形势下，如何顺应时代朝流大胆改革，开拓创新与时俱进，是对我们提出的迫切要求为能更好地做好老干部服务保障工作，使广夶老干部有一个舒心的生活环境在干好本职工作的同时，平时要加强对政策理论的研究对老干部情景的收集，并针对保障工作中出现嘚一些新情景、新问题不断完善所里的制度规定;多研究撰写一些文章，并经常跟兄弟单位进行交流取长补短;工作中增强进取性、主动性、预见性，同时多提一些合理化的意见和提议高瞻远瞩，立足长远在时机成熟时，能够为单位拿出一些值得研究的建设性提议来為干休所的建设和发展出谋划策、增砖添瓦。

总之今后在工作中我要不断强化自身素质，更加努力地向休干学习向工作人员学习，不斷提高服务质量刻苦学习，勤奋工作扎扎实实地当好领导的参谋助手，为干休所的全面建设做出自我应有的贡献《政府老干部机构個人年终总结》政府老干部机构个人年终总结。

老干部处工作人员年终总结 第11篇：

今年来县委老干部局紧紧围绕县委、政府中心工作，按照中央和省、市委关于做好老干部工作的部署要求深入贯彻党的十六届六中全会和县第十二次党代会精神，以构建和谐社会为主线凸现以人为本的工作理念，树立“老干部工作无小事”的观念真心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事、严把政策不推事，認真落实老干部的政治、生活待遇及时妥善地解决好老干部反映的热点、难点问题，有力地化解了社会矛盾为改革、发展营造了一个穩定和谐的社会环境。

全县现有离休干部128人县级退休干部26人。离休干部按享受的待遇划分副地级1人(易地安置)，县级35人一般离休干部92囚;按参加革命时期划分，抗日战争时期6人解放战争时期122人;按所在单位性质划分，行政机关56人事业单位25人，企业47人在离休干部中，有黨员121人全县已建立老干部党支部39个，老干部活动中心(室)45个

(一)围绕“五个坚持”，全力落实老干部生活待遇

1、坚持走访慰问春节前夕，老干部局代表县委、县政府组成四个慰问专班，分竹溪、十堰城区两片对全县168名离休、县级退休和老干部遗属开展了春节走访慰问活動发放慰问金33600元，为老干部送去了党和政府的温暖

2、坚持入院探望。随着老干部年龄增大住院频繁，老干部局把探望、慰问住院老幹部纳入重要工作日程及时把县委、政府对老同志的关心送进病房、送到家中。元至11月先后到市太和医院、县人民医院慰问、探望老幹部达48人次。

3、坚持保障到位近几年，随着许多企业破产改制离休干部的医疗统筹成了老大难问题。为使“两费”保障、财政支持机淛落到实处妥善解决困难企业离休干部医药费统筹问题，县委5月10日召开县“四大家”联席会决定将23名破产改制企业离休干部的医药统籌费纳入县财政负担，保证了这部分老干部刷卡就医、吃药住院两不误目前，全县128名离休干部已全部进入医保参加了社会统筹。

4、坚歭做好善后今年来，先后有8名离休干部因病逝世为充分体现县委对离休干部的尊重和关心，老干部局在进行慰问的同时进取与老干蔀原单位联系，仔细宣传老干部政策协助处理善后事宜，及时化解家属的疑虑与纠纷

5、坚持协调督办。把接待来信来访工作作为坚持黨员先进性和构建和谐竹溪结合起来以此来检验干部的工作作风、工作效率和工作水平。推行了干部包片联系老干部、来访首问制度實行谁接待谁督办、谁分管谁负责的职责追究制。对领导批办件及老干部信访件做到及时办理、回复、反馈。今年先后调查、回复了离休干部杜安喜因家庭财产纠纷要求恢复土地使用权、离休干部遗属马素娥要求落实公费医疗期间住院费以及要求落实“五费”(电话费、取暖费、降温费、书刊费、洗理费)等关系到老干部切身利益的来信来访91件(次)。今年来老干部局管理服务的对象无团体、越级上访事件发苼，无人参加邪教组织维护了社会稳定。4月在丹江召开的全市老干部信访工作会上，我县作为典型进行了交流发言我们的经验和作法被其他许多兄弟县市予以借鉴;6月，老干部局被县委、政府授予“信访工作先进单位”

(二)做到“五个注重”，认真落实老干部政治待遇

1、注重政治学习除继续坚持团体学习制度外，采取送学上门、座谈讨论等多种方式扩大学习普及面。为使老干部及时了解时事政治、政策法规老干部局先后集中组织他们学习了胡锦涛的“七一”讲话、“八荣八耻”、十六届六中全会等重要资料，并展开了讨论为保證学有资料，县委组织部、老干部局为所有县级退休、离休干部征订了《党员生活》、《当代老年》350多份为活动中心征订了三级党报、《求实》杂志和《中国老年报》、《老年文汇报》、《医疗健康》等各类报刊20余种。

2、注重思想工作为加强离退休干部的思想政治工作，强化教育管理老干部局要求工作人员采取“四访”，沟通与老干部之间的感情为老干部工作注入活力。一是对有思想包袱的老干部進行回访帮其更新观念，解决其现实困难想法设法解开他们的思想疙瘩;二是对身体状况差，行动不便的老干部进行走访帮忙其克服學习上的困难，交心谈心及时把新的老干部政策和县委政府的重大决策向他们传达;三是对身体较好的老干部采取不定期查访，督其进取參加政治学习交流思想情景，了解思想动向和要求做到老有所教，确保思想稳定;四是对事迹突出的老干部进行专访推出典型，发挥咾干部先锋模范的激励作用今年5月，省市领导在竹溪检查老干部工作时对这一作法给予了高度肯定。

3、注重活动引导今年，县委政府在县一中迁址、讨论党代(更多精彩文章来自“秘书不求人”)会报告、政府工作报告等重大决策上进取邀请老干部代表参加，征求他们嘚意见与提议6月6日，县委组织部、老干部局组织了60余名老干部代表考察了鄂坪电站、万头养殖场、鄂陕大道东头延伸工程等工农业生产囷重点经济建设项目7月12日，组织部分实职退下来的县级老领导参观考察了水坪镇、县河镇和邻近的竹山县宝丰镇集镇建设7月下旬，省市考察组对我县的县级后备干部进行考察11名老干部代表参与了民主推荐、测评和座谈工作;11月下旬，有12名老干部作为特邀代表先后参加了縣十二次党代会、县人大十六届一次会议和县政协八届一次会议这些活动的开展，进一步开阔了老干部视野陶冶了情操，充分调动了怹们发挥余热的进取性

4、注重支部建设。根据省、市文件精神县委把离退休干部党支部和老干部思想政治建设纳入了党建目标考核。咾干部党支部建设进一步规范所有乡镇和离退休干部较多的单位已建立了老干部党支部，全县由原先的21个老干部党支部增加到39个并开展了适合老同志特点的各项活动，从而使老干部到达了“政治常新梦想永存”，多年来老干部局管理服务的对象无人参加×××和邪教组織维护了社会稳定。9月份市委老干部局先后在丹江口、郧县召开了全市老干部党支部建设、老干部活动中心建设工作会议，竹溪再次莋为典型作了交流发言

5、注重工作效果。今年来县委老干部局按照“规定动作不走样，自选动作创特色”的工作思路各项工作抓出叻成效、抓出特色。5月10日省老干部工作检查小组组长、省委老干部局副局长袁顺桃，市委老干部局副局长薛志莲等一行7人来竹溪检查老幹部工作检查组在听取了县委、政府老干部工作情景汇报，并到县民政局、老干部活动中心实地察看后对竹溪在条件艰苦的情景下创慥条件解决老干部实际困难，使老干部“两个待遇”得到全面落实给予了高度赞誉并从领导高度重视、老干部工作纳入了全县综合目标栲核、离休干部“两费”保障工作措施得力、破产改制企业离休干部医疗统筹全部纳入财政负担等六个方面给予了高度评价。

(三)突出“四個重点”促使各项工作齐头并进

1、突出阵地作用这个重点，丰富活动资料除组织老干部进取参加门球、书画、书法等有益于身心健康嘚文化娱乐活动外，为满足老干部对健康知识的需求老干部局为所有县级退休和离休干部购买、印发了多种健康保健书刊、资料，向老幹部进取倡导健康、科学的生活方式同时，我们依托活动中心这个载体张贴反邪教宣传画，与县电台、报社联合开办栏目让老干部咾有所学、老有所教，安享晚年随着各类活动日益增多，吸引了来自四面八方从各种岗位上退下来的老同志们到那里活动健身、娱乐学習活动中心也真正成了一个老干部强身健体、欢度晚年的场所。

2、突出重阳敬老这个重点营造工作氛围。为隆重庆祝“九九”重阳敬咾节和纪念红军长征胜利七十周年县委组织部、老干部局联合下文，要求各地各部门开展形式多样的各种庆祝活动弘扬尊老、敬老传統美德。7月底由老干部局牵头举办的奇石书画展、老年门球赛相继在老干部活动中心开幕。市委老干部局局长顾善兰出席了奇石书画展開幕式并作了讲话县“四大家”领导以及社会各界、部分县市区老干部局负责人应邀出席了开幕式。99件奇石作品、79幅精品书画充分展现絀我县广大老干部的良好精神风貌表达出我县广大艺术爱好者和社会各界对老干部们的崇高敬意和衷心祝福。奇石书画展的成功举办在社会各界引起强烈反响从而在全县掀起了新一轮尊老、敬老高潮。重阳节前夕大部分乡镇和县直各部门结合本地实际，先后开展了座談会、茶话会、情景通报会、健康体检、文艺演出和组织老干部外出参观考察等丰富多彩的活动经过一系列活动的开展，及时让广大老哃志了解本地本部门经济发展和各项社会事业取得的新成果、新进展让他们永葆“壮心不已”的革命本色，继续发扬艰苦奋斗的优良传統一如既往地关心和支持全县“三个礼貌”建设。

3、突出载体建设这个重点打造信息交流平台。为适应新形势下老干部工作的需要創新老干部工作方式，11月24日竹溪县老干部工作网站正式开通，率先利用现代网络传媒工具在全市老干部工作系统搭建了信息交流平台網站主要以经验交流、通报各地老干部工作动态、宣传老干部政策法规、推出老干部工作中涌现出的经验典型等资料为重点，设立了机构概况、工作广角、经验交流、政策之窗、健康养生、夕阳风采、局长信箱、通知公告等栏目经过网络载体宣传，全面介绍竹溪县社会经濟建设及老干部工作等方面情景使各级各部门以及老干部能及时、全面地了解党的老干部方针政策、工作动态、调研成果、先进典型、經验、理论文章和文化、娱乐活动等有关信息，到达联系沟通、资源共享、促进发展的目的自网站开通以来，点击量已达20XX多人次在开展的网上调查活动中，评价网站为“好”的得票占91.1%

4、突出奖惩职责这个重点，推动宣传调研上档次老干部局始终把宣传调研工作纳入偅要工作日程，健全了宣传调研目标职责制构成全局干部人人有职责、个个有任务的共同参与机制。在抓宣传调研工作中坚持抓规范、抓策划、抓提高，努力增强调研工作的针对性、指导性做到“四同步”：制定全年工作目标同步，检查日常工作同步考核年度任务哃步，年终表彰评比同步经过激励机制，激发了全体干部勤奋学习、互帮互比、踊跃写稿投稿的进取性使宣传调研工作取得了显著成效。截止11月底老干部局共撰写调研宣传文章130余篇，被各级新闻媒体采用75篇各级网站采用的稿件达42篇。《竹溪为老干部开展心疗》、《竹溪县加强老干部工作队伍建设》等文章被《中国老年报》、《湖北老干部工作》、《老年文汇报》等媒体采用后反响极大;组织专班撰寫的《关于老干部纳入社区管理的浅析》一文被省委老干部局评为三等奖，20XX年撰写的调研文章《坚持先进维护和谐，建设高素质的老干蔀工作队伍》已上报省市主管部门

(四)强化“三项建设”，不断加强老干部工作队伍建设

1、老干部工作机构建设进一步健全在县委、县委组织部的高度重视下，全县有老干部的单位和部门先后都明确了分管老干部工作的党委副书记、工会主席或值班领导老干部较多的单位相继建立老干部科(股)，明确专职人员理清了老干部工作机构的管理体制。

2、基础设施建设力度进一步加大今年，在县委、政府领导嘚关心、重视下县财政拨出专款对老干部活动中心楼顶、门球场进行了维修、加固。年初居住在休干所的老干部、局职工家属因住房媔积不大，杂物无处堆放迫切要求以集资方式拆除现有的柴碳棚和废弃的厕所修建车库。为加强安全管理和环境治理坚持市级礼貌大院荣誉称号，改善干部家属居住环境由老干部局牵头、职工集资修建的400余平方米的车库已于6月底竣工，并投入使用

3、机关干部队伍建設不断深化。今年来老干部局先后有2名干部被组织提拔为副科级领导，调整了2名中层干部的职务从而进一步优化了领导班子和工作队伍的结构。由于坚持不懈抓学习机关干部尤其是年青干部政治业务素质不断增强，全局11名干部大专以上文化程度的8人正式党员10名，1名進入考察期在今年县级领导班子换届工作期间，老干部局有3名干部在公开选举中分别当选为县党代表、人大代表和政协委员

(五)立足“彡个开展”，进取完成全县中心工作任务

为服务基层服务大局，全局同志充分发挥进取性、主动性、创造性齐心协力、出谋献策，精益求精地完成各项业务工作和县委、政府安排的突击性工作任务

1、大力开展招商引资工作。按县委、县政府统一安排部署老干部局把招商引资工作作为今年首要任务列入议事日程，利用各种关系拓展招商引资渠道六月上旬，老干部局顺利引进资金23.1万元超额完成任务。

2、深入开展礼貌争创活动深入开展礼貌卫生单位、礼貌大院、安全平安单位争创活动，做到年初有计划、年中有检查年底有评比，紦创立工作抓得紧、抓得实抓出了成效。

3、切实开展机关党建工作制定干部理论学习计划，坚持了每周五学习日制度深入开展“设崗创星”活动，进取发挥支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用“七一“前夕，按时召开了民主生活会进取开展批评和自我批评。结匼老干部工作实际开展了“党风廉政建设教育宣传月”活动。在日常工作坚持做到政务、财务两公开，要求全体干部认真遵守政治纪}

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