有一家工厂，要求每个工人在上班时穿一种特殊的，原因是穿着这种袜子可以略微降低废品率。
但是穿这个袜子会很不舒服，而且每个工人的技术本来差别就很大，无法光凭废品率判断是否有穿。
后来该厂又发明了一种类似验钞机的机器，只要照一下就能知道谁没穿，一但被查出没穿就要扣当天的工资和一个月全勤奖。
后来有个人在这家工厂旁边开了个小作坊，生产一种像创可贴一样的东西，只要贴在脚上，不穿那种袜子也不会被检查到，除此以外这东西没别的用途。
两个问题：
1，这个工厂要求工人一定要穿那种袜子上班，否则扣工资，是否合法
2，那个生产并销售创可贴的是否合法
1，如果这种袜子对人体没有伤害，作为一种制度或必须的工作服饰内容，强制要求工人穿，并不违法。对违反的工人按照相关制度处罚也不违法。
2，生产销售创可贴的单位并不违法。
其他答案（共1个回答）
法规的限制，并且应当保障职工最基本的生活需要，
好在对工作他有一种认真负责的精神。坏在性格太过于追求完美，太急操，一个有修养和素质很高的人，是不会随意骂人和直接责备人的。他、一个人总是在错误中寻找正确...
一将功成万骨枯--没有经历过上甘岭那场战役的后来人只能用简单老套的语句来描述它！中国志愿军是最后赢得了胜利，但是有多惨烈，伤亡有多大，不是我们能用老套的抒情散文...
说实际的男生要懂得装点自己,要懂得运动,要懂得主动.装点就是要学习打扮,打扮并不是女生的专利,男生的气质和外型很多都是由于服装和发型协调搭配出来的,男生也...
嗜血,适用于战士，主要是打怪时吸取怪物的血给自己。用半月比较明显。
魔血。适用于法师，主要是增加自己的HP。凑齐全套可以拥有+125点HP（链，手。戒各一）
...
大家还关注
确定举报此问题
举报原因(必选)：
广告或垃圾信息
激进时政或意识形态话题
不雅词句或人身攻击
侵犯他人隐私
其它违法和不良信息
报告，这不是个问题
报告原因(必选)：
这不是个问题
这个问题分类似乎错了
这个不是我熟悉的地区从3个方面入手，让运营工作更高效！
【作者丨善小花】
做运营的似乎都有一个很深的体会：每天的工作时间很多，但是产出却很低。或者，早上计划好的事情，到了晚上下班却还没有完成，不得不通过加班来完成工作内容。
这实际都在指出一个问题，大部分的运营工作都是低效的。
当然，运营的工作效率低，也和工作工作岗位和内容有关系。运营是一个偏服务和沟通、创造的职位，这就意味着，在你工作过程中，会不断出现很多无法估计的事情来打乱你的目标和计划，运营无法像其他岗位的员工那样，只针对于一件事情。
但这并不意味这广大的运营要放任自己的低效的状态。我近来半个月，一直在思考关于提高工作效率方面的事情，也经过一些实践，得出了一些方法。
一、首先，我们来谈谈，为什么工作效率会很低
想提高工作效率之前，我们先来看看为什么工作效率会比较低吧。
我通过观察和结合自己的自身经验，发现工作效率低的原因一般有以下几个：
1、不做to do list
很多运营没有做to do list 的习惯，经常是每天早上到了办公室的时候才开始想一下自己今天要做什么，对每项任务不做时间规划，想到哪儿做到哪儿，领导安排哪儿做到哪儿，这样没有计划的运营自然是低效。
2、高估自己工作处理的能力
工作效率的定义是你完成工作的时间和工作产出的比例。
我见过很多运营，会给自己一天定很多任务，这个任务量实际上是在工作时间内，甚至是加班时间内都无法完成的。久而久之，许多运营不但会觉得自己是很低效的，还会对自己感到失望，丧失信心。
但实际上，工作是做不完的。所以，制定工作量也是门学问，至于到底该怎么定，我们下文会说道。
3、没有工作方法
你观察自己的身边的同事，比如说要用PPT做一个方案，有的同事可能会先去找PPT的模板，而有的同事则是会先思考方案的架构。两相对比，你会发现，反而是后者更快完成这项工作。两者的区别，就在于工作方法完全不同。
好的方法，会事半功倍，自然也会让工作效率提高。
4、自我意识不够
这其实属于没救的一条。
我在生活中见过蛮多的这种人，对于自己的工作效率是高或者是低，并不在意。每天只是抱着完成工作的想法，而不是更好的完成工作。这种人无论做哪一行，效率都注定是低的。
5、专注力不够
学生时期上课的时候，老师都会说，要认真听讲，专心致志。
这些话，同样适用于职场。
我在上一份工作的时候，工作效率非常低，每天的微信图文推送，只有3篇文章，我可以花一天的时间做完。原因就在于专注力不够，微信做着做着就想去干些其它的事情，效率自然就会变得极低。
我上面分析的这些原因，或许也不是低效率的所有原因，但大概可以代表一些情况了。下面，就要进入重点了：我们该如何提高工作效率呢。
二、如何提高工作效率
关于如何提高工作效率的问题，我经过一段时间的思考和实践，得出的方法是，先把工作进行分类，我一般会分成日常性工作和创造性工作。拿运营来说，可能做微信、网站内容排版，维持用户活跃，执行活动是属于日常性的工作，这些工作的基础劳动部分是每天都在重复的。而创造性的工作，可能是你写一篇原创文章，做一个活动方案，思考品牌发展方向之类的。这些都属于创造性的工作。
关于日常性工作和创造性的工作，提高工作效率的方法是不一样的。
1、根据工作类别提高效率
①日常性工作
日常性工作提高效率的方法，我推荐做to do list。
工具可以是teambition、有道云笔记本、备忘录、便签本、或者干脆一个本子和笔即可。
日常性工作要提高效率的关键是控制时间。拿新媒体运营内容来说，每天都要做微信图文排版。可以建立一个EXCEL表格，记录每天排版花费的时间。比如第一天是3个小时，第二天力求比第一天进步一些，第三天比第二天进步一些，就这样逐步记录，你会发现自己的排版时间越用越少，你的工作效率也在提高。
这种to do list的方法实际上是在强制教会你控制时间。
如果觉得这种方法有点残酷，想采取点柔和的，那也是可以的，比如规定一项任务在2个小时内完成，如果完成，给自己一点奖励，如果没有，就小小惩罚一下自己。
②创造性的工作
创造性的工作其实都是偏思考类的。所以我建议这类工作提高效率的方法是，找到事情的核心，着重解决核心问题。
这个提高效率的方法，其实和知乎大V采铜的三明治法方法类似。
简单的说，当一项很复杂很艰巨的工作摆在自己面前，第一时间不是立刻就上手去做，而是去思考一下这件事情的架构和步骤，考虑一下事情的核心是什么，如何解决核心问题。比如说，我现在想写一篇提高工作效率的文章，那么我不是立刻去写，而是应该去思考一下这篇文章的框架。框架列出来以后，我发现文章的核心部分是，如何给出提高工作效率的方法，那么，我就应该先去把这些方法和案例总结下来。
当把方法和案例确定下来后，这篇文章基本上已经完成80%了。剩下的20%不过都是一些细节，你慢慢去填充就可以了。
这和老话“磨刀不误砍柴工”没什么差别。
上面说的是根据工作分类来提高工作效率，有些人可能每天面临的都是综合性的工作，并不能把工作分类。这时，该如何提高工作效率呢。有下面几个方法。
2、综合性工作提高效率
①给工作任务分类，列优先级
简单来说，每天早上在做工作计划的时候，把工作任务按照优先级来分类，可以按照下面的这个方法对工作进行分类——
紧急重要的事情——立刻去处理这类事情
重要但不紧急——可以按照计划慢慢完成，不急于一时
紧急但不重要——看看能不能分给其他同事做，如果不能，优先级排到‘重要但不紧急’的前面
不重要且不紧急——暂时不用做
当你每天把自己的工作内容按照这样的方式进行分类后，你不但能发现工作任务变得清晰很多，也会在处理上更高效。
②创造专注性工作环境
工作氛围很影响工作效率，如果你需要在一段时间内专注去做一件事情，不受其他事情的打扰，我觉得可以采取以下措施，提高工作效率——
1）桌面收拾干净，只留下必要的东西，如本子、笔之类的。桌面上分散注意力的东西太多，会打乱你的工作节奏，也会让工作效率慢下来。
2）必要时可断网。如果这段时间内，你的工作不需要和外界进行沟通的话，也不需要上网查资料，建议把网络断掉。因为有人可能工作的间隙就去刷刷豆瓣、微博什么的，会降低工作效率。
3）杯子里倒满水。为了防止中间多次起身倒水打断自己的工作节奏和思路，倒满一杯水，是非常必须的。
4）戴耳机听音乐工作。不知道是不是所有人都和我一样，我是工作环境如果比较吵闹的话，带上耳机听着音乐反而工作效率会更高。
5）一气呵成完成。比如你写一篇文章，你完成了60%后，决定留下40%第二天完成。这样的做法，会打乱你的思路和节奏。所以，如果时间允许的话，一项工作要一气呵成，防止第二天重新工作，一时间找不到方向，耽误时间。
当把工作进行分类后，也分别提出了提高工作效率的方法，那还有其它方法可以提高工作效率吗？答案是有的，巧妙利用好碎片化时间，可以做到再次提高工作效率。
3、利用碎片化时间提高工作效率
上下班途中、工作间隙、上洗手间、午休····这些都是属于碎片化时间，如果把这些碎片化时间都利用好，可以大大提高你的工作效率。
关于碎片化时间如何利用，我有以下几个方法。
1）拆解你的工作。和上面所说的给工作进行分类和列优先级的方法一样，你需要把你现在面临的工作做拆解，把同类的工作归于一类，找到方法，整合解决。拿新媒体运营来说，不断吸收热点，找素材是工作中很重要的一个过程，但跟踪热点这个事情，不一定要在工作时间内做，碎片化的时间里，就可以刷刷手机，了解热点。
2）计划利用你的碎片化时间
在对碎片化的时间利用上，我推荐两个思路，一个思路是知乎用户总结的，如何在事情的间隙里不断学习。
重要事情+短空档+重要事情：比如会议中间的间隔，这个时间最适合休息，不适合学新东西。听听音乐放松一下。
不重要事情+短空档+重要事情：比如做完常规的不繁忙的工作，不久之后将有一个发言或者要上台放ppt之类的。这段短的空档时间就适合把下一项事情在脑中过一遍。
不重要事情+长空档+重要事情：早上上班或上学路上，非常适合听东西学东西。
不重要事情+短/长空档+不重要事情：无论长短，都适合听东西学东西。
重要事情+长空档+不重要事情：下班回家路上，适合学东西。
重要事情+短空档+不重要事情：可以适当休息，也可以学东西，灵活应变。
重要事情+长空档+重要事情：会议午休，视需要可休息，如果会议强度不大，可以学东西。
另一种方式是，给碎片化时间做一个列表，在规定的碎片时间里，你可以做些什么，具体如下图所示。
以上的几种方法，就是我最近关于如何提高工作效率的心得。那再让我们来回顾一下提高工作效率的方法：
1、通过给工作分类提高工作效率。日常性的工作要做to do list，创造性的工作要抓住核心部分。
2、综合性的工作要学会划分优先级，并为自己创造专注的工作环境
3、学会利用碎片化的时间来提高工作效率。可用的方法是对工作拆解，以及重新计划和控制时间。
关于这些提高工作效率的方法，是我自己在时间中不断总结的，欢迎大家尝试，做一个高效的员工。
【备注：此文系善小花学习分享第一章，未来会不定时输出学习分享内容哦~】
{{favCount}}
投稿请戳这里！
扫描左侧二维码分享到微信
文章总数 3796
微信扫一扫关注姑婆那些事儿公众号
微信扫一扫关注姑婆那些事儿公众号}