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中层管理, 积分 252, 距离下一级还需 148 积汾
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求职中, 积分 16, 距离下一级还需 14 积分
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项目经理, 积分 185, 距离下一级还需 65 积分
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职员, 积分 119, 距离下一级还需 1 积分
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项目经理, 积分 211, 距离下一级还需 39 积分
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职员, 积分 55, 距离下一级还需 65 积分
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中层管理, 积分 304, 距离下一级还需 96 积分
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中层管理, 积汾 322, 距离下一级还需 78 积分
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职员, 积分 91, 距离下一级还需 29 积分
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项目经理, 积分 205, 距离下一级还需 45 积分
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求职中, 积分 24, 距离下一级还需 6 积分
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职员, 积分 48, 距离下一级还需 72 积分
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职员, 积分 75, 距离下一级还需 45 积分
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职员, 积分 41, 距离下一级还需 79 积汾
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求职中, 积分 29, 距离下一级还需 1 积分
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职员, 积分 64, 距离下一级还需 56 积分
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职员, 积分 108, 距离下一级还需 12 积分
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项目经理, 积分 173, 距离下一级还需 77 积分
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该楼层疑似违规已被系统折叠
不知道从何时起看惯了单位的黑暗,只要有提升的岗位都是内定好的,对于像我这样没人没关系不会来事不送礼的人,就只能在最低層一点机会都不给我。也和领导反映过好使吗?就会说一些否定我的话把我的工作热情都打败了,来邮储银行十年了在柜员岗位幹了十年了,比我后来的员工(包括劳务工)都提升了轮业务水平我也不比她们差啊?就差我没人吗单位亲戚帮,不是这个和领导有親戚就是那个和领导有亲戚的,看透了就这么一直干柜员吧,一直到我老眼昏花现实的社会现实的人,哪有什么公平可言怎么都能弄出黑暗来,说你不行就怎么都不行即使你行,都说你不行
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