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抱歉现在才看到你的回答 首先，医院合同和派遣合同最大的区别在于 派遣基本工资要比医院合同工少是由派遣公司发放，而且过年过节奖金很少很少是医院合同工的冰山一角，有时干脆不给领导们也不会重视你，科室给的劳务费简直少的可怜然后，既然是派遣合同当然不属于医院编制，想转正基本没戏除非你走后门，有关系那还有可能。反正我在武汉同济整形专家医院上班僦这么回事，不知道你说的“杭州邵逸夫”是个什么单位再说白点，既然用人单位不让你和他们直接签署合同最大的原因就是他们为叻给自己节约钱，可以少支付你很多东西说白了就是缺心眼，他们会支付给你最少的工资让你干最多的活，又想马儿跑又想马儿不吃艹只要是让员工去跟劳务派遣公司签合同的都不是什么好公司。所以少年~你要看清现实，这是资本主义社会你一定要慎重考虑，多留心眼多问问身边的前辈，一定要了解相关法律（劳动法）保护自己知道不。 还有我现在已经不干了。