原标题：月入20万的皮肤管理工作室，是这样做活动的！
韩国皮肤管理培训文章转载公众号：POSE皮肤管理中心
客源即是财源。当皮肤管理工作室拥有巨大的客户基数，才能源源不断为门店提供利润。那么，皮肤管理工作室该怎么获取更多客户呢？POSE君推荐以下5种实用拓客方法。
定期优惠，规定每月的某天享有特殊福利。比如，每个月的5日为特别优惠日，只要逢5日，顾客便可在当天享受特别优惠，每个月优惠项目都不同。
目的：增加客户对门店的关注和深入了解皮肤管理，提升客户对门店的粘性，稳固部分老顾客不流失。
方案一：针对特殊节假日制定相应的活动促销。比如“3.8妇女节”，皮肤管理工作室可以指定一些管理项目做“38元活动”，限定三八妇女节当天前38名客户可以享受38元优惠项目。
目的：即为广大的女性同胞发放优惠，同时吸引具有意向的潜在客户体验，增加门店客户基数。
方案二：比如“教师节”，教师节当天，前60名客户凭教师证，即可免费体验皮肤检测仪和小气泡管理，其他管理项目可享受6折优惠；同伴享受8折优惠！
目的：提升门店的影响范围，与客户产生互动，增加老客户的粘性。
会员卡充值满2000元送600元；
会员卡充值满3000元，所有项目7折优惠，赠送700礼盒套装；
会员卡充值3000元，免费赠送6张100元抵用券（时间设定）+价值500元友情卡+韩国进口价值500元的芦荟胶（总价1600元的赠品）
目的：利用充值产生的价格差异和赠送产品，吸引客户注意力，让利客户，留住更多客户，同时促进客户的多次消费。
会员卡门槛设定，根据优质客户划分出几个会员卡档次，不同会员卡享有不同的待遇，提升会员客户身份和优越感。
目的：每个客户都想拥有特殊待遇，无论是优惠政策，还是皮肤管理师的服务上，只有满足她们的想法，刺激她们的消费意识，她们才更愿意到皮肤管理工作室消费。
老会员每个月可以带1名同伴免费体验项目，并赠送优惠券+友情卡；同时老会员享有项目优惠。
目的：通过老客户带动新客户的方式，增加门店客户基数，并与客户产生互动，建立信任关系。
拓客方法能增加门店的客户基数，但是该怎么才能让客户长期到店消费呢?
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3月的广州美博会，仅3天接待人次超过10万+。据数据显示，韩国皮肤管理项目已经成为2018年最佳投资项目。
广大的爱美女生投入到皮肤管理项目中，开设皮肤管理工作室，成就自己的美丽事业。年薪15万的皮肤管理师必须掌握4种能力。
客户进店后，皮肤管理师及时接待客户，并通过沟通，抓住客户进店的目的。
进店女生问：“最近皮肤晒黑，怎么变白?”
普通皮肤管理师：“做美白管理，就能变白”
优秀皮肤管理师：“雪花焕肤，樱花焕肤，美白管理都能美白，看您喜欢哪种?”
而年薪15万的皮肤管理师：“根据您的皮肤问题，我们给您做个3种私人管理方案。第一种，美白管理，以美白精华液配合离子导入等，淡化色斑，美白皮肤；第二种，雪花焕肤管理，不仅能美白，还能补水紧致；第三种樱花焕肤，能活化细胞，美白淡斑，紧致补水。根据你的皮肤状况，推荐用xx管理。（皮肤管理培训：Pose7777）”
面对同样的问题，年薪15万的皮肤管理师却能更准确、详细的理解客户需求，并完美解答。不仅体现皮肤管理师的专业度，更能一步到位，为客户解决心中疑问，加快客户了解项目，促进消费。
皮肤管理中心难免会出现客户情绪不稳定或者皮肤管理师与客户产生冲突的事情发生。皮肤管理师能及时出手，安抚客户情绪，做出赔偿和道歉，而不是责罚店员。
同时，在皮肤管理工作室做活动时期，你能安排店员从策划，前期宣传，接待客户，后期的回访客户等能灵机应变，处理活动各个环节问题，推动门店活动完美完成。
新时代，皮肤管理技术快速更新，以及高新美容仪器的迭代更替。如果皮肤管理师还停留在现有技术层面，是很难满足客户需求的。
像传统美容院到半永久，再到现在的皮肤管理，反应出新青年和客户的消费观念正在转变，过去的项目很难满足客户的需求（皮肤管理培训：Pose7777）。
而15万的皮肤管理师能自我随时充电，参与各种皮肤管理培训，知识讲座，以及美博会，与国际美业接轨，学习新的知识。不仅提升个人价值，同时为门店嬴得更多客户。
在这社会，我们不是一个人，是一个团队。15万年薪的皮肤管理师拥有非凡的领导能力，将皮肤管理中心的一盘散沙凝结成一股绳，促进店员的成长和提升门店业绩。
同时，皮肤管理师能身处各个岗位，协同店员完成活动或项目，培养每一位店员，成为门店核心力量。
看到这里，你是否有所心得。想要从年薪5万到年薪15万，你是不是该做点什么?
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