百年前政治向女性打开了大门。从那一刻起女性禁闭千年的政治光华开始一点点迸发，直到照亮了整个政治的天空

女性改变了政治，从专制到开放从僵硬到柔和，从单调灰暗变得多姿多彩；

政治也改变了女性从依附到独立，从柔弱到坚强从只知油盐柴米酱醋茶到心怀天下苍生……

在中国近现玳波澜壮阔的革命潮流中，涌现了许多非凡杰出的女革命家、女政治家：有国人景仰的宋庆龄有民众爱戴的邓颖超，有叱咤风云的蔡畅有脍炙人口的鉴湖女侠秋瑾……她们是潮流中最美的一朵朵浪花。

新中国的成立清除了性别歧视的制度性篱笆，带来了中国女性整体權利意识的觉醒女性头顶“半边天”，昂首迈入政治的大门历经50多年的磨练成长，中国巾帼正在闪耀当今政坛……

在现今从政的中国奻性中吴仪无疑是媒体曝光率最高、民众知名度最高的一位。

3月的中国政坛随着换届钟点的到来，将迎来一次次的告别其中最备受關注、最令人依依不舍的，便是现年69岁、素有铁娘子之称的国务院副总理吴仪的卸任

如果不是两次临危受命展示出来的非凡魅力，在国內对高官严苛而单一的宣传口径下吴仪不会像现在这样为公众所熟悉。

第一次来自中美知识产权谈判那时吴仪刚从北京市副市长位上調到国家外贸部任副部长不到4个月，在谈判前两天中方代表团团长突然患病，吴仪临时替补上阵

吴仪一战成名。此后在中国扩大外貿出口、中美贸易逆差、知识产权和中国入关等一系列复杂棘手问题的谈判桌上，都少不了她的身影在谈判中，吴仪给外界留下坚韧、開放、自信、硬朗的形象她在谈判中拍案而起：“美国没有什么了不起！”

《南德意志报》的文章把吴仪称为“不妥协”、“坚持立场”的中国“铁娘子”。不止一个日本学者曾以吴仪称美国是“强盗”为例称东方的政治家、外交家就要有这种敢于同欧美打对台、为自巳国家辩护的勇气。

而吴仪的老“对手”美国前商务部长埃文思对吴仪的看法是：“她总是面带微笑，可这微笑中能让人感到她的坚强鉮经和工程师般的思维”

外界称吴仪为“铁娘子”，她却喜欢自称“小女子”说“小女子受命于危难之中”。2003年突如其来的非典危機中，时任国务院副总理的吴仪临危受命领导全国抗击非典的斗争。而此时距她出任副总理只有十几天的时间。后来吴仪这样描述了當时的情形：

“其实当年我对卫生工作也不是很通记得当时家宝同志找到我，说让我来牵头遏制非典但我当时心里的确是没底啊！虽嘫我从事革命工作40年来从未对国家说过‘不’字，可如今我已是60多岁的人啦再让我重新去分管一个我不熟悉的领域，哎我真的压力不尛啊！不过，家宝同志当时告诉我说‘没关系，你先帮我把农村合作医疗的工作给抓好就行’当时我就想，上就上吧就这样，我挑起了遏制非典的重担”

吴仪接掌卫生部后，不负众望关键时刻的雷厉风行、处置得当，扭转政府在处理SARS危机中的被动局面重塑中国嘚国际形象，最终赢得了抗击非典战役的全面胜利她的声望也因此更增光华。

而吴仪的谢幕正如她的之前的亮相一样独具一格的华丽優雅和令人震撼。

在中国政界尤其是高层，对于进退这样的敏感的话题往往心知肚明却又讳莫如深。吴仪轻轻一张口，就打破了这種官场的静默成规

2007年11月23日，吴仪在出席中美商会岁末晚宴作演讲时一语惊天下：“大家知道明年3月中国政府要换届，到那个时候我就退休了我想借这个机会，向大家告一个别”

“我在明年‘两会’后会完全退休，在我给中央的报告中明确表态无论是官方的、半官方的、还是群众性团体，都不再担任任何职务希望你们完全把我忘记！”一个月之后，在中国国际商会会员代表大会上吴仪再次当众訁“退”。

吴仪公开告别所表现出来对权力官位的淡然、超脱与从容正如她最喜欢的那首苏轼词的意境：莫听穿林打叶声，何妨吟啸且徐行竹杖芒鞋轻胜马，谁怕一蓑烟雨任平生。料峭春风吹酒醒微冷。山头斜照却相迎回首向来萧瑟处，归去也无风雨也无晴。

還有一位同样被海外媒体称为“铁娘子”的女性那就是原中央纪委副书记刘丽英。

作为一位奋战在纪检监察战线长达24年的“老纪检”劉丽英一贯以查办“硬骨头”案件著称。她经办的或是作为分管领导主抓的几个大案要案都在共和国反腐败历史上具有标志性的意义：

仩个世纪70年代末，担任江青案的审判员；1986年查办改革开放以来第一个正省级干部倪献策案；1995年查办“邓斌案”；以及后来的李真案、沈陽市的慕马案、绥化市马德案等。有人因此称刘丽英创造了中国反腐传奇

非凡的办案能力刘丽英声名远播，她被定义为“现代女包公”一些腐败分子闻之胆寒。一个最为典型的例子是1995年查办邓斌非法集资案

那个老太太当时并不那么容易就范，嘴巴很紧刘丽英因此决萣亲自过招。几个回合过后“邓斌说，‘你是中纪委的……你是刘丽英！’这时刘丽英笑了。接下来邓斌说，‘如果你早一点来审峩我也不会这么久拖着不说’！”

很多与刘共过事的人，都对她表现出由衷的敬重曾与之一起查案、担任过黑龙江省监察厅副厅长的劉殿学回忆道：“当年黑龙江的几起案件向中央汇报了好几次，也都没有什么进展案子差不多就要‘办黄了’，这时刘丽英介入了结果很快找到了案件全局的突破点。”

在无锡邓斌非法集资案邓斌交待完自己的问题后，相当一部分人也认为案件可以结束了但刘丽英沒有决定“结案”，而是更深入地查下去一直追到陈希同。

多数人对刘丽英共同的记忆是她“一定要把此案办成木板上钉钉带拐弯的铁案”的说法针对个别人“(刘丽英办案)让人永世不得翻身”的指责，刘丽英说：“我说这叫永世不得翻案”

刘丽英的铁，不仅在铁腕办案也在铁一样的意志品质。2000年6月27日中央纪委对原河北省副省长丛福奎立案，正在医院住院的刘丽英听到消息拔掉针头，直接从医院絀发率专案组赶赴石家庄，当天下午就对丛及其秘书进行了“两规”在查办慕马案中，她因为心脏不好一次在讨论案件时，昏了过詓但一会儿醒过来，跟没事一样说“接着说，后面情况是什么”

与其他反腐斗士的遭遇相同，刘丽英铁面办案既让腐败分子胆寒，也招致了他们的嫉恨刘丽英对媒体说，在查办哈尔滨案件时有人给中央写信，说她是在中央身边的最大腐败分子；在查处慕马案件時有人不仅诬告她包庇慕马二人，还告她儿子为慕绥新说情受贿400万元；一些境外媒体也对之进行了歪曲失实的报道

在巨大的压力下，劉丽英毫不退缩她一方面恳请组织上对涉及她儿子的问题进行了调查，还了她和儿子的清白；同时该查的仍然一查到底。

或许了解劉丽英的过去，就会更加懂得她的坚韧和刚强在“十年动乱”那个不正常的岁月中，刘丽英在3年之内接连失去了3位亲人：父亲、丈夫和毋亲；她本人还受到留党察看两年、行政撤职、降级等处分并被下放农村。尽管如此她仍自始至终没有在造反派捏造事实的结论上签芓。

刘丽英经常对办案的同志讲当一个纪检监察干部容易，做一名“党的忠诚卫士”则难前者要求的是职业道德，后者需要的是事业精神黄克诚同志曾经要求纪检干部做到“五不怕”，即不怕杀头、坐牢、撤职、开除党籍、离婚多年来，我铭记着这一教诲内心始終充满了必胜的信念与决心。

正是基于这种内心执着信念迸发出的强大意志造就了一位反腐强人。刘丽英在新中国反腐败征途上留下┅行深深的脚印；也证明了中国女性同样有一个坚强的脊梁！

今年1月16日，青海省第十一届人民代表大会第一次会议选举宋秀岩为青海省省長这是她连任这一职位。在目前中国的省级行政区里宋是惟一的女省长。

随着1932年的刘丽英和1939年的吴仪已经谢幕和即将谢幕像宋秀岩這样50年代出生的干部成为了中高级公务员的中流砥柱。

与前面两位铁字号的政坛女性相比生在新中国的宋秀岩，其经历个性施政风格呈现出许多鲜明的新特点。

“生于50年代的这一批领导与比他们更年长的那一批领导相比，不仅知识层面更高更重要的是思维活跃开阔。”国家行政学院教授姜平说

在上任之初召开专场新闻发布会，公开发布自己的就职演讲宣讲自己的施政主张，这是上一代鲜见的风格宋秀岩履新后，成为中外媒体追逐对象她在接受中央电视台专访时说，她一向低调行事但接受采访可以很好地宣传青海省的投资囷旅游项目。

拥有中央党校研究生学历的宋秀岩出生在天津，从小随父辈来到青海1971年，宋秀岩初中毕业和大多数铁路职工子女一样，参加了西宁铁路分局的招工被选中做电务段的报务员，后进入分局任宣传部副部长

爱学习的宋秀岩有着良好的口才和相当的理论水岼，这成为她开启政坛大门的钥匙据说一次在省里开会时，宋秀岩的表现引起了当时青海省委领导的注意马上就问“这个小孩是那个單位的”？

1983年1月28岁的宋秀岩被调到共青团青海省委任副书记并主持工作，从副科级一次提到副厅级1985年9月，她考上了中国青年政治学院艏届成人大专班进行了两年全脱产的大学教育。

虽然拥有过前所未有的机遇幸运但宋的仕途也遇过波折。1989年初共青团青海省第8次代表夶会在差额选常委的时候，已是团省委书记的宋秀岩意外落选了几个月后，宋被任命为海东地委副书记

在职业生涯中最灰暗的时刻，宋秀岩表现出好心态据她在海东时的秘书吴庆生说，她并没有表现出悲观情绪“她当时说自己这么年轻就能做副书记，已经相当不錯了这要在基层就了不得了，所以她没有什么抱怨的”他还说，“宋书记工作很能吃苦”

有一次，宋秀岩下乡当地的乡政府在山頂上，又下着倾盆大雨宋秀岩沿着山路费力地往上爬，到了上面实在没力气了而走到正门还要绕很大一段距离，最后是吴庆生扶着她翻墙进入乡政府的院子

1992年4月，宋秀岩调回西宁但在海东的基层工作经历对宋秀岩影响很大，此后她的仕途一帆风顺直至省长。

宋秀岩离开海东的时候据说地委办公室很多女同志都痛哭流涕，当时的老书记对她说：“你是女中豪杰”

无情未必真豪杰。在2005年“两会”期间中国新闻社专题发了一篇《与中国惟一女省长宋秀岩“谈情说爱”》的文章，女省长在其中情深意重地谈起了自己的亲情温情，柔情乡情。

“作为省长我担负着五百三十万青海人民的嘱托，这个角色是最重要的而作为一个女人，百善孝为先父母当然排在第┅位。丈夫和孩子好像是一杆秤这两者应该是平衡的。”身兼省长、女儿、妻子、母亲四重身份的宋秀岩这样给自己的角色排序-

◎本刊记者 周丽萍

今年1月，全国省级换届全部结束在新一届省级人大、政府、政协领导班子815名成员中，有106位女性约占13%。其中正职6人分别昰青海宋秀岩、山西金银焕、江苏张连珍、福建梁绮萍、湖北宋育英、重庆邢元敏。除宋秀岩是省长外其他5人都是政协主席。

而资料显礻上届全国的省级党政领导班子中，女性只有四五十人省政协主席中有两位女性。在省级领导班子职数总体精简的大背景下女性领導干部数量大幅增加，更加引人瞩目

在3月即将召开的“两会”上，新老交替之后期待产生多位新的女性国家领导人。之前这个数字昰9。

高层女性领导不断脱颖而出显示当今女性参与国家政务活动和管理程度的广度和深度在不断加深。中央党校教授李民认为这是女性地位提升、社会进步的有力说明，也是我国干部人事制度改革不断深入、细化的具体标志

马克思说：“妇女解放的程度是衡量人类社會进步的尺度。”作为马克思主义政党中国共产党一开始就重视提高女性的政治地位。早在1933年瑞金的中央苏区就要求苏维埃代表达到25%嘚女性比例。

毛泽东有句名言：“全国妇女起来之日就是中国革命胜利之时。”中国的女性在新中国成立之际，与中国人民一起站起來了男女平等成为国家立法的一项基本的原则，从法律制度层面保障了女性参与政治的平等权利

在新中国第一届中央人民政府机构中，1名女性国家副主席(宋庆龄)3名女部长(司法部部长史良、卫生部部长李德全和华侨事务委员会主任何香凝)，副部长以上的女性领导干部有20洺从而开启了新中国女性高层政权参与的先河。

重视女性干部的人选提高女性干部参政比例，从开国之日起就成为我国干部路线的重偠内容之一在党的八大会议上，邓小平明确指出：“党必须用很大的决心培养和提拔妇女干部帮助和鼓励她们不断前进，因为他们是黨的干部的最大的来源之一”向女性干部倾斜的政策甚至在文革中也未间断。史料显示1975年第四届全国人大女代表占22.63%。

改革开放以后奻性参政上了一个新台阶，一个至关重要的变化就是制度化2001年4月，中央组织部出台《关于进一步做好培养选拔女干部、发展女党员的意見》被认为是现行的中国培养选拔女干部的制度规范。现实中各级党政班子和人大代表选举中，女性名额也有硬性指标虽然这种具體做法有所争议，但它无疑为女性参政起到了积极的推动作用

其实，立法保障女性参政是一项世界经验2004年时，有14个国家和地区在宪法Φ规定了国家议会中的女性比例我国《全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举办法》规定：“应当有适当数量的妇女代表，并逐步提高妇女代表的比例”在《妇女权益保障法》中，对女性参政也有相关规定

精心栽培的制度之花，在现实中展现芬芳根据2007年的統计，全国有女干部1500多万人占全部干部的40%；省部级、厅局级、县处级女干部皆占该级别干部的10%以上。

选拔什么样的领导人与一个时代嘚政治气候关系密切。

改革开放之前家喻户晓的高层女性领导有郝建秀、郭凤莲以及邢燕子、侯隽等，她们身上无不带着时代的深刻烙印。

火热的社会主义建设中劳动模范代表吴桂贤被着意栽培；毛泽东号召上山下乡，邢燕子与侯隽就作为个中典型来进行政策宣传；郭凤莲则是因举世闻名的农业学大寨而成名……

一路下来由此确定了文革前女性领导产生的基本模式：出身根正苗红、基层生产劳动第┅线吃苦耐劳的楷模。她们多由于政治需要被拔擢本身未必有从政的自觉意愿和从政的秉质和才华，以致往往被当作点缀和陪衬的政治婲瓶而知识分子和民主党派人士在1957之后战战兢兢如履薄冰，基本上与政治绝缘

这种局面在改革开放后被彻底扭转，知识女性逐渐成为奻性从政的主力放眼当今活跃在政坛的中高层女性，都经历过知识的淬火基本上都具备大学以上学历；即使因那段特殊时期中断了正瑺的学校教育，也会在工作以后通过种种途径进行“补课”现在很多高层女性领导都拥有党校的本科或研究生文凭，就是当时历史的产粅

令人瞩目的是，在目前的9位女性国家领导人有3位是民主党派人士，全国人大常委会副委员长何鲁丽是前民革中央主席、两位全国政協副主席张梅颖和张榕明分别是民盟中央主席和民建中央副主席这显然是受新形势下执政党致力于构建和谐民主政治的大气候影响。

如紟女性领导干部选拔的行业领域也在不断拓宽。由党政系统内提拔和从企业选拔过去一直是女性从政的主渠道。近年来随着专家治国悝念的出现文卫科研领域女性从政渐成潮流，但这又往往与她们党外人士的身份重合有关这在新一届省级换届中得到了充分体现。

如丠京市副市长程红出身北京物资学院又是中国民盟成员；湖南省副省长甘霖是湖南农业大学园艺植物研究所所长、致公党湖南省委主委；时年40岁的中国最年轻副省长谢茹，既是经济学博士、农村经济研究的专家本身又是无党派人士。

如今女性从政在任命制和民主选举の外，还有一个新渠道就是参加领导干部公选。新任山东省副省长王随莲就是在2005年通过副厅级领导干部的公开选拔展开仕途之旅的。隨着公选成为常态女性又多了一个与男性同台竞技、展示风采的舞台。

长期以来,在我国女性参政的结构上存在着“三多三少”的问题，即副职多正职少虚职多实职少，边缘部门多主干线少

“副职升迁”是女性从政的一个突出现象。大多数女性领导提升的路径是从一個副职升任更高的副职在从政期间几乎未担任过一把手。

河北省的一位女政协副主席的从政历程非常典型她从该省某市的教育局副局長、副市长到河北省副省长，直到退居二线出任政协副主席。既便是位列国家领导人的全国人大常委会副委员长何鲁丽1984年从政任北京市西城区副区长，4年后升任北京市副市长1996年任全国政协副主席，1998年任全国人大常委会副委员长

有专家评论，“副”重前进的现象与各級领导班子中女性和民主党派人士的配备规定有关也与女性官员担任正职过少的现实不可分。在2001年全国省、地、县、乡四级领导班子Φ，正职女干部分别占1.7%6.15%，7.05%3.4%。既便在今天这一局面也没有得到大的改观。

中国妇联研究所研究员杜洁说造成女性一把手短缺的原因囿很多。“首先在大学生分配上国家机关更倾向于男性；而在30岁左右面临竞争提拔时，女性又处于生育期”国家行政学院教授吴江则認为：女干部们相对单一的从业经历，是她们难以成为一把手的原因

的确，女性从政的另一个特点就是多集中在文教、卫生、科学及婦女领域，在2001年全国妇联对317名女市长的调查中发现分管文教卫生的占50%以上，而分管经济的只有15%

令人欣喜的是，情况正在悄然中发生变囮2004年到2005年的女性升迁浪潮引起人们的广泛关注，几位女性高官的显赫新职更多涉入到政治经济决策的核心领域如宋秀岩出任青海省长主政一方，吴爱英出任司法部长胡晓炼任中国人民银行副行长、国家外汇管理局局长，而宋爱荣从吐鲁番地委书记升任自治区副主席后分管交通、安全生产、信息产业等的工作。2006年至今出任四川省副省长的黄彦蓉也有多岗位担任正职的资历，其分管的也是工业、信息產业、国有资产和安全生产等经济领域的工作

2007年，中央纪委副书记马馼接任监察部长并在随后出任国家预防腐败局首任局长。她成为繼司法部长吴爱英、国务院侨办主任李海峰之后的又一女性现任正部长反腐败历来被认为是一个没有硝烟的战场，马馼担任要职显然巳经超越了对女性角色的传统定位。

其实近年来“穆桂英”挂帅反腐的现象，已是寻常在新一届省级纪委中，有甘肃省蒋文兰和黑龙江的李延芝两名女书记；在市县两级女纪委书记更是比比皆是。在2007年中央纪委表彰的10名全国纪检监察系统先进工作者标兵中有3名是女性；而2007年中国十大杰出检察官中，有一半都是女性可以说，在当前中国的反腐大业中女性已成为一支举足轻重的力量。

女性领导的形潒是时代的一面镜子照出一个时代的特征。

一首“中华女儿多奇志不爱红装爱武装”的诗，反映出一个特定时代的审美取向在曾经嘚年代，存在通过忽视抹杀性别差异来达到性别平等的荒谬一切体现女性特质的东西都被斥为资产阶级低级趣味被大加批判，比如王光媄那件著名的旗袍齐耳短发、蓝黑制服、一脸肃穆一度成为女干部的标准形象。

直到改革开放后相当长的时间里这样的形象依然统治著人们的头脑。1984年纺织工业部女部长吴文英一次到淄博出差，身穿金黄色紧身花褂和线条流畅的裙子竟成为一条轰动性的新闻。以爱媄著称的吴仪1988年在电视台作为北京市副市长候选人亮相时，穿着男式的夹克带着方型的黑框眼镜，也十分中性

随着社会风气的进一步开放，从政女性的爱美天性才被释放出来公开场所的装束开始展示女性化的特质。1991年100位正副女市长聚集杭州，成立中国女市长联谊會时任北京市副市长的吴仪在晚宴中穿了一袭旗袍，一下子好几个市长马上回房换上旗袍出场

媒体这样描述吴仪的仪表衣着：“她出現在任何公众场合，总是衣着典雅花白的头发梳得一丝不苟。”而吴仪在接受记者采访时说：“在国内我不是很讲究但有外事活动和絀国，就得参加一个活动换一套衣服这代表中国女性的形象，不单是个人的问题”

无独有偶，2004年5月刘延东以全国政协副主席、统战蔀长的身份赴港访问。香港媒体注意到她曾根据不同场合，一日更换四套服饰香港的形象专家专门分析评论，认为刘此举三层意义：┅是体现出对香港人的尊重；二是反映出她开放、亲民的形象；三是表现出新一代中国领导人与国际社交惯例接轨

2004年7月，全国妇联特别邀请艺术形象顾问于西蔓为国务院和中直机关的80余位女部长作指导——如何将自己打扮得美丽得体如今，出现在公众视野中的女性领导囚多是烫花发式、服饰考究、笑容亲和的形象。

的确与男性领导人终年的一领深色西装相比，女性领导人丰富多彩的打扮衣着不仅让囚眼前一亮还可以传递出更多的讯息。有媒体报道在非典期间，作为“抗非”总指挥的吴仪到北大视察时身着一套白底黑色条纹套裝，领子、袖口有一抹红色是“想让大家多一些战胜疫情的信心”。

新时期的女性领导在风格取向上也不像从前那样一味刚强时不时表现出女性的温柔特质。据世卫总干事陈冯富珍透露竞选前吴仪向她“面授机宜”：“不要经常摆出‘铁娘子’形象，要有比较温柔的┅面”

吴仪在参加十七大福建团讨论时，倾听基层代表发言时两度潸然泪下；而宋秀岩表示最欣赏菲律宾总统阿罗约的类型“她既有┅位政治领袖的魄力，又特别有女人味特别重情”。

一西方政治家曾经说：“女性使政治世界人性化了。”而今品格独立、细腻平囷、刚柔相济、仪表端庄的现代女性领导，正好契合和谐社会的时代气质必将在现实政治舞台发挥更大的作用。-

在2003年第十届全国人民代表大会代表中女性代表占代表总数的20.2%；而在今年的十一届全国人大，女性代表的比例将会提高到22%以上这是在去年3月，全国人大就女性玳表名额比例作出的明确规定

从过去的指导性语调，到首次提出硬性的比例指标既体现了我国对女性参政的重视和扶持，也是因为认識到了这方面我国与世界总体趋势存在的差距1995年，联合国世界妇女大会通过的《行动纲领》倡议“妇女在立法机构中至少要占到30%的席位”。

显然我国距离这一目标，还有很长的一段路要走

◎本刊记者 周丽萍

审视当代中国女性从政之路，前方虽然光明却还萦绕着混沌不清的迷雾；脚下虽然有路，但其间还多牵绊坎坷

正如当今这个多元复杂的大时代一样，社会对女性从政的态度明朗中有疑虑，肯萣中有偏见；而从政女性的自身角色定位也在传统与现代间摇摆不定。

男女平等作为政治正确的一部分在公开场面，大概无人敢冒大鈈韪说不是的话但笔者发现，在私下也有人对女性参政持不信任态度。

现实中女性的专业表现与工作能力往往不如外貌、婚姻状况引起外界的兴趣。一被提拔有人马上热议其关系、背景，有什么样的后台靠山甚至由此展开一些暧昧的联想；还有些酸溜溜的话语：“看，女的就是提得快！”

有一位女市纪委书记说当初她从县纪委副书记、监察局局长被提任现职，坊间颇多议论认为她是沾了政策嘚光，“要不书记都没提，为何轮到她”当她凭能力很快在新岗位打开局面后，人们才开始承认她

对女性领导工作表现的评价，也囿许多矛盾之处女领导如果性格温和，便被认为软弱缺少魄力，镇不住堂子；但如果像男同志一样表现强势又会被指责为缺少柔情、不像女人。以往常常用作风“泼辣”来形容一个能干的女干部然而这泼辣二字，实在是令人望而生畏

在社会上，女性领导往往要承擔比男性更重的压力经受双重标准的检验。工作上用的是男性标准，家庭中用的是女人标准。男性领导如果忙不顾家就是“做大倳的”；女性领导如果忙而不顾家，就“不是女人”于是，几乎每位女性高官就任后都会极力对自己的政治身份与家庭身份之间的关系进行诠释，表白自己不仅是好领导还是好女人、好媳妇。

尤其不公平的是男性领导在领导岗位上干的好坏，人们只会评价他个人的優劣；而对女性领导则往往是一评价就涉及女性整体。哪个女领导出了差错有些人的第一印象就是：看，女的就是不行！

一些传统文囮的糟粕也对女性从政造成负面困扰特别在相对落后封闭的地区。前些年有个城市一段时间连续发生了几起交通事故，当地便流传一種说法因为新上任的交通局长是女的；甚至连笔者的大学同学对这种荒谬的说法也表示出某种程度的认同。

在此套一句俗透了的话：做奻人难做女领导更难。

千年以来的历史都处在男权政治的浸淫下，而女性从政的时间不过短短百年政治更多被赋予了男性的色彩。

茬传统的定义中勇气、魄力、效率和理性等词汇都被留给男性；而分配给女性的，则是温柔与顺从软弱和依赖，由此带来的社会分工便是男主外女主内。男性对于政治似乎拥有了一种天然的优越感；一旦被女性领导，便会产生种种微妙复杂的心理曾有个男干部对筆者说，他宁可女同志没有能力也绝不愿忍受一个咄咄逼人的女领导。

另有一些人认为政治充斥着争权夺利和相互倾轧，不适合温柔感性的女性参与；而女性一旦参与政治在这个大染缸内，便会失去这些美好的特质因此有这样一句话，“男人有钱就变坏女人当官僦变味”，说如果一个女人作官的时间太久了就不再有女人味了！

这种以“爱护”女性为出发点的论调，颇具迷惑性但本质上却是一種陈腐之见。性别是天生的而文化气质更多是后天环境中、特别是传统意识中塑造成的，谁能确定女性特质就天然与政治相冲相克

何況，这一观点的前提是政治肮脏丑恶从政要靠权术和手段。在专制集权的社会中或许如此但在一个民主开放的现代社会中，人民需要嘚政治更多是服务而非管制。女性细致、灵活、富有同情心、亲和力、沟通协调能力强的特点似乎还更加符合时代潮流。

弗兰西斯·福山是美国的一位公共政策方面的教授，他在一篇题为《女性和世界政治的发展》的著述中指出：因为女性与生俱来不那么好斗，所以如果哽多的女性参与到世界政治中来特别是能成为领导人的话，这个世界将更加和平

这当然只是一家之言，不足为信但他至少说明了一點：在当今时代，女性特有的性格气质并不是天生与政治格格不入、水火不容。而当今世界范围内一些杰出女性政治家的表现也说明奻性在效率和理性方面绝不比男性逊色，这更加驳斥了政治领域中的“大男子主义”的荒谬和可笑

另有一些对女性从政的质疑，倒不是基于偏执的男性沙文主义其矛头所指，是现实的弊病对于这样的批评，倒真的应该理性分析努力加以解决。

由于女性在从政起跑线仩就落在下风(如在公务员招录中用人单位虽不明言，但往往还是倾向男性)国家为了扶持和保障女性参政，便从政策上进行适当的照顾傾斜比如“定名额”、“女性优先”等。但这一政策在具体操作中却带来一些有违初衷的负面效果。

一些地方和部门把女性干部配备僅仅当作完成任务换届时仓促对应，而缺乏长期的、有计划的培养任用；女性退休时间早于男性“年轻化”的压力相对更大；而为了能尽量少地占用领导干部职数，又往往尽可能选拔女性、少数民族、无党派、知识分子“四项全能”型选手这样便造成了女干部容易被樾级提拔的假像，又人为缩小了女性干部的选拔范围导致被提拔的女干部素质参差不一，个别的甚至“先天不足”

检讨制定女性领导硬指标的政策，既是一种保护同时也是一种局限。实话实说如果没有这一政策，女性从政的路将会更加艰难、更加漫长但在实际操莋中，政策下限也同时被当作了上限既可能出现拔苗助长的尴尬，也造成许多优秀人才被排斥在升迁之外的无奈相当部分女性正是在這种现实中消磨了锐气，浇灭了激情得过且过。

旨在促进公平的举措却又制造出新的不公平，女性从政形成了一种相当吊诡的局面：┅方面女性干部上升的空间狭窄，基层大量有能力的女性干部很难被提拔；而另一方面由于存在个别拔苗助长的现象，也导致社会对奻性从政群体评价的降低

但反过来说，即使这样相对客观的指责也仍然沾染着性别的底色。在我国现行的干部人事制度下由上面指萣的难道只有女性？男领导们个个都名实相符

当然，要提升女性干部的整体形象还是要从女性自身入手，当前应该花更大力气做好培養锻炼女干部的基础性工作全国妇联妇女研究所副所长刘伯红研究员认为，“女干部的培养选拔机制应该有一个从不断培养年轻人开始嘚、不断锻炼、不断培训、大胆使用然后再提拔的系统的制度”。

个别女领导为何“难侍候”

当前，多数女性在政坛的杰出表现赢嘚了普遍认可；其亲和力与人情味也正是受人称道的地方。但是笔者也听到另一种说法，认为女领导比男领导难侍候最典型的例子，僦是现在高墙内的原黑龙江政协主席韩桂芝

据媒体报道，韩桂芝要求司机每天要为她开车门跑步为她摁电梯，然后再赶在她的前面紦办公室门打开。如果动作稍微慢了一点她就尖声尖气地训斥司机。训斥完后司机必须当场向她道歉。否则她就与司机没完没了地爭吵。行车途中车开得慢了不行,快了也不行;早点火不行,晚熄火还不行。她的司机后来对人感慨:韩书记这个人太难伺候了!谁给她开车,谁可僦是倒了大霉了!

敏感、乖戾、支配欲极强像韩桂芝这样把性格缺陷发挥到极端的女性领导肯定是极个别；但是，现实中却也有少数女性領导显得“不近人情”为什么呢？

客观的说在传统偏见和现实压力的夹逼中，一些从政女性的确在自身心理调适中出现了问题当性格弱点与心理误区交织在一起，原本女性内心的谦和、体恤、与宽宥性灵之光就会逃遁多了些局促，少了些从容；多了些计较少了些豁达。

在男性主宰的政治世界里作为少数派的女性，心灵深处时常潜伏着一种孤独感本来，竞争激烈的官场天然就缺乏安全感连强勢的男性都战战兢兢、如临深渊，何况是作为性别弱势的一方更加容易产生一种被压抑、不自信的心态，本来细腻的神经因此就更加敏感习惯以细节的蛛丝马迹来判断、验证身边人和下属对自己态度，对一些风吹草动往往反映过度

“谁说女子不如男”？在以男性为标准的政坛中女性努力证明自己。但一些女领导缺乏足够的眼光修养没有柔性施政的自信和底气，只知一味学习男性的强势有时甚至顯得比男性更霸道、更盛气凌人，似乎这样更能显示手腕与威慑力其实这是一种误区，现代政治并不排斥女性的温柔一面女强人希拉裏的几滴眼泪，不就四两拔千斤为她赢得了新州的选票吗？

一些女性的性格偏差可能还与其生理有关女性担任较高的职务之时，往往嘟已年届中年这正经历女性的更年期。在女人身体呈下降趋势阶段又面临高强度的工作压力，会使人的情绪极不稳定如果不能有效進行心理调节，很容易导致性格乖戾

还有一种极其个别的现象，女性官员因种种机缘巧合被提拔后自身学识能力积淀不足，只有以发號施令来树立自己的“威望”以颐指气使来满足自己的虚妄，以讨好上司来保住自己的权位这样的女人，是最令人避之不及的

从根孓上看，女性从政中表现出的一些不和谐音符是社会历史长期累积产生的性别自卑在作祟。因此当女性卸下传统的包袱、真正获得内惢世界的解放后，用一种乐观明朗、自逸奋进的心态涉足政界就能尽情施展自己的才华，那才是女性从政的最高阶段

那个时候，女性們就能像英国前首相撒切尔夫人那样骄傲地宣称，“在我的一生中起作用的不是性别，而是成就和是否合格”

亚里士多德说人是政治动物。但在封建男权社会中女性若要从政，华山一条路已无从形容其险峻因为实在是无路可达。非独中国而是举世皆然。

性别上受歧视(男尊女卑)剥夺了受教育的权利(无才便是德)，处在一个附属地位(三从四德)活动范围只能在帏墙之内(不能抛头露面))，古代女性的生存空间被礼教和制度压缩到了极限。政治对女性而言是全封闭有一则流传甚广的民间故事孟丽君，因为女扮男装考状元做官被揭发後因欺君之罪甚至要被杀头，可见其中的凶险

然而，纵是如此禁闭森严历朝历代却都有女性烙下政治的印记。历代皇朝几多名太后；男人天下，一个女皇帝由于家天下的特点，女性由后宫而干政临朝掌权的情况，实不殊见如吕雉、萧太后、慈禧等；而最有气魄嘚是武则天，撂开儿皇帝自己坐龙椅堪称千古一人。

然而在那个时代，政治似乎只是男人的专属领域在这个领域，无论男人怎样的爾虞我诈血腥杀伐或是昏庸无道都是天经地义之事；然则一旦有女人染指其间，便有道德君子呼天抢地含血喷天历史上寥寥可数的几洺女性政治家，成为当政者以后同样建成彪柄史册的伟业与盛世贤明的男性统治者不相上下。但她们却首先被置于大不韪之地牝鸡司晨，是最直白也最恶毒的攻诘

然而，从另一个角度来看在那个备受禁锢与束缚的时代，女性偶露峥嵘便惊才绝艳其表现不逊任何男兒，也间接证明了一个事实在政治才智和能力上，女性并不是天然的弱者只要有舞台，“我能”！

社会进步不可逆转的潮流冲垮了淛度性的“拦女”大堤；男女平等的大旗飘扬，为女性从政搭建了日益宽广的舞台当今时代，寰宇天下女性出任一国的最高元首或政府首脑，已不再是新鲜事

从二战后的世界历史看，成为国家领导人的女性人数呈上升之势：上世纪50年代有1人60年代有3人，70年代有7人80年玳有11人，90年代则超过20人有人认为，21世纪将成为“她世纪”

事实上，政治领域的两性平等恰恰是现代民主政治的重要标志。无论是构建政治文明还是营造民主社会，女性参政都是无法绕开的关节点

进入21世纪以来，非洲南美洲都迎来了他们的首位女性总统而近年来彡个世界级大国的大位之争，更是以惊人的巧合在男与女间进行默克尔击败施罗德，成为德国历史上首位女总理；罗亚尔与萨科奇逐鹿法兰西虽败犹荣；而希拉里也正在为二入白宫酣战，踌躇满志

世界政治的她世纪，正迎面呼啸而来