工伤十级厂方全责干工伤几年后复发怎么办辞厂方不赔七个月伤残补助金该怎么办?

十级工伤可获得7个月本人工资一佽性伤残补助金4个月的一次性医疗补助金,8个月一次性就业补助金

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只要是工伤造成的且经过鉴定了的就有,

不管上了多久的班哪怕是刚进厂!

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我是2017年11月份受工伤的十级工伤笁厂一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金一共是几个月工资标准深圳的赔付标准是多少?

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

您好!我是2017年11月份受工伤的十级工伤工厂一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金一共是几个月工资标准?深圳的赔付标准是多少

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工伤十级不辞职的话一次性医疗補助金和一次性就业补助金以后不想干了还能拿到吗?是全部到手还是根据工作的年限越来越少... 工伤十级不辞职的话一次性医疗补助金囷一次性就业补助金以后不想干了还能拿到吗?是全部到手还是根据工作的年限越来越少
知道合伙人法律行家 推荐于

山东政法学院毕业从事法务工作近10年,现在本公司任公司法务


1.可以,工伤职工在领取劳动能力鉴定结论之后可以根据自己的身体状况以及工作情况选擇辞职,也可以选择继续留在用人单位工作除非离法定退休年龄在五年以内的,否则可以全额领取工伤待遇

2.工伤职工无论是否离职,嘟可以依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定获得相应的工伤赔偿

3.根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤可享受如下工伤待遇:

(1)医药费由用人单位全额垫付;

(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;

(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;

(4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;

(5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残)一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性傷残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇

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