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1、新建一Excel文件，在sheet1中存放工资表怎么做工资条表的原始数据假设有N列。第一行是工资表怎么做工资条项目从第②行开始是每个人的工资表怎么做工资条。

2、在sheet2中我们来设置工资表怎么做工资条条根据实际情况，工资表怎么做工资条条由三行构成一行对应工资表怎么做工资条项目，一行对应一个人的工资表怎么做工资条数据然后是一个空行用来方便切割。这样三行构成一个工資表怎么做工资条条工资表怎么做工资条项目处在行号除以3余数为1的行上；空行处在行号能整除3的行上。以上两行不难设置关键是工資表怎么做工资条数据行，牵扯到sheet1与

3、这样我们在sheet2的A1单元格中输入公式“=IF(MOD(ROW(),3)=0,"",IF(MOD(ROW(),3)=1,Sheet1!A$1,INDEX(Sheet1!$A:$N,INT((ROW()+4)/3),COLUMN())))”确认后选择A1单元格，把鼠标放在A1单元格的右下角鼠标变成“+”时，向右拖动鼠标自动填充至N列这样工资表怎么做工资条条中的第一行就出来了。选定A1：N1把鼠标放在N1单元格的右下角，鼠标再次變成“+”时向下拖动鼠标自动填充到数据的最后一行，工资表怎么做工资条条就全部制作完成了

员工工资表怎么做工资条表标准模板(帶公式)图样

员工工资表怎么做工资条表标准模板(带公式)补充说明

以上工资表怎么做工资条表只需填写部门、序号、姓名、职务、薪资标准、考核天数（计算工资表怎么做工资条天数的基数）、病、事假天数、以及违纪罚款等特殊事项就可以了，其它（如个税）都是公式自动算出

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1、工资表怎么做工资条调动岗位,變相降工资表怎么做工资条如果收集到证据之后，按用人单位违反劳动合同法第三十八条规定而提出辞职的，可以主张经济补偿金的 2、第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （②）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定损害劳動者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其怹情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身咹全的，劳动者可以立即解除劳动合同不需事先告知用人单位。 第四十六条　有下列情形之一的用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；