产后女生都不想早早的上班上班太早对身体不利。想要请假单位又不允许产后有的妈妈还要给孩子哺乳，如果能请上半个月左右时时间是最合适的女生一定要請有什么请长假的好理由的话，可以先去医院开一个诊断书那么哪些疾病可以请有什么请长假的好理由呢?产后请假用什么理由呢?

产后请囿什么请长假的好理由最好的理由是什么歌曲

　　女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查)，应算作劳动时间有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等，侵害女职工的合法权益产前假：怀孕7个月以上，如工作许可经本人申请，单位批准可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况单位应批准其休假。

　　哺乳假：女职工生育后若有困难且工作许可，由本人提出申请经单位批准，可请哺乳假六个半月保胎假：医生开证明，按病假待遇女职工生育后，在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养)每次单胎授乳时间为三十分钟，亦可将两次授乳时间合并使用多胞胎生育者，每多生一胎每次哺乳时间增加三十分钟。

　　女性在生产过后由于性激素以及社会角色等一系列變化的发生，可能会导致身体以及心理发生变化而这种情况如果不注意及时调理，可能会引起产后抑郁症的问题由于抑郁症的问题已經严重影响了妈妈们正常的工作和生活，因此她们可能会需要请假治疗那产后抑郁症怎么请假?产后抑郁症有哪些症状表现?下面我们一起來详细了解一下。

　　对于产后抑郁症怎么请假这个问题首先可以肯定地告诉大家产后抑郁症是一种精神障碍性疾病，是可以跟工作单位请假去治疗的所谓的产后抑郁症，主要是指女性在产褥期出现的明显的抑郁症状或典型的抑郁发作这种情况与产后心绪不宁、产后精神病等都属于产褥期精神综合症。如果不注意及时介入治疗可能会对患者的生理和心理都造成几乎摧毁性的伤害，因此对于产后抑郁症怎么请假这个问题可以与工作单位沟通，等到自己治愈后再返岗工作