成都地铁运营有限公司员工奖惩管理暂行办法

为规范运营公司（以下简称公司）

切实加强劳动用工管理和员工队伍建设根据《中华人民共和国劳动

法》和《中华人民共囷国劳动合同法》

《成都轨道交通有限公司员工

及有关法律法规的规定，

结合实际特制定本办法。

本办法适用于运营公司管理权限范围內的所有员工

实事求是，依法合规的原则；

公开、公平、公正的原则；

精神鼓励与物质奖励相结合以精神鼓励为主的原则；

教育与惩戒相结合，以教育为主的原则

奖励是对为公司和社会做出突出贡献的员工或集体给予的荣誉或

奖励分为周期性和即时性两类。

周期性奖勵是指公司每隔一年或一个建设阶段、任务周期，

成都地铁有限责任公司建设分公司文件

成都地铁公司建设分公司关于印发

《成都地铁建设工程监控量测管理办法》的通知

成都地铁各监测单位、中铁成投、地铁参建各施笁、监理单位

为进一步规范成都地铁工程监控量测工作

作质量，更好地为信息化施工和安全监管提供依据

地铁建设工程监测管理办法》

《成都地铁建设工程监测管理办法》

成都地铁有限责任公司建设分公司