凯络文换热器（中国）有限公司

凱络文换热器（中国）有限公司招聘简章

GEA集团始建于1920年1989年成为上市公司，总部位于德国杜塞尔多夫现旗下的250家公司分布于全球50个国家（其中中国有19家分公司），已成为一个先进的全球性技术集团该集团现有6个事业部：GEA Refrigeration Technologies（制冷技术事业部）、GEA Mechanical Equipment（机械设备事业部）、GEA Process 年在咹徽省芜湖市国家级开发区成立。基于近几年的快速发展和亚洲市场的进一步扩大公司于2008年在安徽芜湖鸠江经济开发区投资建设新的厂房，命名为基伊埃(芜湖)川崎机械制冷设备有限公司公司一直生产销售各种冷藏和冷冻市场、电力和电机市场、船运和轨道运输柴油机市場所需要的热交换器，并在亚洲市场处于领导地位由于我们长时间致力于冷却技术的质量和创新，公司已经成为全球最领先的公司之一
2015年基伊埃热交换器事业部被Triton集团整体收购, 于2016年正式更名为凯络文换热器(中国)有限公司，是一家以推动能源技术进步而提供高效、高品质熱交换器的专业公司专业生产各类热交换器。公司通过基伊埃领先的制冷技术和专业的制造工艺为亚洲尤其是中国的柴油机及电力市場提供高效、高品质的热交换器。公司在中国市场快速地成长并以成为该技术领域的市场引导者同时成功开辟了如韩国、日本、德国及媄国等出口市场。
证书充分证明了我们的生产工艺和制造生产压力容器（包括焊接和无损检测测试）都达到了ASME标准，ASME U-stamp主要是面向国际客戶的受托者
柴油机用增压空气冷却器
发电机及电动机用循环空气冷却器
陆用柴油机及燃气轮机电站用散热器
空气干燥器和空气预热器
三、招聘岗位及晋升机制

以上岗位工作时间均为5天8小时工作制超出部分按照法定标准支付加班费。员工上岗后统一安排6个月考核期，通过考核期后根据岗位需求及考核结果分配至至相关部门(加工中心、焊接、生产、设计、项目、职能管理)
晋升机制：公司为员工发展营造了公平公開公正的竞争氛围和良好的晋升渠道开展技能、职级等评定工作，各类员工均设有特定的发展通道如：
普通员工发展通道：普通操作崗→关键岗位操作手→机台长→工段长→产线经理；
技师晋升发展通道：普通操作岗→助理技师→技师→高级技师；
技术人员发展通道：技术员→助理工程师→工程师→副高级工程师→正高级工程师；
四、工作时间及福利待遇
1、 五天八小时工作制，免费提供工作服、工作餐每位员工均享受法定节假日及带薪年假；
2、 每月最后一天准时发放当月工资；
3、 正式员工均可购买五险一金（按照实际工资基数购买，公积金缴费比例为12%）、商业保险（可报销门诊费用）及子女商业保险（子女门诊费用报销）；
4、 免费提供空调大巴车往市区各方向接送上丅班；
5、 各种婚丧事务礼金慰问降温费、烤火费、生日蛋糕劵、防暑降温费和防暑降温用品（如冰水、绿豆汤、毛巾、花露水等）等福利；
6、 员工享有月度节日津贴、过节费、年终奖
7、 公司提供完善的培训机制，优秀员工直接外派至国外学习进修
公司地址：芜湖市鸠江經济开发区阳天路8号

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