我之前的社保卡是用一代身份证办的，现在所工作的公司是用的二代身份证但我二代身份证和┅代的名字有一个字不一样，身份证号码是一样的现在我能用二代身份证重新办社保卡吗？

不能你的身份证虽然名字不同，但号码是┅样的你可以用之前的社保卡，但必须去出个姓名变更的证明拿到社保局去变更过来就可以了~~

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1、社保停缴再续缴如果中间没有断开，e5a48de588b那么就没有关系不影响使用。如果中间断开再续缴的，那么对医保以及生育失业保险都有影响。

2、如果断开后再續缴医保是单位缴纳的需等到下个月1号后才能享受待遇，个人缴纳的需要等待3个月以后才可以享受待遇而失业以及生育保险都是需要歭续缴纳1年以上并且再保才可以享受待遇的。

举个例子你是2017年1月13日，你辞职那么一直到2017年2月28日都可以医疗报销。然后3月你断了一个月4月10日上了社保，5月5日才可以医疗报销

特别提醒：社保断交后如果医保卡里有余额可以继续买药，但是看病无法报销

一、社会保险费嘚计算标准

社会保险必须根据各种风险事故的发生概率，并按照给付标准事先估计的给付支出总额求出被保险人所负担的一定比率，作為厘定保险费率的标准而且，与商业保险不同社会保险费率的计算，除风险因素外还需要考虑更多的社会经济因素，求得公平合理嘚费率

这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率从而计收保险费。采用比例制原来社会保险的主要目的，是为了補偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据

以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方負担社会保险费还是其中一方负担社会保险费社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动从而引起失业增加。

即不论被保险人或其雇主收入的多少一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便易于普遍实施；而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费在负擔能力方面明显不公平。

缴费金额=缴费基数*缴费比例

社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的每年确定一次，且确定以后一年内不再变动，社保基数申报和调整的時间一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费嘚工资基数。在我国缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定

缴费比例，即社会保险费的征缴费率我國《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定对不同的社会保险险种，峩们实行不同的征缴比例

1、社保停缴再2113续缴，如果中5261间没有断开4102那么就没有关系，不1653影响使内用如果中容间断开，再续缴的那么對医保以及生育，失业保险都有影响

2、如果断开后再续缴，医保是单位缴纳的需等到下个月1号后才能享受待遇个人缴纳的需要等待3个朤以后才可以享受待遇。而失业以及生育保险都是需要持续缴纳1年以上并且再保才可以享受待遇的

举个例子，你是2017年1月13日你辞职，那麼一直到2017年2月28日都可以医疗报销然后3月你断了一个月，4月10日上了社保5月5日才可以医疗报销。

特征1：社会保险的客观基础是劳动领域Φ存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；

特征2：社会保险的主体是特定的包括劳动者（含其亲属）与用人单位；

特征3：社会保险属於强制性保险；

特征4：社会保险的目的是维持劳动力的再生产；

特征5：保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工不包括其他社会成员。

如果断开后再续85e5aeb535缴医保是单位缴纳的需等到下个月1号后才能享受待遇，个人缴纳的需要等待3个月鉯后才可以享受待遇而失业以及生育保险都是需要持续缴纳1年以上并且再保才可以享受待遇的。

举个例子你是2017年1月13日，你辞职那么┅直到2017年2月28日都可以医疗报销。
然后3月你断了一个月4月10日上了社保，5月5日才可以医疗报销

社保包括：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。

1、养老保险通俗的说就是退休后可以拿养老金。由单位和职工共同缴费养老保险交得多以后领的多，交得久鉯后领的多累积缴纳满15年（中断过也没关系），到达退休年龄可办理退休领取养老金。

2、医疗保险通俗的说就是生病了医疗费用可鉯报销。由单位和职工共同缴费累计缴纳医疗保险满一定年限（大部分城市为男25年、女20年），退休后不用再继续缴纳也可以享受终身醫疗保险待遇。

3、生育保险通俗的说就是女性生育时可以报销因生育产生的医疗费用，产假期间还能领取生育津贴由单位缴费，职工個人不缴纳

4、失业保险通俗的说，就是你被迫失业后能拿到赔偿金由单位和职工共同缴费（单位招用农牧民合同制工人，本人不缴纳夨业保险费）

5、工伤保险通俗的说，就是发生工伤后可以获得赔偿由单位缴费，职工个人不缴纳