联系人及联系方式：刘女士，185 ；

(四)参加所有考试都需出示准考证和身份证明原件。以电话等通知为准。

报名者所提供的各类信息务必真实有效，对于提供虚假材料的，一经查实，立即取消资格。

专职消防队员体能测试项目为1000米、100米、立定跳远、俯卧撑，体能测试实行量化评分。

体能测试综合成绩确定面试人员名单。主要测试应聘人员语言表达、逻辑思维、应变能力和组织能力等。

灭火救援员：总成绩=体能测试（4项体能平均分）×60％+面试×40％；

火场文书：总成绩=体能测试（4项体能平均分）×40％+面试×30％+笔试×30%；

按招聘计划1:1的比例从高到低排列名次，确定体检人员名单，体检不合格者，按顺序递补。

入围人员自行到公立医院或体检中心按规定体检项目进行体检，参照《应征公民体格检查标准》执行，体检费用自理，体检报告于3个工作日内取回。入围人员根据通知及时交回体检报告。

根据资格审查、考试总成绩，确定拟聘用人员名单。公示期内无异议的，方可聘用，公示期为5个工作日。

政府专职消防队员实行合同制用工模式，公示无异议的人员确定为拟聘用人员，试用期一个月考核合格者正式聘用，签订接收协议明确双方权利义务。考核不合格者将延长试用期，如第二个月还未合格或有其他不适宜从事消防救援工作情形，予以退回。

1.政府专职消防队员实行24小时执勤备战，每月轮休8天。聘用人员与购买服务方签订合同，接受县消防救援大队管理。

2.合同期内，实行全程退出机制，对于考核不合格、违反消防救援队伍管理规定以及无法胜任工作岗位人员，由购买方与其解除劳动关系，其工资及社会保险等待遇同时终止。

3.合同期满后，根据消防救援大队工作需求，经考核合格者可续签合同。

试用期工资2500元。试用期满工资待遇参照平遥县同等工龄、同等学历事业编待遇，首年平均每月工资5818元（含工资、四险一金（含单位部分）、取暖、绩效、一次性奖金、高危津贴），扣除四险一金（代扣代缴）后全年平均每月实发4176元（含工资、取暖、绩效、一次性奖金、高危津贴）；另根据执勤情况和相关标准发放执勤补助和岗位工资，工资水平按工作年限和地方工资标准逐级上调。合同期内按照《社会保险法》规定缴纳四险一金（基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和住房公积金，个人部分代扣代缴）。单位为每名专职消防队员缴纳人身意外保险，免费提供食宿。

1.政府专职消防队员公开招聘工作严格按照规定的条件、程序和标准，全过程接受社会监督。

2.本次招聘不指定辅导用书;资格审查贯穿招聘工作全过程，对提供虚假材料、故意隐瞒实情及在应聘考核中作弊的，一经查实立即取消聘用资格。

3.报考人员应根据公告安排，在每个考试环节结束后注意接听接收电话通知，因报考人员自身原因未能按时参加招聘工作、电话无法取得联系通知不到本人的，视为自动放弃。