全力以赴建设平安、和谐、幸福XX ——在共青团XX市第二十届四次全委（扩大）会议上的发言

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好！我叫XX，是市公安局团支部书记。今天，能够获得“全市五四红旗团组织”表彰，并作为获奖单位代表上台发言，我感到万分激动和高兴。在此，我代表市公安局团支部向关心我局工作的各位领导和同志们表示衷心的感谢。下面，我向各位简要汇报一下我局团支部的工作。

2010年以来，在团市委的精心指导和局党委的坚强领导下，我局团支部围绕中心工作，竭诚服务青年，积极组织开展各种特色活动，全局民警文明执法、热情服务、奋勇拼搏、争当先锋，以实际行动维护社会和谐稳定，确保公安工作有序推进，工作成绩得到了上级团组织的肯定和广大团员青年的认可。

一、创先争优，争当为民服务先锋

在全局深入开展“创先争优”活动，带领团员青年以“惠民服务先锋行”为载体，通过采取“三亮三创三评”、延时服务、微笑服务、扶贫助学等举措，有效提高了服务水平和服务能力。为密切警民关系，在全市范围内积极开展“大走访”开门评警活动，全体青年民警走村串户，深入基层、深入群众，送温暖、献爱心，根据群众的意见和建议改进工作、提升水平，积极化解矛 1

盾纠纷，努力解决实际问题。到今年10月底，我局236名青年民警全部参与了大走访，共走访群众47000人，收集建议1316条，发放宣传资料达13万份，帮助困难学生20余人，发放慰问金及物资折算金额达10万余元。通过走访，成功排除各类治安隐患102处，化解矛盾纠纷72件，有效整改了群众反映强烈的黄赌毒、“两抢一盗”等五个方面比较突出的社会治安问题。

二、宣传教育，争当青年维权先锋

今年，我们加大与各有关部门协作力度，组织开展了“6〃26”禁毒宣传日活动，通过悬挂宣传横幅、设立咨询点、组织游行、发放宣传资料等形式，对青少年如何防毒拒毒进行广泛宣传；开展了“警营开放日”活动，局机关12个部门和城区派出所轮流在XX广场设立宣传点，近50名青年民警走上街头，与群众进行面对面的沟通和交流。我们还与市委党校、市第八中学等单位联合，先后组织200余名师生到看守所参观，开展警示教育。此外，在全市中小学校设立“法制副校长”工作岗位，召开以防灾避险、交通安全和遵纪守法等为内容的法制教育课20余次，提高了青少年自我保护能力和守法意识。同时，充分发挥公安机关职能作用，加强学校周边环境整治工作，共开展网吧、娱乐场所专项整治和检查120余次，查处并停业整顿网吧、娱乐场所12家，治安拘留违法人员8人，进一步净化了社会风气，为青少年健康成长营造了良好的社会氛围。

素质建团，争当警营文化先锋

我局青年人数接近全局民警人数的一半，是一支充满朝气，可塑性强的队伍。2010年以来，我们以“争创学习型团支部、争当学习型团员”为目标，在青年民警中举办了一系列的岗位练兵和素质培训活动，增强整体战斗能力。为活跃警营文化氛围，我们相继举办了象棋比赛、乒乓球比赛、篮球比赛和“XX公安精神”大讨论演讲比赛，组织了3次无偿献血活动，80余名团员青年积极参与，献血量达3万毫升。今年7月1日，成功举办了庆祝建党90周年“永远忠于党”红歌大赛，青年民警用歌声唱出了对祖国的美好祝福。在这样朝气蓬勃的环境下，一批先进集体和个人脱颖而出，其中，青年民警XX在获得XX市“执法为民好警察”荣誉称号之后，又被推荐为市“见义勇为”道德模范和XX市杰出“青年卫士”候选人；XX派出所积极申报创建2010年度市级“青年文明号”集体，在全局民警中形成了你追我赶、奋勇当先的局面。

奉献写就人生，奋斗成就未来。在接下来的工作中，我们将格外珍惜这份来之不易的荣誉，继续发扬优良作风，团结带领全局团员青年，进一步抢抓机遇，奋勇争先，求真务实，开拓创新，在建设平安、和谐、幸福XX的征程中，谱写更加壮丽的青春篇章！

第2篇：共青团工作汇报

共青团湖南公安高等专科学校委员会2009年度工作汇报

一年来，校团委始终坚持以科学发展观、中国特色社会主义道路和中国特色社会主义理论体系为指导，认真贯彻落实十七大会议精神，在校党委、校行政和上级团组织的正确领导下，紧紧围绕学校工作重心，以加强和改进我校团员青年思想政治教育为核心，以强化团的组织建设，健全全团的各级组织为重点，以推进校园文化建设，提高团员青年综合素质为目的，以促进社团文化发展，挖掘我校团员青年的潜力为主线，解放思想，团结务实，开拓进取，扎实工作，取得了显著成效，为创建和谐校园和学校申本工作做出了积极的贡献。现总结如下：

一、做到与时俱进，大力加强思想建设

在2009年里，校团委紧紧围绕培育优秀人才、活跃校园文化氛围这条主线扎扎实实开展工作，在学生思想政治工作、各项比赛和校园文化建设的开展以及完成学校上级交办的任务等方面都做出了显著成绩。校团委组织全体团干部按照要求认真学习党的十七大精神，以及学校关于党风廉政建设、廉洁自律方面的各项规定，做到了防微杜渐，从思想上树立正确的世界观、人生观，筑牢廉洁自律的思想防线。

校团委班子内部团结，凝聚力和战斗力强，部门民主气氛浓厚，具有团结协作、奋发向上的良好精神风貌。团委三位领导干部事事能以大局为重，心往一处想，劲往一处使，全心全意干工作，一心一意为学校的建设与发展。认真参加学习实践科学发展观和纪律作风整顿等重要活动，取得显著成效。本部门各成员积极参加理论学习，注重廉洁自律，自觉抵制腐朽思想侵蚀，用先进的思想武装头脑，充分发挥我们团的思想政治工作这一政治优势和优良传统。校团委办事过程中有商量、并坚持勤俭节省的原则，不铺张浪费。严格按照学校经费预算规定，利用有限的经费开展宣传活动和团员教育活动，使团的干部作为党的助手从思想上深刻领会党风廉政建设的有关精神，时刻保持过硬的思想意识。全体成员加强党性锻炼，自觉在思想上自律，树立正确的道德追求，正确对待义利、苦乐，怀律已之心，使广大团干部能不断调适自己的心态，适应新的发展变化的环境，辨清前进的方向，扎实努力地工作。

为了找准组织建设、团的工作、团员队伍建设存在的突出问题，有针对性地开展思想政治教育活动，校团委、各团总支通过问卷调查、召开座谈会、走访团员等多种形式进行了深入细致的调查研究，共发放各类调查表3020份，走访590人次，召开座谈会15场次，从而了解我校团员青年的思想现状，将加强政治修养作为我校团组织的工作核心。

根据校党委的部署和安排，在校团委党支部与07级网络技术专业04区队“一对一”联系活动中，团委全体成员一道以高度的政治责任感和良好的精神状态去面对，深入区队与同学们交流谈心，指导学生树立职业理想，正确认识自己，了 1

解社会，辅导他们规划好自己的职业生涯，教育学生正确处理个人与自我、个人与他人、个人与社会的关系，有效地增强了大学生思想政治教育工作的针对性和实效性。

二、保持政令畅通，紧紧围绕学校党政中心开展工作

校团委现有专职团干部5名，兼职团干部7名，这是一支自主创新、团结务实、勇于奉献的队伍，校团委着力于团员队伍建设，积极做好团员接收及“推优”工作，在学生中引起了很好的反响。努力加强学校团委建设，积极吸收进步青年加入共青团，2009年校团委共发展学生团员30名，充实了团员队伍。积极推荐优秀团员青年作党的发展对象，一年来校团委认真审核，严把入口关，通过走访团支部，向各团总支调查了解情况，综合学生各方面表现，共推荐了35名优秀团员作党的发展对象，激发了广大团员青年的政治热情，增强了共青团组织的吸引力、凝聚力、战斗力。

校团委着力于加强团组织队伍建设，强化团员意识，切实提高团员的群体素质，提高团组织的凝聚力和向心力。进一步加强团干培训和团员队伍建设，充分利用现有资源，创造条件，采取多种形式，发挥优秀教工团员的作用，以老师带学生，以集体带个人，以干部带群众，以先进促后进，不断完善团委工作和工作制度，以切实增强团员意识，发挥团员的模范带头作用。继续大力抓好青年志愿者服务队伍，并以社区服务和校园自我管理为重点，开展青年志愿者活动和假期社区服务活动，大力倡导文明风气，树立团员青年的服务意识，责任意识和主人翁精神。我校积极构建大队管理体制下的团组织管理体系，充分发挥大队团总支部的作用。切实加强团总支建设，增强团总支的战斗力，并以创建“五四红旗团总支”活动为契机，充分调动团总支的工作积极性。继续抓好校学生会的管理，积极做好学生干部换届工作，理顺校学生会和学生分会的关系，充分发挥学生会自我教育、自我管理，自我服务的功能。

校团委狠抓团员基层组织队伍建设，开展了“摸团情，学团章”活动，为各支部每一名团员都建立起了详细档案，通过摸底，校团委对每一个支部，每一名团干，每名团员的基本信息有了准确的了解，并通过一年一度“五·四”表彰鼓励先进，树立典型，2009年5月，经过校团委的层层筛选，共评出“红旗团总支”3个，“红旗团支部”14个，“优秀团员标兵”14个，“红旗团支部书记”14人，“优秀团员干部”205名，“优秀团员”327名，“为团徽争光奖”25名，极大地调动了各团总支、团支部的工作热情。

校团委创建了本部门自己的网页，网页栏目分类详细，特色鲜明，在平时工作中及时将各项通知、制度、团的活动和比赛结果上传到网页上，很好地反映了本部门的工作情况，不断丰富校园网络思想政治教育的形式。

三、工作扎实主动，圆满完成学校交办工作各项任务

以创建“安全、文明、和谐、节约”校园为主题，校团委制订切实可行的校园活动计划，充分发挥团的组织优势，开展丰富多彩的活动，构建出一个健康、

文明、平安的和谐校园。 充分发挥校园广播、黑板报栏等的宣传作用，对广大学生进行时事教育、科普教育、革命传统等教育。 继续加强校园文化建设，举办学生露天舞会、社团活动月、第十一届校园文化艺术节等活动。 坚持“引进来，走出去”，组织学生积极参加各类社会实践活动，即长沙市春季马路赛跑，与湖南电子科技学院开展篮球友谊赛，与湖南省高校红丝带联盟系列活动，这些活动的开展拓展了学生视野，树立了学校良好形象。积极组织团员参加青年志愿者活动，培养和树立青年团员的社会责任感。积极发挥公安院校特色，在校内外开展多种有益于学生、有益于社会的志愿者活动。以爱国主义教育为主旋律，以五·四青年节、国庆节等重大节庆日为契机，坚持以人为本，按照“贴近实际，贴近生活，贴近学生”的要求，广泛开展各种形式的宣传教育活动，弘扬民族精神，加强青年学生的爱国主义教育。2010年3月底，针对西南地区的严峻灾情，根据上级团组织的统一部署，校团委在全校团员青年中迅速组织开展“一瓶水，一份情”支援西南灾区特别行动，全校团员青年积极响应，踊跃捐款，以实际行动投身抗旱救灾斗争中去。短短的一天时间内，共捐得人民币

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教育系统共青团改革工作汇报（精选8篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“”。

第1篇：去年教育系统共青团工作要点

去年教育系统共青团工作要点

　去年教育系统团队工作将进一步高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，以深入学习和贯彻落实党的十六大、团十五大和共青团广州市第十三次代表大会精神为重点，以“创新团队工作，全面推进青少年素质现代化”为主题，树立理想，坚定信念，与时俱进、开拓创新、扎实推进团的各项工作、切实加强团的自身建

设，努力开创白云区教育系统团、队工作的新局面。

把深入学习“三个代表”重要思想与推进青少年素质现代化工作相结合。

继续在团组织中开展主题鲜明、切合实际、形式多样的“三个代表”重要思想学习教育活动。各级团队组织切实带领广大青年团员深入学习“牢记两个务必、实践三个代表”重要思想；切实推动“三个代表”重要思想进教材、进课堂、进学生脑的工作，成为学习、宣传、研究“三个代表”重要思想的坚强阵地；切实把学习“三个代表”重要思想作为思想政治教育和团队活动的重要内容，原创：做到以活动为载体，抓好青少年学生理想信念教育，大力开展学生实践活动，帮助团员、学生树立正确的世界观、价值观、人生观。

开展“青少年素质现代化与共青团工作创新”系列活动。围绕白云区创建教育强区的需要，结合青少年素质现代化的推进，努力实现团队工作与时俱进，通过举办白云区优秀学生夏令营、白云区教育系统优秀团员演讲比赛等活动，增强团员、青年的光荣感和责任感，树立青少年榜样，全面推进广州市青少年素质现代化的形象工程。

大力加强青少年道德建设。按照《公民道德建设实施纲要》的要求，结合各重要节庆纪念日，组织青少年开展丰富多彩的思想教育活动，弘扬道德新风，大力宣传道德知识与道德规范，大力弘扬“抗非精神”，继续深入揭批“”，抵制“六合彩”赌博现象，不断深化十八岁成人宣誓仪式，帮助青少年提高道德素质，大力宣传《白云区青少年网络文明公约》，加强对青少年的网络道德教育。

二、加强团干队伍建设，巩固团的基础建设。

⒈在去年团干队伍培训工作的基础上，继续加强我区学校团队干部的培训力度。以巩固专业知识，提高专业素养，拓宽视野为重点，特别是以中小学生心理健康教育为突破点，对学校团队干部进行专业培训，配合学校德育重点，进一步协助学校做好中小学生心理健康教育工作。

⒉进一步完善并修改“星级团委评估方案”，恢复对直管学校团组织的考核评估，进一步规范对团队干的考核管理。

⒊继续开展建设“青年文明号”活动，特别是配合市教育局团委推出的“广州市教育系统青年文明号评比活动”，把我区的优秀青年组织推荐上去，使团队组织更具先进性。

三、把握契机，开展有特色的团队活动。

⒈通过认真开展团员教育评议活动，组织团员青年通过学习理论，提高认识，开展批评与自我批评活动，结合教育评议活动，做好有关推荐工作，选出一批有代表性的团干部、团员、支部，推荐到区、市表彰。并总结经验，学习典型，让团员在教育评议活动中受到深刻的教育。同时，在年度中开展优秀学生演讲比赛活动、优秀中小学生（优秀团员）夏令营活动等。

⒉配合团区委做好换届工作和少代会的工作。落实有关文件的学习和传达，并结合会议精神开展相关的主题活动。

⒊与《少男少女》杂志社合作，组织出版一期《七彩年华》，向社会宣传我区教育系统共青团的工作特色和成绩。

⒋继续做好团信息交流的工作，做好教育系统团组织专刊《青春快讯》的改版工作，更广泛的征集团信息，让全区教育系统团队组织都能了解我们的工作，并参与投稿。

⒌结合市教育局与广州电视台开展的“智力才艺百分百”竞赛活动，组织好我区（分赛区）的竞赛，原创：通过媒体宣传我区的素质教育成果。

⒍在全区教育系统团组织中大兴调查研究之风，开展年度调研报告、论文评比活动。进一步提高教育系统团队干部的理论水平和实践能力。

四、继续深化扶困助学工作，为青少年争取利益，把“三个代表”重要思想的要求贯彻到各项工作中去。

⒈继续做好扶困助学工作，让众多的家庭困难的学生都能得到社会的关注，落实广州市青少年发展基金会的扶困助学专项资金的申报工作以及“郑柱城扶困助学金”、“信孚扶困助学金”的申请工作。合理支配在“广州市教育基金百万行”活动中所筹款项中的返还款和“维高集团扶困助学金”，严格按照要求使用专项资金。开展集体帮扶活动，扩大扶困助学工作的影响力和覆盖面，为我区的弱势群体伸出援助之手。

⒉抓好青年志愿者的组织建设、项目建设和队伍建设，推进学校与社区的结队，规范志愿者服务的运作，组织青年志愿者围绕我区发展重点、热点问题，为困难群众和有需要人士服务。结合白云区提出的“绿色白云”行动，号召青年志愿者热情加入到爱树

护树、绿化白云的行列。

⒊继续推进创建“优秀青少年维权岗”活动，大力宣传《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》，增强青少年的法制观念。

五、发挥组织优势，做好推优工作，为青年的成长提供舞台。

⒈利用共青团的组织优势，做好发现和联系青年人才的工作。积极向各级党政部门推荐优秀青年人才，进一步深化“推优

入团”、“推优入党”工作。

⒉配合我局中心工作，在教育局开展的“名教师”、“名校长”评比活动中，充分发挥骨干教师的作用，尤其要调动我系统广大青年教职工的积极性，跟上时代步伐，争当白云区的“名教师”、“名校长”。为创建教育强区多做贡献。

⒊争取各级领导的支持，提高青年教师的工作、学习和生活的质量，特别是刚分配到我区的大学毕业生，更要多指导、多关心，使他们能更好的为白云教育服务。

第2篇：区教育系统共青团工作要点（优秀）

2008年我区教育系统共青团工作将在市区团委以及区委教工委、区教委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实《中共中心国务院进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和市区实施意见精神，以十七大精神为统领，坚[此文源自范文先锋]持科学发展观，围绕教工委教委中心工作，按照教工委教委任务分解要求，紧抓奥运契机，实施素质拓展计划，坚持“党建带团建”，夯实基础，开拓创新，切实服务于团员青年成长成才，努力开创未成年人思想道德建设工作新局面。

根据教工委教委整体安排和团干部队伍现状，团工委确定2008年的工作思路为“一个工作核心，两个重点项目，三项系统工程”即：

一个工作核心：以未成年人思想道德建设为核心

两个重点项目：以服务团员青年成长成才以及服务奥运为重点项目。

三项系统工程：加强团干部队伍建设，深入推进科研工作；完善青年教师成长成才系列活动。

（一）、以奥运为契机，为北京筹办奥运创造良好的校园环境。

2008年，是奥运的要害之年，团组织应该紧抓奥运契机，倡导广大团员青年积极参与到奥运建设中，为北京举办奥运创造良好的校园环境。

深入开展“迎奥运、讲文明、树新风”主题教育。教育系统团组织应依托协作片和委员会，充分发挥地区资源优势和组织优势，通过开展丰富多彩的主题实践活动，宣传“绿色奥运，科技奥运，人文奥运”的理念。通过主题演讲，辩论，知识竞赛，文化汇演的形式宣传文明礼仪，普及奥运知识，在校园内营造人人关心奥运，人人宣传奥运的和谐氛围。

推进“中学生进社区”志愿服务活动。中学团组织应保持与学校所在社区团组织的密切联系，要广泛参与社区青少年事务治理体系共建工作，做好“中学生进社区”志愿服务活动以及中学生假期到社区报到的衔接工作，保证渠道畅通。要挖掘和利用社区中的有效教育资源，以公益性活动为载体，以社区青少年活动基地为依托，开展青少年实践教育活动和“研究性”、“探究性”学习活动，做到活动有计划、有步骤、有成果、有总结。建立青少年社区参与综合评价系统，实现学校评价和社区评价的统一。

组织好奥运会城市志愿者的宣传和招募工作。为深入推进全区中学团组织更好地参与奥运、服务奥运，有效发挥中学团组织的组织优势和规模优势，充分调动全区广大中学生和青年教师的积极性，积极投身奥运服务与志愿实践，团工委将在全区中学团组织中广泛开展城市志愿者的宣传和招募活动，以丰富、有效的宣传和活动方式在中学生和青年教师中倡导志愿服务理念，弘扬志愿服务精神，培育志愿服务文化，充分调动他们参与北京奥运会志愿服务的热情和积极性。

做好奥运会驾驶员志愿者的培训组织工作。团工委具体负责我区教育系统驾驶员志愿者的组织工作，2008年，将是大规模组织培训以及上岗实践的要害时期。团工委将按照市教工委教委的统一安排及区政府的要求，确保我我系统驾驶员志愿者按照要求参加培训考核，上岗服务，使我系统驾驶员志愿者能够为奥运会提供高水平的服务。

（二）、以学习为动力，建设一支能力强，作风硬，思路新，素质高的团干部队伍。

开拓学习方式，拓宽学习内容，加大对团干部培训的力度。将专题学习与业务培训结合起来，充分利用月例会以及校际交流开展研讨、互助、汇报、交流等学习活动，通过学习培训使团干部了解前沿的理论知识，引导团干部自觉学习研究青年动态，加强与团员青年的联系，提高服务水平。

完善“导师带教”工作机制。通过以老带新，传授经验，资源共享来实现团干部队伍的可持续发展。担任团干部三年以上的同志担任导师角色，负责辅导一至两名新任团干部，具体指导其业务活动的开展以及常规工作的进行，通过具体指导和答疑解惑，新团干部能够迅速融入工作，缩短工作的适应期。

狠抓科研工作，强化团干部科研意识，促使团干部能够用理性的眼光思考目前所从事的工作，提高工作的科学性和实效性。科研治理组组建科研骨干力量，构建科研小组，以团队协作的方式推进科研工作，将科研与日常治理紧密结合起来，解决工作中的重点和难点问题。

在团工委委员会改组过程中尝试运用竞聘上岗方式，通过择优选拔，优化骨干团干部队伍。2008年，团工委拟将团工委委员会副主任委员以及协作片副片长的职位作为竞聘岗位，实行差额选举的方式选择合适的基层团干部担任。通过竞聘加深对团干部的了解，让有工作热情和工作能力的团干部加入到委员会中为团组织建设出谋划策，为组织发展增添新鲜血液，同时，以此作为尝试，进行团干部培养新方式的探索。将骨干团干部推荐纳入丰台区青年人才库，为团干部成长发展创造机会。

（三）、以项目建设为平台，推进品牌工作，努力提高服务青少年的能力和水平。

站立“首都少年先锋岗”。少年先锋岗是对广大少先队员进行爱国主义教育、革命传统教育的有效形式之一，是初中少先队组织开展队的活动的重要依托。要充分发挥少年先锋岗的教育作用，充分挖掘学校、社区和学校周边革命历史遗迹等教育基地的教育资源，在中学少先队组织中广泛开展站立少年先锋岗工作。要通过主题队会、英雄故事会等形式，做好少年先锋岗岗前教育、岗中教育和岗后教育，对队员进行中国近代史和国情教育。按照团市委统一安排，城八区少先队员在每年4月至10月在**广场人民英雄纪念碑站立首都少年先锋岗。任务校应抓住这一难得的教育契机，做好站立“少年先锋岗”工作。

加强中学生业余党校和“少年团校”、“青年团校”建设，培养坚定的马克思主义者。

党校教育是德育教育的主战场之一。通过党校教育，帮助党校学员了解党的基本知识。有条件的高中校要积极探索适合本校的党校形式，深化和创新党校治理体制，推动党校的规范化建设。与此同时学校团组织要加强对学生会、学生社团的治理与指导，确保发展思路和教育思想的统一。在做好党校建设同时积极做好“推优入党”工作。2008年团工委将做好第八期中学生业余党校的招生培训工作，并发挥区中学生业余党校、十二中业余党校、丰台二中业余党校三所市级示范校的辐射带动作用，加强对校级党校的指导，充分发挥各级党校在中学生思想道德建设中的作用，为中学生成长成才奠定思想基础。

团校教育是面对中学生的一种团前教育、团员意识教育形式。通过团校教育，使全体中学生都能了解团的基本知识，将“争章”与“推优”活动结合起来，引导团员发挥模范带头作用，重视首批团员发展和团支部的建立，积极引导学生“迈出青春第一步”。团校应做到规范化、制度化、系统化。初中校要进一步完善“团队衔接”工作，确保中小学团队工作的连贯性和整体性。

依托优势资源，将心理健康教育融入共青团教育活动中，推进“阳光心语行动”，为青年教师以及青少年学生提供心理健康指导。

保障青年团员心理健康成为各级团组织义不容辞的责任。学校团组织应采取积极手段，在把握本校青年团员心理问题现状和特点，发现心理健康问题成因的基础上，深入开展心理健康教育，并将有效经验及时推广。要制定出有科学依据、切实可行的教育方法和对策，如成立心理活动小组、开展心理健康教育实践活动、开办心理健康讲座、开展心理健康素质拓展练习等方式，增强青少年社会适应能力，切实解决青少年心理问题，培养青少年健全的人格。

开展青年教师成长成才系列活动。2008年，团工委在总结前期青年教师表彰以及活动的基础上将制定青年教师专项工作计划，围绕青年教师成长成才设计系列活动，丰富青年教师生活。为青年教师搭建展示交流平台，关心青年教师生活，解决青年教师实际问题，增强团组织的感召力和向心力，通过主题教育引导青年教师扎根丰台，奉献教育。

做好信息工作和网络建设。

团工委历年来都非常重视信息工作，团干部信息意识不断强化，能够及时对工作有思考，有记录，形成了独具特色的信息工作优良传统。2008年，文秘治理组的工作重点将从追求信息上报数量向提高信息报送质量转变，通过完善制度，责任追查，月统计排名以及与年终考核挂钩等方式提高信息工作的质量，确保2008年信息工作在团市委信息排行榜中中少系统位居第一。

网络是信息传递的阵地，团工委网站建设在2008年将以及时、高效、准确为目标，提高网站建设的质量，加快信息更新速度，为团干部查找资料提供便捷。

全系统团干部应树立大局意识和服务意识，以学习求进步，以创新求发展，求真务实，锐意进取，团结协作，与时俱进，为完成2008年全年工作共同努力，为实现“新北京、新奥运”战略构想贡献力量。

第3篇：共青团房山区教育工作委员会学校系统共青团工作评优

共青团房山区教育工作委员会

2006年度学校系统共青团工作评优表彰

为贯彻落实区教委1123工作思路，进一步推进学校系统共青团工作持续发展，切实加强团队组织自身建设与能力建设，充分发挥团队组织的特殊育人作用，建立符合教育系统特点的评优表彰激励机制。通过评优表彰工作形成教育系统内良好互动的竞争氛围，起到良好的示范带动作用，进一步调动与激发各级团组织工作的积极性和主动性，促进整体工作水平不断提高。团教工委制定了2006年度评优表彰工作意见，具体内容如下：

1、房山区第四届十佳团员、十佳团干部、百名优秀学生团员、百名优秀教工团员。

2、房山区第四届青年教师“十大建功成才标兵”。

3、2005年度红旗团委（总支）、红旗团支部（各10个）。

4、2005年度先进团委（总支）、先进团支部、优秀团干部（各10个）。

5、2005年度党建带团建工作先进单位。（10个）

6、2005年度青年文明号（10个）。

7、2005年度青年志愿者服务先进集体、志愿者服务标兵（各10个）。

8、2005年度中学生业余党团校示范校（10个）

（二）年终或06年年初工作会表彰项目

1、房山区普教系统共青团工作十大特色

2、2006年度最佳校级主题团（队）日活动

3、2006年度普教系统团队信息工作先进单位

4、2006年度团队干部“三个一”学习活动先进个人

5、2006年度寒暑假社会完成活动优秀组织奖

6、2006年度团队干部工作调研论文评选

7、2006年度“阳光心语行动”创新奖（10个）

8、2006年度团的基层组织建设先进单位

9、2006年“民族精神”主题教育系列活动优秀组织奖（10个）

10、2006年文明行为伴我成长主题教育先进集体奖（20）

11、2006年度文明礼仪班、文明礼仪标兵奖（各100个）

12、其它各项团队活动先进集体及个人奖

1、班级支部与学生个人所获先进集体与先进个人奖项，均得经过团员民主评议和支部会评议产生，重在坚持民主、公开、平等、公正的原则，在广大团员和班级团支部中营造比学赶帮超和争先创优的

2、党建带团建工作先进单位，由政治处、团教工委根据年度党组评估结果和学校团队工作整体发展情况推荐产生，并报区委教工委同意。

3、特色工作评选，是针对普教系统基层团队组织常项工作创新及品牌工作设置的奖项，旨在评选在某一方面取得成熟工作经验或具有首创意义（他无我有）的工作项目，能够在全区范围内起到示范带动作用。

4、校级主题团（队）日评优奖项是在校级团队组织开展的结合重大契机和学校实际及学生特点，按团教工委统一部署或独立自主开展的具有鲜明特色并取得良好的教育效果和广泛影响的主题团（队）日活动中进行评选。

5、团队信息工作先进单位，由团教工委根据各校以各种方式上报信息工作情况进行评选。

6、“三个一”学习活动先进个人以及调研论文评选根据年终上交学习笔记与调研论文以及工作整体情况进行评选，论文评比设

一、二、三等奖及优秀奖。

7、其余均由团教工委根据各校上报信息、活动计划总结、音像资料及掌握的实际情况，并根据团组织工作规范化验收的评分结果，进行集中评选。

8、以上各奖项因工作原因有临时调整的可能，但不会影响整体方案。

1、五〃四表彰是全团一项重要工作，各级团队组织要坚持和发扬“严、学、实、细”的工作作风，认真做好团员民主评议各项工作，并按照团员、团干部、团支部总数的一定比例（可适当放宽），组织好校级优秀团员、优秀团干部、先进团支部和五〃四评比表彰工作。并在此工作之前，严格认真地做好团费收缴和团员评议注册工作。

2、其它各类奖项均系申报评选，自下而上，逐级申报，评选推荐。上报区级的先进集体及个人必须经过校级的评选，按要求进行上报。各校必须按照“品学兼优、优中选优”的原则上报区级十佳团员、优秀团员；按照“敬业爱岗、团结奉献”的标准上报区级优秀教工团员；按照“政治素质高，工作能力强，业务精良、师德高尚”的标准上报“十大建功成才标兵”；按照“班子建设优、开展活动优、发挥作用优、落实制度优”的标准评比推荐区级先进团支部。

3、特色工作各校最多申报2项，在学校团委（总支）层评选，最佳主题团（队）日活动的申报，由校团委（总支）严格把关，按照班级支部数量10：1的比例进行评选（不只10个按10个计）申报，团队工作调研论文可在学校广大团员青年教师中开展，但每校限交2-3篇论文。

4、团教工委将就各项表彰项目成立相关评选工作小组，并适当采取集中展示、投票等方式进行评选，并将评选结果提前向全团公布（重点奖项将采取公示制度），接受基层学校团队干部查询。

5、五〃四表彰及工作会表彰项目，各单位要按照团教工委的分配名额和申报奖项，统一填写登记表和申报表，同时上报1500字以上的申报材料及相关图片（必须有说明），按要求在规定的时间内上报团教工委。团教工委电话：893532

54、；传真：转团委；电子邮件：lkpxx@。

6、团教工委将统一印发表彰决定，并颁发奖状、奖杯及奖品，按照区委教工委工作要求，06年将集结出版团队活动集和优秀论文集。

1、提高认识，高度重视。各校要从不断加强团的自身建设，不断推进工作发展，提高服务质量和效果的高度出发，重视和做好各项评选申报工作。并以此为手段，把具有先进性、创新性、实效性的工作经验挖掘出来，带动全团工作水平整体提高。

2、认真落实、注重实效。各校团组织应以求真务实的精神，广泛宣传、层层布置、层层落实、层层推荐，增强评优工作的实效性。在工作中要及时总结和推广基层工作经验，不断激发基层团组织和广大团员的积极性和工作热情，并结合实际，不断创新工作方式，不断完善评选表彰激励机制，全面推进各项工作取得新发展。

共青团房山区教育工作委员会

第4篇：中学共青团改革督导汇报材料

xx市第xx中学坐落于xx省xx市xx区，xx之滨，三国故地，包公故里，xx家乡，位于xx市中心，交通便利。学校创建于1949年，目前共有4个校区（大通路校区、和平校区、北校区、东校区），94个教学班，5000余名学生，是一所区属初级中学。学校在岗教职工355人，其中正高级教师1人，特级教师1人，高级教师75人，一级教师166人，省级教坛新星及优质课一等奖获得者39人，市级教坛新星及优质课一等奖获得者151人，市骨干教师、学科带头人20人，市级以上劳模、拔尖人才、最美教师、优秀教师、优秀班主任、先进教育工作者、师德楷模、师德先进个人55人。

多年来，xx中人秉承“循理自强，笃正表方，弥新精进，卓立担当”的精神，学校先后荣获首届“xx市文明校园”、“xx市素质教育示范校”、“xx市特色学校”、“xx省文明单位”、“xx省未成年人思想道德建设示范学校”、“xx省信息学竞赛金牌学校”、“xx省体育传统项目学校”、“xx省现代教育实验学校”、“xx省绿色学校”、“xx省数字化校园”、“xx省教育工会工作先进单位”、“国家级语言文字规范化示范学校”、“全国百所示范青少年法律学校”、“全国文明礼仪示范基地”、“全国优秀艺术人才基地”、“全国地理科普教育先进单位”等近百项荣誉。从xx中校园里，走出了原国家棋院院长王汝南、联想集团总裁杨元庆等杰出人才。

近年来，学校实现了跨越式发展，教育教学硕果累累：学生在各类竞赛中获奖4000多人次，教师获奖1000多项，中考成绩历年来都处于xx市领先水平。钱文琢等5位同学先后荣获xx市青少年科技创新市长奖，学校机器人社团在世界锦标赛获得一次金奖、一次银奖，年年包揽全国同级别一等奖。学校信息学社团先后荣获信息学奥林匹克竞赛全国一等奖25人次，xx省、xx市一等奖100余人次。xx区20名青少年科技创新区长奖获得者，我校占11名。每年，学校在机器人、模型制作、计算机、科技创新等比赛中均荣获100余项国家、省、市级奖。学校连续七年蝉联了xx省体育传统项目学校（田径）冠军赛团体第一名。每年，学校均有大批优秀特长生直接输送到xx一中、六中、八中，为xx教育争得了荣誉，得到了社会各界的广泛赞誉。

第5篇：医疗卫生系统改革工作汇报

为了进一步促进基层卫生事业的发展，从去年开始，全州卫生系统内全面推行以“院长竞聘制、岗位责任制、全员聘用制、绩效工资制、资格准入制”为主要内容的乡镇卫生院“五制”改革。止目前，全州94所乡镇卫生院实行了“院长竞聘制”，占全州乡镇卫生院总数的74.6%，岗位责任制、全员聘用制、绩效工资制、资格准入制工作已基本完成。“五制”

改革的推行，冲破了旧思想的束缚，有效解决了乡镇卫生院发展的瓶颈问题，创出了一条全新的比较符合临夏州农村卫生事业发展的路子。

一、“五制”改革的主要做法

（一）院长竞聘制。在乡镇卫生院院长公开竞聘中，各县（市）均成立以分管领导为组长、相关部门为成员的卫生院院长公开竞聘领导小组，并下设办公室、评审组、宣传组、命题组、监督组，全面负责竞聘工作。整个竞聘过程包括发布公告、报名、资格审查、笔试、治院策略演讲、综合考评、公示等7个环节。每一个环节都按严密的程序，由纪委、组织、人事等部门组成的监督组全程监督，宣传、广电等部门组成的宣传组在县有线电视台、有线广播适时报道，接受社会监督。同时，原任院长在竞聘前一律免去职务，真正体现了人才选拔的公开、公正、公平、透明。对竞聘上岗的院长管理上，实行任期目标管理，县卫生局与竞聘上岗的院长签订3年的聘用合同（包括6个月的试用期）。试用期满考核不合格、年度考核不合格或任期满后，对其院长岗位重新进行公开竞聘，实现了岗位、责任、目标、管理的统一。

（二）岗位责任制。按照卫生资源“合理配置、科学调配、因事设岗、依岗定责”的原则，首先对乡镇卫生院服务功能、业务范围，进行科学设岗，即中心卫生院设岗8—10人，职工10—15人；一般卫生院设岗5—8人，职工8—12人。其次按照每个岗位的工作实际，确定岗位职责和工作目标，制定岗位目标责任书，全面实行岗位目标责任制管理，避免人浮于事的现象，实现了人员有岗位、岗位有目标、考核有依据。

（三）全员聘用制。按照乡镇卫生院职工全员聘用制实施方案，坚持公开、公平、公正、协商一致的原则，竞争上岗，双向选择。由职工个人提出申请，通过政治素质和业务技能考评、卫生院职工测评，由院长择优聘用，被聘用人员由院长发给聘书，聘期3年。未聘用的人员按待岗对待，待岗期限为半年，半年内待岗人员不参与医院内部分配，待岗期满仍未被聘用，按离岗处理。

（四）绩效工资制。卫生院内部分配坚持按劳分配和生产要素参与分配的原则，以职工出勤、下乡、技能、承担工作量、接诊人次为依据，推行“固定+浮动”的管理办法，对乡镇卫生院院长根据《乡镇卫生院院长聘用合同》，对年度考核合格的院长其工资按现行的工资标准执行，并享受卫生院年终结余的20%作为奖励待遇；对考核不合格，完不成目标任务的，按照聘用合同，免去卫生院院长职务，其院长岗位面向本县卫生系统公开竞聘。对卫生院职工按照签订的《岗位目标管理责任书》实行量化管理，每月进行一次考核，作为职工年度考核结果，以此为依据，将职工全部工资的30%作为绩效工资进行合理分配，使职工收入与技术水平、服务态度、工作实绩和劳动贡献挂钩，拉开了分配档次。

（五）资格准入制。自实施“五制”改革后，严禁非卫生技术人员进入乡镇卫生院工作。在职未取得执业资格的卫生技术人员，不得安排聘任到医护岗位，不得直接参与医护工作，限期三年内通过全国医师执业或护士资格考试，取得资格证。新参加工作的大中专毕业生，限期三年内通过全国执业医师或护士资格考试，三年内不得直接从事医护工作。三年内取不到职业资格证的医护人员暂不聘任，按照待岗对待，不享受医院内部分配。

二、“五制”改革的成效

一是管理水平有了提升，业务范围不断拓展。乡镇卫生院的管理自主权下放到院长，工作主动性得到提高，自主创新意识明显增强。在强化内部管理的同时，想方设法开展新业务，拓展业务范围，同时积极开展人员培训和进修，使一些闲置设备全部投入使用，并发挥效益。

二是职工工作积极性提高，发展动力增强。改革前大部分卫生院业务收入低，对职工发放差额工资，自身运转困难。实行了差额与工资绩效挂钩后，“干与不干不一样，干多干少不一样”的思想已深入人心，职工的积极性明显提高，敬业精神显著增强。改革较成功的康乐县八松卫生院，职工差额工资最高的达900多元，最低的只有200多元，加上固定工资，月工资最高可达1800元，充分体现了多劳多得。

三是医疗服务进一步规范，群众受益明显。乡镇卫生院业务范围的逐步扩展，医疗卫生服务能力的逐步增强，方便了群众就医，降低了就医费用，有效解决了“看病难”、“看病贵”的问题。

第6篇：共青团工作汇报

团结带领全县团员青年为推进华池经济社会

又好又快发展而努力奋斗

——2010年全县共青团工作汇报

2010年是“十一五”规划的收尾年，是我县经济社会快速发展，人民生活水平稳步提高的关键年。一年来，在团市委和县委、县政府的关怀和支持下，全县共青团工作认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会和团的十六届三中全会精神，以“党团共建服务中心、创先争优青年先行”为宗旨，积极推进四大基础建设，严格履行四项基本职能，较好的完成了既定目标任务。现将主要内容简要汇报如下：

一、牢记使命，抢抓核心，全力推进青少年思想道德建设

1、青少年政治理论教育扎实开展。团县委以深入开展创先争优活动为契机，团结带领广大团员青年认真学习党和国家方针、政策，结合华池团情明确提出：全县各级共青团组织和干部要做到“四好”、“四有”和“五个带头”，增强

广大团干部和团员青年的政治理论水平和创先争优意识。9月20日，组织各基层团组织负责人召开党群共建“创先争优”活动暨学习型团组织建设会议，集中学习了王兆国、李源潮的讲话精神，深入开展讨论交流和互评互议活动。10月下旬以来，全县各级团组织以党的十七届五中全会公报、工作报告和重要讲话为主要内容，开展了“四个一”活动，即收集一批学习资料、开展一次专题学习活动、组织一次专题学习辅导和撰写一篇心得体会，在全县共青团系统集中开展了党的十七届五中全会精神学习活动。

2、青少年主题实践教育不断加强。“3.5”学习雷锋活动日，开展了“雷锋故事进校园”活动，参与中小学学生人数达1.1万名；清明节期间，以“追忆革命历史，传承红色精神”为主题开展清明节扫墓活动，2100余名青少年接受了爱国主义教育；5月份，开展“祝福庆阳”书信文化大赛活动，寄发书信作品近2万封。7月份，开展了暑期夏令营活动，组织47名青少年赴北京观看升国旗仪式、登长城、走进北大校园和参观中国科技馆等。10月28日，在华池一中举行了“十八岁成人宣誓仪式”， 492名十八岁在校学生庄严宣誓，并开展了义务植树等志愿服务活动和“我心中的十八岁”有奖征文活动。

3、青少年心理健康教育深得人心。11月8日，邀请“团中央《知心姐姐》杂志心理健康教育全国巡回报告团”孙玉

华教授，在县幼儿园、柔远小学举办了两场专题报告会，为200名学生家长带来了家庭教育及孩子心理健康教育方面的先进理念和科学方法，现场解答了部分家长心底的疑虑和困惑。

4、民族优良传统教育点多面宽。在西南地区遭遇特大旱灾之际，组织开展了“每人捐赠一瓶饮用水”活动，广大青少年共捐款11604元；“4.14”青海玉树地震后，募捐11377元。甘肃舟曲发生特大泥石流灾害后，组织捐款1850元。为再生障碍性贫血症患儿慕振超和患有恶性骨肿瘤少年田勇分别捐款40640.9元、3300元。

5、“保护母亲河行动”继续推进。4月8日至12日，以“共建青年林，保护母亲河”为主题，组织县直中小学生开展了义务植树活动，完成“青年林”建设300亩，栽植油松6万余株。10月29日，组织青年志愿者和中学生110余人，进行了全面补植，使“保护母亲河行动”得以继续推进。

二、围绕中心，把握要务，全力推进青年建功立业服务县域经济建设

1、农村青年创业就业培训活动成效显著。1月份，举办了农村劳动力转移培训“阳光工程”机防手培训班和农村青年增收致富带头人培训班，组织200名青年农民在学习农业生产实用新技术、外出务工基本常识的基础上，集中前往悦乐镇设施蔬菜种植基地、县畜产技术服务中心和城壕乡“斯

格”种猪繁育基地进行了观摩学习。在全县科技、文化、卫生、法律“四下乡”活动中，散发宣传资料8000余份，接受农村青年咨询近400人（次）。

2、农村青年创业小额贷款项目取得突破。11月19日，华池团县委举行了共青团青年创业小额贷款项目启动仪式，落实贷款月利率6.75‰，低于省上专题会议确定6.98‰的最大优惠政策。每年将发放农村青年创业小额贷款300万元，发放惠农卡150张，有效地解决100名农村青年创业面临的资金瓶颈问题。

3、青年就业创业见习基地取得进展。根据团市委青年就业创业见习基地建设的总体要求，确定华池县红色旅游景区管理局接待中心、甘肃高原圣果沙棘开发有限公司华池分公司为见习基地，与其负责人达成见习共识，已经报请团市委进行审批，为华池县青年提供20个见习岗位，积极促进全市青年就业创业见习基地建设步伐。

4、共青团支持基层青年书屋顺利建成。11月18日，在悦乐镇悦乐社区完成了“共青团支持基层青年书屋”建设。捐赠的图书包括中外名著、科普读物和家居装饰等青少年感兴趣的图书20多类、632册，共计价值1.4万余元，为悦乐镇广大青少年提供了良好读书条件。

三、勇立潮头，树建新风，全力推进和谐社会精神文明建设

1、青年志愿者服务行动树倡新风。3月5日，组织志愿者逾千人走上街头，开展清扫街道和县城河道卫生、清除街道“牛皮癣”、义务理发等志愿服务活动。3月份“青年志愿者服务月”活动中，以“弘扬雷锋精神，创建省级文明县”为主题，开展了多种形式青年志愿服务行动。7月份，招募青年志愿者60名，在“省十二运”华池赛区赛事举办期间，集中开展了后勤服务、会场布臵、来宾接待、安全协管和赛事服务等工作，9月12日完成了“省十二运”华池县火炬传递护跑任务。同时，组织志愿者积极参与“永安保险杯”甘肃省第十届钓鱼比赛、“甘肃.南梁首届红色旅游文化节”服务活动。

2、未成年人保护工作扎实有效。“3.29”全国中小学安全教育日，邀请县消防大队官兵在城关小学举办了消防知识专题讲座，现场进行了消防技能演练，提高了师生消防安全意识。5月份，聘请县律师事务所律师，以《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》宣传为重点，在县直各中小学开展中小学法制教育专题讲座16场（次），受教育青少年人数达到1.2万人。积极参与校园周边环境整治百日集中行动，进行网吧专项整治活动，加大对容留未成年人上网事件打击力度。10月份，以服刑人员未成年子女、留守和闲散等青少年为对象，摸底登记450名弱势青少年基本资料，并以“助学促发展，托起新希望”为主题，组织开展了结对帮扶工作。历

时两个多月，于11月编印了包含预防青少年违法犯罪知识问答、案例和儿歌等内容的《预防青少年违法犯罪知识手册》，按照每个班级一册的标准向全县各中小学校散发。青少年法制教育长廊和艺术长廊建设已经完成了现场勘查和初步规划，正在积极联系有关单位筹划建设。

3、关爱农民工子女服务行动持续深入。4月29日，参与全县“颂歌献给建设者”活动，以“大手牵小手，爱心结成对”为主题，在柔远初中给农民工子女和柔远初中校舍施工现场的农民工兄弟，送上了生理卫生及心理健康、消防、禁毒、安全生产、应急自救等方面的知识，向他们捐赠笔记本、跳棋、象棋等文体用品和劳保用品150余件，赠送《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保护法》和《甘肃省实施〈未成年人保护法〉办法》等法律宣传手册900册，并与50名农民工子女结成对子，建立长期帮扶关系。6月1日，联合采油二厂团委，在城壕小学开展了关爱农民工子女志愿服务行动，团市委和采油二厂团委向城壕小学捐赠价值1.3万元的图书和文体用品，争取到县教育局、城壕乡、城壕村捐款各1000元。

4、希望工程爱心助学行动稳步推进。通过积极争取，落实了中石油甘肃销售公司“石油爱心助学基金”年度救助资金，为200名贫困小学生发放救助金和图书、文具等学习用品共计6万元。6月份，争取到广州阿呀呀饰品有限公司为

悦乐镇乔崾岘小学和县图书馆捐助3万元体育用品、文具和图书。8月份，积极开展“圆梦大学”行动，落实 “中国石油庆阳石化公司助学基金”资助12名大学新生24000元；联合县教育局为27名大学新生落实市财政专项救助金；整合社会资金，为7名大学新生发放救助金1.3万元，每人赠行李箱1个。9月30日，落实上海达安企业发展有限公司为南梁乡达安希望小学捐赠12243元教学物资。10月份，完成了怀安乡国家电网爱心希望小学教学楼建设工程，第二批援建资金20万元年内可以到位。

5、青年文明号管理工作逐步规范。在青年文明号管理工作中，进一步健全工作机制，制定印发了青年文明号复核评分细则，以团省委城市青年工作部孙雯部长率队检查省级青年文明号为契机，对我县已经创建的各级青年文明号先进集体，安排了为期一月的自查整改活动。在本年度申报市级青年文明号先进集体时，严把质量关，对达不到创建标准的申请单位，坚决不予申报，提高了青年文明号的公信力，提升了社会各界的认可度。

四、党团共建，强基固本，全力推进共青团基层组织建设

1、团的基层组织建设得到深化。认真贯彻落实县委《关于进一步加强新时期共青团工作的意见》精神，完善了党建带团建工作机制，优化了基层团建环境。加强中职、中学和

“两新”组织团建工作，年内共新建非公有制企业团支部20个，实现了我县共青团组织的全面覆盖。充分发挥网络对青年群体的影响力，建立了华池共青团QQ群，拓宽了团组织联系青年的手段和渠道。依托团情统计新软件，完成了全县共青团基本信息管理系统基础信息录入工作，实现了对团组织、团员的信息科学化管理。

2、团的干部队伍建设得到加强。7月份，举办了全县共青团干部、少先队辅导员培训班，邀请团市委书记毛鸿博一行就当前共青团工作重点作了专题讲座，结业典礼上县委副书记闫焕智就华池青年工作作了全面解析、深刻阐述和重要指示，126名团干部、少先队辅导员参加了培训，并集中参观了山庄乡万亩双垄沟播玉米种植基地和千亩优质沙棘基地建设、林镇乡新农村示范点建设以及县城新区建设和旧城改造，赴南梁革命纪念馆、抗大七分校旧址和寨子湾苏维埃政府旧址等爱国主义教育基地，接受了革命传统教育。8月份，组织10名团青干部，参加了全市第七期团青干部培训班，我县共青团组织又为本次培训班提供了3个观摩学习点。11月份，联合县委组织部任命当年分配的5名“大学生村官”兼任村团支部书记，提升了基层团干部队伍的整体素质。11月19日，组织4名乡镇团委书记，及时参加全省乡镇（街道）团委书记第二期培训班。

3、团的工作作风建设得到改进。按照县委的总体部署，

在全县共青团系统和团县委机关相继开展了“创先争优”和创建“八型”机关活动，在全县共青团系统形成了浓厚的学习氛围，取得了显著成效，共青团干部做好青年工作和群众工作的能力得到了加强，树立了共青团的良好形象。

4、共青团华池县第十八届代表大会胜利召开。5月26日至28日，胜利召开了共青团华池县第十八届代表大会，选举产生共青团华池县第十八届委员会委员，顺利完成了换届选举工作。

以上汇报，不妥之处，请批评指正。

第7篇：共青团工作汇报

展青春风采 创五星团委

——**建设集团团委工作汇报

**建设集团有限公司创建于****年，是一家按照现代企业制度组建的*****资质，以**、房产为核心产业。公司拥有总资产近**亿元，各类技术人员千余人，技术力量雄厚，施工设备先进，年施工能力超过***万平方米，年产值达***亿元，年实现利税逾*亿元。

公司现有团员人数156名，回顾2013年，在共青团工作中，**建设集团团委切实深入开展创先争优“活力工程”，坚持党建带团建的原则，紧紧围绕争当“发展强、党建强”先进企业活动的总体要求，以“强组织、提素质，争做企业转型升级青春先锋”为总体目标，以“管理一流、人才一流、服务一流、业绩一流”为重点，着力打造品牌项目，团的各项工作取得了长足的进步。

一、加强团组织建设，提高团组织的凝聚力和影响力

1、坚持以理想信念教育为核心，引导青年树立正确的理想信念意识。通过组织团员深入学习党的十八届三中全会精神，正确引导员工的人生观、价值观、道德观等，以访谈、座谈、问卷调查等形式开展调研活动，及时了解广大青年团员的政治态度、思想倾向和关注热点，找到团的工作与青年需求的结合点，增强工作的针对性和有效性。

2、创新载体，建一流宣传阵地。我们着力在创新团建宣传途径上下功夫, 努力扩大团组织在年轻人中的影响力和覆盖面。 一报——《**报》：及时、有效地宣传先进思想、报道集团团建开展情况和企业发展动态，多次获得主管机构的好评，被评为浙江省建筑业优秀报纸一等奖；

一刊——《****》：精选团建开展和企业发展的重大事件，传播专业化前端信息，多次荣获“优秀企业刊物”荣誉；

一屏——电子显示屏：发布通知、滚动传播各类精要信息和知识； 一站——**网站：细分为“关于**”、“新闻中心”、“工程展示”、“企业文化”、“人力资源”和“**论坛”六大板块，介绍集团情况、实时报道集团动态，是集团内外全面了解、联系**的重要窗口；

一点——远程教育点：通过接收各类课程，包括理论知识、实践操作指导来了解先进思想和科技，集团远程教育管理员会根据内容确定听课对象，组织集团员工集中学习；

一栏——信息宣传栏：重要事件和决策的宣传阵地，例如：公开“创先争优”承诺书，公示优秀团员信息等。

一化——办公信息化：现代化的办公设备是现代企业发展的必备，高效、及时完成集团办公程序，并将各类信息以最快的方式传递到每位团员身边。

3、切实改善软硬件条件，提高团员青年凝聚力。通过改善员工工作和生活环境，解决员工的后顾之忧。公司在总部大楼设置活动室、阅览室、电教室、KTV室、篮球场、网球场，购置了羽毛球、乒乓球台和象棋、围棋、军棋、五子棋、跳棋等运动器材，丰富员工业余文化生活。同时，公司专门建造**公寓，鼓励员工扎根**；建造民工之家，为外来务工人员提供栖身之所；建造人才公寓，为年轻的大中专毕业生提供具有良好生活环境的住宿。此外，公司还每年定期组织员工进行体检，确保员工身体健康，使员工及时发现健康隐患，及时治愈。通过这一系列措施，切实提高了团员青年的向心力和凝聚力。

二、开展多彩活动，显团建一流成效。

一是开展创“青年文明号”活动。**团委以创建“青年文明号”为契机，制定出了一整套新的，符合公司发展的服务规范、服务承诺、及考核管理措施。重点加强员工思想政治教育，不断提高每位员工的政治思想素质，充分发挥党团员的核心作用。广大团员青年立足本职岗位，乐于岗位奉献，争当"青年岗位能手"，涌现出了一批符合企业生产经营管理需要的骨干力量，在他们的努力下，2013年新创省级工法2项，省级以上QC成果6项。

二是开展团员“六带头”活动。要求企业每个团员要在管理创新上带头；在生产经营上带头；在思想政治上带头；在遵纪守法上带头；在廉洁自律上带头；在攻坚克难上带头。要求广大企业青年团员大力弘扬创业创新创优精神，争当生产能手，销售能手，技术创新能手，甘当“领头军”、“排头兵”。在青年骨干为代表的全体员工的努力下，公司****年公司成功荣获工程领域最大奖——国家优质工程奖（鲁班奖）。

三是大力开展创先争优活动。公司积极为优秀年青团员的成长、成才创造良好的环境，在人才选拔和竞聘上岗时，事先设置基础条件，即至少必须是优秀团员或建党积极分子，通过这种导向，极大的触动了广大团员青年，大家纷纷你追我赶，形成了积极向上的良好氛围。2013年，集团已选拔了10多名优秀青年团员入党或走上了中高层领导岗位。

四是积极开展各类教育培训活动。2013年公司将青年员工素质与技能提升作为一项大事来抓，开展了一系列教育培训活动。首先是开展了的《******培训》，通过30多期贯穿全年的多形式培训，切实提高了广大青年员工的工作技能和管理水平。此外，公司还根据青年员工的不同需要，开展个性化自主培训，由公司出资为员工提供的技能培训，不仅有利于提高员工的工作水平，为公司的发展提供有效动力，同时也提高了员工的凝聚力和向心力。2013年，公司团委还积极配合企业家长学校参加了《******》，“*******”、“********”等讲座，使广大团员受益匪浅。

回顾2013年工作，**团委在团组织建设方面，取得了一些可喜的成绩，但也存在着一些问题和不足：

1、团委组织对青年团员思想教育方面缺少感召力和渗透力，没有较多的创新方式和手段来帮助青年团员，指导团员。团委工作的主动性不够，支部凝聚力有待进一步加强。

2、相对于青年需求的多样化趋势，团组织的服务手段和服务方式显得单一。团干部的知识水平和工作能力有待进一步加强，团员的模范带头作用未充分发挥，团员先进性意识还须进一步增强。

在2014年团的工作中，我们不仅要在扩大团员数量上下工夫，而且要实现非公有制企业团建质量有所突破，特别是在加强团的凝聚力上下功夫。

一、以人为本，千方百计提升企业团组织的凝聚力

1、多措并举，切实提高青年职业素养

（1）提高职业技能。结合企业优化升级目标，通过开展技能大赛、技能学习培训、技能展示、导师带徒等活动，帮助务工青年提高就业创业能力。（2）通过举办农民工夜校、培训讲座、业余深造等活动，丰富青年的现代科学文化知识。（3）通过开展素质拓展、团队训练、演讲比赛等活动，提高广大青年的心理素质，培养锻炼社会化技能。

2、贴近服务，促进青年身心健康成长

（1）情感交流活动。利用传统节假日、员工生日等契机，开展打亲情电话、送生日贺卡或小礼物、过集体节日等活动。（2）情感需求服务。组织开展交友联谊、婚恋介绍等活动，根据实际情况适时为青年举办集体婚礼等。（3）心理健康服务。借助社会力量，开展心理知识讲座、心理普查、心理咨询辅导、培训心理服务骨干、建立心理健康档案等工作。

3、积极引导，开展各类文体娱乐活动

（1）开展各类读书交流和知识学习活动，让青年接受文化陶冶，提高他们的知识水平和文化素质。（2）利用重大节庆日和传统节日，开展青春歌会、诗朗诵、演讲比赛、才艺展示、文艺汇演、主题观影、摄影比赛、征文比赛等活动，为青年提供展示自我、发挥特长的舞台，丰富青年的精神世界。（3）开展户外运动、体育健身、游园郊游等活动，帮助青年放松精神、舒缓压力、开阔视野。

二、围绕公司发展，广泛开展青年建功立业活动

紧紧围绕公司经济建设开展共青团工作，是体现团工作的重要特征。青年是公司生产建设的生力军和突击队，共青团担负着带领青年积极投身公司经济建设主战场的重任。

1、开展青年创新创效活动。深化高效能企业的创建工作，多方位、多角度地动员青年学习、运用新知识、新技术、新工艺，结合公司实际，紧跟公司发展节奏，组织形式多样的岗位练兵活动。加大与公司人力资源等部门的协作力度，努力实现“资源共享、信息共通、宣传共融”，开展“争做优秀员工”、“争创先进团队”等多项活动，不断提升青年技术业务水平，促进岗位效益的提高，为公司转型升级做出应有贡献。

2、深化“共青团”号创建活动。要在巩固原有创建成果的基础上，加大创建力度和深度，把“创佳绩、出人才、增才能”的创号要求贯穿于创建工作的始终。强化团队精神，建立青年调研组、青年突击队、青年宣传报道组等与企业建设和发展要求相适应的青年团队，使“青”字系列活动与班组建设、创建文明行业、安全生产等工作相融合。搞好优质服务，提高办公效率，为共青团服务公司、服务青年提供新手段、新方式。

3、注重青年岗位能手培养。通过拜师学艺、互助式结对、竞争上岗等活动，培育青年骨干队伍。针对不同的青年群体采取分类指导方式。一是引导青年员工走知识与技能相结合道路，提高青年实际操作技能；二是引导青年员工走知识与实践相结合的道路，鼓励他们新专利、新功法等，发挥其在管理、建设中的作用，加大科技含量，推动青年知识化进程。

2014年是**集团转型升级的关键之年，团的各项工作要紧紧围绕中心工作，坚持用共同理想凝聚青年、用企业文化引导青年、用宏伟事业锻炼青年、用良好机制激励青年，把广大青年员工的智慧和力量，凝聚到企业的各项工作中来，为集团公司的生产经营、开发建设贡献青春力量。

**建设集团有限公司团委

第8篇：共青团工作汇报

共青团湖南公安高等专科学校委员会2009年度工作汇报

一年来，校团委始终坚持以科学发展观、中国特色社会主义道路和中国特色社会主义理论体系为指导，认真贯彻落实十七大会议精神，在校党委、校行政和上级团组织的正确领导下，紧紧围绕学校工作重心，以加强和改进我校团员青年思想政治教育为核心，以强化团的组织建设，健全全团的各级组织为重点，以推进校园文化建设，提高团员青年综合素质为目的，以促进社团文化发展，挖掘我校团员青年的潜力为主线，解放思想，团结务实，开拓进取，扎实工作，取得了显著成效，为创建和谐校园和学校申本工作做出了积极的贡献。现总结如下：

一、做到与时俱进，大力加强思想建设

在2009年里，校团委紧紧围绕培育优秀人才、活跃校园文化氛围这条主线扎扎实实开展工作，在学生思想政治工作、各项比赛和校园文化建设的开展以及完成学校上级交办的任务等方面都做出了显著成绩。校团委组织全体团干部按照要求认真学习党的十七大精神，以及学校关于党风廉政建设、廉洁自律方面的各项规定，做到了防微杜渐，从思想上树立正确的世界观、人生观，筑牢廉洁自律的思想防线。

校团委班子内部团结，凝聚力和战斗力强，部门民主气氛浓厚，具有团结协作、奋发向上的良好精神风貌。团委三位领导干部事事能以大局为重，心往一处想，劲往一处使，全心全意干工作，一心一意为学校的建设与发展。认真参加学习实践科学发展观和纪律作风整顿等重要活动，取得显著成效。本部门各成员积极参加理论学习，注重廉洁自律，自觉抵制腐朽思想侵蚀，用先进的思想武装头脑，充分发挥我们团的思想政治工作这一政治优势和优良传统。校团委办事过程中有商量、并坚持勤俭节省的原则，不铺张浪费。严格按照学校经费预算规定，利用有限的经费开展宣传活动和团员教育活动，使团的干部作为党的助手从思想上深刻领会党风廉政建设的有关精神，时刻保持过硬的思想意识。全体成员加强党性锻炼，自觉在思想上自律，树立正确的道德追求，正确对待义利、苦乐，怀律已之心，使广大团干部能不断调适自己的心态，适应新的发展变化的环境，辨清前进的方向，扎实努力地工作。

为了找准组织建设、团的工作、团员队伍建设存在的突出问题，有针对性地开展思想政治教育活动，校团委、各团总支通过问卷调查、召开座谈会、走访团员等多种形式进行了深入细致的调查研究，共发放各类调查表3020份，走访590人次，召开座谈会15场次，从而了解我校团员青年的思想现状，将加强政治修养作为我校团组织的工作核心。

根据校党委的部署和安排，在校团委党支部与07级网络技术专业04区队“一对一”联系活动中，团委全体成员一道以高度的政治责任感和良好的精神状态去面对，深入区队与同学们交流谈心，指导学生树立职业理想，正确认识自己，了 1

解社会，辅导他们规划好自己的职业生涯，教育学生正确处理个人与自我、个人与他人、个人与社会的关系，有效地增强了大学生思想政治教育工作的针对性和实效性。

二、保持政令畅通，紧紧围绕学校党政中心开展工作

校团委现有专职团干部5名，兼职团干部7名，这是一支自主创新、团结务实、勇于奉献的队伍，校团委着力于团员队伍建设，积极做好团员接收及“推优”工作，在学生中引起了很好的反响。努力加强学校团委建设，积极吸收进步青年加入共青团，2009年校团委共发展学生团员30名，充实了团员队伍。积极推荐优秀团员青年作党的发展对象，一年来校团委认真审核，严把入口关，通过走访团支部，向各团总支调查了解情况，综合学生各方面表现，共推荐了35名优秀团员作党的发展对象，激发了广大团员青年的政治热情，增强了共青团组织的吸引力、凝聚力、战斗力。

校团委着力于加强团组织队伍建设，强化团员意识，切实提高团员的群体素质，提高团组织的凝聚力和向心力。进一步加强团干培训和团员队伍建设，充分利用现有资源，创造条件，采取多种形式，发挥优秀教工团员的作用，以老师带学生，以集体带个人，以干部带群众，以先进促后进，不断完善团委工作和工作制度，以切实增强团员意识，发挥团员的模范带头作用。继续大力抓好青年志愿者服务队伍，并以社区服务和校园自我管理为重点，开展青年志愿者活动和假期社区服务活动，大力倡导文明风气，树立团员青年的服务意识，责任意识和主人翁精神。我校积极构建大队管理体制下的团组织管理体系，充分发挥大队团总支部的作用。切实加强团总支建设，增强团总支的战斗力，并以创建“五四红旗团总支”活动为契机，充分调动团总支的工作积极性。继续抓好校学生会的管理，积极做好学生干部换届工作，理顺校学生会和学生分会的关系，充分发挥学生会自我教育、自我管理，自我服务的功能。

校团委狠抓团员基层组织队伍建设，开展了“摸团情，学团章”活动，为各支部每一名团员都建立起了详细档案，通过摸底，校团委对每一个支部，每一名团干，每名团员的基本信息有了准确的了解，并通过一年一度“五·四”表彰鼓励先进，树立典型，2009年5月，经过校团委的层层筛选，共评出“红旗团总支”3个，“红旗团支部”14个，“优秀团员标兵”14个，“红旗团支部书记”14人，“优秀团员干部”205名，“优秀团员”327名，“为团徽争光奖”25名，极大地调动了各团总支、团支部的工作热情。

校团委创建了本部门自己的网页，网页栏目分类详细，特色鲜明，在平时工作中及时将各项通知、制度、团的活动和比赛结果上传到网页上，很好地反映了本部门的工作情况，不断丰富校园网络思想政治教育的形式。

三、工作扎实主动，圆满完成学校交办工作各项任务

以创建“安全、文明、和谐、节约”校园为主题，校团委制订切实可行的校园活动计划，充分发挥团的组织优势，开展丰富多彩的活动，构建出一个健康、

文明、平安的和谐校园。 充分发挥校园广播、黑板报栏等的宣传作用，对广大学生进行时事教育、科普教育、革命传统等教育。 继续加强校园文化建设，举办学生露天舞会、社团活动月、第十一届校园文化艺术节等活动。 坚持“引进来，走出去”，组织学生积极参加各类社会实践活动，即长沙市春季马路赛跑，与湖南电子科技学院开展篮球友谊赛，与湖南省高校红丝带联盟系列活动，这些活动的开展拓展了学生视野，树立了学校良好形象。积极组织团员参加青年志愿者活动，培养和树立青年团员的社会责任感。积极发挥公安院校特色，在校内外开展多种有益于学生、有益于社会的志愿者活动。以爱国主义教育为主旋律，以五·四青年节、国庆节等重大节庆日为契机，坚持以人为本，按照“贴近实际，贴近生活，贴近学生”的要求，广泛开展各种形式的宣传教育活动，弘扬民族精神，加强青年学生的爱国主义教育。2010年3月底，针对西南地区的严峻灾情，根据上级团组织的统一部署，校团委在全校团员青年中迅速组织开展“一瓶水，一份情”支援西南灾区特别行动，全校团员青年积极响应，踊跃捐款，以实际行动投身抗旱救灾斗争中去。短短的一天时间内，共捐得人民币 29864.8元，充分展现了我校全体团员青年“心系灾区，关怀灾民”高尚的道德情操与爱国情怀。为推进校园文化建设，构建和谐校园，提高学生的综合素质，开创生动活泼，丰富多彩，健康向上的校园文化新局面，创我公安类院校的特色，在学校党委的领导下，团委在全校学生中间开展了形式多样的校园文化活动。 为了贯彻以人为本的原则并围绕大学生关心的热点、焦点问题，校团委先后组织了“中国男孩洪战辉励志演讲”、“压力的自我调适”、“女性健康知识”等多场讲座与报告会。 为丰富大学生的业余生活，陶冶大学生的情操，在校党委的领导下，校团委在全校学生中间先后组织并举行了“动感地带杯”校园足球对抗赛，“贺国庆60周年”合唱比赛，“五情”演讲比赛，书画作品、手工艺品评比大赛，师生艺术作品展，“巧技香厨”校园厨艺大赛、校学生会主要成员石燕湖联谊等一系列活动，取得了预期的效果。 为了培养我校公安类专业学员的公安意识，贴合我校公安类人才的培养要求，为日后学员的学习及工作积累经验，校团委周密策划并精心组织了部分优秀学生代表参加火车站见习值勤，参观湖南省女子监狱、省公安厅警犬基地等社会实践活动，受到了火车站派出所、湖南省女子监狱等协助单位的高度赞扬。2009年6月校团委全力备战省直高校校园文化艺术节，由于组织得力，荣获省教育厅颁发的“优秀组织奖”，参评合唱曲目《牧歌》，获得了湖南省直高校校园文化艺术节二等奖的佳绩。

为打造公专特色，繁荣校园文化生活，承担学校重大活动的礼仪任务和校外演出任务，校团委先后组织成立了校管乐团、校文工团。管乐团是由学校拨款，校领导指导，校团委直接管理的团体。自乐团成立之日起，校领导高度重视，在校团委的精心组织与管理下，从购置铜管乐器、挑选管乐团成员、制定管乐团管理办法、安排乐团成员训练等着手，乐团整体水平稳步上升，圆满完成了省公安厅安排的迎接“全国爱民模范”返湘和学校下达的欢迎韩国警察代表团来校参观、教育厅专家来校指导等迎宾任务，得到各方好评。校文工团自组建以来，成员训

练积极，指导老师认真负责，具有一定的编排、表演节目的能力。校女警礼仪队队员圆满完成各项礼仪接待任务，队员热情服务，充分展示了公专女警的风采。

四、树立改革创新意识，取得一定成效

学生社团一直是高校学生关注且最为广泛的学生活动团体，校团委非常重视社团文化，大力鼓励社团建设与发展，打造公专特色，繁荣校园文化生活，促进校园精神文明建设。目前，我校已成立社团16个，为了使我校社团建设及日常管理更加正规化，从而令社团能更好地为丰富学生课余活动服务，校团委经过全面的调查和慎重的讨论，决定并通过在校学生会组织中成立社团部，请求学校拨发专项经费，专门负责各社团的管理工作。目前，所有社团建立了完整的章程，开展了多姿多彩的校园活动 ，如摄影协会举办 “心随影动”图片展，棋艺协会举行校棋艺大赛，演讲协会协办的“五情演讲”，书法协会举行了书法作品展，音乐协会组织了“首届长沙东部高校音乐联演”，舞蹈协会举办了“假面舞会”等一系列活动。

为调动我校青年学生创新的科研积极性，多出科研成果，提高我校学生科研的兴趣、质量和档次，面对这一全新的工作，校团委迎难而上，为确保学生科研工作有计划、有组织地进行，提高管理的科学化、规范化水平，校团委依据《湖南公安高等专科学校学生科研课题管理办法》，坚持“科学、公正、合理、择优”的原则，组织校级课题申报，积极向省里推荐优秀学生科研项目，聘请有关学科专家组成专家组，精心挑选，09年报送到省教育厅的四项课题全部被评为省级项目，目前各项科研工作正在有条不紊地进行。通过研究性学习及创新性实验，调动了学生的主动性，激发了学生的创新思维和创新意识，提高了学生分析问题、解决问题的能力，培养了学生的创新能力和实践动手能力，为今后学生进入公安实战部门工作和走上社会实现“零距离”上岗打下了坚实的基础。

2009年，是耕耘的一年，也是收获的一年，回顾一年来团的工作，取得了可喜的成绩，我们有以下几点体会：

1、上级团组织、学校党委的正确领导是我们工作顺利开展的前提。上级团组织及时将共青团的最新精神落实到我校，为我校团工作的开展指明了方向；学校党委书记罗国文同志、校长林少菊同志高度重视团的思想政治教育工作，并多次对团的工作作出重要的指示。学校党委副书记刘绪晃同志，多次参加校团委全体委员会议，并为团委工作作了具体的要求。

2、各系处党总支、团总支的重视和支持是我们工作开展的动力。各党总支书记重视团员政治教育工作，亲自督促各区队进行政治学习，参加团员座谈会和讨论会。各团总支极力配合校团委工作，积极贯彻落实校团委精神，认真组织各团支部参加校团委开展的各项活动。

3、团结的团委干部班子，健全的制度，是团工作取得成效的重要保证。校团委在书记高林同志的领导下，团结一致，“心往一处想，力往一处使”，使校团委工作“健康、稳定、有序”地发展；“无规矩不成方圆”，校团委完备的制度促使学校团工作步入可持续发展的轨道。

4、各团支部及广大团员青年的积极参与是团工作取得积极进展的关键。离开各团支部及广大团员青年的积极参与，校团委工作将成为“无源之水，无本之木”。因此我们通过各种途径激发广大学生参与活动的热情，为各项活动的成功奠定了基础。

近年来，学校共青团组织始终坚持团结带领广大青年团员努力工作，刻苦学习，争创一流，不断取得良好的成绩，组织学生多次参加各类省级竞赛，均取得良好成绩，并连续三年被省直团工委授予“五四红旗团委”的荣誉称号。展望未来，我们将进一步加强团组织和团总支自身建设，以推进团员青年综合素质的提高为目标，务实工作，积极指导各级团总支开展工作，为构建和谐校园，为学校整体建设和发展做出积极的贡献，我们坚信，在校党委、校行政和上级团组织的坚强领导下，在各级团组织的共同努力下，在全体团员青年的广泛参与下，我校共青团工作必将步入一个新的台阶。

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