你还是别去当兵了,去了你也干不好,还没去就想着回来那能行???????
国家法定的节假日,部队都过。如元旦3天假,春节、五一、十一都是7天假,周末也是双休日。只不过部队节假日对士兵的要求是:不能回家,外出要按一定比例,其余人员都是原地休息
部队当兵,服役前2年为义务兵,第3年起才能被选取士官(志愿兵) 义务兵原则上没有探亲假。但到新年时,部队要放5-7天假,只能在部队营区内参加一些集体庆贺新的活动,也可处理自己一些事情(但不能回家)。 士官每年享有一次探亲假。
怎么可能呢,部队上吃人的地方,你去了肯定被人宰了吃了
一、 军人休假新规定是什么?
根据《中国人民解放军现役军官休假探亲规定》的规定,服现役不满20年或者服役和参加工作不满20年的军官,每20天;服现役满20年以上或者服现役和参加工作满20年以上的军官,每年休假30天。
军队院校毕业或者地方普通高等学校毕业入伍的军官,从第二年起安排休假。
法律依据:《中国人民解放军现役军官休假探亲规定》 第九条
在常规动力舰艇上工作的从事飞行工作的军官,每年休假30天。
《劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
二、各地区产假的规定是什么?
广东《计划生育条例》第三十条规定,符合法律、规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的。在规定假期内照发,不影响福利待遇和全勤评奖。
即在原来98天产假的基础上,再增加80天,合计178天。
安徽《计划生育条例》第三十七条规定,对符合本条例规定生育子女的夫妻,国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励:
(一)女方在享受国家规定产假基础上,延长产假六十天;
(二)男方享受十天护理假;夫妻异地生活的,护理假为二十天。
职工在前款规定的产假、护理假期间,享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。
即在原来98天产假的基础上,再增加60天,合计158天。
北京《计划生育条例》第十八条规定,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者。
女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意,可以再增加假期一至三个月。
即在原来98天产假的基础上,再增加30天,合计128天。但经有关单位同意,可以再增加1--3个月的假期。那么北京产假是128天到7个月。
上海《计划生育条例》第三十一条规定,符合法律规定的公民,除享受国家规定的外,增加婚假七天。
在我们日常生活当中,如果说军人想要休假的话,那么是需要严格的按照我们国家法律当中的规定来进行的,比如说如果服役的期限达到20年的情况之下,那么相应的休假的时间就会比较长。
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