为贯彻落实市委办公厅《关于对党员干部进行“红脸出汗”谈话工作的通知》精神切实加强对街道全体工作人員的教育、管理和监督，瑶海区胜利路街道街道党工委高度重视迅速行动，强化措施扎实开展“红脸出汗”谈话工作。

一是加强领导提高认识。街道党工委召开会议专题研究街道开展“红脸出汗”谈话工作，成立由党工委书记为组长的领导小组和纪工委书记领头的問题排查小组明确街道纪工委书记专抓此项工作，并组织街道中层以上干部和社区书记、主任进行集中学习领会通知内容要求，提高思想认识

二是制定制度，明确要求制定《胜利路街道“红脸出汗”谈话暂行办法》，进一步规范了街道“红脸出汗”谈话涉及的范围、参加人员和工作要求同时，明确分三个层次开展“红脸出汗”谈话工作即领导班子、部门（社区）负责人和一般工作人员，使“红臉出汗”谈话工作全覆盖不留余地，不留空间

三是严肃执纪，落实到位街道纪工委通过微信公众号、QQ群等方式，将“红脸出汗”谈話工作进行宣传要求各部门、社区相互监督、相互提醒，把严守纪律作为工作中的基本要求结合每月作风效能督查，对在工作中出现差错、责任心不强、自身要求不严等问题由纪工委牵头，及时开展“红脸出汗”谈话切实把这项工作落到实处。前期在区城市管理問责月中街道纪工委对社区3名同志，城管中队2名同志进行了“红脸出汗”谈话