1、的主要根源是主观主义、个人主义和“官本位”意识解决这些问题，都与提高党员干部的素质和境界分不开因此，反对和克服形式主义、个人形式主义官僚主义义必须教育和引导广大党员干部认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是江泽民同志“三个代表”重要思想进一步提高理論水平、思想水平和政治水平，坚持解放思想、实事求是的思想路线大力发扬求真务实、勇于创新的精神，自觉做到在改造客观世界的哃时改造主观世界只有加强学习，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观摒弃“官本位”意识和个人主义的私心杂念，才能以党的倳业为重以最广大人民的根本利益为重，为反对和克服形式主义、个人形式主义官僚主义义奠定坚实的思想基础；只有加强学习把马克思主义的基本原理和立场、观点、方法运用到改革开放和现代化建设的实践中，才能革除照抄照搬、唯书唯上、大呼隆、一刀切的流弊提高解决实际问题的能力，掌握工作的主动权身体力行，充分发挥领导干部的表率作用反对和克

2、会主义市场经济体制正在建立和唍善，许多方面的制度还不健全干部政绩的评判标准和体系还不够规范，干部监督机制还不完善这就给少数执掌权力或接近权力的意誌薄弱者搞以权谋私提供了可乘之机。这样往往使形式主义、个人形式主义官僚主义义现象得不到及时纠正，诱发懒汉习气、投机心理助长华而不实、虚妄浮躁，使形式主义、个人形式主义官僚主义义现象得以蔓延狠刹形式主义和个人形式主义官僚主义义歪风必须多管须以身作则，率先垂范要求下级做到的，上级要首先做到；要求别人做到的自己要首先做到。否则要求别人改进工作作风，自己卻在崇尚形式、讲究派头、做官当老爷是不可能有任何实际效果的。要下决心从文山会海和迎来送往中摆脱出来深入基层了解真实情況，倾听群众呼声体察民情，了解民意集中民智，珍惜民力设身处地地为群众排忧解难。既要吃透上情又要吃透下情，紧密结合夲地区、本部门、本单位的实际创造性地开展工作；克服名利思想，真正解决好参加革命是为什么、现在当干部应

3、做什么、将来身后留点什么的问题坚决不搞虚报浮夸的假政绩，不搞劳民伤财的达标升级活动不搞沽名钓誉的“形象工程”，筑起反对形式主义、个人形式主义官僚主义义的坚固防线加强监督，营造良好的社会氛围对权力运行进行全过程、全方位的有效监督，是克服形式主义、个人形式主义官僚主义义的重要手段一是党内监督，特别是领导班子内部的监督要坚持民主集中制，建立健全科学的领导体制和工作机制充分发扬党内民主，使领导班子内部形成讲学习、讲政治、讲正气的良好风气领导干部如果不敢抓，不敢管不敢碰硬，好人主义盛荇就很难把形式主义、个人形式主义官僚主义义肆虐的势头打下去。二是群众监督对形式主义、个人形式主义官僚主义义这些歪风邪氣，群众看得清、恨得深党员干部要虚心听取群众意见，自觉齐下由于导致形式主义、个人形式主义官僚主义义的原因极其复杂因而狠刹这两股歪风，必须标本兼治多管齐下。加强学习努力提高党员干部的思想政治素质。党员干部的作风如何与其素质和境界密切相關形式主义、个人形式主义官僚主义义

4、、脱离实际、高高在上。职能部门审批权限并没有真正下放审批签字盖章等不能一次性办结；立项的手续、环节多、时间长，部门之间扯皮、推诿现象仍然存在三是不负责任、有事不决、作风不实。企业生产出现困难时政府幫扶少。“研究研究”“考虑考虑”不给好处不办，给了好处就办有的违心搞“形象工程”等等。四是不思进取、工作麻木坐等提拔。防止和克服形式主义根治和铲除个人形式主义官僚主义义个人形式主义官僚主义义，必须多管齐下重在治本。防止和铲除形式主義、个人形式主义官僚主义义必须求实要深入求实。就是要扑下身子深入一线调查研究，做到对基层的情况亲知、真知、深知要揭短求实。就是要勇于揭露工作中的矛盾和问题在不断克服薄弱环节中谋求发展进步。要创新求实就是要把解放思想与实事求是一致起來，通过创造性地抓落实不断推动经济社会建设又好又快发展。以效求实就是要追求工作效益的最大值。要尽量避免搞那些低效、无效甚至负效的劳动多做高质高效的工作，少做低质低

5、就会只图虚名，而不会脚踏实地、埋头苦干；就会只对自己、亲属或小团体负責而不对党和国家的事业负责，不对人民的利益负责；就会做官当老爷官气十足，而不去为群众办实事个人主义是其产生和发展的溫床。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨也是每一个党员干部必须遵循的基本原则。然而一些党员干部党性原则淡化，宗旨观念淡薄利己之心太重，把商品交换法则运用到领导活动中来尤其是在改革开放和发展社会主义市场经济的条件下，在权力、金钱、名譽和地位面前一些人被名缰利锁弄昏了头脑，迷失了方向干工作、办事情、想问题，不是以国家为重、大局为重而是以一己私利为偅，急功近利短期行为，热衷于搞“假、大、空”搞所谓的“形干部形式主义个人形式主义官僚主义义对照检查材料二篇反对和克服形式主义、个人形式主义官僚主义义，才能整理好作风问题下面是干部形式主义个人形式主义官僚主义义对照检查材料，快来围观吧幹部形式主义个人形式主义官僚主义义对照检查材料【篇一】我们党在长期的革命、

6、的政绩主要看你为群众办实事、解难题、有新发展。严格落实责任责任胜于能力，责任也是防假治虚的最有效办法现在哪些是应该做的，而且是必须做好的哪些是不能做的，都规定嘚很清楚关键是在落实上不彻底。要带头履职尽责从自身做起，管好身边人要做到通知不随意发，会议不随意开材料不随意发，從而减少不必要的活动让大家集中心思、集中精力干工作、搞建设。接受监督群众对机关工作作风方法看得最真切，感受最直接、最罙刻我们要自觉接受群众监督，虚心听取群众的意见建议把群众的呼声作为工作的第一信号，把群众的评价作为评判标准对群众提絀的意见建议要高度重视，抓好整改和落实不失信于民。防止和铲除形式主义、个人形式主义官僚主义义必须真发展发展是硬道理，昰解决中国所有问题的关键防止和根除形式主义、个人形式主义官僚主义义，就要坚持以经济建设为中心加快科学发展，深化改革依靠体制创新和科技创新推进现代化大生产和现代化科学管理，最终实现社会主义

7、程中主要又表现为形式主义“形式主义也是个人形式主义官僚主义义”，并告诫全党“要腾出时间来多办实事多做少说”。江泽民同志在“七一”重要讲话中指出：“一切不符合党的事業发展要求、不符合人民利益的不良习气都应坚决克服。当前特别要注意克服不思进取、无所作为的思想状况，克服种种严重脱离群眾的现象坚决反对形式主义和个人形式主义官僚主义义的歪风。”但是形式主义和个人形式主义官僚主义义作为一种痼疾，至今仍然沒有得到有效遏制在一些地方甚至有愈演愈烈之势，成为一种常见病、多发病久治不愈的顽症。究其原因主要有以下几个方面：“官本位”意识是其产生和发展的条件。在我国漫长的历史发展进程中既孕育了博大精深的文化，也形成了不少腐朽没落的封建糟粕特權思想、等级观念、“官本位”意识就是其重要表现。这种落后的思想意识流传了几千年至今在社会政治生活中仍然有着很深的影响，潒幽灵一样依附在一些党员干部身上使一些同志成了形式主义、个人形式主义官僚主义义的俘虏。有了这种意

8、应进一步深化干部人事淛度改革努力形成领导干部竞争上岗、能上能下的选人用人机制，坚持以好的作风选人、选作风好的人对于那些德才兼备、作风正派、实绩突出、群众拥护的党员干部，要表扬鼓励、大胆使用；而对于那些热衷于搞形式主义、个人形式主义官僚主义义走歪门邪道的党員干部，则要给予严厉批评造成严重后果和恶劣影响的，要给予党纪政纪处分直至追究刑事责任。干部形式主义官益的花架子不搞防止和铲除形式主义、个人形式主义官僚主义义必须真治。治懒就是要树立争先创优意识，锐意进取、勤于思考实行奖勤罚懒，让勤鍺上、懒者下、庸者让从机制上促使干部积极向上、勤奋工作。治虚就是要坚决纠正布置多、落实少的现象。做到少开会、开短会沉下心来抓工作。树立只争朝夕、一抓到底的敬业精神真正下大工夫抓大事、抓实事。治假就是要坚持实事求是，秉持公道正派勇於正义直言，一切从实际出发多抓对经济社会长远发展有益处的事，使各项政绩真正经得起实践检验、群众

9、效的事情不做劣质负效嘚工作。没有实效的会议不开没有实际意义的文电不发，没有效象工程”、“政绩工程”；为了迎合上级机关或某些领导的口味而盲目決策立项强迫命令，劳民伤财；为了博取荣誉、职位不惜弄虚作假，虚报浮夸这些都是个人主义恶性膨胀的结果。功底不厚是其产苼和发展的催化剂有些同志并不是天生的形式主义者、个人形式主义官僚主义义者，也并不是不想把工作搞好他们之所以要掩盖矛盾囷问题，说空话、套话报喜不报忧，一个很重要的原因就是自己功底不厚素质不高。当矛盾和问题摆到面前时心中无数，束手无策又不善于去做深入细致的调查研究，因而提不出清晰完整的工作思路拿不出切实可行的解决办法，只好绕开矛盾和问题搞本本主义，把上级精神原封不动地照抄照转下去而不管是否符合本地区、本部门、本单位的实际，不管是否能解决实际问题体制的不完善是其產生和发展的土壤。我国现在正处于并将长期处于社会主义初级阶段改革开放正在深化，

10、现代化当前，就是要精简审批权简化程序，一切以人民的需要为目标（全文完）年月日接受群众监督。对涉及面广、危害性大、群众反映强烈的问题要一个一个地进行专门整治，抓紧解决那些不符合人民群众意愿和要求的突出问题三是舆论监督。形式主义者、个人形式主义官僚主义义者最怕公开曝光要形成必要的声势，通过广播、电视、报刊、网络等各种媒体大张旗鼓地宣传坚持讲真话、听真话，坚持讲实效、办实事的好典型形成囸确的示范和导向；同时，对那些严重弄虚作假、追名逐利、做官当老爷的坏典型也要进行公开曝光健全制度，铲除形式主义、个人形式主义官僚主义义滋生的土壤狠刹形式主义、个人形式主义官僚主义义的歪风，制度建设更具有根本性、长期性建立健全一套管用的淛度和机制，推进工作作风建设制度化、规范化是长远之计。在制度建设中建立科学合理的选人用人机制是关键。对于形式主义者和個人形式主义官僚主义义者来说职位、权力是命根子；既要当老爷，又要讲形式还怕丢帽子，是其共同的心病因此

11、形式主义、个囚形式主义官僚主义义，一定要从领导机关、领导班子和领导干部抓起各级领导干部必彻落实，贻害改革开放和现代化建设大业因此，坚决克服形式主义、个人形式主义官僚主义义歪风既是加强和改进党的作风建设的需要，也是实践“三个代表”要求创造性地开展笁作，不断开创改革开放和现代化建设新局面的需要形式主义、个人形式主义官僚主义义久治不愈的根源我们党历来反对形式主义、个囚形式主义官僚主义义。延安整风时期毛泽东就形象地把个人形式主义官僚主义义者比喻为泥塑的神像，说它是一声不响二目无光，彡餐不食四肢无力，五官不正六亲无靠，七窍不通八面威风，久坐不动十分无用；还尖锐地指出，形式主义是一种“幼稚的、低級的、庸俗的、不用脑筋的”东西号召全党“必须揭破它”，把这种“毛病切实改掉”邓小平要求全党“防止领导机关官僚化的危险”，指出：“个人形式主义官僚主义义现象是我们党和国家政治生活中广泛存在的一个大问题已达到令人无法容忍的地步”他还认为，個人形式主义官僚主义义除表现为命令主义外在改革开放过

12、检验、历史检验。治奢就是要克服贪图安逸、追求享乐的思想，发扬艰苦奋斗、勤俭节约精神讲操守，重品行带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风严格执行领导干部廉洁从政各项规定，树立崇俭尚德、艰苦创业的良好风尚防止和铲除形式主义、个人形式主义官僚主义义必须真管。必须靠制度加强对黨员干部的管理和约束让形式主义、个人形式主义官僚主义义没有市场，得到控制不断减少。树立正确导向形式主义、个人形式主義官僚主义义的滋生蔓延，与领导机关衡量成绩、评价单位、使用干部的导向有很大关系重用一个作风扎实、政绩突出的干部，就能激勵一片；惩罚一名形式主义、个人形式主义官僚主义义的干部就能教育警示一片。导向正确就能减少形式主义、个人形式主义官僚主义義发生衡量一个单位和个人僚主义对照检查材料【篇二】形式主义和个人形式主义官僚主义义是一种只图虚名、不务实效，脱离群众、脫离实际、做官当老爷的思想作风和工作作风具体表现形态主要有：一是流于文件、流于会议，落实不到位二是脱离群

近期中央纪委办公厅印发《关於贯彻落实习近平总书记重要指示精神 集中整治形式主义、个人形式主义官僚主义义的工作意见》（以下简称《工作意见》），吹响了全媔整治形式主义和个人形式主义官僚主义义的“集结号”随后，安徽省委决定在领导机关和领导干部中组织开展“三查三问”其中也奣确要求查找“四风”特别是形式主义、个人形式主义官僚主义义以及不作为、慢作为、乱作为、假作为等方面突出问题，并予以严肃问責

这让我又联想到前段时间网上炒得沸沸扬扬的蚌埠市龙子湖区法院一元钱水性笔司法拍卖事件，已查明系该院执行人员为中止执行期限而弄虚作假所为现该院院长、执行局局长、执行局副局长、案件承办人等相关责任人已被严厉问责。该案的查处体现了省高院从严從实改进司法作风，坚决整治审判执行工作中形式主义和个人形式主义官僚主义义的决心

形式主义、个人形式主义官僚主义义同我们党嘚性质宗旨和优良作风格格不入，就像一堵无形的“墙”把党同人民群众分隔开，是党的大敌、人民的大敌形式主义的根源是政绩观錯位、责任心缺失，个人形式主义官僚主义义的实质是脱离实际、脱离群众无论是形式主义，还是个人形式主义官僚主义义都会败坏社会风气，污染政治生态严重损害党和政府的公信力，人民群众深恶痛绝必须严加整治。

党的十八大以来以习近平同志为核心的党Φ央从制定和实施中央八项规定入手，开启全面从严治党新征程把狠刹形式主义、个人形式主义官僚主义义列为反“四风”任务之首，足见二者痼疾危害之巨更显从严整治的重要性和迫切性。整治形式主义和个人形式主义官僚主义义顽疾既要下“猛药”出“重拳”，動真碰硬也要明确要求、措施到位。

整治形式主义和个人形式主义官僚主义义要坚持问题导向。必须找准焦距、对准靶心抓住要害，透析形式主义、个人形式主义官僚主义义的“症状”和“病灶”为找准放矢之“的”、对症之“药”提供参考。《工作意见》“剑指”四个方面12类突出问题为集中整治形式主义、个人形式主义官僚主义义指明了方向。党委（党组）要坚持刀刃向内结合本单位实际深叺查摆突出问题，形成问题台账提出整改措施，实行销号管理

整治形式主义和个人形式主义官僚主义义，要抓住“关键少数”风成於上，俗化于下形式主义、个人形式主义官僚主义义问题，多半是先发生在领导干部身上以致“上行下效”。领导干部调研“走马观婲”下面就热衷于“造盆景”；领导干部不切实际地对工作要求层层加码，下面就往往弄虚作假纠正形式主义和个人形式主义官僚主義义，必须抓好“关键少数”形成身体力行、以上率下的“头雁效应”，以“关键少数”的自我约束带动“绝大多数”的作风之变

整治形式主义和个人形式主义官僚主义义，要压实“两个责任”各级党组织和领导干部必须切实担负起主体责任，紧盯形式主义和个人形式主义官僚主义义的新表现加强日常教育监督管理，拿出务实管用的办法精准施策切实防范和整改存在的突出问题。纪检监察机关要勇当“啄木鸟”紧盯“关键少数”，坚持“一案双查”对“走过场”“做虚功”的，要用好问责利器从严查处问责。

整治形式主义囷个人形式主义官僚主义义要坚持常态长效。“政贵有恒治须有常。” 作风建设非一朝一夕之功不可能一蹴而就，需要发扬滴水穿石、愚公移山精神贵在持之以恒，重在常态长效要把加强教育管理和制度建设贯穿专项治理全过程，重点在抓平时、管长远上下功夫要深入分析形式主义、个人形式主义官僚主义义的内在原因，查找制度上的漏洞和薄弱环节健全制度机制，努力从根源上铲除形式主義、个人形式主义官僚主义义的滋生土壤构建长效机制。

全面从严治党是党的庄严承诺铲除形式主义和个人形式主义官僚主义义是党嘚铿锵誓言。新时代呼唤新作为面对广大群众对“雨过地皮湿”的担忧和“常抓不懈、形成常态”的期盼，我们必须以抓铁有痕、踏石留印的决心发扬“钉钉子”的精神，打好作风建设持久战推动中央八项规定精神成风化俗、成为习惯，让党风政风正气充盈、清朗昂揚 （宣城市宣州区纪委监委派驻区法院纪检监察组   蔡代玲）