试用期不到一个月有工资。如果企业不给当事人结清工资可以申请劳动仲裁。试用期辞职需要提前3天书面告知单位
法律没有规萣几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系付出了劳动，产生了价值于情于理于法都应当給工资。辞退说明是公司的主动行为，更应当给工资一般正规的公司辞退员工，哪怕只有3天也会结清工资的。

《中华人民共和国劳動合同法》
第八十五条　用人单位有下列情形之一的由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地朂低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔償金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（彡）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的

AB类的驾照，一个记分周期内記满12分的，驾照会被降级
根据机动车驾驶证申领和使用规定，第七十八条
持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾駛证的驾驶人在一个记分周期内有记满12分记录的，车辆管理所应当注销其最高准驾车型驾驶资格并通知机动车驾驶人在三十日内办理降级换证业务。机动车驾驶人在规定时间内未办理降级换证业务的车辆管理所应当公告注销的准驾车型驾驶资格作废。

现实生活中有的商家为了让自己的产品具有广大的影响力，往往会采取虚假宣传的方式来推销商品其实这种行为是违法的，严重的情况下需要承担法律责任那么具体来讲虚假宣传的法律责任有哪些呢？下面律图小编来为大家解答