厦门马哥孛罗酒店怎么样?近期有哪些优惠信息?

年终将至,酒店爆料是酒店高参的传统栏目了,今年已经是第3年发起中国酒店年终奖大爆料。在2016年初酒店高参公布了《2016中国白皮书》,今天我们向大家发起邀约,爆料2017中国酒店业年终奖正式启动。

欢迎大家通过文末向酒店高参爆料你所知道的2017酒店年终奖,让酒店业主、酒店决策层、酒店人在辛苦一年后能有所参考。

2016中国酒店年终奖琅琊榜:

1、上海浦东香格里拉酒店 3.75薪

2、上海文华东方酒店 3薪,分两次发,已发2薪,5月发1薪

3、上海浦东丽思卡尔顿酒店 3薪,2月5日发1.5薪,5月31日发1.5薪

4、上海宏安瑞士大酒店 2.8-3.2薪 根据各部门业绩指标达成情况,餐饮部3.2薪

5、上海西藏大厦万怡酒店 3薪

6、上海绿地万豪酒店 3薪,分2次,年前发2薪

7、上海浦西洲际酒店 2.5-3薪

8、上海龙之梦万丽酒店 3薪+0.3 全勤

9、上海新天地朗廷酒店 2.8薪

10、上海浦东金桥万豪酒店 2.75薪

11、上海卓美亚喜玛拉雅酒店 2.5薪

12、上海外滩茂悦大酒店 2.5薪

13、上海宝华万豪酒店 2.5薪

14、上海浦东喜来登由由酒店 2.48薪

15、上海世博洲际酒店 2.2薪,年前1.1薪+年后1.1薪

16、上海浦东四季酒店 2薪

17、上海柏悦酒店 2薪

18、上海某皇冠假日酒店 2薪,分两次发

19、上海外滩悦榕庄酒店 2薪 

20、上海明天广场JW万豪酒店 2薪

21、上海崇明凯悦酒店 2薪

22、上海世纪皇冠假日酒店 2薪

23、上海虹口三至喜来登酒店 1.7薪

24、上海东方佘山索菲特酒店 1.55薪

25、上海皇家艾美酒店 1.5薪

26、上海兴荣温德姆 1.2薪,分两次发

27、维也纳酒店上海南站光大店 1薪

28、维也纳上海某加盟店 1薪

29、上海携程旅行网 1薪

1、北京金融街威斯汀酒店 4薪+过节费

2、北京四季酒店 3薪

3、北京嘉里酒店酒店 3薪

4、北京康莱德酒店 3薪 先发65%

5、北京丽景湾国际酒店 3薪乘以工龄

6、北京朝阳悠唐皇冠假日酒店 2.5薪,行政委员额外2-3万

7、北京千禧大酒店 2.5薪

8、北京明宇丽雅饭店 A2.5薪 B2薪

9、北京希尔顿逸林酒店 2.2薪

10、北京金茂万丽酒店 2薪

11、北京金融街丽思卡尔顿酒店 2薪

12、北京瑰丽酒店 2薪

13、北京香格里拉大饭店 2薪

14、北京饭店莱佛士酒店 2薪

15、北京华尔道夫酒店 2薪(年前发60%)

16、北京万达嘉华酒店 1.9薪

17、北京丽思卡尔顿酒店 1.5薪

18、北京日出东方凯宾斯基酒店 2薪 先发50%,4月底再发另外50%

19、北京海航大厦万豪酒店 1薪

20、北京东方君悦大酒店 0.5-1薪 不确定

21、北京朗豪酒店 1薪

22、北京万达索菲特酒店 0.8薪

1、天津香格里拉酒店 2薪

2、天津万达文华酒店 1.9薪

3、天津丽思卡尔顿酒店 1.5薪

4、天津滨海喜来登酒店 1.5薪

5、天津水游城假日酒店 1薪

1、廊坊固安福朋喜来登酒店 1.8或者2薪

2、廊坊潮白河喜来登 1.6薪

3、秦皇岛香格里拉酒店 1.2薪

1、广州香格里拉酒店 员工主管级别3.5薪,经理3薪

3、广州长隆酒店 3薪

4、广州正佳万豪酒店 3薪

5、广州四季酒店 3薪

6、广州粤海喜来登酒店 3.5-4.2薪

7、广州希尔顿逸林酒店 2.5薪

8、广州文华东方酒店 2.5薪+1000红包(2.4日发1.25薪)半年之后再发1.25薪

10、广州白云万达希尔顿酒店 2.3薪

12、广州朗豪酒店 2倍

13、广州新天希尔顿酒店 员工2薪,管理层1.6薪

14、广州圣丰索菲特大酒店 1薪

17、广州花都合景喜来登&广州东圃合景喜来登 0.75、1、1.5薪

1、深圳君悦酒店 4薪

2、深圳福田香格里拉酒店 3.75薪

3、深圳东海朗廷酒店 3.5薪

4、深圳四季酒店 3.25薪

5、深圳香格里拉酒店 3薪

6、深圳丽思卡尔顿酒店 3薪

7、深圳蛇口希尔顿酒店 3薪

8、深圳大中华喜来登酒店 3薪 2薪已发,另外1薪节后发

9、深圳前海华侨城JW万豪酒店 2.5薪

10、深圳前海华侨城JW万豪 2.5薪

11、深圳益田威斯汀酒店 2.5薪,分两次发

12、深圳东方银座美爵酒店 最高2.2薪,分两次发

13、深圳观澜格兰云天国际酒店 2薪

14、深圳大中华希尔顿酒店 1.5薪,年前发50%,春节后发50%

15、深圳温德姆至尊酒店 1薪

16、深圳平安国际酒店 1薪

1、珠海国际会展中心 2薪

3、佛山顺德财神酒店 1薪

4、佛山南海名都大酒店 1薪

5、佛山恒安瑞士大酒店 1薪

6、佛山皇冠假日酒店 1薪

7、河源汇景希尔顿逸林酒店 慰问金300元

8、惠州洲际度假酒店 1薪

9、中山利和希尔顿酒店 1薪

10、珠海长隆酒店 1.2薪

11、阳江中心华邑酒店 1薪 分两次发

12、东莞松山湖凯悦酒店 1薪

1、澳门威尼斯人酒店 2薪

2、澳门金沙酒店 2薪

3、澳门JW万豪酒店 绩效评分比例(大部分是0.65薪,除以12个月乘以入职月数)+2888

2、苏州金鸡湖大酒店 4薪 

3、苏州凯宾斯基酒店 4薪

4、苏州香格里拉酒店 3.5薪

5、苏州独墅湖世尊酒店 3.3薪

6、苏州同里湖大饭店 3薪

7、苏州晋合凯悦酒店 3薪

8、苏州晋合豪生酒店 3薪 先发2薪

9、苏州中茵皇冠酒店 3薪

10、苏州建屋豪生酒店 3薪,分两次发

11、苏州尼圣万丽酒店 2.7薪,2.5号一次,2.15号一次,最高者拿4

12、苏州清山酒店 2.25薪

13、苏州源宿酒店 2薪

14、苏州万豪酒店 2薪

15、苏州新城花园酒店 2薪

16、苏州黄金水岸大酒店 2薪

17、苏州雷迪森广场酒店 1.5薪

18、苏州日航酒店 1.5薪

19、苏州温德姆花园酒店年终奖1薪(年前0.5薪,年后0.5薪)

1、无锡君来洲际酒店 3.2薪

2、昆山万怡酒店 2薪

3、昆山兰博基尼酒店 2薪

4、昆山瑞士酒店 1.25薪 分两次发 2月和6月

5、无锡太湖皇冠假日酒店 1.75薪

6、无锡太湖皇冠假日酒店 1.75薪

7、常州新城希尔顿酒店 2.42-3薪

8、常州万达喜来登酒店2.4薪,年前80%,5月份20%

9、常州武进九洲喜来登酒店 1薪 年前0.5年后0.5

1、宁波万豪酒店 3薪

2、宁波香格里拉酒店 2.5薪

3、宁波洲际酒店 1.2薪 0.2薪年后发

4、宁波凯洲皇冠假日 1薪

5、宁波万达索菲特酒店 0.9薪

6、宁波南苑环球酒店 0.5薪

1、杭州西子湖四季酒店 4.3薪

2、杭州JW万豪酒店 武林万怡酒店 3薪+800红包

3、杭州凯悦酒店 3薪

4、杭州和达希尔顿逸林酒店 2.7薪,分两次

5、杭州雷迪森铂丽大饭店 1.5薪

6、东阳风凰谷天澜度假酒店 1薪

7、嘉兴富悦酒店 1薪

8、义乌博览皇冠假日酒店 0.88薪

9、千岛湖洲际酒店 1.35薪

1、成都东大明宇豪雅饭店 A3薪 B2.5薪 C2薪

2、成都瑞吉酒店 2.5薪 年前70%

3、成都香格里拉酒店 2.5薪

4、成都青城豪生酒店 2.1薪,俱乐部3.1薪。

5、成都富力丽思卡尔顿酒店 2薪

6、成都雅居乐豪生酒店 2薪

7、成都环球洲际酒店 2薪

8、成都锦江宾馆 2薪+500元奖金

9、成都凯宾斯基酒店 A-2薪,B-1.5薪,C≦1薪

10、成都高新豪生酒店 1.8薪

11、成都群光君悦酒店 1.5薪

12、成都天之府温德姆至尊豪廷大酒店 1.5薪

13、成都新都假日酒店 1.5薪

14、成都希尔顿酒店 满一年1薪 按入职时间算

15、成都青城山六善酒店 1薪

16、成都世纪城洲际酒店 1薪 

1、重庆融汇丽笙酒店 3.5薪

2、重庆江北希尔顿逸林酒店 2.3薪

3、重庆君豪酒店 2薪

4、重庆金科大酒店 1薪

1、武汉汉口泛海喜来登酒店 2.5薪

2、武汉万达嘉华酒店 2.5薪(销售5薪)

3、武汉万达威斯汀酒店 2.4薪

4、武汉万达瑞华酒店 2.1薪

5、武汉新世界酒店 1.75薪

6、武汉江城明珠豪生酒店 1.6薪

7、武汉光谷希尔顿酒店 1.5薪

2、三亚海棠湾天房洲际酒店 3薪

3、三亚亚龙湾瑞吉酒店 3薪,优秀员工3.3

4、三亚半山半岛洲际度假酒店 3薪

5、三亚喜来登度假酒店(亚龙湾)2.5薪,节前发1.5薪,4月份发1薪

6、三亚康莱德酒店 2.1薪

7、三亚文华东方酒店 2薪

8、三亚御海棠豪华精选 2薪

9、三亚太阳湾柏悦酒店 2薪,年前发1薪年后发1薪

10、三亚海棠湾凯宾斯基酒店 副总监级及以上/主管经理级/领班级及以下,0.5/1.5/2薪

11、三亚福朋喜来登 主管以下2薪,56级经理1.5薪,7级以上1薪

12、三亚海棠湾万达希尔顿逸林酒店 2薪

13、三亚香格里拉酒店 1.75薪

14、三亚明申高尔夫度假酒店 1薪

15、三亚国光豪生度假酒店 1薪,分两次发

16、海口万豪酒店 2薪

17、海口香格里拉酒店 2薪

19、海口鲁能希尔顿酒店 满两年2薪,满1年1薪,满半年0.5薪

20、三亚凤凰水城凯莱度假酒店 1.5薪 

21、海南文昌鲁能希尔顿酒店 1薪

22、神州半岛福朋及喜来登度假酒店 2.6薪

1、西安豪享来温德姆至尊酒店 3-3.5薪,根据个人表现,分两次发

2、西安豪华美居酒店 1.8薪

3、西安索菲特人民大厦 1.8薪

4、索菲特传奇酒店 1.8薪

5、西安香格里拉大酒店 1.75薪

6、西安赛瑞喜来登大酒店 1.5薪

7、西安香格里拉金花大酒店 1薪

8、西安汉庭酒店 0.2薪

1、马鞍山万达嘉华酒店 2薪

2、合肥香格里拉酒店 1.7薪

3、安徽宿州希尔顿逸林酒店 1.2薪 

4、合肥新站利港喜来登酒店 1.2薪

5、合肥万达威斯汀酒店 0.6薪,分2次发

1、郑州美盛喜来登酒店 6薪 全国第一名

2、郑州JW万豪酒店 3薪

3、郑州建业艾美酒店 1.5-2.5薪 分两次,年后0.5薪

4、郑州希尔顿酒店 2薪(要根据 PDR等一系列表现)

5、郑州汇艺万怡酒店 2薪

1、云南丽豪威尔酒店 4.5薪+3000慰问奖

2、昆明洲际酒店 3.5薪+1.5薪月度奖金

3、昆明万达文华酒店 2.6薪

4、昆明七彩云南温德姆至尊豪廷酒店 1.5薪

5、丽江和府洲际度假酒店 2.3薪+2000元业主慰问奖

6、丽江古城英迪格酒店 2.3薪+2000元业主慰问奖

7、丽江金茂君悦酒店 1.5薪

8、丽江铂尔曼酒店 1薪

9、西双版纳万达文华酒店 0.8薪

1、哈尔滨嘉华酒店 2.2薪

2、哈尔滨索菲特酒店 1.9薪

3、哈尔滨永泰喜来登 1.25薪

4、哈尔滨凯宾斯基酒店 0.5薪

1、大连君悦酒店 3薪(工作天数/365×工资×3)

2、大连新世界酒店 2.25薪

3、大连城堡豪华精选酒店 2薪

5、大连香格里拉酒店 1.5薪或者1.75薪

6、大连康莱德酒店 1薪

7、抚顺万达嘉华酒店 1.9薪

1、沈阳君悦酒店 3.5薪

2、沈阳万达文华酒店 2.1薪

3、沈阳丽都索菲特酒店 1.25薪

4、沈阳希尔顿逸林酒店 1薪

5、沈阳金海岸大酒店 主管级5000 经理20000

6、沈阳绿地铂瑞酒店 0.5薪

1、厦门佰翔软件园酒店 3薪 

2、厦门铂尔曼酒店 2-2.2薪

3、厦门喜来登酒店 2薪

4、厦门凯宾斯基酒店 2薪 已发1薪,剩下1薪4月底发

5、厦门威斯汀酒店 1.5-2薪 不确定

6、厦门日航酒店 1.3薪

7、厦门朗豪酒店 1薪

1、福州香格里拉酒店 3薪

2、福州世贸洲际酒店 2.5薪 分两次发,先发1.5

3、福州空港佰翔花园酒店 2.5薪

4、福州中庚喜来登酒店 2薪

6、福州万达威斯汀酒店 员工0.4薪

7、泉州万达文华酒店 1.7薪

8、温州香格里拉大酒店 2.5薪

9、福清创元千禧大酒店 1薪+500红包

1、济南喜来登酒店 3薪

3、青岛香格里拉酒店 2.5薪

4、青岛颐中皇冠假日酒店 2薪

5、青岛鲁商凯悦酒店 2薪

6、青岛银沙滩温德姆至尊酒店 0.5薪

7、潍坊万达铂尔曼酒店 2.2薪

8、济宁宁银座佳悦酒店 2薪

9、山东泰安宝龙福朋喜来登酒店 1.95薪

10、临沂鲁商铂尔曼大酒店 0.8薪

11、山东泰安万达嘉华酒店 1.9薪,销售2.2薪,年前80%,年会20%

1、长白山万达喜来登酒店 2.5薪

2、长白山威斯汀度假酒店 2.5薪 

3、赤峰万达嘉华酒店 1.77薪

4、南昌喜来登酒店 2薪

5、太原凯宾斯基酒店 1薪

6、太原湖滨国际大酒店 1薪

7、太原富力铂尔曼大酒店 0.8薪

8、太原万达文华酒店 0.37薪 已发80%

9、西宁新华联索菲特大酒店 200元购物卡一张

10、贵州安顺逸林希尔顿 1薪,分两次发

11、桂林香格里拉大酒店 平均1.5薪

12、山西大同王府至尊酒店  员工0.6薪 管理层1薪

13、呼和浩特香格里拉酒店 2薪

14、呼和浩特万达文华 工资/18*入职月份(当年)

15、呼和浩特喜来登酒店 1薪

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  • 厦门市酒店业发展现状及未来发展趋势 目录 第一章厦门市酒店业发展现状 1. 厦门市酒店业发展现状概述 ………………………………………2 2. 现有四星级以上酒店市场分析 ……………………………………3 ① 区域分布 ……………………………………………………………4 ② 市场总量分析 ………………………………………………………6 ③ 供应量分析 …………………………………………………………7 ④ 管理团队分析 ………………………………………………………7 ⑤ 酒店特点分析 ………………………………………………………9 3. 现有四星级以上酒店经营情况分析 ……………………………10 ① 租金分析 …………………………………………………………11 ② 入住率分析 ………………………………………………………11 ③ 客群分析 …………………………………………………………12 ④ 品牌知名度分析 …………………………………………………12 4.厦门市酒店式公寓发展分析 ………………………………………12 第二章厦门市酒店业发展趋势 1. 未来3-5年内厦门酒店业发展趋势概述 …………………………15 2. 厦门市待推酒店项目汇总 ………………………………………16 结论 ……………………………………………………………………17 1 第一章厦门市酒店业发展现状 1.厦门市酒店业发展现状概述 上世纪90年代以中档酒店为主,高星级酒店相对匮乏 厦门酒店业起步于上世纪80年代,1984年建起了第一家五星级酒店――悦华 酒店,也是整个80年代和90年代唯一一家五星级酒店。在上世纪90年代,涌现了 大量中档酒店,高星级酒店相对匮乏。 进入21世纪,酒店业发展进入提升期,高星级酒店涌现 进入21世纪后,出于城市形象提升及旅游业、会展业发展的需要,厦门酒 店业发展进入提升期,高星级酒店涌现,如宝龙、国际会展酒店等。从2005年开 始,厦门市政府开始有意识地以市场运作的方式,对酒店用地实行公开挂牌拍卖, 改变了原有在酒店用地出让方面采取划拨、协议出让等吸引投资方的优惠方式, 促进酒店开发。政府鼓励规划建设高星级酒店,引进国际酒店品牌,如索菲特、 喜来登、洲际等,厦门酒店业进入全面发展时期。 经济型酒店异军突起 2002年起,经济型酒店开始在厦门崭露头角,海峡酒店改建成国内最大一家 新经

  • 厦门市酒店市场前景调查及投资策略研究报告 前 言 近年来,随着中国旅游业的持续红火,会展业的蓬勃发展,中国酒店业获得了前所未有 的飞速扩张, 目前已有 40 多个国际酒店管理集团的 70 多个品牌落户中国, 在华经营和管理 的酒店数量达 1000 多家,世界排名前 10 位的国际酒店管理集团均已进入中国,且如瑞吉、 四季、丽思卡尔顿等高端酒店纷纷制订了在中国扩张的计划,登陆中国多个主要城市。中国 已经成为全球酒店业中发展潜力最大、发展效益最好、综合收益最高的市场之一,多年来外 资酒店的年均利润率均维持在 10%以上。 目前我国呈现高星级酒店数量迅速增加, 低星级酒店进入淘汰整合阶段的特点, 各酒店 层级逐渐分化,形成高星级酒店和经济型连锁酒店并驾齐驱的格局。中国酒店业用 20 多年 时间基本上达到了欧美等发达国家几百年所达到的规模。当前,中国还处于城镇化的中期, 未来二三十年仍将是中国城镇化的快速发展期, 酒店业与城镇化相互交织、 相互融合的状态 将长期存在, 酒店业在二三线城市和中西部地区的较快发展势头将不会改变, 旅游市场和商 旅市场的蓬勃发展以及酒店数客房数及营业收入将稳步增长。 中商产业研究院发布的《 年厦门市酒店市场前景调查及投资战略研究报告》 由资深专家和研究人员通过周密的市场调研, 国家统计局、 政府部门机构发布的最新权威数 据,并对多位业内资深专家进行深入访谈的基础上,通过相关市场研究的工具、理论和模型 撰写而成。本报告主要分析了厦门市酒店行业现状、厦门市不同类型酒店经营情况、厦门市 酒店客源构成及定房渠道。 报告根据酒店行业发展轨迹及多年的实践经验, 对厦门市酒店行 业未来选址、 经营策略及投资前景做出审慎分析与预测, 是酒店企业了解行业当前最新发展 动态,把握市场机会,正确制定企业发展战略的必备参考工具,极具参考价值! 年 【出版日期】 2016 年 【交付方式】 Email 电子版/特快专递 【价 格】 纸介版:9800 元 电子版:9500 元 纸介+电子:9800 元 第一章 厦门市酒店行业发展背景分析 第一节 厦门市经济运行情况 一、厦门市经济发展分析 二、厦门市产业结构分析 三、厦门市社会消费水平 四、厦门市居民收入水平 第二节 厦门市旅游业发展情况 一、厦门市旅游资源分析 二、厦门市旅游发

  • 厦门市酒店市场研究报告 厦门市酒店市场前景调查及投资策略研究报告 年 前言 近年来,随着中国旅游业的持续红火,会展业 的蓬勃发展,中国酒店业获得了前所未有的飞速 扩张,目前已有 40 多个国际酒店管理集团的 70 多个品牌落户中国,在华经营和管理的酒店数量 达 1000 多家,世界排名前 10 位的国际酒店管理 集团均已进入中国,且如瑞吉、四季、丽思卡尔 顿等高端酒店纷纷制订了在中国扩张的计划,登 陆中国多个主要城市。中国已经成为全球酒店业 中发展潜力最大、发展效益最好、综合收益最高 的市场之一,多年来外资酒店的年均利润率均维 持在 10%以上。 目前我国呈现高星级酒店数量迅速增加,低星 级酒店进入淘汰整合阶段的特点,各酒店层级逐 渐分化,形成高星级酒店和经济型连锁酒店并驾 齐驱的格局。中国酒店业用 20 多年时间基本上 达到了欧美等发达国家几百年所达到的规模。当 前,中国还处于城镇化的中期,未来二三十年仍 将是中国城镇化的快速发展期,酒店业与城镇化 相互交织、相互融合的状态将长期存在,酒店业 在二三线城市和中西部地区的较快发展势头将 不会改变,旅游市场和商旅市场的蓬勃发展以及 酒店数客房数及营业收入将稳步增长。 中商产业研究院发布的《 年厦门市 酒店市场前景调查及投资战略研究报告》由资深 专家和研究人员通过周密的市场调研,国家统计 局、政府部门机构发布的最新权威数据,并对多 位业内资深专家进行深入访谈的基础上,通过相 关市场研究的工具、理论和模型撰写而成。本报 告主要分析了厦门市酒店行业现状、厦门市不同 类型酒店经营情况、厦门市酒店客源构成及定房 渠道。报告根据酒店行业发展轨迹及多年的实践 经验,对厦门市酒店行业未来选址、经营策略及 投资前景做出审慎分析与预测,是酒店企业了解 行业当前最新发展动态,把握市场机会,正确制 定企业发展战略的必备参考工具,极具参考价 值! 【出版日期】 2016 年 【交付方式】 Email 电子版/特快专递 【价 格】 纸介版:9800 元 电子版:9500 元 纸介+电子:9800 元 第一章 厦门市酒店行业发展背景分析 第一节 厦门市经济运行情况 一、厦门市经济发展分析 二、厦门市产业结构分析 三、厦门市社会消费水平 四、厦门市居民收入水平 第二节 厦门市旅游业发展情况 一

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