12月11日，新浪育儿主办的2018新浪早幼教峰会——“托未来 育幸福”托育早教行业论坛在北京举行。本届峰会，国内外权威教育专家，托育早教行业大咖齐聚一堂，探寻早教的未来发展之路，共同见证中国标准化协会托育专业委员会正式启动。

　　托育+早教模式掀起行业新浪潮 机构应做好迎接机遇与挑战的准备

　　新浪教育总监梁莹在论坛致辞中指出，托育+早教模式掀起托育早教新浪潮，如何积极拥抱变化迎接挑战，成为行业中的弄潮儿？这值得育儿从业者思考。

　　托育早教行业未来已来，这一点在新浪育儿主编黄晓莉发布的《2018早教用户消费行业洞察白皮书》中也得到数据印证：早教行业经历了近20年的发展，市场规模不断扩大，预计到2021年，中国早教服务收入将达9200亿元。黄晓莉认为，早教行业是永不降级的消费细分领域。

　　托育问题已成公众话题 行业大咖解读发展现状助力行业成长

　　多项研究表明， 0-3岁是儿童养育的关键期，这一时间段的教育对于孩子一生发展起着关键性的作用。对一个国家来说，发展托育服务非常重要，它可以帮家庭免除后顾之忧，提高人民幸福指数。

　　茂楷COO吕斯文也表达了对行业发展的信心。他指出，发展托育行业有国家政策扶持、符合国家人口战略，并可以带动就业，是一项重大利好。数据显示，我国每年1700万新生儿，70%有明确的托育需求，托育人才缺口高达500万。

　　台湾幼儿早期教育协会理事长刘百纯发现，随着经济的飞速发展，年轻人忙于事业无暇照顾孩子，生育意愿降低，打破人口更迭平衡，成为各国共同面对的议题。

中国台湾幼儿早期教育协会理事长 台湾公共托育体系先行者 刘百纯

　　小步在家早教创始人彭琳琳认为，家长无论有没有把孩子送到专业的托育早教机构，关键在于从理论到实践地学会如何在家带孩子。幸运的是，移动互联网迅猛发展，使在家早教成为可能。

小步在家早教创始人兼CEO 彭琳琳

　　“为人父母比大多数人想象得更不容易”，中国台湾教育部门家庭教育咨询委员、辅仁大学儿童与家庭学系教授系主任陈若琳表示，婴幼儿父母面临很多亲职困扰、压力，社会以及政府应给予孩子更多的关怀与照顾。

中国台湾教育部门家庭教育咨询委员、辅仁大学儿童与家庭学系教授系主任

　　全优加创始人孙伟文表示老师是早教机构的核心，保障教师的数量和质量，是一家机构长远发展，保持生命力的关键。而随着90后成为职场中流砥柱，如何培养与管理90后早教老师，是她一直在研究的课题。

广东省早期教育行业协会会长、全优加创始人 孙伟文

　　当互联网+育儿已经成为大势所趋，网络技术带给我们更加优质的资源和更高的效率。众多企业投身托教这个潜力无限的市场，利用互联网技术开发更好的产品，培养和管理人才，以满足中国家庭的育儿需求。新东方在线儿童产品事业部总经理，“新东方多纳”品牌创建人陈婉青表示，线上教学节省人力物力时间金钱，家长应该把握机会和资源，助力孩子的发展快人一步。

新东方在线儿童产品事业部总经理 “新东方多纳”品牌创建人 陈婉青

　　如今托育的问题已经成为公众话题，中标标准技术研究所有限公司副总经理高音女士指出，目前85后、90后新生代父母没有时间和精力投入孩子抚养阶段，比如孩子长辈带、找保姆等，面对0-3岁婴儿的抚养问题，存在观念不同，甚至是无法统一的矛盾，托育标准的制定，对于整个社会甚至于新晋父母都有重要意义。

中标标准技术研究所有限公司 副总经理 高音

　　行业转型新模式 托育早教行业迎来新思考

　　如今，托育+早教模式在托育早教行业掀起了新浪潮，每个机构都希望在互联网的背景下，能够大展身手。在本届主题论坛上，行业协会和各机构的代表人发表了不同的看法。

　　“在企业、机构自身发展规模大了以后，当参与的相关方有不同的要求和信息之间要达到一致时，就需要一些规则。”据中国标准化协会秘书长高建忠介绍，在我国，0-3岁的托育早教领域相关政策法规正在逐渐完善。

　　行业迅猛发展，市场监管方式也随之调整，无论监管部门如何变化，监管的宗旨不变。中国民办教育协会学前教育专业委员会常务理事朱建新认为，一个好的行业标准要满足两个条件：一是监管机构服务规范，二是促进机构更好地健康成长。

　　监管层面政府有关部门的介入，能够让大家把路走得更加准确一点。在论坛上，优仁家保育的创始人Mason分享了自己做实体的经验。从2016年开始做托育中心，在南京计生委介入以后，制定了行业标准，给托育中心提供了很多标准和学习机会。对于即将制定实施的行业标准，Mason充满了期待。

　　正如全纳儿童能力训练创始人翁亦奇所说，“作为机构，首先要把实实在在的事情做好。开办托班很不容易，希望政府领导能够制定合适的标准，这样机构就从野战军变成正规军，更有利于行业的发展。”在谈到孩子潜能的挖掘时，翁亦奇认为，孩子潜能是在自然的体验当中成长的。比如语言发育，从三个方面来讲，第一个是多运动，第二个要多互动，第三个是口腔训练。希望各机构多开展教育层次方面的倡导，未来能够激发孩子更多的潜能。

　　从2005年到现在，北大孕婴童商学院执行院长张华经历了整个早教发展的态势以及托育大兴的态势。他认为，一个行业有标准可依，比大家各自为政，混战的局面更好。不管是教育机构还是卫生的机构来进行相应的监管，其实都是对这个行业要有良性的、准入的机制，让大家尽量少走一些弯路。

　　托育早教市场大势所趋 托育行业规范应用而生

　　一面是日益旺盛的需求，一面是野蛮生长的市场，当托育问题成为公众话题，进一步规范行业发展，制定行业标准刻不容缓，中国标准化协会托育专业委员会应运而生。

　　在中国标准化协会托育专业委员会启动仪式上，MoreCare茂楷CEO蒋磊表示，目前委员会对托育行业起到两个帮助，一是以中国标准化协会指导下，把整个团体标准执行到位。二是对于机构进行认证和评级，同样有很好的作用。希望行业协会能为中国托育行业起到积极的推动作用和规范性的作用。

　　正如行业大咖们在2018新浪早幼教峰会——“托未来 育幸福”托育早教行业论坛上的分享所说，托育早教行业的黄金时代已经到来，如何面对市场的变化，去迎接挑战，成为行业中的弄潮儿？ 如何建立完善的监管标准，在市场的考验下机构能有序运行？托育早教机构要把孩子的教育问题作为长线发展规划，明晰自身的定位，适时把握市场方向，打磨更实用的产品及更成熟的业务模式，实现托育早教行业的产业生态闭环。在未来，能够带给所有家庭幸福。

京典思塾早教托育解密早教机构经营秘诀？

相信不少投资者都会有这样的疑问，同样是加盟早教托育机构，为什么有的加盟品牌生源不断，有的加盟机构则无人问津？加盟商该如何做，才能提高加盟分校的存活率？

其实，对于加盟商来说，想要经营好一家早教机构不仅要依靠大品牌的支持，也要有优于同行业的核心竞争力。

在教学方面要能够满足孩子的多元化发展需要，在服务方面要能够满足加盟商的多元化经营需要。京典思塾早教托育品牌是一家提倡为孩子度身定制个性化早教课程，以激发孩子的学习自主性与创造性为主，特研发了四大基础课程涵盖了数学、语言、科学、感知、体能、礼仪等学科，以及育医、乐律、英语、绘画、食艺、慧知在内的个性化特色课程，多元化、全方位以幼儿为主体，综合培养孩子大运动、精细动作、认知、语言、社会行为五大能力，

希望能够通过自主研发的核心课程体系，让每个孩子都能够在快乐成长、在磨练中成才，实现“情、智、财”三商的综合培养，让加盟商所经营的培训机构更具有不可模仿的核心竞争力，为打开、拓展当地早教市场奠定基础。

育医课程：结合儿童医学理论，为婴幼儿提供更多元、更适龄的亲子互动游戏，通过生活实践、游戏、情景等课程，让孩子在学习中不断探索、不断发展，从中提升创造力、满足好奇心。促进身心均衡成长。

乐律课程：针对不同育龄的婴幼儿，开设分龄式音乐课程，让婴幼儿体验风格迥异的音乐，发掘婴幼儿对音乐的兴趣，开启婴幼儿探索音乐的奇妙之旅。

画艺课程：早教要更注重婴幼儿的发散思维的培养，这就需要给适龄儿童提供不同材质、不同类型的绘画教具，从涂鸦开始，让孩子用绘画来表达自己喜怒哀乐。

食艺课程：自己动手丰衣足食，食艺课程以DIY为主，从食材的选取到烹饪均收专业育儿老师指导孩子完成，以此锻炼孩子的动手能力和想像力。

英语课程：英语教育更为直接有效的方法就是给中国儿童提供了一个更好英语学习氛围，京典思塾采用浸泡式教学模式，加之专业外教老师的专业指导，让孩子们像学习母语一样学习英语。

慧知课程：京典思塾拥有千余种绘本教材，给孩子们提供认识世界的窗口，带领孩子们走进一个未知的世界，去探索一个又一个新鲜事物，帮助孩子实现从亲子阅读过渡到自主阅读。

对于所有早教加盟机构的经营者来说，品牌实力、教学质量、课程体系都是经营中的重中之重。京典思塾早教托育作为北京汇思达教育科技有限公司旗下，专注于中国婴幼儿体、智、能、心理发展的一站式早期教育品牌，针对0-6岁不同育龄段儿童的成长特点及求学需求，开设分阶、分龄课程体系，强调创造性思维能力的培养，拥有更适合中国宝宝成长的早教托育体系，能够更好的满足加盟商对于品牌的各种要求，是投资、加盟的优佳之选。